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    高職院校輔導(dǎo)員與思政課教師的教育協(xié)同配合研究

    2019-12-05 09:28:16董春華卜雪章
    關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員協(xié)同思政

    董春華 卜雪章

    [摘 ? ? ? ? ? 要] ?輔導(dǎo)員與思政課教師是開展大學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍的核心組成人員。高職院校輔導(dǎo)員和思政課教師協(xié)同配合有利于促進(jìn)立德樹人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),有利于提高思想政治理論課堂的實(shí)效性和針對性,有利于提高輔導(dǎo)員的思想政治理論素質(zhì)。當(dāng)前,輔導(dǎo)員和思政課教師在協(xié)同配合方面存在一些問題。加強(qiáng)輔導(dǎo)員與思政課教師協(xié)同配合的制度保障;加強(qiáng)輔導(dǎo)員和思政課教師隊(duì)伍穩(wěn)定性建設(shè);建立輔導(dǎo)員和思政課教師交流機(jī)制。

    [關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?高職院校;輔導(dǎo)員;思政課教師;協(xié)同

    [中圖分類號] ?G715 ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號] ?2096-0603(2019)26-0038-02

    輔導(dǎo)員與思政課教師是開展大學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍的核心組成人員。思想政治工作從根本上說是做人的工作,必須圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生,不斷提高學(xué)生的思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng),讓學(xué)生成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人才。這指明了輔導(dǎo)員和思政課教師的協(xié)同配合做好思想政治教育工作的理想狀態(tài)。

    一、高職院校輔導(dǎo)員與思政課教師教育協(xié)同配合的意義

    (一)實(shí)現(xiàn)立德樹人目標(biāo)

    輔導(dǎo)員與思政課教師是開展大學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍的核心組成人員。思想政治工作從根本上說是做人的工作,必須圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生,不斷提高學(xué)生的思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng),讓學(xué)生成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人才。輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生日常思想政治教育的骨干力量,是高等學(xué)校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者、指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員主要負(fù)責(zé)日常大學(xué)生的思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)、黨團(tuán)和班級建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生日常事務(wù)管理、心理健康教育與咨詢工作等具體日常思想政治教育工作。思政課教師主要通過課程教學(xué)為主陣地、主渠道進(jìn)行思想政治教育活動(dòng),對學(xué)生進(jìn)行馬克思主義理論教育??梢哉f,思政課教師負(fù)責(zé)從理論層面進(jìn)行思想政治教育,輔導(dǎo)員從實(shí)踐層面進(jìn)行思想政治教育,輔導(dǎo)員與思政課教師的協(xié)同配合就是理論教育與思想教育的結(jié)合、理論與實(shí)踐的結(jié)合、“知”與“行”的結(jié)合。只有輔導(dǎo)員與思政課教師的協(xié)同配合才能培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展、適合社會(huì)需求的大學(xué)生。

    (二)提高思想政治理論課堂的實(shí)效性和針對性

    高職院校的思政課堂一般采用大班授課制,學(xué)生多,教學(xué)形式單一,師生之間互動(dòng)少,課堂學(xué)習(xí)氛圍較差甚至個(gè)別思政課教師個(gè)人威信下降。而輔導(dǎo)員在通過日常主題班會(huì)、個(gè)別談心談話、各主題活動(dòng)走進(jìn)了大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、情感實(shí)際,貼近大學(xué)生生活,了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。輔導(dǎo)員掌握較多的鮮活的教育案例。思政課教師忙于備課、授課、科研,疏于與學(xué)生接觸。通過輔導(dǎo)員和思政課教師的協(xié)同配合、有效交流,有利于思政課教師更加了解大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),了解學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn),在教學(xué)設(shè)計(jì)過程中增加學(xué)生喜聞樂見的環(huán)節(jié),能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的課堂積極性,提高學(xué)生對理論知識的接受能力。

    (三)提高輔導(dǎo)員的思想政治理論素質(zhì)

    高職院校的學(xué)生生源水平差,自我約束能力差,偶爾出現(xiàn)違背校紀(jì)校規(guī)的事件。這就導(dǎo)致了高職院校輔導(dǎo)員的工作重心是學(xué)生日常管理,輔導(dǎo)員工作日常包括檢查寢室衛(wèi)生是否合格、學(xué)生是否曠課、學(xué)生是否有晚歸等日常管理事務(wù)。長此以往,輔導(dǎo)員缺乏對思想政治理論的學(xué)習(xí)和研究。同時(shí),在面對大學(xué)生價(jià)值多元化和不良社會(huì)思潮的影響下,輔導(dǎo)員不能從根本上解決學(xué)生的實(shí)際問題。加強(qiáng)輔導(dǎo)員和思政課教師的協(xié)同育人研究,有利于提升輔導(dǎo)員對思想政治理論的認(rèn)識,有利于輔導(dǎo)員更好地把握高職院校大學(xué)生的意識形態(tài)。

    二、高職院校輔導(dǎo)員與思政課教師教育協(xié)同配合的現(xiàn)實(shí)問題

    (一)缺乏協(xié)同配合意識

    部分思政課教師認(rèn)為輔導(dǎo)員是學(xué)生的“保姆”,工作含金量低。輔導(dǎo)員認(rèn)為學(xué)生在思政課堂上有效聽課率低,埋頭看手機(jī)的學(xué)生多,思想政治理論教育效果不太好。輔導(dǎo)員認(rèn)為和思政課教師配合開展教育工作是本職以外的工作,不愿意配合。部分思政課教師覺得配合輔導(dǎo)員開展學(xué)生工作是自降身份而且浪費(fèi)時(shí)間。此外,高職院校輔導(dǎo)員崗位的多學(xué)科性,部分輔導(dǎo)員存在對思想政治理論認(rèn)識不到位等問題,影響高校的思想政治教育工作。

    (二)缺乏協(xié)同配合平臺(tái)

    高職院校輔導(dǎo)員通常帶學(xué)生人數(shù)超過200人,事務(wù)性工作過多。忙于各類瑣碎事務(wù),忙于完成上級安排的各種表格資料,忙于回復(fù)學(xué)生線上線下咨詢。工作場所主要集中于辦公室,還有部分時(shí)間在學(xué)生寢室了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況。思政課教師忙于課程教學(xué),工作場所集中在備課、課堂授課。從工作內(nèi)容上看輔導(dǎo)員和思政課教師交集少,各自完成工作職責(zé)。輔導(dǎo)員對學(xué)生在課堂上的思想動(dòng)態(tài)了解得不夠深入,思政課教師對學(xué)生日常思想動(dòng)態(tài)了解得少。長期以來形成了固定的工作模式,相互之間缺乏配合。

    (三)缺乏協(xié)同配合的制度基礎(chǔ)

    首先,缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制度。輔導(dǎo)員和思政課教師分屬不同的管理部門。通常輔導(dǎo)員歸在學(xué)工隊(duì)伍,由學(xué)生工作部統(tǒng)一管理。思政課教師歸屬教師隊(duì)伍,由教務(wù)處統(tǒng)一管理。缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度,從頂層設(shè)計(jì)上缺乏兩支隊(duì)伍配合的制度保障。其次,缺乏激勵(lì)制度。輔導(dǎo)員和思政課教師配合的業(yè)績好壞沒有明確的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰制度,沒有具體的考評標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重阻礙了輔導(dǎo)員和思政課教師協(xié)同配合育人的積極性。

    (四)缺乏協(xié)同配合的人力保障

    首先,高職院校教師流動(dòng)性較強(qiáng),尤其是輔導(dǎo)員和思政課教師流動(dòng)性更強(qiáng)。輔導(dǎo)員基于地位低于任課教師、職業(yè)發(fā)展受限、工資待遇普遍低等原因轉(zhuǎn)崗甚至辭職。輔導(dǎo)員崗位流動(dòng)性強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)困境影響與思政課教師配合開展思政工作,長此以往影響高校思想政治教育工作的實(shí)效性。其次,高職院校思政教師課時(shí)量大,課時(shí)費(fèi)低。同時(shí)在大班授課模式下學(xué)生課堂互動(dòng)有限,思政課教師上課的成就感和獲得感低。不僅影響思政課教師工作的積極性,同時(shí)導(dǎo)致部分思政課教師轉(zhuǎn)崗或繼續(xù)深造或換單位等,造成了思政課教師隊(duì)伍不穩(wěn)定。

    三、高職院校輔導(dǎo)員與思政課教師的教育協(xié)同配合路徑研究

    (一)加強(qiáng)輔導(dǎo)員與思政課教師協(xié)同配合的制度保障

    建立輔導(dǎo)員與思政課教師隊(duì)伍的管理機(jī)制。為了提高輔導(dǎo)員和思政課教師協(xié)同育人的能力,必須加強(qiáng)發(fā)揮兩支隊(duì)伍的合力。思政課教師和輔導(dǎo)員應(yīng)設(shè)立統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)部門,統(tǒng)管大學(xué)生思想政治教育,成立協(xié)同配合領(lǐng)導(dǎo)部門和工作小組,確定指導(dǎo)思想,統(tǒng)一制定協(xié)同育人規(guī)章制度。兩個(gè)部門在統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下,不論是組織上還是經(jīng)費(fèi)上都有必要的保障,必然會(huì)加強(qiáng)輔導(dǎo)員和思政課教師協(xié)同配合,發(fā)揮輔導(dǎo)員和思政課教師各自的優(yōu)勢和長處,促進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

    建立輔導(dǎo)員和思政課教師協(xié)同配合的激勵(lì)機(jī)制。將輔導(dǎo)員和思政課教師協(xié)同配合納入年度評獎(jiǎng)評優(yōu)、職稱評定等,使輔導(dǎo)員和思政課教師充分重視協(xié)同育人工作。加強(qiáng)對協(xié)同配合表現(xiàn)優(yōu)異的輔導(dǎo)員和思政課教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和典型宣傳。從而增強(qiáng)輔導(dǎo)員和思政課教師的責(zé)任感和榮譽(yù)感,形成輔導(dǎo)員和思想政治理論課教師共同開展思想政治教育工作的良好局面。通過建立激勵(lì)機(jī)制,能鼓勵(lì)輔導(dǎo)員和思政課教師相互配合,發(fā)揮各自優(yōu)勢開展大學(xué)生思想政治教育。

    (二)加強(qiáng)輔導(dǎo)員和思政課教師隊(duì)伍穩(wěn)定性建設(shè)

    加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性建設(shè)。針對高職院校輔導(dǎo)員不穩(wěn)定現(xiàn)狀,分析其原因,對癥下藥。以“輔導(dǎo)員工作有條件、干事有平臺(tái)、待遇有保障、發(fā)展有空間”為主線,加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性建設(shè)。(1)適當(dāng)提高輔導(dǎo)員的工資待遇。輔導(dǎo)員管理學(xué)生的津貼要科學(xué)合理,輔導(dǎo)員的通訊費(fèi)、加班費(fèi)、帶學(xué)生外出社會(huì)實(shí)踐等都應(yīng)該對輔導(dǎo)員有物質(zhì)上的補(bǔ)貼。(2)拓展輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展空間。加強(qiáng)輔導(dǎo)員職業(yè)能力培訓(xùn),提升輔導(dǎo)員的思想政治理論素質(zhì)。鼓勵(lì)輔導(dǎo)員承擔(dān)與本身專業(yè)相關(guān)的教學(xué)工作,鼓勵(lì)輔導(dǎo)員從事與學(xué)生工作相關(guān)的科研工作。(3)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對輔導(dǎo)員的人文關(guān)懷。教育部文件明文規(guī)定輔導(dǎo)員是教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的雙重身份,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視和關(guān)心工作在一線的輔導(dǎo)員,關(guān)心輔導(dǎo)員成長成才。最終達(dá)到高職院校的輔導(dǎo)員“進(jìn)得來、出得去、留得住”的理想目標(biāo)。

    加強(qiáng)思政課教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性建設(shè)。(1)引進(jìn)思政課教師,減輕在職教師工作量。減輕工作量有利于思政課教師專心備課、備學(xué)生,花時(shí)間從事科研工作,提升自己的科研能力。(2)在有條件的情況下進(jìn)行小班授課,提高課堂有效學(xué)習(xí)率,提升思政課教師的課堂威信力,提高思政課老師的獲得感。提高思政課教師的工資待遇,為思政課教師專心做好教學(xué)和科研工作做保障。

    (三)建立輔導(dǎo)員和思政理論課教師交流機(jī)制

    打通高職院校輔導(dǎo)員和思政課教師交流渠道,促進(jìn)協(xié)同配合。(1)建立線上交流平臺(tái)。建立輔導(dǎo)員、思政課教師專門交流群如QQ群、微信群、微博等。線上交流便捷、縮短空間距離、及時(shí)有效,通過線上交流可以隨時(shí)隨地交流大學(xué)生的思想政治教育工作。(2)建立思想政治教育交流平臺(tái)。輔導(dǎo)員和思政課教師在交流平臺(tái)可以就學(xué)生管理、思想政治理論、國家政治熱點(diǎn)等問題進(jìn)行研討,促進(jìn)協(xié)同育人。定期開展培訓(xùn)交流。定期對輔導(dǎo)員、思政課教師開展校內(nèi)外培訓(xùn)。通過培訓(xùn),提高輔導(dǎo)員和思政課教師的協(xié)同配合能力。(3)雙向兼崗進(jìn)行深入交流。輔導(dǎo)員兼職思政課教師,進(jìn)入課堂聽課、講課,融入教師隊(duì)伍深入交流。思政課教師兼職輔導(dǎo)員,融入學(xué)生工作隊(duì)伍,深入了解和交流大學(xué)生的思想政治教育工作。

    參考文獻(xiàn):

    [1]習(xí)近平在全國高校思想政治工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào):把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展新局面[N].人民日報(bào),2016-12-09.

    [2]中華人民共和國教育部:普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定(教育部令第43號). http://www.moe.gov.cn/srcsite/A02/s5911/moe_621/201709/t20170929_315781.html.

    [3]辛岫淼.高?!八颊n教師一輔導(dǎo)員合力”下的協(xié)同育人機(jī)制探析[J].湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào),2017(4).

    [4]劉建文.“三全育人”模式下高校思想政治理論課要協(xié)同處理的三個(gè)關(guān)系[J].青年時(shí)代,2018(7).

    編輯 馬燕萍

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