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    發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的思考

    2019-12-09 01:55:31呂璐
    山西農(nóng)經(jīng) 2019年17期
    關(guān)鍵詞:集體經(jīng)濟農(nóng)村

    呂璐

    摘 要:農(nóng)村是我國行政區(qū)劃體系中最基層的一級。農(nóng)村集體經(jīng)濟是公有制經(jīng)濟的重要組成部分,是穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度的重要內(nèi)容,也是加快農(nóng)村全面建成小康社會的重要保障。分析了農(nóng)村集體經(jīng)濟存在的主要問題,探索了發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的措施。

    關(guān)鍵詞:壯大;農(nóng)村;集體經(jīng)濟

    文章編號:1004-7026(2019)17-0091-02? ? ? ? ?中國圖書分類號:F321.32? ? ? ? 文獻標(biāo)志碼:A

    隨著我國改革開放的不斷深化,特別是黨中央持續(xù)加大對“三農(nóng)”的扶持力度,農(nóng)業(yè)、農(nóng)村有了很大的發(fā)展,農(nóng)村面貌和農(nóng)民生活得到了很大改善。但是由于種種因素的限制,使得農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢。集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,影響了農(nóng)村全面建成小康社會的順利實現(xiàn)。

    1? 陽泉市農(nóng)村集體經(jīng)濟現(xiàn)狀

    陽泉市轄3個農(nóng)業(yè)縣區(qū),32個鄉(xiāng)鎮(zhèn),942個行政村。據(jù)農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)計,截至目前,在全市行政村中,村集體經(jīng)濟收入在5萬元以下的有575個,占農(nóng)村總數(shù)的61%;村集體經(jīng)濟收入在5萬元以上的有367個,占農(nóng)村總數(shù)的39%。

    由以上數(shù)據(jù)可知,陽泉市農(nóng)村集體經(jīng)濟普遍薄弱,村級基本公共事業(yè)得不到有效保障,村級領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的威信不高,凝聚力不強,群眾一些合理訴求得不到有效解決,在一定程度上影響了農(nóng)村的穩(wěn)定發(fā)展。

    2? 制約農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的主要問題

    2.1? 思想認(rèn)識存在偏差

    以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制,是改革開放以來重要的制度創(chuàng)新之一,極大解放和發(fā)展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,給農(nóng)業(yè)農(nóng)村帶來了巨大變化。但由于對農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展存在認(rèn)識上的偏差,強調(diào)“分”的多,注重“統(tǒng)”的少,統(tǒng)分結(jié)合的制度潛能沒有充分釋放。有些人將農(nóng)村集體經(jīng)濟等同于農(nóng)村集體所有制經(jīng)濟,在思想認(rèn)識上存在偏差。

    改革開放初期,陽泉市許多農(nóng)村通過發(fā)展鄉(xiāng)村企業(yè),農(nóng)村集體經(jīng)濟得到很好的發(fā)展。隨著20世紀(jì)90年代以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心的鄉(xiāng)村集體企業(yè)改制,農(nóng)村集體經(jīng)濟開始削弱。

    2.2? 政策扶持力度不夠

    (1)長期以來,我國實行城鄉(xiāng)二元體制,導(dǎo)致人才、資金、技術(shù)向城市集中,農(nóng)村的各類資源是凈流出,城鄉(xiāng)發(fā)展差距越來越大。同時,一些政策導(dǎo)致一部分農(nóng)村公共資源缺乏,農(nóng)村人口難以留存。

    (2)大多數(shù)集體經(jīng)濟組織不具備市場經(jīng)濟主體承擔(dān)民事責(zé)任的財產(chǎn)基礎(chǔ),沒有確認(rèn)其法人資格。目前,還沒有一部專門的法律對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的組織架構(gòu)、成員身份、權(quán)責(zé)關(guān)系等作出明確規(guī)定,使農(nóng)村集體組織更多地參與市場活動,要想在市場競爭中發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟,就需要專門立法。

    (3)國家對發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的扶持力度不夠,一些村級組織想發(fā)展卻無力發(fā)展,想服務(wù)卻力不從心。

    2.3? 農(nóng)村資源缺乏

    部分農(nóng)村,特別是偏遠山村立地條件差,自然資源缺乏,基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)落后,產(chǎn)業(yè)發(fā)展條件不足。同時,農(nóng)村人才缺乏,本土人才留不住、外地人才引不進,農(nóng)村大多留下老人、婦女和兒童,只能從事簡單的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。在農(nóng)村金融服務(wù)方面缺乏支持,貸款難、貸款貴、貸款門檻高,農(nóng)村資金流失嚴(yán)重。農(nóng)業(yè)服務(wù)體系不健全,科技信息不暢。

    2.4? 產(chǎn)業(yè)支撐層次較低

    絕大多數(shù)農(nóng)村缺乏集體產(chǎn)業(yè),有些村集體有產(chǎn)業(yè),但也是一些小規(guī)模的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或者簡單的農(nóng)產(chǎn)品初級包裝、加工,層次低、效益差,吸納勞動就業(yè)少,抵御市場風(fēng)險能力弱,可持續(xù)發(fā)展能力不強。

    3? 壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的措施

    3.1? 提高思想認(rèn)識,激活發(fā)展動力

    充分認(rèn)識新形勢下發(fā)展村級集體經(jīng)濟的重要性和緊迫性。發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟不僅僅是解決問題,更是關(guān)系黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的政治問題。凡是發(fā)展較好的村集體經(jīng)濟,村內(nèi)各項事業(yè)發(fā)展得好,群眾滿意度高,干部威信高;反之,村集體經(jīng)濟發(fā)展差的,村容村貌差,群眾意見大,干部口碑差,干群關(guān)系緊張,農(nóng)村不穩(wěn)定。因此,要切實從多渠道、多形式增加村級收入,通過市、縣、鄉(xiāng)、村多級聯(lián)動發(fā)展村級集體經(jīng)濟。

    3.2? 加強班子建設(shè),增加發(fā)展活力

    (1)配強配好村級班子。特別是要選配好村黨支部書記、村委主任,把年輕、懂科技、有經(jīng)營管理能力的高素質(zhì)人才選配到村級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。對一些相對貧困且又缺乏人才的地方,還要通過“請高人”“派能人”等途徑,使村級班子人員真正具備帶領(lǐng)全體村民開拓創(chuàng)業(yè),勤勞致富的能力。

    (2)加強培養(yǎng)和教育。要對班子成員和后備干部進行有目的、有計劃的培訓(xùn),組織他們到集體經(jīng)濟發(fā)展較快、較好的典型村進行考察學(xué)習(xí)、借鑒經(jīng)驗、因勢利導(dǎo)、強身固本,提高村干部的經(jīng)營管理水平和科技素質(zhì)。

    (3)進一步建立完善激勵機制。要把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟納入村干部目標(biāo)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容。制定針對性強、實用、詳細的考核辦法,加大考核問責(zé)力度,確保各項措施落到實處。要將村干部的經(jīng)濟待遇與村級集體經(jīng)濟發(fā)展情況掛鉤,對為村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大作出重大貢獻的村干部要給予獎勵。

    (4)切實解決村干部的后顧之憂。對從事村級組織工作達到一定年限的村干部,離任后要繼續(xù)落實各項關(guān)愛政策,使村干部干有甜頭、退有盼頭。

    3.3? 注重多措并舉,形成發(fā)展合力

    充分利用農(nóng)村承包地確權(quán)登記頒證、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革等農(nóng)村重大改革成果,進一步盤活農(nóng)村各類資源資產(chǎn),實現(xiàn)農(nóng)村資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東的“三變”,積極參與市場活動,增加集體經(jīng)濟實力。加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)配套,改善農(nóng)村生產(chǎn)和生活條件,出臺配套管理措施,鼓勵退伍軍人和返鄉(xiāng)農(nóng)民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),吸引人才、資金、技術(shù)回流農(nóng)村。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中防止一哄而起,避免產(chǎn)業(yè)同質(zhì)化和惡性競爭。要推廣“好村帶差村、大村帶小村、富村幫窮村”,抱團取暖,集聚發(fā)展能量,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

    3.4? 落實制度責(zé)任,形成發(fā)展約束力

    (1)建立健全集體資產(chǎn)積累機制。集體項目都要落實責(zé)任制,及時收繳承包金或租賃費,把該收的錢收回來、管起來。

    (2)構(gòu)建資產(chǎn)增值機制。積極實行集體資產(chǎn)以價值形態(tài)為主的管理辦法,把土地等資源性資產(chǎn)作為經(jīng)營性資產(chǎn)來運作,想方設(shè)法經(jīng)營好農(nóng)村集體建設(shè)用地。

    (3)進一步完善村級財務(wù)管理制度。要繼續(xù)推行農(nóng)村村級財務(wù)賬目資金代管等管理方式,實行基本賬戶制度,規(guī)范收入票據(jù)管理、支出原始憑證管理和支出報銷審批程序。

    (4)加大對支農(nóng)資金的審計監(jiān)管力度,嚴(yán)肅查處單位截留、挪用村集體收入資金和國家下?lián)艿酱寮w的專項資金行為,加大違紀(jì)違法案件的查處力度,切實保證農(nóng)村集體資產(chǎn)安全完整。

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