摘 ?要:近些年來,隨著我國金融改革的不斷深入,在金融業(yè)務(wù)的各個活動領(lǐng)域我們都可以看到管理會計被廣泛運用。人民銀行由于自身的管理性與業(yè)務(wù)性,管理會計在其中的運用具有重要的作用,但是根據(jù)當(dāng)前的應(yīng)用實際情況來看,還沒有達到專業(yè)化、系統(tǒng)化的程度,與新形勢的要求還有一定的差距。鑒于此,本文就對管理會計在基層人民銀行的應(yīng)用進行了簡單探究,以期為相關(guān)從業(yè)者提供一定的參考與借鑒。
關(guān)鍵詞:管理會計;人民銀行;應(yīng)用研究
管理會計的作用主要體現(xiàn)于單位的決策、規(guī)劃、評價以及控制等多個方面,是單位內(nèi)部管理的重要組成部分。管理會計的有效應(yīng)用,可以在很大程度上促進行政事業(yè)單位的決算分析、預(yù)算績效管理以及評價等工作的質(zhì)量與效率提高,為服務(wù)社會打下良好的基礎(chǔ)。不過,由于當(dāng)前我國管理會計的發(fā)展還不是很成熟,很多方面存在著不足,使得管理會計應(yīng)用的作用和價值無法得到充分發(fā)揮,在新形勢下相關(guān)部門需要針對實際應(yīng)用存在的問題進行深入分析,并采取合理的措施進行改善,進而推進管理會計體系的建設(shè)。
一、管理會計在基層人民銀行應(yīng)用存在的問題
(1)思維觀念守舊,主觀能動性不強
由于人民銀行的自身屬性,其預(yù)算體制與管理模式存在著不同程度的不求效益、不計成本以及不問責(zé)任的思維模式和行為習(xí)慣。正是由于這種觀念的存在,單位的管理人員就沒有深刻認識到管理會計的重要性,缺乏現(xiàn)代管理意識,即便當(dāng)前有部分基層人民銀行加強了管理會計的應(yīng)用,但在重大決策的過程中并沒有主動去利用管理會計,并且在實際應(yīng)用中會受到一些限制與約束,導(dǎo)致管理會計的應(yīng)用效果比較差;其次,對于很多會計人員來說,他們所認為的會計工作就是記賬、報賬以及核算,并沒有對資金的使用情況進行重點關(guān)注;最后,管理會計在應(yīng)用的過程中,全體員工是否會愿意接受,這些都會影響到應(yīng)用的效果。
(2)缺少有效的管理會計應(yīng)用指引和實踐指導(dǎo)
雖然關(guān)于管理會計的應(yīng)用財政部有相關(guān)的文件指導(dǎo),但基本都是以企業(yè)的角度進行設(shè)計,缺少像基層人民銀行這類行政單位的設(shè)計,導(dǎo)致管理會計在基層人民銀行的應(yīng)用缺乏針對性的指導(dǎo)實踐體系與理論系統(tǒng)知識,致使管理會計無法有效深入與全面的應(yīng)用,加上應(yīng)用存在一定的被動性,也就使得管理會計的應(yīng)用效果不夠理想。
(3)管理會計信息化平臺尚未建成
信息技術(shù)的快速發(fā)展,為社會生活與生產(chǎn)帶來了極大的便捷,各領(lǐng)域中信息化程度的高低在一定程度上反應(yīng)了其發(fā)展的快慢。管理會計同樣如此,在當(dāng)前的實際應(yīng)用中如果沒有信息技術(shù)的支持,就會導(dǎo)致管理會計的應(yīng)用失去依據(jù)和基礎(chǔ)。然而,根據(jù)當(dāng)前基層人民銀行的實際情況來看,針對管理會計的信息系統(tǒng)還沒有建成,使得會計財務(wù)、單位預(yù)算、資產(chǎn)、人力以及業(yè)務(wù)等信息系統(tǒng)都是處于孤立的狀態(tài),這就使得無法為管理會計提供基本的數(shù)據(jù)支持,也就不能充分發(fā)揮出管理會計的作用和價值。
(4)管理會計人才隊伍匱乏
結(jié)合目前基層人民銀行會計人員的整體素質(zhì)水平來看,還存在一定的缺陷。其中主要的原因是很多會計人員缺少對管理會計的認識,加上基層人民銀行也沒有過多的條件與機會提供給會計人員進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),這樣就會致使會計人員的工作經(jīng)驗與能力無法得到有效提升。另外,相較于企業(yè),基層人民銀行的用人機制導(dǎo)致會計人員缺乏學(xué)習(xí)的積極性,這對管理會計的應(yīng)用和推廣造成了較大的阻礙。
二、促進管理會計有效應(yīng)用的措施
(1)做好管理會計知識普及、思維轉(zhuǎn)變工作
管理會計要想有效應(yīng)用和推廣,就需要提升基層人民銀行相關(guān)工作人對于管理會計的認知,使其思維可以得到轉(zhuǎn)變。首先,單位的領(lǐng)導(dǎo)層需要重視管理會計的落實與執(zhí)行,要讓員工能夠正確認識到管理會計對于提升民主決策、內(nèi)部科學(xué)規(guī)劃以及防范風(fēng)險能力的重要作用,要充分發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)階層的引導(dǎo)作用;其次,單位應(yīng)該盡可能為相關(guān)工作人員去創(chuàng)造和安排相應(yīng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)機會,要他們的自身素質(zhì)水平得到提高,只有這樣才可以推動管理會計的有效應(yīng)用。
(2)建立行業(yè)應(yīng)用指引,構(gòu)建實用性的指導(dǎo)方法
建立切實可行的實踐指導(dǎo)方法,是管理會計可以在實踐工作中發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。所以,基層人民銀行要在學(xué)習(xí)《指導(dǎo)意見》的基礎(chǔ)上,針對自身的實際情況去建立相應(yīng)的指導(dǎo)方法,在實踐工作中不斷去總結(jié)和反思。并且,要進一步對管理會計工具進行深入挖掘,將管理會計的應(yīng)用范圍得到拓展。
(3)加快管理會計信息系統(tǒng)建設(shè)
管理會計信息系統(tǒng)的建設(shè)是確保其自身價值與作用發(fā)揮的重要的基礎(chǔ),所以信息化建設(shè)對于管理會計的體系建設(shè)具有至關(guān)重要的作用,會在一定程度上直接決定管理會計的最終應(yīng)用成效。因此,基層人民銀行應(yīng)該重視和加快對管理會計信息系統(tǒng)的建設(shè),并對人力資源管理、財務(wù)綜合管理、資產(chǎn)管理等進行整合,以此來完善會計信息的完整性,促進會計集中核算、全面預(yù)算管理以及成本控制等工作的高效、順利開展,為管理會計的有效應(yīng)用奠定堅實的基礎(chǔ)。除此之外,財務(wù)部門要加強和其他部門之間的聯(lián)系,使每個部門的工作人員可以對自己的職責(zé)有一個明確的認識,這樣有利于管理會計信息系統(tǒng)的建設(shè),對于管理會計作用與功能的充分發(fā)揮具有積極作用。
綜上所述,新形勢下管理會計在基層人民銀行的應(yīng)用是非常重要的,對于提升預(yù)算績效管理、評價與決算分析等工作具有顯著的效果,但是因為當(dāng)前管理會計還沒有形成完善的體系,所以在實際應(yīng)用的過程中要結(jié)合具體問題進行分析,并采取針對性的措施進行改善,只有這樣才能進一步推進管理會計體系的建設(shè),才可以在實際應(yīng)用中發(fā)揮出管理會計的作用。
參考文獻
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作者簡介:黃振偉,1968年10月,男,河南宜陽縣人,本科,職務(wù):會計師、經(jīng)濟師;研究方向:金融學(xué)會計學(xué)。