李淑會 周安華 重慶機電職業(yè)技術(shù)大學(xué)
當(dāng)前,在線學(xué)習(xí)已成為應(yīng)用較廣的遠(yuǎn)程教學(xué)模式。其豐富的數(shù)字化資源和學(xué)習(xí)支持平臺,在線學(xué)習(xí)者可以自由調(diào)整掌控自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)過程,學(xué)習(xí)的自主性得到充分發(fā)揮。但是,在目前的教學(xué)實踐中,學(xué)習(xí)者的自主性強弱不齊,教師關(guān)注度、把控能力各距西東,不同學(xué)校支持系統(tǒng)的時效性和針對性參差不等。很多學(xué)習(xí)者沒能充分利用在線課程的資源和優(yōu)勢,在各類在線課程中存在大量的逃課者和閑逛者,整體學(xué)習(xí)效果不甚理想。
據(jù)調(diào)查顯示,對學(xué)校課程進行在線學(xué)習(xí),高職院校學(xué)生的參與明顯低于本科院校學(xué)生。根據(jù)國家職業(yè)院校人才培養(yǎng)的方 向,在線學(xué)習(xí)模式完全符合高職學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)。因此,如何提升高職院校學(xué)生在線學(xué)習(xí)參與度和學(xué)習(xí)績效,本文提出以下建議:
高職學(xué)生一般來說基礎(chǔ)知識較為薄弱,學(xué)習(xí)過程中比較依賴教師的講授。開展在線學(xué)習(xí),不能一開始就完全放手,最好采 用混合式教學(xué)模式,即把傳統(tǒng)聽老師課堂講授與網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來,教師起主導(dǎo)作用,同時引導(dǎo)學(xué)生主動性學(xué)習(xí),創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)。師生配合,把教學(xué)從課堂延伸到網(wǎng)絡(luò)平臺上,在不同地點時間進行交流和互動,從而避免了師生面對面講與學(xué)的溝通局限,學(xué)習(xí)效果會更好。
北京師范大學(xué)針對在線學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)行為特點的研究指出,在自主學(xué)習(xí)環(huán)境下,在線學(xué)習(xí)者整體參與程度較低,學(xué)習(xí)活動容易受到環(huán)境和其他事件干擾,如果缺乏實時監(jiān)控,學(xué)習(xí)者的在線活動不能保證總是在有效的在線學(xué)習(xí)。怎么辦呢?
不能簡單把視頻、課件、作業(yè)等堆積在網(wǎng)絡(luò)上,而要根據(jù)高職學(xué)生學(xué)習(xí)特點,設(shè)計符合實際工作過程的教學(xué)活動,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
一些宏觀、抽象的概念,語言表達易枯燥,欠生動。教師可以案例方式制作動畫來展現(xiàn),以此增強學(xué)生理解,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
這既結(jié)合了現(xiàn)實,又符合學(xué)生的認(rèn)知結(jié)構(gòu)。教學(xué)資源并非越多越好,重點在于適用性和有效性。
校企合作設(shè)計教學(xué),使教學(xué)環(huán)境貼近企業(yè)真實工作環(huán)境,讓學(xué)生能夠從企業(yè)的真實需求中 學(xué)習(xí)理論、解決問題,感知學(xué)而有用。
登錄驗證方不方便,連接速度快不快,不在校園坐在地鐵里能不能瀏覽等等。總之,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺運行要朋效率,內(nèi)容要有吸引力,才能提高學(xué)生在線學(xué)習(xí)的積極性和參與度。健全的網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)可從以下措施入手:
如通過配置高性能的服務(wù)器,增加寬帶接入量,計 算機設(shè)備的更新?lián)Q代,機房開放時間延長等。
許多高職院校機房有限,固定網(wǎng)絡(luò)易受時間地點限制,學(xué)生使用不方便。而移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)使在線學(xué)習(xí)能隨時隨地進行,如能利用,則為學(xué)生在線學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)。
互動學(xué)習(xí)平臺有著強大的交互功能,并能實時更 新平臺內(nèi)容,讓學(xué)生關(guān)注平臺信息,以提高學(xué)習(xí)效果。
如今,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源十分豐富,針對各門學(xué)科的學(xué)習(xí)平臺很多,例如英語學(xué)習(xí)的“百詞斬APP”等。教師可找收集一些能夠客戶評價好,又吸引眼球的精彩網(wǎng)站推薦給學(xué)生,讓學(xué)生自行在網(wǎng)絡(luò)平臺上學(xué)習(xí)相關(guān)知識,提高學(xué)習(xí)效率。
為更好地實施師生在線討論,建議教師把討論內(nèi)容設(shè)置成不同版面。比如分為專題討論版和個自由交流版。教 師主導(dǎo)專題討論版面,緊扣學(xué)習(xí)目標(biāo)來設(shè)計討論主題;更平等寬松的學(xué)生交流平臺則在自由交流版。這種方式能促進師生之間和學(xué)生之間的相互交流,啟發(fā)學(xué)生思考,訓(xùn)練思維和表達,讓學(xué)生更有參與積極性。
及時反饋可以大大提高學(xué)生的參與積極性。當(dāng)然,教師時間精力有限,可組織一個精英學(xué)生團隊來協(xié)助教師解答。師生的不同視角還可能碰撞出更璀璨的火花。
學(xué)習(xí)評價是對學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)過程、結(jié)果進行評價,是學(xué)生學(xué)習(xí)效果的直接反饋。建立多元化在線學(xué)習(xí)評價機制,是利用學(xué)習(xí)動機來促進在線學(xué)習(xí)的有效方式。
學(xué)生是被評價者,教師是評價的主導(dǎo)者,是傳統(tǒng)教學(xué)評價的做法。這種評價方式在一定程度上對學(xué)生學(xué)習(xí)積極 性和主動性有遏制影響。因此,我們應(yīng)讓學(xué)生參與到評價中來,以學(xué)習(xí)者 為中心,建立相應(yīng)的評價方式,才能更好地調(diào)動學(xué)生的主動性。
靠背誦的試卷考試,這樣的評價模式并不太適合高職院校學(xué)生。培養(yǎng)技能型人才是職業(yè)教育的目的,學(xué)生考試成績高分,如果動手實踐能力差,就沒有達到職業(yè)技能培養(yǎng)的效果。所以,要關(guān)注對學(xué)生的過程性評價。比如學(xué)生的在線討論參與情況、小組合作情況、角色任務(wù)完成情況、表達能力等都可列入平時考核。對一個學(xué)生來說,好的評價應(yīng)該是多維度的,不只是知識 測試,還要對其分析問題、解決問題的思考能力、執(zhí)行能力進行評價。
相對對紀(jì)律規(guī)范的課堂教學(xué),自由性較大的在線學(xué)習(xí)需要學(xué) 生有較強的自律性,而自覺性不強是高職院校學(xué)生的普遍缺點,因此必須建立嚴(yán)格的監(jiān)督機制,對學(xué)生在線學(xué)習(xí)全過程實施監(jiān)督管理。要有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)規(guī)范。
學(xué)習(xí)過程中要定期提示學(xué)生最近的登陸時間、瀏覽學(xué)習(xí)過的內(nèi)容,持續(xù)記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)進度、參與討論次數(shù)等。每當(dāng)有新的任務(wù)或作業(yè)時要給學(xué)生提示,并提醒學(xué)生結(jié)束時間??梢栽谠诰€課程中間,每過一個時段設(shè)置一個小問題,如果學(xué)生不回答問題,在線課程就不能繼續(xù)進行,這樣可避免學(xué)生掛網(wǎng)蹭學(xué)時。
要提升學(xué)生在線學(xué)習(xí)的興趣和參與積極性,在線課程應(yīng)有精品意識。這要求教師在短時間內(nèi)顯現(xiàn)課程精華,對在線課程內(nèi)容建設(shè)和教學(xué)設(shè)計都提出了較高要求,要求教師能熟練應(yīng)用信息化設(shè)備。目前,高職院校教師每周課時量較大,備課任務(wù)重,在線課程建設(shè)無形中會增加教 師工作量。因此,學(xué)校應(yīng)給予教師各方面的支持,保證教師有時間、精力做好課堂教學(xué),同時做好在線教學(xué)。這一方面為學(xué)生在線學(xué)習(xí)提供保證,更重要的是在信息化大潮中,將職業(yè)教育現(xiàn)代化、科學(xué)化不斷向前推進。