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    以風(fēng)險為導(dǎo)向下企業(yè)內(nèi)部控制的構(gòu)建探析

    2019-12-06 06:26:29黃爍
    商情 2019年49期
    關(guān)鍵詞:風(fēng)險因素現(xiàn)代企業(yè)構(gòu)建策略

    黃爍

    【摘要】企業(yè)內(nèi)部控制管理的科學(xué)構(gòu)建,是企業(yè)提升市場競爭力的重要保障,也是盤活經(jīng)營管理動能的內(nèi)在需求。本文立足風(fēng)險內(nèi)控的研究,分析了企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問題,并在此基礎(chǔ)之上,從優(yōu)化內(nèi)控環(huán)境,健全風(fēng)險預(yù)警機制、建立內(nèi)控制度等方面,具體論述了以風(fēng)險為導(dǎo)向下企業(yè)內(nèi)部控制的構(gòu)建策略。

    【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代企業(yè)? 內(nèi)部控制? 風(fēng)險因素? 構(gòu)建策略

    在現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)建中,建立完善的內(nèi)控管理機制,是推進企業(yè)經(jīng)營管理建設(shè)的重要保障。內(nèi)控管理涉及面廣,以風(fēng)險因子為導(dǎo)向的內(nèi)控管理建設(shè),能夠更好地發(fā)揮內(nèi)控管理效能,實現(xiàn)對經(jīng)營管理的風(fēng)險因素進行科學(xué)控制,以發(fā)揮內(nèi)控管理的重要作用。面對新的市場環(huán)境,企業(yè)要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念,在風(fēng)險內(nèi)控的科學(xué)實踐中,提升企業(yè)的市場競爭力,優(yōu)化經(jīng)營管理的內(nèi)外環(huán)境。本文立足內(nèi)控管理研究,就風(fēng)險內(nèi)控下如何實現(xiàn)內(nèi)部控制的有效構(gòu)建,做了具體闡述。

    一、企業(yè)風(fēng)險內(nèi)部控制的實施意義

    (一)以風(fēng)險內(nèi)控為導(dǎo)向提升資產(chǎn)管理效率

    內(nèi)控管理是企業(yè)內(nèi)部管理建設(shè)的重要內(nèi)容,以風(fēng)險內(nèi)控為導(dǎo)向,能夠更好地提升資產(chǎn)管理效率,實現(xiàn)對企業(yè)各資源要素的優(yōu)化配置。一是立足風(fēng)險因子,實現(xiàn)對生產(chǎn)要素合理配置,更好地將企業(yè)資源利用效率最大化;二是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理思維,在資產(chǎn)管理模式的優(yōu)化與構(gòu)建中,堅持風(fēng)險內(nèi)控的目標導(dǎo)向,立足金融風(fēng)險因素,規(guī)范經(jīng)營操作、提升資產(chǎn)管理效率,增強企業(yè)經(jīng)營管理的風(fēng)險防御能力。因此,以風(fēng)險內(nèi)控為導(dǎo)向,是企業(yè)提升資產(chǎn)管理效率的重要載體,能夠進一步優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)管理環(huán)境,滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需求。

    (二)以風(fēng)險內(nèi)控為基礎(chǔ)優(yōu)化經(jīng)營管理效能

    當(dāng)前,多元化的市場環(huán)境之下,企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險因素的多樣化,給企業(yè)經(jīng)營管理形成了較大影響。一方面,企業(yè)以風(fēng)險內(nèi)控為基礎(chǔ),通過內(nèi)控風(fēng)險因素的有效控制,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造良好的管理環(huán)境,能夠更好地激發(fā)企業(yè)資源的利用效率,保障各項資金及資源的合理配置;另一方面,企業(yè)要建立完善的風(fēng)險預(yù)警機制,通過建立風(fēng)險防控措施,實現(xiàn)對經(jīng)營管理中的風(fēng)險實現(xiàn)有效控制,保障企業(yè)正常有序的經(jīng)營發(fā)展。因此,風(fēng)險內(nèi)控構(gòu)建是優(yōu)化經(jīng)營管理效能的重要基礎(chǔ),應(yīng)堅持風(fēng)險的導(dǎo)向性,深入推進企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展。

    (三)以風(fēng)險內(nèi)控為依托提升市場競爭力

    激烈的市場競爭,對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展形成了較大影響。建立完善的風(fēng)險防控機制,是提升企業(yè)市場競爭力的重要保障。當(dāng)前,企業(yè)應(yīng)堅持風(fēng)險管控的目標導(dǎo)向,對經(jīng)營管理中的風(fēng)險進行有效預(yù)警、防治,并且對風(fēng)險因素進行分解,提高企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的內(nèi)在動力。此外,企業(yè)在激烈的市場競爭中,應(yīng)著力于風(fēng)險控制能力的科學(xué)構(gòu)建,在穩(wěn)發(fā)展、促改革的發(fā)展動能之下,更好地推動企業(yè)健康發(fā)展。因此,以風(fēng)險內(nèi)控為依托,著力提升企業(yè)市場競爭力,發(fā)揮風(fēng)險內(nèi)控效能。

    二、企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問題

    (一)內(nèi)控環(huán)境欠缺,缺乏組織開展

    在新的市場環(huán)境之下,企業(yè)推進內(nèi)部控制建設(shè),是深化經(jīng)營管理構(gòu)建的重要基礎(chǔ)。但是,企業(yè)內(nèi)控環(huán)境欠缺,在組織領(lǐng)導(dǎo)中面臨諸多問題。一是企業(yè)對內(nèi)控管理缺乏重視,在組織領(lǐng)導(dǎo)等方面,尚未形成良好的內(nèi)控效能;二是企業(yè)內(nèi)控管理環(huán)境欠缺,部門之間缺乏協(xié)調(diào)配合,以至于內(nèi)控管理不深入,流于形式的管理現(xiàn)狀,難以發(fā)揮內(nèi)控管理的有效性,并增加了內(nèi)控風(fēng)險因素;三是企業(yè)管理層內(nèi)部控制意識淡薄,特別是風(fēng)險內(nèi)控意識的缺失,不利于經(jīng)營管理的有效開展,也會增加企業(yè)在經(jīng)營管理中所面臨的風(fēng)險困境。

    (二)內(nèi)控效能不足,缺乏執(zhí)行力度

    企業(yè)在內(nèi)控管理構(gòu)建中,尚未形成完善的內(nèi)控管理制度,部門之間職責(zé)交叉、內(nèi)控管理執(zhí)行力不足。首先,企業(yè)尚未建立完善的內(nèi)控管理制度,內(nèi)控管理實施缺乏規(guī)章制度的有效支撐;其次,企業(yè)內(nèi)控管理中,缺乏風(fēng)險內(nèi)控的科學(xué)實施,以至于內(nèi)控管理精細化構(gòu)建不到位,內(nèi)控管理流程冗余,難以形成良好的內(nèi)控管理效能;再次,內(nèi)控風(fēng)險具有隱蔽性,在風(fēng)險管控中,風(fēng)險意識淡薄,極易增加風(fēng)險的影響效能,影響到內(nèi)控管理的執(zhí)行力,不利于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。

    (三)風(fēng)險預(yù)警缺乏,風(fēng)控效能欠缺

    風(fēng)險預(yù)警管理機制的構(gòu)建,是實現(xiàn)風(fēng)險管控的重要基礎(chǔ)。但是,企業(yè)在風(fēng)險內(nèi)控管理的構(gòu)建中,缺乏風(fēng)險預(yù)警體系,風(fēng)險控制效能的欠缺,影響到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。一是企業(yè)內(nèi)控管理意識淡薄,在風(fēng)險預(yù)警體系的構(gòu)建中,缺乏全方位風(fēng)險預(yù)警,影響到企業(yè)風(fēng)控效能的生成;二是企業(yè)內(nèi)控措施體系不完善,對風(fēng)險評估不全面,以至于風(fēng)險應(yīng)對能力不足,嚴重影響到企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展構(gòu)建。因此,企業(yè)要堅持風(fēng)險內(nèi)控的目標導(dǎo)向,強化風(fēng)險預(yù)警機制的科學(xué)構(gòu)建。

    三、以風(fēng)險為導(dǎo)向下企業(yè)內(nèi)部控制的構(gòu)建策略

    當(dāng)前,企業(yè)內(nèi)部控制構(gòu)建,面臨新的環(huán)境與挑戰(zhàn),應(yīng)著力于風(fēng)險的目標導(dǎo)向,優(yōu)化內(nèi)控管理環(huán)境,在內(nèi)控風(fēng)險管理的科學(xué)實踐中,提升內(nèi)部控制效能,適應(yīng)新的時代環(huán)境。因此,具體而言,企業(yè)內(nèi)部控制的科學(xué)構(gòu)建,可從以下展開:

    (一)優(yōu)化內(nèi)控環(huán)境,提升內(nèi)控管理效率

    企業(yè)要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念,在新的市場環(huán)境中,通過內(nèi)控管理環(huán)境的優(yōu)化,以更好地提升內(nèi)控管理效率。首先,企業(yè)要重視內(nèi)控管理建設(shè),實現(xiàn)對經(jīng)營管理風(fēng)險因素的有效識別,以更好地強化內(nèi)控風(fēng)險管理,提升內(nèi)控管理的實效性;其次,企業(yè)要強化組織領(lǐng)導(dǎo),在部門協(xié)作、人員保障等方面,切實推進企業(yè)內(nèi)部控制管理建設(shè),夯實企業(yè)內(nèi)控管理效能;再次,企業(yè)要從實際出發(fā),建立完善的內(nèi)控管理體系,并且優(yōu)化內(nèi)控管理流程,切實提高內(nèi)控管理效率。

    (二)以風(fēng)險為導(dǎo)向,健全風(fēng)險預(yù)警機制

    在風(fēng)險內(nèi)控管理的科學(xué)實踐中,建立健全風(fēng)險預(yù)警機制,搭建完善的風(fēng)險預(yù)警體系,對于提升內(nèi)控風(fēng)險管理能力,具有十分重要的作用。一是企業(yè)要立足市場、針對行業(yè),對經(jīng)營管理中的風(fēng)險因素進行識別,建立完善的風(fēng)險預(yù)警體系,通過對風(fēng)險因子的科學(xué)防控,以更好的提升內(nèi)控管理效能,為企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)造良好的環(huán)境條件;二是細化風(fēng)險,實現(xiàn)對風(fēng)險因子分類管理,并且設(shè)置風(fēng)險等級,有針對性的開展風(fēng)險防范,保障企業(yè)經(jīng)營管理活動的有序開展;三是提升風(fēng)險防范能力,明確崗位職責(zé),并且各部門之間要建立協(xié)同配合機制,能夠在風(fēng)險內(nèi)控的目標導(dǎo)向之下,形成上下聯(lián)動的防控機制,實現(xiàn)對經(jīng)營管理風(fēng)險的有效防范。以京東為例,京東公司為應(yīng)對市場經(jīng)營風(fēng)險,建立以從市場部到財務(wù)部的一體化風(fēng)險預(yù)警體系,實現(xiàn)對互聯(lián)網(wǎng)市場的風(fēng)險防控。

    (三)建立內(nèi)控制度,提高內(nèi)控管理水平

    完善的內(nèi)控制度,是實現(xiàn)內(nèi)控管理規(guī)范化構(gòu)建的重要保障。一是審視當(dāng)前內(nèi)控管理存在的問題,在制度化的建設(shè)中,細化內(nèi)控管理細則,明確崗位職能,進而更好地提升內(nèi)控管理水平,將各項管理工作落到實處;二是堅持風(fēng)險導(dǎo)向,建立風(fēng)險內(nèi)控制度體系,在資金使用審批、投資跟蹤等方面,要建立完善的內(nèi)控管理制度,實現(xiàn)對內(nèi)控管理要素的有效控制;三是建立完善的內(nèi)控管理考核制度,并將綜合考評結(jié)果與個人的職務(wù)晉升、職稱評定等聯(lián)系,切實提高內(nèi)控管理人員的積極性,轉(zhuǎn)變當(dāng)前內(nèi)控管理工作松散的局面。以萬達集團為例,公司設(shè)計領(lǐng)域廣泛,在多元化的市場發(fā)展中,內(nèi)控制度的建設(shè)成為公司經(jīng)營管理的重要組成部分。在內(nèi)控制度的建設(shè)中,建立了“項目運作過程管理”“項目管理責(zé)任”“公司戰(zhàn)略決策管理”等內(nèi)控制度體系,提高內(nèi)控管理效能。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,企業(yè)要在新的市場環(huán)境之下,轉(zhuǎn)變發(fā)展思維,創(chuàng)新發(fā)展理念,在完善的內(nèi)控管理體系中,提升企業(yè)經(jīng)營管理效能,實現(xiàn)戰(zhàn)略性發(fā)展構(gòu)建。在本文探討中,企業(yè)內(nèi)控管理面臨諸多問題,堅持風(fēng)險目標導(dǎo)向,構(gòu)建完善的內(nèi)控管理體系,能夠更好地提升企業(yè)經(jīng)營管理的戰(zhàn)略性能。通過優(yōu)化內(nèi)控環(huán)境,健全風(fēng)險預(yù)警機制、建立內(nèi)控制度等措施,夯實內(nèi)控管理基礎(chǔ),切實推進內(nèi)控管理的科學(xué)實踐。

    參考文獻:

    [1]周曉峰.新時期下構(gòu)建規(guī)范化的企業(yè)內(nèi)控體系的具體策略研究[J].納稅,2018,(24).

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    [3]趙佳寧.企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理制度建設(shè)中的難點和對策[J].財會學(xué)習(xí)(學(xué)術(shù)版),2019,(07).

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