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    基于以人為本理念下高校圖書館管理創(chuàng)新策略探究

    2019-12-06 06:22:21張保芳
    商情 2019年48期
    關(guān)鍵詞:讀者服務(wù)管理創(chuàng)新以人為本

    張保芳

    【摘要】高校圖書館是教師和學生獲取知識的重要基地,在推進高校圖書館建設(shè)過程中,探索科學的讀者服務(wù)模式,提升讀者服務(wù)的科學性、通過構(gòu)建多元化的圖書館服務(wù)體系,吸引學生進入到圖書館中獲取知識,提升圖書館綜合服務(wù)發(fā)展效能,可以讓圖書館真正發(fā)揮文化傳播作用,幫助學生養(yǎng)成良好的讀書與學習習慣,助力高校教育發(fā)展,為書香中國建設(shè)貢獻理想。

    【關(guān)鍵詞】高校 圖書館 管理創(chuàng)新 讀者服務(wù) 以人為本

    在開展高校圖書館工作過程中,讀者服務(wù)是一項重要的內(nèi)容,對于高校圖書館整體工作開展具有重要的意義。在實踐中,由于理念和思想方面存在的問題,對于高校圖書館讀者服務(wù)工作仍缺乏足夠的重視[1]。

    一、當前高校圖書館讀者服務(wù)存在的問題

    在開展高校圖書館工作中,普遍對讀者服務(wù)缺乏足夠的重視,因為讀者服務(wù)并不是高校圖書館工作的主要業(yè)務(wù),只是服務(wù)性工作,所以在推進工作過程中,不管是領(lǐng)導還是具體工作人員,對于讀者服務(wù)都缺乏足夠的重視。很多領(lǐng)導認為,讀者服務(wù)工作不需要進行創(chuàng)新,只要按部就班推進工作,就能完成任務(wù)。其實不然,隨著現(xiàn)代工作的推進,讀者服務(wù)開始與現(xiàn)代經(jīng)濟社會深度融合,呈現(xiàn)出新的特征,對于讀者服務(wù)工作也提出了很多新的要求和挑戰(zhàn)[2]。此外,在高校圖書館管理與服務(wù)工作中,由于缺少有效的效果評估和反饋,所以對于高校圖書館工作而言,也存在著一定的不利影響,如何有效吸取讀者的意見,特別是高校教師和學生意見。作為高校圖書館工作人員,要認識到這樣的發(fā)展趨勢,提升認知能力,綜合運用服務(wù)與改進手段,提升高校圖書館管理的針對性和科學性,適應(yīng)當前改革發(fā)展趨勢。

    二、基于以人為本理念下的高校圖書館讀者服務(wù)優(yōu)化方法

    (一)構(gòu)建現(xiàn)代高校圖書館服務(wù)體系

    現(xiàn)代高校圖書館工作已經(jīng)開始深刻變革,從圖書館服務(wù)工作內(nèi)容和工作性質(zhì)來看,高校圖書館讀者服務(wù)不是一項孤立性的工作,而是與其他圖書業(yè)務(wù)存在著直接的關(guān)聯(lián),在具體實踐中,讀者服務(wù)工作的提升,起著牽一發(fā)而動全身的作用。在探索高校圖書館讀者服務(wù)信息化創(chuàng)新實踐中,要認識到其在整體工作中的地位,引發(fā)多部門對于讀者服務(wù)工作的重視程度,將讀者服務(wù)擺在更高的層面,通過保障和推動讀者服務(wù)工作創(chuàng)新,提升信息化建設(shè)水平,助推服務(wù)工作,提升高校圖書館發(fā)展總體效能。讀者服務(wù)是一項技能密集型、信息密集型的工作,在推進高校圖書館讀者服務(wù)工作中,普遍存在人員老化的問題,不管在知識結(jié)構(gòu)還是思想認識上,都很難適應(yīng)現(xiàn)代讀者服務(wù)改革趨勢。針對這種情況,高校圖書館要積極采取培訓措施,通過構(gòu)建現(xiàn)代信息化教育培訓體系,讓讀者服務(wù)人員也能有機會享受科學、專業(yè)的培訓,在與外部交流的過程中形成自身的知識體系,進而通過培訓提升讀者服務(wù)人員的綜合操作水平[3]。

    (二)探索推廣數(shù)字圖書館

    在開展高校圖書館讀者服務(wù)工作過程中,數(shù)字化、虛擬化已經(jīng)成為大勢所趨,通過建設(shè)數(shù)字圖書館,便利社會公眾閱讀。從自身性質(zhì)來看,作用大量信息資源是高校圖書館的天然優(yōu)勢,將高校圖書館固有的圖書資源轉(zhuǎn)化為數(shù)字資源,可以讓社會公眾更便利的獲取知識信息,同時也可以理應(yīng)現(xiàn)代微信、APP等進行圖書信息的精準推送,更好的為讀者服務(wù)。在這一過程中,既要強化數(shù)字圖書館理念建設(shè),同時也要與專業(yè)的信息服務(wù)機構(gòu)合作,提升高校圖書館數(shù)字化建設(shè)的綜合性水平,實現(xiàn)信息的高效流動,提升綜合服務(wù)水平。在建設(shè)數(shù)字圖書館建設(shè)過程中,不是單純的制作電子書,而是要利用網(wǎng)絡(luò)平臺構(gòu)建豐富的讀者閱讀體系,開展多樣化的讀者活動,將讀者真正吸引到圖書館服務(wù)體系中,實現(xiàn)高校圖書館服務(wù)效能的有效提升[4]。

    (三)注重閱讀服務(wù)評估與反饋

    高校圖書館管理與閱讀效果評估方法的選擇不能一味地追求數(shù)據(jù),過于復(fù)雜的流程和程序只會加大評估負擔,我們要在符合實際情況的基礎(chǔ)上選擇評估方式,在實踐中摸索、在摸索中調(diào)整,在糾偏和調(diào)整的過程中才能構(gòu)建出科學合理的評估方式。評估方式不能簡單地以一次性評估作為最終結(jié)論,而是要建立一個多層次、多角度、多元化的評估方式,要讓實際情況反應(yīng)出高校圖書館閱讀評估目標的模糊方向,評價結(jié)果不能含糊其辭,針對問題要有較為準確的描述和癥結(jié)原因分析,在評估方式中定性和定量的過程盡量作為參考指標。評估方法需要加入教師和學生的作為評價的重要參考,圖書館最終是以服務(wù)師生為主要目的,在師生讀者的體驗感上要更多的介入?yún)⒖迹瑫r也要注重圖書館所能創(chuàng)造的社會價值和社會效益,評估過程要將圖書館劃分為若干個使用階段,分別對于不同階段使用價值和社會權(quán)益進行分析,也可以對于不同時段開展環(huán)評比較,分別將各階段與目標進行對比分析,建議在價值較弱的環(huán)節(jié)可以取舍,也可以進行相關(guān)調(diào)整,將每一個環(huán)節(jié)定性評估,然后再做定量評估,最后得出綜合性價值評價結(jié)果,并將綜合評分與政策目標進行對比為后期結(jié)論或調(diào)整做好準備工作[5]。

    結(jié)語

    綜上所述,在開展高校圖書館管理工作中,要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的讀者服務(wù)工作理念,認識到現(xiàn)代信息技術(shù)和讀者服務(wù)工作的發(fā)展方向,提升服務(wù)的針對性和科學性,特別是適應(yīng)當前工作的發(fā)展趨勢。在工作實踐中,高校圖書館讀者服務(wù)需要多元化創(chuàng)新,要結(jié)合當前信息技術(shù)發(fā)展趨勢,提升高校圖書館服務(wù)的科學性、高效性,提升綜合發(fā)展效能,適應(yīng)當前高校圖書館發(fā)展趨勢。

    參考文獻:

    [1]高衛(wèi)平.基于以人為本理念下高校圖書館管理的創(chuàng)新研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(7):171.

    [2]黃小蘇.以人為本理念下高校圖書館管理創(chuàng)新研究[J].長江叢刊,2019(15):121,123.

    [3]靳國艷.高校圖書館空間再造與服務(wù)轉(zhuǎn)型研究[J].黑河學院學報,2019,10(7):213-215.

    [4]王芙蓉.高校圖書館“以人為本閱讀推廣”活動實踐與思考——以山西傳媒學院圖書館為例[J].山東圖書館學刊,2018(6):73-76.

    [5]高冕.“以人為本”在高校圖書館讀者服務(wù)工作中的相關(guān)分析[J].河南圖書館學刊,2019,39(4):83-84.

    [6]白山丹[1]. 以人為本理念下的高校圖書館服務(wù)模式創(chuàng)新策略研究[J]. 經(jīng)濟研究導刊, 2015(21):267-267.

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