大數(shù)據(jù)時(shí)代下我國(guó)行政管理體制改革的對(duì)策研究

■張杰 李曉博 劉明鑫 孫笑令（河北農(nóng)業(yè)大學(xué)）

隨著時(shí)代的發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)推動(dòng)了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平得到了巨大的提升。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)各界對(duì)于我國(guó)行政管理工作加強(qiáng)了重視力度，特別是在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，行政管理體系也會(huì)隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)做出相應(yīng)的改革。在我國(guó)逐漸發(fā)展的時(shí)期，大數(shù)據(jù)為我國(guó)的各行各業(yè)都帶來(lái)了新的發(fā)展方向以及發(fā)展形式，持續(xù)推動(dòng)著我國(guó)社會(huì)的改革和進(jìn)步，推動(dòng)我國(guó)的發(fā)展。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下行政管理體制發(fā)展現(xiàn)狀

大數(shù)據(jù)時(shí)代是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。隨著時(shí)代的發(fā)展，大數(shù)據(jù)為我們帶來(lái)了更多的新思路以及新方法，不斷推動(dòng)著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展。

（一）當(dāng)前行政管理體系基礎(chǔ)存在的問(wèn)題

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)的科學(xué)應(yīng)用對(duì)于我國(guó)傳統(tǒng)的行政管理體制產(chǎn)生了巨大的影響，出現(xiàn)一些新的基礎(chǔ)性問(wèn)題。最大影響就是行政管理系統(tǒng)內(nèi)部工作人員對(duì)于規(guī)模以及數(shù)量都較為龐大的數(shù)據(jù)處理效率較低的問(wèn)題。隨著時(shí)代的發(fā)展，數(shù)據(jù)的總值不斷提高，導(dǎo)致了數(shù)據(jù)管理的工作難度逐漸加大。由于信息技術(shù)應(yīng)用逐漸廣泛，因此導(dǎo)致了信息數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)量也隨著時(shí)代的發(fā)展呈直線增長(zhǎng)趨勢(shì)，并且我國(guó)相關(guān)部門(mén)對(duì)于國(guó)民的信息管理及安全問(wèn)題也一直關(guān)注，其涉及到了我國(guó)人民的隱私安全。因此也就對(duì)于數(shù)據(jù)管理的安全問(wèn)題有著較高的要求。

（二）大數(shù)據(jù)時(shí)代下對(duì)于我國(guó)行政管理決策機(jī)制的完善

我國(guó)傳統(tǒng)的行政管理機(jī)制，隨著時(shí)代的發(fā)展已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)前我國(guó)管理的需要。傳統(tǒng)的行政管理體制較為落后，因此我國(guó)在發(fā)展過(guò)程中容易出現(xiàn)各樣的問(wèn)題。

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，傳統(tǒng)的單邊模式管理思維仍然是當(dāng)前我國(guó)行政管理中所存在的最大問(wèn)題。對(duì)于群眾意見(jiàn)的采納不足，很容易增加我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人員在決策機(jī)制上出現(xiàn)錯(cuò)誤的概率。并且在我國(guó)的實(shí)際決策環(huán)節(jié)，民眾的參與性仍然不足。這也降低了我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人員在決策上的有效性，使我國(guó)政府領(lǐng)導(dǎo)人員遺失民心，無(wú)法針對(duì)民眾的意向來(lái)決定發(fā)展方向。

（三）大數(shù)據(jù)時(shí)代下數(shù)據(jù)整合問(wèn)題

在當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)達(dá)的現(xiàn)代，我國(guó)的行政管理體系中存在的主要問(wèn)題還包括無(wú)法對(duì)于民眾信息數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的整合及管理，造成了諸多數(shù)據(jù)混亂的問(wèn)題，在未來(lái)國(guó)家的發(fā)展中容易造成數(shù)據(jù)的丟失及錯(cuò)誤。數(shù)據(jù)整合效率低很大一部分原因是我國(guó)的相關(guān)工作人員沒(méi)有針對(duì)性的去管理大數(shù)據(jù)時(shí)代下的數(shù)據(jù)信息，導(dǎo)致了對(duì)于數(shù)據(jù)的管理存在一系列的問(wèn)題，很難在大數(shù)據(jù)發(fā)展的同時(shí)，促進(jìn)行政管理體系的改革。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下行政管理體制改革有效對(duì)策

大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，我國(guó)要緊隨時(shí)代發(fā)展步伐，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展來(lái)推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，行政管理體制的改革是當(dāng)前我國(guó)政府所需要注意并加強(qiáng)的。在大數(shù)據(jù)影響下，行政管理體制如果得到了有效的改革，便可以更好的推動(dòng)政府工作。

（一）要明確大數(shù)據(jù)時(shí)代管理目標(biāo)

在新的發(fā)展時(shí)期，我國(guó)要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展來(lái)推動(dòng)自身的發(fā)展。我國(guó)的行政管理工作的改革和發(fā)展需要充分的借助大數(shù)據(jù)所存在的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，對(duì)于自身發(fā)展建設(shè)中所存在的不足進(jìn)行分析和改善，以大數(shù)據(jù)手段來(lái)推動(dòng)改革工作的順利進(jìn)行。首先，我國(guó)在進(jìn)行行政管理改革工作中，要明確大數(shù)據(jù)時(shí)代管理目標(biāo)。例如：我國(guó)的某個(gè)行政地區(qū)在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下要明確大數(shù)據(jù)發(fā)展的管理目標(biāo)，為政府的行政管理工作改革確立了明確的目標(biāo)，全面推動(dòng)行政管理體制工作的順利進(jìn)行。但是，在當(dāng)期政府順應(yīng)大數(shù)據(jù)發(fā)展的過(guò)程中，要通過(guò)實(shí)踐的方式增強(qiáng)大數(shù)據(jù)對(duì)于政府行政管理體制改革工作的連接程度，更好的提高政府工作的主動(dòng)性和精確性，提高政府的服務(wù)效率及能力，滿足人民群眾及社會(huì)發(fā)展的基本需求。

（二）完善大數(shù)據(jù)時(shí)代管理法規(guī)

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)是我國(guó)政府發(fā)展的機(jī)遇，因此，我國(guó)要充分的認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)的雙面性。政府相關(guān)工作人員要明確大數(shù)據(jù)為我們帶來(lái)的各種好處和利益，再去分析大數(shù)據(jù)為我們帶來(lái)的壞處，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展去科學(xué)的運(yùn)用大數(shù)據(jù)，幫助我國(guó)政府完善行政管理體系，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和數(shù)據(jù)的管理。大數(shù)據(jù)時(shí)代是對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)行政管理所帶來(lái)的沖擊，在大數(shù)據(jù)背景下對(duì)于行政管理體系的改革必然要出臺(tái)相應(yīng)的法律法規(guī)作為束縛，推動(dòng)大數(shù)據(jù)操作模式的深入進(jìn)行。

（三）提高政府相關(guān)工作人員的工作能力及意識(shí)

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，對(duì)于我國(guó)來(lái)說(shuō)有著多方面的積極意義，因此我國(guó)政府要重視大數(shù)據(jù)為我們帶來(lái)的機(jī)遇。其中，加強(qiáng)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)于大數(shù)據(jù)的重視是推動(dòng)我國(guó)發(fā)展的必要前提，只有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人員充分意識(shí)到大數(shù)據(jù)為我們帶來(lái)的益處才可以提高下級(jí)人員的重視程度。要提高政府相關(guān)工作人員對(duì)于大數(shù)據(jù)的重視程度，對(duì)于工作人員進(jìn)行針對(duì)性的培養(yǎng)是發(fā)展大數(shù)據(jù)的關(guān)鍵工作，培養(yǎng)相關(guān)工作人員的工作能力和工作意識(shí)有利于加強(qiáng)大數(shù)據(jù)在我國(guó)的應(yīng)用，也有利于我國(guó)政府行政管理工作的順利進(jìn)行。其次，政府要針對(duì)相關(guān)工作人員來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)管理意識(shí)方面的培養(yǎng)，當(dāng)數(shù)據(jù)出現(xiàn)泄露或者數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤的情況下，必然會(huì)出現(xiàn)一系列的負(fù)面影響，因此，為了保障大數(shù)據(jù)的安全管理，工作人員還需要在數(shù)據(jù)管理方面做出較大的改善工作。

（四）構(gòu)建大數(shù)據(jù)行政管理平臺(tái)，推動(dòng)國(guó)家發(fā)展

大數(shù)據(jù)行政管理平臺(tái)是我國(guó)政府進(jìn)行行政管理制度改革的必然工作。構(gòu)建大數(shù)據(jù)行政管理平臺(tái)有利于加強(qiáng)政府和民眾的交流力度，也有效的提高了政府行政管理領(lǐng)域當(dāng)中對(duì)于信息的共享效率，可以有效地解決大數(shù)據(jù)時(shí)代下政府行政管理工作中所存在的信息管理不足問(wèn)題。建立一個(gè)大數(shù)據(jù)行政管理平臺(tái)，是在保障國(guó)家機(jī)密不外泄的情況下，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員和我國(guó)民眾交流程度的方法，將我國(guó)各級(jí)政府納入到這些系統(tǒng)中也有利于實(shí)現(xiàn)不同地區(qū)下的行政管理工作順利開(kāi)展，也有利于不同政府的行政部門(mén)進(jìn)行信息資源共享，提高了政府的信息數(shù)據(jù)使用價(jià)值和交流程度。

三、結(jié)束語(yǔ)

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。我國(guó)的行政管理體制的改革工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。借助大數(shù)據(jù)時(shí)代的優(yōu)勢(shì)，抓住大數(shù)據(jù)時(shí)代所帶來(lái)的機(jī)遇，著力發(fā)展大數(shù)據(jù)，相關(guān)政府部門(mén)對(duì)于其日常工作的內(nèi)容以及方法也需要不斷的去細(xì)化，并從中探索出在大數(shù)據(jù)時(shí)代下有利于我國(guó)發(fā)展的改革方法，進(jìn)一步提高我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人員和民眾的互動(dòng)程度。今后還需要針對(duì)大數(shù)據(jù)所存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和改善，從而進(jìn)一步的推動(dòng)我國(guó)的發(fā)展。