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    試論財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心對(duì)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理的提升作用

    2019-12-02 15:54:13白雙
    經(jīng)營(yíng)者 2019年20期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)共享服務(wù)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理

    白雙

    摘 要 本文首先介紹了當(dāng)前財(cái)務(wù)服務(wù)系統(tǒng)在運(yùn)作過程中所存在的幾點(diǎn)問題,其次就財(cái)務(wù)共享工作平臺(tái)在建設(shè)過程中需要注意的主要內(nèi)容作出解釋,最后從幾個(gè)不同的方面去論述財(cái)務(wù)共享中心對(duì)建筑項(xiàng)目企業(yè)起到的幫助作用和意義。

    關(guān)鍵詞 財(cái)務(wù)共享服務(wù) 建筑施工企業(yè) 項(xiàng)目管理

    一、引言

    科技的進(jìn)步必然會(huì)推動(dòng)時(shí)代的發(fā)展,在財(cái)務(wù)信息處理方面,因?yàn)橛?jì)算機(jī)技術(shù)的幫助,當(dāng)前很多大型公司已經(jīng)開始應(yīng)用并且建立財(cái)務(wù)服務(wù)共享中心,希望能夠通過這樣一個(gè)系統(tǒng)幫助公司更好地解決當(dāng)前財(cái)務(wù)部門所存在的問題。

    二、當(dāng)前財(cái)務(wù)服務(wù)系統(tǒng)在運(yùn)作過程中遇到的幾點(diǎn)問題

    (一)沒有建立標(biāo)準(zhǔn)的核算體系

    很多跨國(guó)公司在世界各地都有建立分公司,但是很多分公司建立的地方是不一樣的。世界各地的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度和收稅法的不同,導(dǎo)致后期財(cái)務(wù)在進(jìn)行共享數(shù)據(jù)的搜集過程中會(huì)出現(xiàn)很多的差異和錯(cuò)誤。因此,部分跨國(guó)公司為了能夠避免這種情況發(fā)生,通常都會(huì)在比較特殊的地方設(shè)置獨(dú)立的公司會(huì)計(jì)審核制度;部分地區(qū)甚至出現(xiàn)了分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行集中處理的情況。但是以上兩種特殊情況如果出現(xiàn)的次數(shù)太多,將會(huì)給總公司的財(cái)務(wù)情況清算工作帶來極大的干擾和麻煩,更不用說對(duì)于大型的跨國(guó)公司而言,還要去應(yīng)對(duì)不同國(guó)家的會(huì)計(jì)制度方案和稅法,這些因素都將會(huì)直接影響公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。[1]

    (二)系統(tǒng)的安全性能不高,漏洞較多

    隨著科技的不斷發(fā)展,當(dāng)前的很多財(cái)務(wù)信息都是選擇在一個(gè)比較集中的信息平臺(tái)上進(jìn)行處理,并且同時(shí)完成信息之間的交流和儲(chǔ)存功能?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)在帶來巨大便利的過程中,同樣存在著很大的安全風(fēng)險(xiǎn)隱患,最為明顯的風(fēng)險(xiǎn)特征主要包括兩個(gè)方面。首先,因?yàn)榧夹g(shù)人員的操作失誤,導(dǎo)致授權(quán)不合理,對(duì)財(cái)務(wù)信息的修改和查閱工作都應(yīng)該被授予一定的權(quán)限;只有查閱者具備了計(jì)算機(jī)的一切標(biāo)準(zhǔn),才能夠被授予權(quán)限。但是,權(quán)限系統(tǒng)一旦發(fā)生了失誤將會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的后果,很多閱讀權(quán)限將被禁止,很多修改權(quán)限只是掌握在少部分的技術(shù)人員手中,這也就增加了信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。其次,雖然當(dāng)前的信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅速,但是很多網(wǎng)絡(luò)信息安全系統(tǒng)發(fā)展得還不是很完善,存在很多的不足。這也就導(dǎo)致一些局部信息出現(xiàn)病毒入侵的情況,很多財(cái)務(wù)信息會(huì)被外漏,造成企業(yè)很大的經(jīng)濟(jì)損失。

    (三)人才流動(dòng)性較高,信息缺失嚴(yán)重

    借助財(cái)務(wù)共享信息的平臺(tái),很多公司為了能夠精簡(jiǎn)成本,對(duì)公司的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)中心進(jìn)行精簡(jiǎn)裁員。該措施雖然在一定程度上有利于公司的未來發(fā)展和成本投入,但是就長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,還是不可避免地造成財(cái)務(wù)人員的失業(yè),不利于社會(huì)的穩(wěn)定進(jìn)步。除此之外,還因?yàn)槠髽I(yè)在內(nèi)部設(shè)置了財(cái)務(wù)等級(jí)的制度,所以也就產(chǎn)生了很多財(cái)務(wù)弱勢(shì)工作人員。所有的工作人員每天的工作內(nèi)容范圍被不斷擴(kuò)大,大量重復(fù)單一的數(shù)據(jù),這樣最終會(huì)降低員工的工作熱情。長(zhǎng)期下去,必然會(huì)加快員工的流失速度,不利于公司的長(zhǎng)期發(fā)展。

    三、財(cái)務(wù)共享工作平臺(tái)在建設(shè)過程中需要注意的主要內(nèi)容

    (一)管理工作難點(diǎn)

    在這樣一個(gè)網(wǎng)絡(luò)如此發(fā)達(dá)的社會(huì),每天都會(huì)產(chǎn)生大量的信息數(shù)據(jù)。對(duì)于建筑施工企業(yè)而言,如果當(dāng)前的信息平臺(tái)還是采用比較傳統(tǒng)并且原始的財(cái)務(wù)管理模式,還是延續(xù)以往的審批模式、資金支付模式和管理模式,整個(gè)業(yè)務(wù)過程的處理步驟就會(huì)非常煩瑣,并且效率低下,最終的工作業(yè)務(wù)質(zhì)量不能夠得到保證。很多工程團(tuán)隊(duì)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理理解不夠。傳統(tǒng)的建設(shè)企業(yè)雖然制定了一系列的管理方案,但是落實(shí)的程度不夠,并且不夠詳細(xì);人為操作控制的因素比較大,在施工過程中產(chǎn)生的各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)沒有得到統(tǒng)一的搜集,財(cái)務(wù)人員通常都會(huì)將最終的財(cái)務(wù)報(bào)表編制得五花八門,沒有辦法進(jìn)行統(tǒng)一的搜集和歸類整理,造成資源和成本的重復(fù)投入。[2]

    (二)相應(yīng)的管理辦法

    首先,工作人員在建立財(cái)務(wù)共享信息平臺(tái)的過程中,應(yīng)該建立一個(gè)統(tǒng)一的信息化平臺(tái)作為數(shù)據(jù)的支撐條件,在后續(xù)實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù)的過程中,必須完善并且建立一個(gè)比較強(qiáng)大的信息化平臺(tái)。例如,對(duì)于工作的服務(wù)器而言,條件允許的情況下可以采購發(fā)達(dá)國(guó)家的設(shè)備儀器,學(xué)會(huì)開發(fā)并且利用比較新穎的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件。同時(shí),在此基礎(chǔ)上逐步推進(jìn)人力的管理系統(tǒng)和資金的管理系統(tǒng),全面推進(jìn)信息化的提高,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)平臺(tái)的一體化工作模式,提高工作的效率。

    其次,財(cái)務(wù)共享服務(wù)建立的主要前提條件是能夠?qū)崿F(xiàn)工作流程的修改和改造。進(jìn)一步來說,財(cái)務(wù)共享流程的主要工作內(nèi)容包括業(yè)務(wù)的核算流程、財(cái)務(wù)操作流程、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程和配套業(yè)務(wù)流程。其中,業(yè)務(wù)的核算流程和資金的運(yùn)營(yíng)流程是財(cái)務(wù)共享平臺(tái)從開始工作到處理完畢都應(yīng)該包含的內(nèi)容,這兩項(xiàng)工作內(nèi)容是對(duì)以往工作內(nèi)容的梳理、優(yōu)化和改造升級(jí)。對(duì)于財(cái)務(wù)的操作流程而言,這個(gè)部分是所有技術(shù)工人開展工作的主要參考依據(jù)。內(nèi)部運(yùn)營(yíng)是指工作過程中所涉及的一切工作流程。

    四、財(cái)務(wù)共享中心對(duì)建筑項(xiàng)目企業(yè)起到的幫助作用和意義

    (一)大幅度降低財(cái)務(wù)管理過程中的資金投入成本

    財(cái)務(wù)共享信息服務(wù)中心最大的優(yōu)點(diǎn)就是將所有閑散的工作人員集合起來,對(duì)工作流程的改造和崗位重置,不僅可以充分利用人才,而且還能保證所有的崗位人員呈現(xiàn)出一個(gè)比較飽滿的狀態(tài),這樣也就大大降低了管理過程中所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)成本。國(guó)內(nèi)中部某城市的建筑公司在引用該種模式的財(cái)務(wù)系統(tǒng)之后,可以直接節(jié)約2000萬元左右的經(jīng)濟(jì)投入,由此可以看出財(cái)務(wù)共享服務(wù)系統(tǒng)可以完全顛覆傳統(tǒng)項(xiàng)目管理過程中的人員雙倍成本的后果。[3]

    (二)公正客觀地反映成本會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容

    2001年,美國(guó)安然公司破產(chǎn),這直接導(dǎo)致了全球最大的會(huì)計(jì)審核機(jī)構(gòu)安達(dá)信公司倒閉。倒閉的最主要的原因在于安達(dá)信公司沒有公正客觀地對(duì)工作的內(nèi)容進(jìn)行全面的審核,很大一部分過失來自公司的管理層面。因?yàn)楣镜臉I(yè)績(jī)考核內(nèi)容是總公司管理層面決定的,所以會(huì)計(jì)人員在當(dāng)前的模式下可以極大地保證會(huì)計(jì)工作的公正性;同時(shí),審核工作的獨(dú)立性可以保證會(huì)計(jì)審核內(nèi)容的完整性和真實(shí)性。

    (三)信息平臺(tái)提高公司的管理效率

    公司在建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心之后,通過當(dāng)前的一系列信息化管理手段,將資金的使用計(jì)劃和預(yù)算放置到該系統(tǒng)中,對(duì)于沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)算的部分和沒有資金計(jì)劃支持的部分是不能夠直接進(jìn)行支付和報(bào)銷的。這一部分應(yīng)該及時(shí)上報(bào)給公司,由公司的管理層面作出人為的干預(yù)處理。所以,對(duì)于公司的管理層而言,為了防止這種情況的發(fā)生,其應(yīng)該養(yǎng)成預(yù)算的習(xí)慣,嚴(yán)格按照規(guī)定的計(jì)劃辦事,留有一定的資金作為突發(fā)事故的保證,提高管理的效率。

    (四)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督體制,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

    在建立資金信息服務(wù)中心之后,會(huì)計(jì)部門各個(gè)崗位的職責(zé)分配也就分工明確,資金的結(jié)算崗位和檢查崗位也因此分開,這也就有效地規(guī)避了資金在后期出現(xiàn)挪用的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),對(duì)于資金的結(jié)算崗位而言,企業(yè)為了能夠加強(qiáng)自身的內(nèi)部監(jiān)督,開始形成制度,這極大地映照了當(dāng)前反腐倡廉的政治號(hào)召。

    (五)精確化處理資料,減少后期的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

    公司在建立財(cái)務(wù)共享平臺(tái)的過程中同樣建立了與之相關(guān)的會(huì)計(jì)審核部門和輪查的崗位制度。因此,現(xiàn)在的工作人員完全可以對(duì)已經(jīng)提供的資料自行辨別真假,在發(fā)現(xiàn)問題之后將這些材料交給有關(guān)的負(fù)責(zé)部門,并且提出整改的建議,按照規(guī)定重新制定并且提供合法的資料。這樣的工作流程從內(nèi)部開始提出較高的要求,在很大程度上減少了稅務(wù)的審核風(fēng)險(xiǎn)。

    (六)增加業(yè)務(wù)的交流機(jī)會(huì),提高業(yè)務(wù)的處理水平

    因?yàn)樨?cái)務(wù)信息共享平臺(tái)是在互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的背景之下建立的,所以有關(guān)的業(yè)務(wù)核算崗位和業(yè)務(wù)部門在這樣的平臺(tái)之下緊密聯(lián)系。即使在后期發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的過程中,大部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)所有的業(yè)務(wù)處理內(nèi)容都已經(jīng)有了一個(gè)初步的了解;業(yè)務(wù)的主管部門對(duì)時(shí)刻發(fā)生的資料有一個(gè)較高的管理水平,并且財(cái)務(wù)共享中心會(huì)對(duì)所有的工作人員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,這樣也就大大提高了各個(gè)部門之間的溝通效率。不斷的交流和溝通能夠?qū)崿F(xiàn)各個(gè)部門之間的互通有無,解決自身的內(nèi)部缺陷,提高業(yè)務(wù)的處理效率。[4]

    五、結(jié)語

    在當(dāng)前科技發(fā)展突飛猛進(jìn)的今天,如果公司能夠?qū)?nèi)部的財(cái)務(wù)系統(tǒng)建立一個(gè)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)處理平臺(tái),不僅能夠提高公司的處理效益,而且還可以推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定進(jìn)步。目前,我國(guó)的信息化平臺(tái)已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步,筆者希望未來能夠越來越好。

    (作者單位為中交路橋華東工程有限公司)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 郭曉彬,肖澤鋒.淺析財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心對(duì)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理的提升作用[J].交通財(cái)會(huì),2015(10):42-46.

    [2] 孫志學(xué).財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)型[J].今日財(cái)富,2017(1):62-64.

    [3] 王建國(guó).財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心對(duì)企業(yè)的影響分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2019,40(12):113-114.

    [4] 胡美廷,王燕文.淺析財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心對(duì)企業(yè)管理的影響[J].時(shí)代金融,2018(11):135-135.

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