摘 ?要:隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)深入發(fā)展,對企業(yè)財務(wù)管理體系提出了越來越高的要求,傳統(tǒng)的管理模式難以適應(yīng)企業(yè)新的發(fā)展需要,因此企業(yè)的財務(wù)管理人員必須積極采取行之有效的措施進(jìn)行改革和創(chuàng)新,以實現(xiàn)管理會計的有效應(yīng)用。作為一種新的綜合性管理方式,管理會計普遍運用于企業(yè)的財務(wù)管理活動中,并取得了不錯的應(yīng)用效果,因此企業(yè)需要積極落實這種管理方式,不斷提升自我財務(wù)管理的效率、質(zhì)量與水平,為實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:企業(yè);財務(wù)管理;管理會計;應(yīng)用
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)之間的競爭愈演愈烈,經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化日益復(fù)雜多樣,加大了各個企業(yè)財務(wù)管理工作的難度和復(fù)雜性。企業(yè)要想在競爭日益激烈的市場環(huán)境中獲得更好的競爭優(yōu)勢,立于不敗之地,就必須對財務(wù)管理工作予以高度的重視,充分利用好管理會計,發(fā)揮其應(yīng)有的實際作用,以此來提高企業(yè)自身財務(wù)管理的效率、質(zhì)量與水平,幫助企業(yè)更好的應(yīng)對激烈的市場競爭,從而實現(xiàn)自身的長遠(yuǎn)、健康發(fā)展。
一、管理會計對企業(yè)財務(wù)管理的重要性分析
(1)有助于提升企業(yè)的考核能力
隨著我國經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體制也日趨完善。加大員工的評價與考核,對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展而言至關(guān)重要。企業(yè)要想切實提升財務(wù)管理工作的效率與質(zhì)量,必須充分激發(fā)和調(diào)動財務(wù)管理人員工作的積極性和主動性,從本企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展特點和運營管理的實際狀況出發(fā),積極建立并完善員工評價體系和考核體系,需要考核人員在企業(yè)財務(wù)管理過程中引入管理會計,在此基礎(chǔ)上就可以對企業(yè)財務(wù)的管理工作進(jìn)行定期的考核與評價,從而增強評價與考核結(jié)果的真實性和有效性。
(2)有助于提升企業(yè)的調(diào)節(jié)控制能力
企業(yè)在自身財務(wù)管理的過程中引入管理會計,對于提升財務(wù)管理水平具有非常重要的作用,因為管理會計可以在企業(yè)日常的運營和管理活動以及經(jīng)營與決策環(huán)節(jié)中,根據(jù)具體的情況對成本加以控制,管理會計還可以及時、有效的對財務(wù)管理中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)節(jié)與控制,及時糾正偏差,可以對企業(yè)各個項目的順利實施和正常運營與管理提供可靠的保障,從每個項目的具體情況出發(fā),確定其目標(biāo)成本,從而能夠?qū)Ω鱾€項目的預(yù)算進(jìn)行科學(xué)、合理的規(guī)劃,并實現(xiàn)對預(yù)算執(zhí)行情況的不定期檢查。
二、企業(yè)在財務(wù)管理中加強管理會計應(yīng)用的策略分析
(1)積極開發(fā)與企業(yè)自身管理會計相適應(yīng)的軟件,提高會計管理的信息化水平
我國科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步與社會的發(fā)展,推動著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的快速發(fā)展,也有效促進(jìn)了社會生產(chǎn)力的提高。從現(xiàn)階段的發(fā)展特點來看,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)已經(jīng)滲透到了各行各業(yè)和各個領(lǐng)域之中,給人們的生產(chǎn)與生活帶來了很大的便利。因此企業(yè)的財務(wù)管理工作者要積極采取行之有效的措施,抓住網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)這一歷史機遇,并將其有效運用到企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理之中,在此基礎(chǔ)上來提高管理會計的信息化水平。企業(yè)需要積極開發(fā)與內(nèi)部管理會計相適應(yīng)的軟件,從而實現(xiàn)管理會計信息化的目的,以此來提高企業(yè)財務(wù)管理的效率、質(zhì)量與水平。
(2)管理人員需對管理會計形成正確認(rèn)識,有效發(fā)揮管理會計的實際作用
企業(yè)在財務(wù)管理過程中積極引入管理會計,不僅可以有效提升企業(yè)的考核能力和調(diào)節(jié)控制能力,還可以有效增強企業(yè)對財務(wù)預(yù)算的控制能力??墒菑默F(xiàn)階段的具體情況來看,許多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層和管理者對管理會計缺乏科學(xué)、全面、準(zhǔn)確的認(rèn)識,并沒有對管理會計予以相應(yīng)的重視。所以,企業(yè)財務(wù)工作者要想切實加強管理會計在財務(wù)管理過程中的有效應(yīng)用,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和相關(guān)管理者必須對管理會計形成正確的認(rèn)識,并予以足夠的重視。在充分了解其具體效用和實際價值的基礎(chǔ)上加大支持的力度,從而為管理會計的廣泛應(yīng)用和有效執(zhí)行奠定堅實的基礎(chǔ)。
(3)積極引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型財務(wù)管理人才,全面提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)
財務(wù)管理工作者作為企業(yè)財務(wù)管理活動的主體,其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的高低會對企業(yè)財務(wù)管理的效率、質(zhì)量與平產(chǎn)生直接的影響,需要企業(yè)對此予以高度的重視。積極引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型財務(wù)管理人才,對其進(jìn)行定期或不定期的職業(yè)技能培訓(xùn),全面提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì),要求每一個財務(wù)管理工作者對管理會計這種具有綜合性的財務(wù)管理方式形成一個全面、準(zhǔn)確、清晰的認(rèn)識,并積極建立健全獎勵激勵機制,對企業(yè)財務(wù)管理活動的順利開展創(chuàng)造一個良好的氛圍和環(huán)境,充分激發(fā)和調(diào)動財務(wù)管理工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性,將管理會計在提升財務(wù)管理效率、質(zhì)量與水平方面的作用最大化的發(fā)揮出來,從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
三、結(jié)語
綜上所述,企業(yè)在財務(wù)管理活動中引入管理會計,在有效提升企業(yè)考核能力和調(diào)節(jié)控制能力的同時,還可以切實提升企業(yè)的財務(wù)預(yù)算能力,因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和管理者以及財務(wù)工作人員對此要予以高度的重視,積極開發(fā)與之相適應(yīng)的軟件,全面提升對管理會計的科學(xué)認(rèn)知,積極引進(jìn)專業(yè)化的財務(wù)管理人才,并對其加大培訓(xùn)與考核力度,以此來保障管理會計在企業(yè)財務(wù)管理中實際效應(yīng)的發(fā)揮,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。
參考文獻(xiàn)
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作者簡介:解洪波,性別:女,民族:漢,籍貫:吉林省梅河口市,職稱:中級會計師,學(xué)歷:本科,單位:新疆綠原國有資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司,研究方向:財務(wù)會計。