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    職業(yè)學(xué)院青年教師理想信念教育研究

    2019-12-04 04:08:20郭璐
    青年與社會(huì) 2019年30期
    關(guān)鍵詞:理想信念青年教師

    摘 要:文章以青年教師理想信念教育為研究對(duì)象,首先簡(jiǎn)單討論了職業(yè)院校青年教師的理想信念,隨后對(duì)職業(yè)院校青年教師理想信念及教育現(xiàn)狀進(jìn)行了研究,最后結(jié)合調(diào)查研究結(jié)果,分析其中存在的問(wèn)題,并提出了一些針對(duì)職業(yè)院校青年教師理想信念教育的合理化建議,以供參考。

    關(guān)鍵詞:青年教師;理想信念;現(xiàn)狀與建議

    青年教師作為引領(lǐng)我國(guó)未來(lái)教育的中堅(jiān)力量,自身的理想信念將會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生直接的影響,因此需要加強(qiáng)青年教師理想信念教育,更好的發(fā)揮出青年教師對(duì)學(xué)生引導(dǎo)示范作用。文章著重對(duì)職業(yè)院校青年教師理想信念教育進(jìn)行探討分析,期望能夠?yàn)橄嚓P(guān)研究提供一定參考。

    一、職業(yè)院校青年教師的理想信念

    隨著全球化經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨,各國(guó)文化思想交流碰撞日益頻繁,我國(guó)也進(jìn)入了深化改革時(shí)期,人民生活水平日益提升,國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力日益增強(qiáng),在當(dāng)前大好形勢(shì)之下,時(shí)代也賦予了理想信念新的含義與特征。尤其是針對(duì)當(dāng)下職業(yè)院校青年教師而言,作為高等教育的中堅(jiān)力量,其理想信念也具備了新的含義,當(dāng)下的職業(yè)院校青年教師不僅有著基于個(gè)人的崇高理想信念,還應(yīng)將個(gè)人理想信念與國(guó)家理想信念緊緊結(jié)合在一起,樹(shù)立馬克思主義科學(xué)信仰,從而更加清晰的了解人類社會(huì)的發(fā)展規(guī)律,充分認(rèn)識(shí)到我國(guó)走社會(huì)主義發(fā)展道路的歷史必然性,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想與國(guó)家理想的統(tǒng)一,全身心的投入到我國(guó)教育事業(yè)當(dāng)中來(lái),為國(guó)家培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)人才,更好的推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步發(fā)展。與此同時(shí),職業(yè)院校青年教師還應(yīng)樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想信念,認(rèn)識(shí)到自身肩負(fù)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重任,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,做好教書(shū)育人工作,在自身健康發(fā)展的同時(shí),培育好社會(huì)主義接班人,為祖國(guó)教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)屬于自己的力量。

    二、職業(yè)院校青年教師理想信念及教育現(xiàn)狀調(diào)查

    (一)理想信念現(xiàn)狀調(diào)查

    筆者選擇了10所不同類型、不同辦學(xué)特點(diǎn)的職業(yè)技術(shù)院校,并以職業(yè)院校青年教師為調(diào)查主體,調(diào)查方式為發(fā)放問(wèn)卷方式,共發(fā)放500份調(diào)查問(wèn)卷,回收有效問(wèn)卷472份。其中在調(diào)查的青年教師中,男女比例為5:4,年齡在30歲以下的占39.27%,30歲至40歲之間的占60.73%。

    首先,從問(wèn)題“您有自己的理想信念嗎?”調(diào)查結(jié)果來(lái)看,職業(yè)院校青年教師整體還是具有理想信念的一代青年人,其中62.5%的青年教師表示自己有理想信念,28.5%的青年教師還沒(méi)有正式確定自己的理想信念,只有11%的青年教師明確表示自己沒(méi)有理想信念。

    其次,在具體理想信念調(diào)查上,很多青年教師更加在意“學(xué)生眼中的自己”,他們的理想信念是“成為一名深受學(xué)生喜歡與愛(ài)戴的老師”,這一比例高達(dá)44%;還有相當(dāng)一部分教師則是出自于自身未來(lái)職業(yè)發(fā)展角度考慮,表示自己的理想是“未來(lái)評(píng)上教師職稱”。這一比例占整體的25%,還有23%的職業(yè)院校青年教師表示自己未來(lái)希望在“學(xué)術(shù)研究成果上有所建樹(shù)”,只有8%的青年教師甘愿作為一名“平凡的教師”。

    最后,從“堅(jiān)持理想的原因”的調(diào)查結(jié)果來(lái)看,很多青年教師之所以始終堅(jiān)持自己的理想信念,是因?yàn)樽约簩?duì)自己的嚴(yán)格要求,他們認(rèn)為“我的理想應(yīng)由我做主,這樣理想信念實(shí)現(xiàn)才更加有意義”,這一觀點(diǎn)占整體調(diào)查結(jié)果的65%,還有部分青年教師是出于外部原因考慮,主要是因?yàn)椤皞€(gè)人家庭條件一般,想要通過(guò)自己的努力獲得更好的生活”,該觀點(diǎn)占整體調(diào)查結(jié)果的25%。其他原因占整體結(jié)果10%。

    通過(guò)對(duì)當(dāng)下職業(yè)院校教師理想信念調(diào)查結(jié)果來(lái)看,表明當(dāng)前從事職業(yè)教育的青年教師是“有理想信念的一代人”,他們對(duì)理想信念實(shí)現(xiàn)持有樂(lè)觀態(tài)度,整體呈積極向上狀態(tài),但仍有部分職業(yè)院校青年教師不思進(jìn)取,缺乏對(duì)自身職業(yè)的認(rèn)同感,因此仍需要加強(qiáng)教師對(duì)理想信念態(tài)度的轉(zhuǎn)變引導(dǎo),加強(qiáng)理想信念教育實(shí)踐。與此同時(shí),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的當(dāng)下,教師的理想信念逐漸呈向“功利化”方向發(fā)展,遺忘了教師職業(yè)本身的“無(wú)私奉獻(xiàn)”屬性,淡化了道德層面與社會(huì)價(jià)值層面的追求,過(guò)于注重個(gè)人理想價(jià)值實(shí)現(xiàn),因此需要加強(qiáng)職業(yè)院校青年教師理想信念方向引導(dǎo)。

    (二)理想信念教育現(xiàn)狀調(diào)查

    從職業(yè)院校理想信念教育現(xiàn)狀調(diào)查分析來(lái)看,在針對(duì)于“理想信念教育重要性調(diào)查”方面,多數(shù)青年教師認(rèn)為“理想信念教育很重要”,占整體調(diào)查結(jié)果的51%,還有一部分青年教師認(rèn)為“理想信念教育重要性一般”,占整體調(diào)查結(jié)果的30%,少部分青年教師認(rèn)為“理想信念教育毫無(wú)意義”。在針對(duì)于青年教師在自身所在職業(yè)院校理想信念教育評(píng)價(jià)上,43%的青年教師認(rèn)為“很好,對(duì)我有所幫助”,39%的青年教師認(rèn)為“對(duì)我的幫助一般”,10%的青年教師認(rèn)為“非常好,對(duì)我的幫助特別大”,只有8% 的青年教師認(rèn)為“對(duì)我沒(méi)有任何幫助”。

    從當(dāng)下理想信念教育現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果來(lái)看,表明了當(dāng)前高校針對(duì)青年教師的理想信念教育依然有待進(jìn)一步加強(qiáng),教育效果差強(qiáng)人意,需要從青年教師理想信念的方向引導(dǎo)、青年教師理想信念調(diào)整、鼓勵(lì)青年教師理想信念的踐行三個(gè)方面入手,加強(qiáng)青年教師理想信念的教育,充分發(fā)揮青年教師信念教育實(shí)效性,促進(jìn)青年教師實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

    三、職業(yè)院校青年教師理想信念教育的合理化建議

    (一)引導(dǎo)青年教師理想信念的方向

    針對(duì)當(dāng)下職業(yè)院校青年教師理想信念樹(shù)立偏重于“功利化”方向問(wèn)題,需要職業(yè)院校管理者提高對(duì)引導(dǎo)青年教師理想信念的方向的重視程度,并將其納入到黨政工作重要日程中來(lái),定期做好當(dāng)下思想政治教育工作最新動(dòng)向研究,引導(dǎo)廣大大職業(yè)院校青年教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義理論,使其能夠正確處理國(guó)家利益、集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系,擺正個(gè)人利益與國(guó)家利益位置,認(rèn)真踐行個(gè)人理想信念與中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想信念,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神,防止其被功利主義等錯(cuò)誤思想價(jià)值觀念所誤導(dǎo),將國(guó)家利益放在首位,全面認(rèn)識(shí)到自身所擔(dān)負(fù)的神圣職責(zé)與使命。另一方面,在對(duì)青年教師理想信念方向引導(dǎo)過(guò)程中,還應(yīng)組織青年教師參與各種活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,有效培養(yǎng)青年教師的社會(huì)責(zé)任意識(shí),幫助其樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀。例如高校管理者可以通過(guò)開(kāi)展以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為核心的征文活動(dòng)、演講活動(dòng),組織觀看愛(ài)國(guó)電影,組織廣大青年教師參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),有效營(yíng)造良好的社會(huì)主義價(jià)值核心體系的學(xué)習(xí)氛圍,為教師踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀創(chuàng)造良好的條件,從而樹(shù)立崇高的理想信念,用高尚的人格更好的感染學(xué)生,引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚。

    (二)調(diào)整青年教師理想信念的態(tài)度

    從上述針對(duì)職業(yè)院校青年教師理想信念的態(tài)度來(lái)看,部分青年教師之所以對(duì)自身理想信念在態(tài)度上不夠堅(jiān)定,多是由于各種外界壓力影響所致。換句話說(shuō),在現(xiàn)實(shí)與理想之間,很多青年教師不堪現(xiàn)實(shí)壓力重負(fù),選擇放棄自己的理想信念。因此需要職業(yè)院校管理者加強(qiáng)對(duì)青年教師的人文關(guān)懷。馬克思恩格斯認(rèn)為,“人的思想與物質(zhì)利益有著密切的聯(lián)系,人的思想信念的形成,本質(zhì)上是由人的物質(zhì)生活條件決定的?!痹谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,物質(zhì)利益必然成為了當(dāng)下青年教追求理想信念的一個(gè)新的動(dòng)力。因此為有效調(diào)整青年教師對(duì)理想信念的態(tài)度,職業(yè)院校領(lǐng)導(dǎo)必須從關(guān)心青年教師物質(zhì)生活出發(fā),在生活上對(duì)其進(jìn)行必要的關(guān)懷和幫助,從而幫助他們形成堅(jiān)定的理想信念。具體可采取如下實(shí)施:一是幫助青年教師做好心態(tài)調(diào)整,使其順利完成從“好學(xué)生”到“好教師”角色轉(zhuǎn)換,快速適應(yīng)自身教師身份;二是對(duì)青年教師個(gè)性發(fā)展予以必要的尊重;三是組織引導(dǎo)建立青年教師群體,加強(qiáng)交互動(dòng),促進(jìn)共同發(fā)展;四是青年教師職業(yè)發(fā)展提供良好條件,鼓勵(lì)有經(jīng)驗(yàn)的教師與青年教師自由結(jié),通過(guò)簽訂“青藍(lán)合同”,以老帶新,共同成長(zhǎng)。除了在業(yè)務(wù)能力方面給予教師充分的鼓勵(lì)引導(dǎo)外,在具體物質(zhì)精神方面也加強(qiáng)對(duì)青年教師的鼓勵(lì)引導(dǎo),雙管齊下,從而有效調(diào)整青年教師理想信念態(tài)度。

    (三)鼓勵(lì)青年教師理想信念的踐行

    為更好的引導(dǎo)廣大青年教師真正將自己的理想信念落實(shí)到實(shí)際,幫助其更好的實(shí)現(xiàn)自己的理想,因此職業(yè)院??梢猿浞纸柚F蠛献鳌⑿P:献鞯姆绞?,選擇一批業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的青年教師,基于其專業(yè)的不同,到地方對(duì)應(yīng)的企業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉,從而為其理想信念踐行提供良好的條件,幫助其更好的實(shí)現(xiàn)自身的理想信念。與此同時(shí),職業(yè)院校還應(yīng)鼓勵(lì)青年教師積極與地方企業(yè)單位合作,共同開(kāi)展科研項(xiàng)目研究,不斷提升自身專業(yè)水平與能力。要求青年教師在實(shí)踐過(guò)程中自覺(jué)承擔(dān)服務(wù)社會(huì)的義務(wù),深入到企業(yè)生產(chǎn)一線,提供專業(yè)化的服務(wù)。因此要求職業(yè)院校應(yīng)專門(mén)建立針對(duì)于青年教師社會(huì)實(shí)踐的長(zhǎng)效機(jī)制,并予以青年教師必要的精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

    綜上所述,做好青年教師個(gè)人信念的樹(shù)立引導(dǎo),無(wú)論對(duì)于學(xué)校發(fā)展還是對(duì)于學(xué)生未來(lái)發(fā)展都有著重要的影響,因此需要明確 職業(yè)院校青年教師的理想信念,做好職業(yè)院校青年教師信念及教育選擇調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)構(gòu)分析其中存在的問(wèn)題,從而提出一些合理化建議,有效幫助青年教師實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 呂春艷.關(guān)于高校青年教師理想信念教育研究的報(bào)告[J].湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào),2017,30(11):25-26.

    [2] 李娟,宋慧潔.高校青年教師理想信念教育研究現(xiàn)狀分析[J].呼倫貝爾學(xué)院學(xué)報(bào),2016,24(05):35-39.

    作者簡(jiǎn)介:郭璐(1982- ),女,侗族,貴州凱里人,貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院,副教授,貴州大學(xué)碩士,研究方向:法學(xué)。

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