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    初中班主任推進創(chuàng)新管理之我見

    2019-12-09 02:01:19文素香
    當(dāng)代旅游 2019年9期
    關(guān)鍵詞:推進初中創(chuàng)新

    文素香

    摘要:社會在進步,教育在變革,創(chuàng)新成為時代的特色,也是班級管理得以推進的重要因素。作為初中班主任需要從下面三種教學(xué)策略入手,全面推進創(chuàng)新管理,針對教育教學(xué)改革的特點,變革管理模式,融入新穎的創(chuàng)新意識,激發(fā)學(xué)生參與班級管理的熱情,以全新的面貌呈現(xiàn)班級管理的形式,賦予班級管理新的氣息,深刻地影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活方式,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,采用切實可行的管理體制,及時地調(diào)整和改變管理方式,真正推進班級管理效率的全面提升。

    關(guān)鍵詞:初中;班主任;推進;創(chuàng)新;管理

    全新的教育教學(xué)思想,為教育領(lǐng)域注入無限的生機,促使班級管理呈現(xiàn)出多姿多彩的發(fā)展趨勢,特別是創(chuàng)新管理的融入,更為課堂帶來強大的生命力,深刻地影響著教育教學(xué)體制的全面發(fā)展和不斷進步。但是由于受傳統(tǒng)管理觀念的影響,一線的班主任對于班級創(chuàng)新管理沒有深刻地認(rèn)識,單純地認(rèn)為只要嚴(yán)格地約束學(xué)生,對學(xué)生加強管理,保證學(xué)生不會出現(xiàn)違紀(jì)行為,課堂秩序良好,就萬事大吉了。而這樣的狀況,對于學(xué)生來說,只能是被動地接受,并不能從心底深處認(rèn)可班主任的管理。作為新時期下初中班主任,要從創(chuàng)新的角度,組織和開展班級活動,豐富學(xué)生的情感,把學(xué)生引入到多彩多姿的班級管理中,提高學(xué)生的參與意識。那么,在實際的初中班主任班級管理中,如何全面推進創(chuàng)新理念呢?

    一、營造積極健康的班級氣氛,奠定創(chuàng)新管理推進的基礎(chǔ)

    對于學(xué)生而言,良好的氣氛,是創(chuàng)新管理得以全面推進的重要因素。作為初中班主任要結(jié)合具體的班級情況,創(chuàng)設(shè)良好的班級氛圍,遵循實事求是的原則,把創(chuàng)新思維巧妙地融入到班級管理中,給學(xué)生提供一個樂觀向上的班級環(huán)境,改革傳統(tǒng)的班級管理模式,增強班集體的凝聚力,給學(xué)生表達(dá)和參與的機會,讓學(xué)生的自主意識和能力越來越強,促使學(xué)生學(xué)到更多的知識,從而達(dá)到班級管理效率的提升。因此,作為班主任,首先注意培養(yǎng)班集體,利用班集體的教育力量對班級中的成員提出要求,指出共同努力的方向,并通過班集體的活動、輿論和紀(jì)律來培養(yǎng)班級成員的品德。一方面,每個學(xué)生都能通過自己的感受和經(jīng)驗,累積集體生活的經(jīng)歷,從而掌握豐富的道德規(guī)范,促進學(xué)生社會化的發(fā)展;另一方面,每個學(xué)生可以找到屬于自己的角色、工作及活動,不斷發(fā)展自己的愛好和興趣,更好的實現(xiàn)個性化的發(fā)展。在班級中,學(xué)生必須學(xué)會自己管理自己、自己教育自己,有效的鍛煉和逐步提高學(xué)生的自我教育能力。一個真正的班集體,有明確的奮斗目標(biāo)標(biāo)、健全的班級組織系統(tǒng)、嚴(yán)格的規(guī)章制度和紀(jì)律、強有力的核心領(lǐng)導(dǎo)、正確的輿論和優(yōu)秀的作風(fēng)和傳統(tǒng)。

    二、堅持客觀公正的管理思維,促使創(chuàng)新管理的全面實施

    學(xué)生之間始終存在著一定的差距,如果無視這種差距,就會偏離正常的教學(xué)軌道,而學(xué)生也不能被真正地尊重,更不會成為班級管理的主體。作為初中班主任要認(rèn)真地分析每個學(xué)生的實際情況,多角度、多方面,觀察和研究學(xué)生的內(nèi)心,能夠一視同仁,用客觀公正的態(tài)度,看待學(xué)生,有效地緩解學(xué)生內(nèi)心的焦躁情緒,切實推進創(chuàng)新管理的全面實施,以達(dá)到彰顯學(xué)生個性的教學(xué)目的,完善班級管理模式。因為,班主任平等公正地對待學(xué)生是學(xué)生共同的心理需求,也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的,它像陽光一樣,灑向大地上的每一個角落。喜愛優(yōu)等生,歧視后進生,是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。沒有愛就沒有教育,班主任應(yīng)把“愛滿天下”作為自己的座右銘,用愛心去滋潤學(xué)生,感化后進生。只要班主任拿出真誠的愛心,就會發(fā)現(xiàn)后進生也有許多可愛之處,也有許多閃光點,不失時機地進行教育指導(dǎo),就能促使他們不斷進步。

    三、運用平等民主的溝通方式,提升創(chuàng)新管理的實效性

    傳統(tǒng)的班級管理中,班主任一直用嚴(yán)肅苛刻的態(tài)度,看待每個學(xué)生,總覺得只有這樣,才能贏得學(xué)生的尊重和認(rèn)可,班級管理才能得以全面開展。但是事實并非如此,從表面上看,學(xué)生確實愿意去遵守各項規(guī)章制度,其實學(xué)生的內(nèi)心并完全接受。鑒于此,初中班主任必須創(chuàng)新性地組織教學(xué),采用不同的方式,與學(xué)生進行交流,不再一味地訓(xùn)斥和批評學(xué)生,讓學(xué)生的身心得到熏陶和感染。另外,在創(chuàng)新初中班主任管理工作的過程當(dāng)中,班主任一定要和其他任課教師進行有效的溝通,讓教學(xué)氣氛變得更好。學(xué)生每一科學(xué)習(xí)的實際情況如何,只有該科的任課教師是最清楚的,任課教師不單單決定了學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)進度,對于學(xué)生在每一個階段的狀態(tài)也是最為了解的。所以說班主任想在自己的管理工作過程當(dāng)中為學(xué)生提供一些恰當(dāng)?shù)膸椭鸵欢ㄒ推渌握n教師進行有效的溝通,如此一來,班主任的管理工作就會變得更加有效。班主任與其他教師進行有效的溝通不僅可以為學(xué)生提供大量的幫助,還可以增進教師之間的感情,教師之間如果能夠更加融洽,教學(xué)氣氛也一定會變得更好。

    總而言之,創(chuàng)新班級管理,是目前新時期管理工作得以全面開展的重要形式。作為初中班主任需要從實際出發(fā),結(jié)合以上管理策略和方式,融入先進的管理思維,最大化地拓寬班級管理的范圍,深入地了解初中生的心理變化,有計劃地組織和進行班級管理改革,及時對班級管理進行反思、總結(jié),找尋出更多的方法,加強與學(xué)生之間的情感溝通,凝聚群體的智慧和力量,主動向優(yōu)秀的班主任學(xué)習(xí)、借鑒,集思廣益,從而建立、健全穩(wěn)定和諧的班級環(huán)境,以全面推進創(chuàng)新管理的開展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊增文.關(guān)于新時期初中班主任工作的創(chuàng)新管理的思路探究[J].讀書文摘,2017(21):28-29.

    [2]王英敏.如何推進初中班主任班級管理的創(chuàng)新工作[J].學(xué)周刊,2018(12):274-275.

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