• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    試論高校計(jì)算機(jī)教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

    2019-12-06 08:48:53羅春紅蘇成信
    軟件 2019年10期
    關(guān)鍵詞:計(jì)算教學(xué)創(chuàng)新能力高校

    羅春紅 蘇成信

    摘? 要: 計(jì)算機(jī)是高校教學(xué)中一項(xiàng)極為重要的課程,隨著我國(guó)教育事業(yè)的不斷發(fā)展,如何在高校計(jì)算機(jī)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力已成為現(xiàn)階段高校教育工作者必須考慮的問(wèn)題。本文主要闡述了當(dāng)下高校計(jì)算機(jī)教學(xué)中存在的問(wèn)題并提出了意見(jiàn)和建議。

    關(guān)鍵詞: 高校;計(jì)算教學(xué);創(chuàng)新能力

    中圖分類號(hào): G633.67? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A? ? DOI:10.3969/j.issn.1003-6970.2019.10.053

    本文著錄格式:羅春紅,蘇成信. 試論高校計(jì)算機(jī)教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J]. 軟件,2019,40(10):229232

    Discussing Cultivation of Innovative Ability in Computer Teaching

    of Colleges and Universities Students

    LUO Chun-hong, SU Cheng-xin

    (Heze City Home Economics Vocational College, Heze, Shandong 274300)

    【Abstract】: Computer is an extremely important course in college teaching. With continuous development of education in China, it has been an issue should be considered by university educators at current stage to cultivate innovative ability of students in computer teaching. The paper mainly expounds existing problems in computer teaching in colleges and universities, and puts forward suggestions and opinions.

    【Key words】: Colleges and universities; Computing teaching; Innovative ability

    0? 引言

    現(xiàn)階段,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才已成為高校教育的重點(diǎn)教學(xué)目標(biāo)。國(guó)家的創(chuàng)新力,取決于具備創(chuàng)新能力的人才儲(chǔ)備,創(chuàng)新型人才儲(chǔ)備量越大,國(guó)家的創(chuàng)新力就越強(qiáng),創(chuàng)新力越強(qiáng),社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度也就越快。高校計(jì)算機(jī)教學(xué)對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力起著至關(guān)重要的作用,因此,高校教育工作者必須對(duì)其給予足夠的重視[1]。

    1? 創(chuàng)新能力的內(nèi)涵

    所謂創(chuàng)新能力,指的是能夠提供具有價(jià)值的新思想、新理論、新方法和新發(fā)明的能力。現(xiàn)階段,我國(guó)有關(guān)創(chuàng)新能力內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)主要包括三種:第一種觀點(diǎn)認(rèn)為創(chuàng)新能力是個(gè)體借助自身的已知信息,如知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)等,進(jìn)而形成一些較為新穎且具有一定價(jià)值的產(chǎn)品的能力,由意識(shí)、思維以及技能三方面構(gòu)成,其中最為關(guān)鍵的是創(chuàng)新思維;第二種觀點(diǎn)認(rèn)為創(chuàng)新能力主要由兩部分組成,一部分是活用已有知識(shí)的過(guò)程,另一部分是研發(fā)新產(chǎn)品的過(guò)程;而第三種觀點(diǎn)從創(chuàng)新能力的知識(shí)結(jié)構(gòu)入手,認(rèn)為創(chuàng)新能力需要具備基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、方法論知識(shí)以及綜合性知識(shí)[2]。

    2? 培養(yǎng)高校學(xué)生創(chuàng)新能力的意義

    (1)激勵(lì)學(xué)生成才

    隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各式各樣的新型技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生,各行各業(yè)為了順應(yīng)時(shí)代潮流,加速自身的發(fā)展,必須為企業(yè)注入新鮮的血液,也就是創(chuàng)新型的人才?,F(xiàn)階段,各大企業(yè)在招聘人才的過(guò)程中,除了考察人員的知識(shí)儲(chǔ)備以及工作經(jīng)驗(yàn)外,更加注重考察人員的創(chuàng)新能力。換句話說(shuō),創(chuàng)新能力的提升,能夠幫助學(xué)生更好的滿足市場(chǎng)發(fā)展的需求,簡(jiǎn)而言之,提升創(chuàng)新能力可以為學(xué)生創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),學(xué)生更容易找到工作,而學(xué)生為了能夠滿足招聘單位的需要,會(huì)更加主動(dòng)的提升自身的創(chuàng)新能力??梢赃@樣說(shuō),創(chuàng)新能力是激勵(lì)學(xué)生成才的動(dòng)力所在。

    (2)培養(yǎng)創(chuàng)造性的思維模式

    在傳統(tǒng)義務(wù)教育的教學(xué)模式中,教師是課堂的絕對(duì)主體,學(xué)生只是被動(dòng)地接收教師所傳授的知識(shí)并完成教師安排的學(xué)習(xí)任務(wù),缺少了主動(dòng)思考的環(huán)節(jié),致使學(xué)生的思維模式固化,不利于知識(shí)點(diǎn)的融會(huì)貫通。而在高校計(jì)算機(jī)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,能夠使學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中學(xué)會(huì)主動(dòng)思考,鍛煉學(xué)生的發(fā)散思維,進(jìn)而形成創(chuàng)造性的思維模式[3-5]。

    (3)提升學(xué)生的適應(yīng)能力及競(jìng)爭(zhēng)能力

    不同于高校教學(xué)中的其他學(xué)科,計(jì)算機(jī)是一門強(qiáng)調(diào)實(shí)際應(yīng)用的學(xué)科,學(xué)生不僅要了解相關(guān)的理論知識(shí),還必須掌握實(shí)際應(yīng)用的技能?,F(xiàn)如今,計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的人才需求量十分龐大,如果想在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中脫穎而出,就必須提升自身的創(chuàng)新能力,適應(yīng)計(jì)算機(jī)行業(yè)的工作需求。所以說(shuō),在高校計(jì)算機(jī)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,有助于提升學(xué)生的適應(yīng)能力及競(jìng)爭(zhēng)能力,在未來(lái)的工作環(huán)節(jié)中實(shí)現(xiàn)自我的發(fā)展。

    (4)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家

    當(dāng)下的國(guó)際環(huán)境較為復(fù)雜,各國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激勵(lì),創(chuàng)新能力已然成為了促進(jìn)各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素,也是提升國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。現(xiàn)如今,發(fā)達(dá)國(guó)家把持著約九成的研發(fā)資金以及各項(xiàng)發(fā)明專利,這些國(guó)家及其下屬公司集團(tuán)牢牢把持著所有核心技術(shù)。我國(guó)很長(zhǎng)一段時(shí)間都是采取技術(shù)引進(jìn)以及招商引資的發(fā)展模式,然而這種發(fā)展道路無(wú)法提升我國(guó)的創(chuàng)新能力,更無(wú)法實(shí)現(xiàn)國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升,對(duì)于國(guó)家的全面發(fā)展極為不利。因此,必須提升國(guó)家的創(chuàng)新能力,為國(guó)家的發(fā)展注入活力,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家[6]。

    (5)提升綜合國(guó)力

    綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是創(chuàng)新人才的競(jìng)爭(zhēng),人才是國(guó)家發(fā)展過(guò)程中最為重要的資源,是提升綜合國(guó)力的關(guān)鍵因素。我國(guó)的人口基數(shù)比較大,但人才的儲(chǔ)備量并不豐富。根據(jù)中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)階段我國(guó)的科技人才儲(chǔ)備量在四千萬(wàn)左右,其中包括月一百三十多萬(wàn)的研發(fā)工作者,這兩項(xiàng)數(shù)據(jù)都可排在全球前列。然而,我國(guó)的創(chuàng)新綜合指數(shù)僅僅位居世界第二十八位,屬于中下水平。雖然我國(guó)的人才儲(chǔ)備量位居世界前列,但每年出口的高科技產(chǎn)品份額只能占到全球總量的五十分之一左右,造成這一現(xiàn)象的根本原因是我國(guó)人才的創(chuàng)新能力不足。而高校起著為國(guó)家培養(yǎng)人才的重要使命,同時(shí),我國(guó)高校掌握著約二十多萬(wàn)的研發(fā)人員,占到全國(guó)研發(fā)人員總數(shù)的七分之一,綜合國(guó)力低下,與高校學(xué)生創(chuàng)新能力的缺失密不可分。為了提升我國(guó)的綜合國(guó)力,高校必須加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)工作,為我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)提供更多創(chuàng)新型人才。

    (6)滿足高校教育發(fā)展的需求

    自20世紀(jì)末我國(guó)推廣高校擴(kuò)招政策以來(lái),中國(guó)的高校教育事業(yè)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,各大高校的招生人數(shù)從二十世紀(jì)末的一百萬(wàn)人增加至現(xiàn)在的820萬(wàn)人,全國(guó)各大高校的學(xué)生總數(shù)從六百萬(wàn)人增長(zhǎng)至2.76億人,實(shí)現(xiàn)了教育事業(yè)的廣泛普及。然而,高等教育事業(yè)的發(fā)展并不是為了增加高校學(xué)生的總?cè)藬?shù),而是為了提升高校教學(xué)的質(zhì)量。因此,在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,就業(yè)前景更加嚴(yán)峻的今天,為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,高校必須注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,滿足高校教育發(fā)展的需求[7]。

    3? 現(xiàn)階段高校計(jì)算機(jī)教學(xué)中存在的問(wèn)題

    (1)相關(guān)設(shè)備較為落后

    高校的計(jì)算機(jī)教學(xué)需要配套的教學(xué)設(shè)備輔助進(jìn)行,然而,當(dāng)下許多高校中普遍存在著教學(xué)設(shè)備如電腦等過(guò)于落后的現(xiàn)象,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量無(wú)法達(dá)到預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)。造成這一現(xiàn)象的主要原因是高校對(duì)于計(jì)算機(jī)教學(xué)的資金投入不足,導(dǎo)致校方無(wú)法引進(jìn)新型的計(jì)算機(jī)設(shè)備,更無(wú)法設(shè)立專門的計(jì)算機(jī)教室,學(xué)生無(wú)法進(jìn)行上機(jī)操作的課程,致使高校計(jì)算機(jī)教學(xué)停留在理論教學(xué)的階段,影響了教學(xué)質(zhì)量與學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

    (2)師資力量不足

    任何課程的進(jìn)行都必須以雄厚的師資團(tuán)隊(duì)作為基礎(chǔ),教師的專業(yè)素質(zhì)直接影響到高校計(jì)算機(jī)課程的教學(xué)質(zhì)量。然而,隨著高校教育事業(yè)的不斷發(fā)展,高校計(jì)算機(jī)教師的儲(chǔ)備極為緊缺,致使一些專業(yè)素質(zhì)水平不足的教師也加入了高校教育團(tuán)隊(duì),這些人完全不重視學(xué)術(shù)研究,更不會(huì)主動(dòng)提升自身的專業(yè)知識(shí)水平,導(dǎo)致高校計(jì)算機(jī)課程的教學(xué)質(zhì)量無(wú)法達(dá)到預(yù)期,影響了對(duì)于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    (3)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力各有不同

    高校的學(xué)生數(shù)量極為龐大,每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力以及學(xué)習(xí)方法都各有不同,對(duì)于同一種課程的掌握程度也會(huì)有所不同,這給高校計(jì)算機(jī)教學(xué)的過(guò)程帶來(lái)了挑戰(zhàn)?,F(xiàn)階段,隨著我國(guó)高校教育事業(yè)的發(fā)展,高校教育部門采取了許多手段來(lái)縮減學(xué)生之間的差距,但這一現(xiàn)象是無(wú)法被根除的,高校學(xué)生對(duì)于計(jì)算機(jī)課程理解程度的差異,很大程度上影響了高校對(duì)于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[8]。

    (4)教學(xué)方式落后

    隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,教育事業(yè)也在不斷的發(fā)展,然而現(xiàn)階段高校教育事業(yè)發(fā)展速度過(guò)快,各高校的招生名額日漸增加,我國(guó)的大學(xué)生人數(shù)也在迅速提升。這種現(xiàn)象能夠解決我國(guó)人才儲(chǔ)備量不足的問(wèn)題,但也同時(shí)造成了大學(xué)教育資源的短缺,很多高校計(jì)算機(jī)教師仍舊采用傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)法,在這種教學(xué)模式中,教師只是單純的將知識(shí)點(diǎn)灌輸給學(xué)生,教師成為了課程的全部主體。須知,計(jì)算機(jī)與政治、歷史等科目不同,強(qiáng)調(diào)的是理解與應(yīng)用的過(guò)程,計(jì)算機(jī)的各類概念本就比較抽象,如果教師不進(jìn)行系統(tǒng)的講解,學(xué)生便很難充分的理解,教學(xué)的過(guò)程也會(huì)變得單調(diào)乏味,難以激發(fā)學(xué)生對(duì)于高校計(jì)算機(jī)課程的興趣,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)教師拼命地講,但學(xué)生卻學(xué)不到任何知識(shí)的情況,嚴(yán)重影響了高校計(jì)算機(jī)教學(xué)的質(zhì)量以及學(xué)生學(xué)習(xí)的效率。

    與此同時(shí),當(dāng)下的高校計(jì)算機(jī)教學(xué)中存在著考核制度不夠科學(xué)的現(xiàn)象。一般情況下,計(jì)算機(jī)與其它學(xué)科一樣進(jìn)行期末考試,但考試成績(jī)并不能完全反映出學(xué)生對(duì)于計(jì)算機(jī)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度,只能說(shuō)明學(xué)生復(fù)習(xí)做的比較好而已。這種考核模式會(huì)打擊學(xué)生對(duì)于計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)的積極性,對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力十分不利。

    (5)重理論輕實(shí)踐

    計(jì)算機(jī)是一門強(qiáng)調(diào)實(shí)際應(yīng)用的學(xué)科,學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的最終目的是為了培養(yǎng)創(chuàng)新能力,而不是單純的為了做題,因此,實(shí)驗(yàn)教學(xué)對(duì)于高校計(jì)算機(jī)教學(xué)而言必不可少,只有多加練習(xí),通過(guò)反復(fù)的上機(jī)操作才能更好地掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)點(diǎn)。然而,現(xiàn)階段高校計(jì)算機(jī)教學(xué)中普遍存在著重理論輕實(shí)踐的現(xiàn)象,上機(jī)操作的課程經(jīng)常敷衍了事,更有甚者直接取消了上機(jī)操作的課程,也就無(wú)法培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力[9]。

    (6)教學(xué)目的不明確

    高校計(jì)算機(jī)課程的教學(xué)目的是為了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,并不是為了學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)而學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)。而大部分的高校計(jì)算機(jī)教師沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),由于教學(xué)目的不明確,導(dǎo)致高校計(jì)算機(jī)課程的教學(xué)質(zhì)量難以滿足培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的要求。

    4? 如何在高校計(jì)算機(jī)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

    (1)改變傳統(tǒng)的教學(xué)理念及教學(xué)方式

    傳統(tǒng)的高校計(jì)算機(jī)教學(xué)理念和教學(xué)方式其目的都是為了應(yīng)付考試,過(guò)分強(qiáng)調(diào)教師的作用,而忽略了學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體的重要性。為了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,教師必須順應(yīng)時(shí)代潮流,對(duì)教學(xué)理念和方式進(jìn)行創(chuàng)新。首先要改變傳統(tǒng)的教學(xué)思維,將課程的主體由教師轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生在課程中的主體作用,知識(shí)點(diǎn)的講解要精練,提高學(xué)生的主觀能動(dòng)性,促使學(xué)生主動(dòng)投入到教學(xué)過(guò)程中來(lái),提升學(xué)生的計(jì)算機(jī)水平,培養(yǎng)其創(chuàng)新能力;其次,計(jì)算機(jī)課程的知識(shí)點(diǎn)較為抽象,學(xué)習(xí)本就存在困難,如果教學(xué)方式枯燥無(wú)味,則課堂教學(xué)就會(huì)死氣沉沉,缺乏活力,難以使學(xué)生產(chǎn)生興趣,不利于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。因此,在高校計(jì)算機(jī)教學(xué)中,教師應(yīng)采取靈活的教學(xué)手段;同時(shí),教師應(yīng)改變傳統(tǒng)教學(xué)思想,拋棄“成績(jī)決定一切”的觀念,對(duì)學(xué)習(xí)能力較差的學(xué)生應(yīng)給予鼓勵(lì),提升學(xué)生的自信心。

    (2)提升教師的專業(yè)素質(zhì)

    為提升高校計(jì)算機(jī)課程的教學(xué)質(zhì)量,必須建立先進(jìn)的計(jì)算機(jī)教師團(tuán)隊(duì)?,F(xiàn)如今,高校計(jì)算機(jī)教師專業(yè)素質(zhì)低下的一個(gè)重要原因便是培訓(xùn)工作不到位,使得高校計(jì)算機(jī)教師的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足,職業(yè)技能不達(dá)標(biāo),也就導(dǎo)致了教師的專業(yè)素質(zhì)的無(wú)法滿足計(jì)算機(jī)課程的需求。因此,高校教育部門應(yīng)重視職業(yè)培訓(xùn)的重要性,積極開(kāi)展專業(yè)的培訓(xùn)工作。在進(jìn)行培訓(xùn)工作時(shí),既可以聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)的計(jì)算機(jī)專家到校進(jìn)行知識(shí)講座;也可以在學(xué)校中挑選教師參加國(guó)內(nèi)專業(yè)的計(jì)算機(jī)培訓(xùn),認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn),將專業(yè)知識(shí)爛熟于心。另外,高??啥ㄆ谡归_(kāi)計(jì)算機(jī)知識(shí)學(xué)習(xí)會(huì),促使計(jì)算機(jī)教師隨時(shí)掌握計(jì)算機(jī)課程的最新知識(shí),提升工作能力。與此同時(shí),高校可在在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、工資等方面給予計(jì)算機(jī)教師合理的優(yōu)待,提升高校計(jì)算機(jī)教師的工作熱情。

    (3)引起先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備

    各高校應(yīng)加大計(jì)算機(jī)課程的資金投入,根據(jù)自身?xiàng)l件引入國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的計(jì)算機(jī)設(shè)備,為高校計(jì)算機(jī)課程的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ),同時(shí),定期對(duì)引入的教學(xué)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與檢修,及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障并予以排除。

    (4)加強(qiáng)實(shí)踐應(yīng)用的教學(xué)課程

    “紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,對(duì)于計(jì)算機(jī)這類極其注重實(shí)際應(yīng)用的學(xué)科而言更是如此。高校計(jì)算機(jī)教師應(yīng)認(rèn)識(shí)到實(shí)踐應(yīng)用對(duì)于計(jì)算機(jī)教學(xué)的重要性,定期開(kāi)展上機(jī)操作課程,既能加深學(xué)生對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的理解,更有助于鍛煉其操作能力,提升計(jì)算機(jī)技能,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力[10]。

    5? 結(jié)論

    隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為高校計(jì)算機(jī)教學(xué)中的主要教學(xué)任務(wù),教師應(yīng)對(duì)其給予高度的重視,針對(duì)高校計(jì)算機(jī)課程的特點(diǎn)對(duì)傳統(tǒng)的教學(xué)模式進(jìn)行改革創(chuàng)新,借此提升學(xué)生的創(chuàng)新能力,為我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才。

    參考文獻(xiàn)

    [1]劉偉. 高校計(jì)算機(jī)教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)策略[J]. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐, 2018, 1(22): 47-48.

    [2]武棟, 李仁璞. 高校計(jì)算機(jī)專業(yè)課程教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力

    培養(yǎng)的研究[J]. 曲阜師范大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版), 2018, 44(04): 122-124.

    [3]黃維. 高校計(jì)算機(jī)教學(xué)過(guò)程中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J]. 電腦迷, 2018(10): 68.

    [4]毛炯, 楊洋, 吳林. 高校計(jì)算機(jī)教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J]. 科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào), 2018, 15(25): 240-241.

    [5]葉翔. 高校計(jì)算機(jī)教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的措施[J]. 智庫(kù)時(shí)代, 2018(24): 49-50.

    [6]劉輝, 李巖. 高校計(jì)算機(jī)教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J]. 遼寧科技學(xué)院學(xué)報(bào), 2018, 20(02): 68-69.

    [7]羅平娟. 高校計(jì)算機(jī)教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)策略研究[J]. 計(jì)算機(jī)產(chǎn)品與流通, 2018(01): 172.

    [8]周艷秋, 王立中. 大學(xué)計(jì)算機(jī)教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J]. 科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào), 2018, 15(01): 194-195.

    [9]張秋梅. 論高校計(jì)算機(jī)教學(xué)過(guò)程中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J]. 教育現(xiàn)代化, 2017, 4(47): 28-29.

    [10]申永祥, 趙秋菊. 高校計(jì)算機(jī)教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)策略探究[J]. 中國(guó)高新區(qū), 2017(18): 87.

    猜你喜歡
    計(jì)算教學(xué)創(chuàng)新能力高校
    高中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
    創(chuàng)新能力培養(yǎng)視角下的無(wú)機(jī)化學(xué)教學(xué)研究
    化工管理(2021年7期)2021-05-13 00:44:44
    推進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力提升
    基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的高職音樂(lè)教育改革探討
    小學(xué)計(jì)算教學(xué)的有效性分析
    新一代(2016年17期)2016-12-22 12:47:40
    小學(xué)數(shù)學(xué)計(jì)算教學(xué)中應(yīng)怎樣培養(yǎng)學(xué)生的思維品質(zhì)
    亞太教育(2016年35期)2016-12-21 20:26:09
    小學(xué)數(shù)學(xué)計(jì)算教學(xué)的思考
    亞太教育(2016年33期)2016-12-19 02:11:00
    讓計(jì)算教學(xué)不再枯燥
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語(yǔ)人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 国产黄片美女视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品福利观看| 一本综合久久免费| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国内精品久久久久久久电影| 久久久久国内视频| 18禁国产床啪视频网站| 国产av在哪里看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 一级片免费观看大全| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲中文av在线| 日韩国内少妇激情av| 日本一本二区三区精品| 日本在线视频免费播放| 午夜免费激情av| 日本a在线网址| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲国产精品999在线| 不卡av一区二区三区| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲精华国产精华精| www.999成人在线观看| 午夜影院日韩av| 动漫黄色视频在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 男男h啪啪无遮挡| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩欧美在线二视频| 中出人妻视频一区二区| 国产69精品久久久久777片 | 岛国视频午夜一区免费看| 国产在线观看jvid| 国产三级中文精品| 国产一区二区三区视频了| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲在线自拍视频| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品日韩av在线免费观看| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲成av人片在线播放无| 一级毛片精品| 国产v大片淫在线免费观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 三级国产精品欧美在线观看 | 亚洲av五月六月丁香网| 国产熟女xx| 国产亚洲精品一区二区www| 中出人妻视频一区二区| 成人av在线播放网站| 午夜福利视频1000在线观看| 黄频高清免费视频| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品一区二区三区四区久久| 精品乱码久久久久久99久播| 国产av一区二区精品久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 免费看a级黄色片| 亚洲乱码一区二区免费版| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美乱色亚洲激情| 成人国产综合亚洲| 国产成人精品久久二区二区免费| 美女扒开内裤让男人捅视频| 首页视频小说图片口味搜索| 日本一本二区三区精品| 看片在线看免费视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美高清成人免费视频www| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 黄色视频,在线免费观看| 黄片大片在线免费观看| 99久久精品国产亚洲精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产区一区二久久| 禁无遮挡网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 免费高清视频大片| 免费在线观看完整版高清| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲,欧美精品.| 免费电影在线观看免费观看| 岛国视频午夜一区免费看| 国产不卡一卡二| 色噜噜av男人的天堂激情| 99热只有精品国产| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日本a在线网址| 久久久久九九精品影院| 成年人黄色毛片网站| x7x7x7水蜜桃| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美日韩国产亚洲二区| 黄色成人免费大全| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲午夜理论影院| 午夜日韩欧美国产| 国产精品野战在线观看| 中文字幕高清在线视频| 日韩欧美在线乱码| 欧美乱码精品一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 日韩国内少妇激情av| 中文亚洲av片在线观看爽| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 成人一区二区视频在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜激情av网站| 又紧又爽又黄一区二区| 成人特级黄色片久久久久久久| 91字幕亚洲| 男人舔女人下体高潮全视频| 九色成人免费人妻av| 久久中文字幕一级| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲成人久久爱视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中文字幕久久专区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 精品国产亚洲在线| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品久久电影中文字幕| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲国产欧美人成| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产激情偷乱视频一区二区| 国产乱人伦免费视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 舔av片在线| 丝袜人妻中文字幕| 日本在线视频免费播放| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美三级亚洲精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 91成年电影在线观看| 国产精品 国内视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 成人三级做爰电影| 国内精品久久久久精免费| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本成人三级电影网站| 午夜福利在线在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 成人午夜高清在线视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产午夜精品久久久久久| 91国产中文字幕| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久热在线av| 怎么达到女性高潮| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日韩欧美三级三区| 日本一二三区视频观看| 久久这里只有精品19| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲一区中文字幕在线| 国产爱豆传媒在线观看 | 免费人成视频x8x8入口观看| 人成视频在线观看免费观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 在线播放国产精品三级| 国产精品野战在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 婷婷精品国产亚洲av| 成人av一区二区三区在线看| 在线永久观看黄色视频| videosex国产| 久久精品成人免费网站| 国产亚洲av嫩草精品影院| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 免费在线观看日本一区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 精品福利观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产av又大| 国产成人av教育| 免费看日本二区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 国产黄片美女视频| 悠悠久久av| 五月伊人婷婷丁香| 久久久水蜜桃国产精品网| 老鸭窝网址在线观看| av片东京热男人的天堂| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品一区二区免费欧美| 不卡av一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲片人在线观看| 久久久久久久久久黄片| 亚洲七黄色美女视频| 久久香蕉激情| 久久久国产成人精品二区| 99热这里只有精品一区 | 久久性视频一级片| 特大巨黑吊av在线直播| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 免费无遮挡裸体视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲成人国产一区在线观看| 一本一本综合久久| 国产99久久九九免费精品| 麻豆成人av在线观看| 亚洲成人久久性| 两个人免费观看高清视频| 18禁美女被吸乳视频| 国产69精品久久久久777片 | 国产精品野战在线观看| 熟女电影av网| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 两个人视频免费观看高清| 欧美色视频一区免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品综合久久久久久久免费| avwww免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产av一区在线观看免费| 国产乱人伦免费视频| 999久久久精品免费观看国产| 男女午夜视频在线观看| 美女免费视频网站| 久久久久久久久久黄片| 日韩欧美免费精品| 久久久国产成人免费| 国产黄片美女视频| 99久久精品热视频| 操出白浆在线播放| 一本大道久久a久久精品| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲欧美日韩高清专用| 一级毛片高清免费大全| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 天天添夜夜摸| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品久久久久久久电影 | 精品日产1卡2卡| 又黄又爽又免费观看的视频| 12—13女人毛片做爰片一| 国产免费av片在线观看野外av| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久性视频一级片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 中文资源天堂在线| 男人舔奶头视频| 国产精品一及| 欧美在线一区亚洲| 国产69精品久久久久777片 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| 麻豆成人av在线观看| 色在线成人网| 免费高清视频大片| 亚洲精华国产精华精| 亚洲免费av在线视频| 久久热在线av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 午夜影院日韩av| 麻豆国产97在线/欧美 | 国产区一区二久久| 中文字幕av在线有码专区| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品久久久久久精品电影| 日韩欧美免费精品| 国产成人aa在线观看| 久久热在线av| 手机成人av网站| 99国产极品粉嫩在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 精品欧美国产一区二区三| 欧美大码av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 丁香欧美五月| 香蕉丝袜av| 在线观看免费午夜福利视频| 精品第一国产精品| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精品在线观看二区| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜福利在线观看吧| 亚洲欧美精品综合久久99| 韩国av一区二区三区四区| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 免费看日本二区| 亚洲成av人片在线播放无| 好男人电影高清在线观看| 88av欧美| 高清毛片免费观看视频网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产午夜精品论理片| 亚洲成人久久性| 亚洲国产欧洲综合997久久,| a级毛片在线看网站| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产亚洲精品一区二区www| 97碰自拍视频| 十八禁网站免费在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产三级中文精品| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久久久性生活片| 91在线观看av| 亚洲成人精品中文字幕电影| 一夜夜www| 亚洲免费av在线视频| 国产精品亚洲美女久久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| xxxwww97欧美| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 一本久久中文字幕| 免费在线观看日本一区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 男女床上黄色一级片免费看| 日本一区二区免费在线视频| 黄色毛片三级朝国网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 中亚洲国语对白在线视频| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲全国av大片| 国产黄色小视频在线观看| 国产久久久一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 99在线视频只有这里精品首页| 99国产精品99久久久久| 97碰自拍视频| 我要搜黄色片| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲免费av在线视频| 午夜激情av网站| 欧美黑人精品巨大| 一本久久中文字幕| 亚洲 欧美一区二区三区| 黄色 视频免费看| 91成年电影在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 女同久久另类99精品国产91| 九色成人免费人妻av| 在线看三级毛片| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 视频区欧美日本亚洲| 国产精品1区2区在线观看.| 色噜噜av男人的天堂激情| 精品免费久久久久久久清纯| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品不卡国产一区二区三区| av国产免费在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 真人做人爱边吃奶动态| 久久人人精品亚洲av| 男女视频在线观看网站免费 | av天堂在线播放| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美中文综合在线视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产真人三级小视频在线观看| 国产成人精品无人区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 免费av毛片视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美大码av| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 99久久精品国产亚洲精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 一进一出好大好爽视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产激情欧美一区二区| 97碰自拍视频| 18禁美女被吸乳视频| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 曰老女人黄片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久久久久国产a免费观看| 欧美极品一区二区三区四区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 听说在线观看完整版免费高清| 91麻豆av在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 女警被强在线播放| 日韩国内少妇激情av| 亚洲男人天堂网一区| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲中文字幕日韩| 黑人欧美特级aaaaaa片| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲国产欧美人成| www.精华液| 日韩精品青青久久久久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 两个人免费观看高清视频| 国产日本99.免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 麻豆av在线久日| 日韩欧美在线乱码| 人人妻人人澡欧美一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 国产精品 国内视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产麻豆成人av免费视频| 精品福利观看| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 午夜福利在线在线| 久久香蕉激情| 国产乱人伦免费视频| 午夜福利免费观看在线| 国产久久久一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 黄片小视频在线播放| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品久久电影中文字幕| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 禁无遮挡网站| 成人国产综合亚洲| 黄色视频不卡| 黄色丝袜av网址大全| 神马国产精品三级电影在线观看 | 黑人操中国人逼视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜成年电影在线免费观看| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 搞女人的毛片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品日产1卡2卡| 国产av在哪里看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产av又大| 一级黄色大片毛片| 欧美成人性av电影在线观看| 91在线观看av| 欧美午夜高清在线| 久久伊人香网站| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 一进一出抽搐动态| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产真人三级小视频在线观看| 久久这里只有精品19| 国产精品1区2区在线观看.| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国内精品久久久久精免费| 一a级毛片在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美在线一区亚洲| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 变态另类丝袜制服| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 成年免费大片在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日本a在线网址| 欧美高清成人免费视频www| 99精品欧美一区二区三区四区| 校园春色视频在线观看| 午夜免费成人在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲电影在线观看av| 男人的好看免费观看在线视频 | 淫秽高清视频在线观看| 亚洲在线自拍视频| 欧美在线黄色| 午夜老司机福利片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产午夜精品论理片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产一区在线观看成人免费| 久久久久性生活片| 大型黄色视频在线免费观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日本免费a在线| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲av成人av| www.精华液| avwww免费| 午夜福利成人在线免费观看| 啦啦啦免费观看视频1| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲五月天丁香| 岛国在线观看网站| 69av精品久久久久久| 国产午夜精品论理片| 91成年电影在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 免费观看精品视频网站| 国产欧美日韩一区二区三| 成年女人毛片免费观看观看9| 12—13女人毛片做爰片一| www.www免费av| 久久香蕉精品热| 午夜免费激情av| 国产午夜福利久久久久久| 精品久久久久久久末码| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 成在线人永久免费视频| 一级毛片高清免费大全| 黄色视频不卡| 一区二区三区国产精品乱码| 久久久久久大精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲熟妇熟女久久| 免费在线观看日本一区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久久久久久久久黄片| 两个人看的免费小视频| 久久天堂一区二区三区四区| 中文在线观看免费www的网站 | 99精品久久久久人妻精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日本一区二区免费在线视频| 最好的美女福利视频网| 国产成人欧美在线观看| 久久人人精品亚洲av| 欧美丝袜亚洲另类 | 精品免费久久久久久久清纯| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品av久久久久免费| 看黄色毛片网站| 亚洲无线在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久久久久久中文| a级毛片a级免费在线| 亚洲av成人一区二区三| 久久久久久大精品| 午夜日韩欧美国产| 天天添夜夜摸| 久久久久久久久中文| 91成年电影在线观看| 看黄色毛片网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产1区2区3区精品| 九色成人免费人妻av| 国产99久久九九免费精品| 国产午夜精品久久久久久| 看片在线看免费视频| 露出奶头的视频| 国产熟女xx| 日本a在线网址| 亚洲av五月六月丁香网| 久久久久久久精品吃奶| 岛国在线观看网站| 男女视频在线观看网站免费 | 制服丝袜大香蕉在线| 超碰成人久久| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产av不卡久久| 免费一级毛片在线播放高清视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 9191精品国产免费久久| 嫩草影院精品99| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产高清有码在线观看视频 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美成人免费av一区二区三区|