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    “校地文化”互動(dòng)融合背景下如何構(gòu)建特色校園文化

    2019-12-04 06:24吳永滿何珍怡
    決策探索 2019年22期
    關(guān)鍵詞:校地校園文化融合

    吳永滿 何珍怡

    地域文化為構(gòu)建特色校園文化提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),校園文化則促進(jìn)了地域文化的繁榮與發(fā)展,二者之間是相輔相成的關(guān)系。韶文化是一種極具特色的地域文化,其內(nèi)容包括考古、生態(tài)、禪宗、名人、紅色等多個(gè)方面。但 “校地文化”互動(dòng)融合的實(shí)際效果并不理想,還存在著比較多的問(wèn)題。為此可以通過(guò)強(qiáng)化互動(dòng)融合理念、搭建互動(dòng)融合平臺(tái)、完善互動(dòng)融合機(jī)制、設(shè)計(jì)互動(dòng)融合路徑等策略,來(lái)構(gòu)建具有韶關(guān)地域特色的校園文化。

    一、基本概念及理論

    (一)校園文化

    校園文化是學(xué)校師生員工根據(jù)歷史發(fā)展過(guò)程中所形成的價(jià)值觀念,以教育教學(xué)、科學(xué)研究為主要的生產(chǎn)和生活方式,創(chuàng)造物質(zhì)文明和精神文明的過(guò)程和結(jié)果。校園文化由物質(zhì)文化、精神文化、制度文化、行為文化等構(gòu)成,對(duì)內(nèi)具有凝聚和約束作用,維系學(xué)校良好的教學(xué)科研秩序,對(duì)外具有影響和輻射作用,展現(xiàn)學(xué)校良好的形象和氣質(zhì)。

    (二)地域文化

    地域文化是“在特定的地域(即自然地理空間為基礎(chǔ)的人文歷史空間)內(nèi),通過(guò)長(zhǎng)期積淀所形成的,為本地域人們感知、認(rèn)同、傳承下來(lái)的各種價(jià)值觀念和行為方式,以及由這個(gè)群體整體意識(shí)所輻射出來(lái)的一切活動(dòng)”。我國(guó)地域遼闊、歷史悠久、人文薈萃,造就了眾多個(gè)性鮮明的地域文化,如齊魯文化、燕趙文化、巴蜀文化、嶺南文化等。大的地域文化又可再細(xì)分,如嶺南文化由廣府文化、潮汕文化、客家文化、韶文化等組成。各個(gè)地域的文化共同組成了我國(guó)絢麗多姿、豐富多彩的社會(huì)文化。

    (三)韶文化概念

    韶關(guān)地處廣東北部,有2100多年歷史,由于處在較為獨(dú)特的地理環(huán)境和相對(duì)穩(wěn)定的行政區(qū)域劃分中,逐漸形成了具有嶺南區(qū)域文化特征的文化支系。韶文化是嶺南文化的重要組成部分和主要文化類型,在文化形態(tài)上既表現(xiàn)出與嶺南文化的同一性,又表現(xiàn)出自然與人文各方面的多元性和獨(dú)特性。主要有以馬壩人遺址為代表的考古文化、以丹霞山為代表的生態(tài)文化、以南華寺為代表的禪宗文化、以“風(fēng)度”“風(fēng)烈”“風(fēng)采”為代表的歷史名人文化和以紅軍長(zhǎng)征途經(jīng)地為代表的抗戰(zhàn)紅色文化。

    (四)“校地文化”的關(guān)系

    1.地域文化是構(gòu)建特色校園文化的基礎(chǔ)。每所高校都坐落于特定的地域,無(wú)論層次高低、規(guī)模大小,都受該地域的政治經(jīng)濟(jì)文化的影響和制約。一方水土養(yǎng)育一方人,地域內(nèi)的地理地貌、氣象物候、人文歷史、風(fēng)土習(xí)俗、精神風(fēng)貌等都會(huì)深刻影響和制約校園文化的形成和發(fā)展。師生員工在潛移默化中會(huì)受到地域文化的熏陶和影響,在價(jià)值觀念、行為習(xí)慣、審美情趣等方面逐漸地與地域文化趨同,產(chǎn)生共鳴,形成文化認(rèn)同,進(jìn)而反映在校園文化建設(shè)中,同時(shí),各具特色的地域文化能為特色校園文化的建設(shè)提供肥沃土壤和充足養(yǎng)分。

    2.校園文化促進(jìn)地域文化的繁榮與發(fā)展。高??梢岳萌瞬艃?yōu)勢(shì),大力開(kāi)展地域文化研究,深入挖掘該地域的文化資源,尤其是在文化典籍、古址遺存、民俗方言、宗教信仰、歷史傳統(tǒng)、生態(tài)環(huán)境等方面進(jìn)行系統(tǒng)深入的研究,產(chǎn)生一批具有地域特征的科研成果,對(duì)保護(hù)地域文化起到十分重要的作用;高校參與地域文化資源的開(kāi)發(fā)與利用,深化產(chǎn)學(xué)研合作,對(duì)形成地域文化產(chǎn)業(yè)具有積極作用。因此,高校發(fā)揮人才和智力資源,對(duì)地域文化進(jìn)行傳承創(chuàng)新,能促進(jìn)地域文化的繁榮與發(fā)展。

    (五)“校地文化”的互動(dòng)與融合

    校園文化和地域文化都屬于社會(huì)文化的子系統(tǒng),但又相對(duì)獨(dú)立,自成體系,能成為互相影響和作用的兩個(gè)不同主體,兩者具有天然的內(nèi)在和外在聯(lián)系,能直接或間接發(fā)生影響和作用。校園文化和地域文化的融合不能簡(jiǎn)單地理解為兩種文化的拼湊、疊加,更不是誰(shuí)對(duì)誰(shuí)進(jìn)行野蠻地入侵和吞并。“校地文化”的融合是兩者在文化互動(dòng)的過(guò)程中,彼此進(jìn)行選擇與判斷、整合與保留,相互影響滲透、取其精華,實(shí)現(xiàn)自我超越、自我創(chuàng)新,從而凝結(jié)出優(yōu)秀的文化要素,不斷優(yōu)化自身文化特質(zhì)。

    二、“校地文化”互動(dòng)融合存在的問(wèn)題

    (一)弱化高校的文化功能

    隨著社會(huì)的進(jìn)步和高等教育的發(fā)展,高校除了擔(dān)負(fù)著人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)的任務(wù)外,逐漸承擔(dān)起文化的傳承與創(chuàng)新的使命,通過(guò)研究、傳播、創(chuàng)新文化,進(jìn)而影響和改造社會(huì),這也是高校區(qū)別于其他社會(huì)組織的重要特征。但長(zhǎng)期以來(lái),地方政府較多地關(guān)注高校在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面的功能,忽視或弱化了高校的文化功能,沒(méi)有把高校真正列入文化建設(shè)的主力軍,導(dǎo)致未能從頂層設(shè)計(jì)上引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持高校更好地發(fā)揮文化功能,對(duì)韶文化進(jìn)行傳承與創(chuàng)新。

    (二)對(duì)韶文化缺乏認(rèn)同

    “校地文化”的互動(dòng)融合必須以彼此間的文化認(rèn)同為前提,然而在現(xiàn)實(shí)中,高校教師常存有身份優(yōu)越感,專注于自己的學(xué)科和研究領(lǐng)域,認(rèn)為韶文化是“土文化”,不夠高大上,同時(shí)大部分教師來(lái)自五湖四海,對(duì)韶文化缺乏認(rèn)識(shí)和了解,部分教師認(rèn)為不值得去深入開(kāi)展研究。這既有韶文化價(jià)值挖掘不夠和影響力不足的問(wèn)題,也有高校自身認(rèn)識(shí)不到位、不全面,缺乏文化認(rèn)同的問(wèn)題。

    (三)“校地文化”互動(dòng)融合缺乏機(jī)制

    “校地文化”互動(dòng)融合需要兩者彼此間相互交流和影響,開(kāi)展創(chuàng)新和合作,實(shí)現(xiàn)共享和發(fā)展。這需要建立在合理、有效、健全的互動(dòng)融合機(jī)制的基礎(chǔ)上?,F(xiàn)實(shí)中,“校地文化”互動(dòng)融合尚未形成有效的機(jī)制,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:第一,缺乏頂層設(shè)計(jì),沒(méi)有對(duì)兩者互動(dòng)融合進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和發(fā)展設(shè)計(jì),沒(méi)有形成具體的工作目標(biāo)和任務(wù)內(nèi)容。第二,“校地文化”的交流與合作缺乏平臺(tái),兩者常雙軌行走、各自而為,沒(méi)有定期開(kāi)展溝通交流、研討論證,同時(shí)在人財(cái)物等方面沒(méi)有形成合力,資源共享效率低下。第三,缺乏評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,對(duì)兩者融合互動(dòng)缺少價(jià)值批判和效果評(píng)估,沒(méi)有行之有效的約束制度,缺少促進(jìn)兩者融合互動(dòng)的政策引導(dǎo)、項(xiàng)目支持、資金補(bǔ)助、榮譽(yù)表彰等。

    三、促進(jìn)“校地文化”互動(dòng)融合的對(duì)策

    (一)樹(shù)立“校地文化”互動(dòng)融合理念

    “校地文化”互動(dòng)融合需建立在兩者具有高度的文化自覺(jué)的認(rèn)識(shí)上,基于對(duì)中華民族偉大復(fù)興的歷史責(zé)任和時(shí)代使命,從實(shí)現(xiàn)文化自信的高度上,加強(qiáng)對(duì)自身文化的反思和審視,從而提升彼此間的文化認(rèn)同度,加強(qiáng)“校地文化”間的交流與合作,共同承擔(dān)起促進(jìn)文化創(chuàng)新與發(fā)展的責(zé)任。地方政府和高校要加強(qiáng)“校地文化”互動(dòng)融合的頂層設(shè)計(jì),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)、分解任務(wù)、制定措施、落實(shí)責(zé)任,積極促進(jìn)“校地文化”的常態(tài)互動(dòng)、有機(jī)融合。

    (二)構(gòu)建“校地文化”互動(dòng)融合平臺(tái)

    積極構(gòu)建“校地文化”交流合作平臺(tái)是促進(jìn)“校地文化”互動(dòng)融合的關(guān)鍵。第一,要設(shè)立專門的“校地文化”互動(dòng)融合管理機(jī)構(gòu),將地方政府、高校、文化單位進(jìn)行有效統(tǒng)籌組織,優(yōu)化資源配置,凝聚力量,形成合力,共同致力于地方文化的繁榮發(fā)展;第二,地方政府、高校要積極建立長(zhǎng)期穩(wěn)定、互惠共贏的各類文化合作研究基地、協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái),積極共享文化資源,消除溝通不通暢、信息不對(duì)等消極因素,定期開(kāi)展溝通交流、研討論證;第三,積極開(kāi)展“校地文化”聯(lián)合實(shí)踐活動(dòng),如文化宣傳與推廣、文化產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)與運(yùn)用等,積極促進(jìn) “校地文化”深度互動(dòng)融合。

    (三)構(gòu)建“校地文化”互動(dòng)融合機(jī)制

    構(gòu)建“校地文化”互動(dòng)融合機(jī)制能以一定的運(yùn)作方式讓兩者有機(jī)聯(lián)合起來(lái),促使人力資源、物質(zhì)資源和文化資源進(jìn)行有效配置,為兩者互動(dòng)融合創(chuàng)造良好氛圍,進(jìn)一步激發(fā)文化創(chuàng)新發(fā)展的活力,保障兩者互動(dòng)融合有序開(kāi)展、高效運(yùn)作。為此,要制定和完善“校地文化”互動(dòng)融合制度,積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)和規(guī)范兩者進(jìn)行互動(dòng)融合;要制定和完善“校地文化”互動(dòng)融合激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)專項(xiàng)資金資助、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)、科研項(xiàng)目申報(bào)、職稱職務(wù)晉升等方面給予充分支持和保障,積極培育文化研究人才隊(duì)伍,鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們深入挖掘和整合“校地文化”資源;要制定和完善“校地文化”互動(dòng)融合評(píng)價(jià)機(jī)制,積極引入第三方進(jìn)行有效評(píng)估和多元評(píng)價(jià),為科學(xué)決策、制定政策形成準(zhǔn)確的參考依據(jù)。

    四、構(gòu)建特色校園文化的路徑選擇

    (一)物質(zhì)文化

    校園物質(zhì)文化是指校園硬件環(huán)境的設(shè)施和展示,它在培養(yǎng)人才的過(guò)程中發(fā)揮著教育、熏陶、啟示等作用。學(xué)校的育人環(huán)境要充分體現(xiàn)良好的地域生態(tài)文化。

    (二)精神文化

    校園精神文化是校園文化建設(shè)的核心。學(xué)??山M織開(kāi)展一些活動(dòng),進(jìn)一步凝練和提升學(xué)校精神文化。與此同時(shí),學(xué)校應(yīng)高度凝練和整合歷史傳統(tǒng)、價(jià)值追求,以及地域文化的精神品質(zhì)等,形成具有地域特色的校園精神文化。

    (三)制度文化

    校園制度文化包括學(xué)校的制度規(guī)則和師生員工的制度意識(shí),具有制約、導(dǎo)向、教育和凝聚的功能,它直接體現(xiàn)了學(xué)校的辦學(xué)治校的水平。打造系統(tǒng)、規(guī)范的校園制度文化是學(xué)校實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)。同時(shí),校園制度文化不是一成不變的,應(yīng)隨校內(nèi)外的環(huán)境變化和要求,對(duì)照問(wèn)題和不足進(jìn)行修訂、健全,以適應(yīng)高等教育發(fā)展的需要。除此之外,地方政府和學(xué)校還需進(jìn)一步整合資源,建立更加開(kāi)放的資源共享制度,積極服務(wù)社會(huì)發(fā)展需求,實(shí)現(xiàn)文化資源的共享。

    (四)行為文化

    校園行為文化是師生員工在學(xué)習(xí)生活中,如從事教學(xué)、科研、服務(wù)地方以及各類文體藝術(shù)等活動(dòng)的特定行為方式和行為結(jié)果的積淀。校園行為文化主要體現(xiàn)在:教學(xué)活動(dòng)中要進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和利用韶文化教育價(jià)值,將其納入人才培養(yǎng)和教育教學(xué)體系;科研活動(dòng)中要進(jìn)一步引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持師生開(kāi)展韶文化研究,形成一批有理論創(chuàng)新水平和實(shí)踐推廣意義的研究成果;服務(wù)地方活動(dòng)中要進(jìn)一步深化產(chǎn)學(xué)研合作,開(kāi)展韶文化的宣傳與推廣,深度參與地域文化產(chǎn)業(yè)的開(kāi)發(fā)與運(yùn)用;各類文體藝術(shù)活動(dòng)中要積極融入和體現(xiàn)韶文化元素,進(jìn)一步傳承創(chuàng)新地域文化,提升文化質(zhì)量和品味。

    【本文系韶關(guān)市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃立項(xiàng)課題“韶關(guān)歷史文化與大學(xué)校園文化互動(dòng)發(fā)展研究——以韶關(guān)學(xué)院為例”(G2018011)、韶關(guān)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃立項(xiàng)省級(jí)項(xiàng)目“文化強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略背景下地域歷史文化與高校校園文化的互動(dòng)研究——以韶關(guān)學(xué)院為例”(S201910576063)的階段性成果】

    (作者單位:韶關(guān)學(xué)院旅游與地理學(xué)院)

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