納稅會(huì)計(jì)及其對(duì)稅務(wù)審計(jì)的影響淺析

陳曉靜

中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司 江蘇連云港 222000

1 納稅會(huì)計(jì)及其對(duì)稅務(wù)審計(jì)的影響分析

1.1 納稅會(huì)計(jì)職能對(duì)于增強(qiáng)稅務(wù)審計(jì)的吸引力具有重要作用

因?yàn)榧{稅會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不是一個(gè)工作主體，扮演著不同的角色，發(fā)揮著不同的作用。納稅會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要組成因素，因此納稅會(huì)計(jì)工作人員的工作職能在不斷地發(fā)生著變化。稅務(wù)審計(jì)的具體職能與稅務(wù)稽查員的工作內(nèi)容很相似，具體內(nèi)容是指：在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中，一旦有一些相關(guān)的涉稅業(yè)務(wù)需要檢查時(shí)，就需要仔細(xì)檢查企業(yè)的稅務(wù)狀況，要根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定進(jìn)行檢查，查看是否企業(yè)存在稅務(wù)問(wèn)題，確保企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)[1]。在企業(yè)實(shí)際的發(fā)展過(guò)程中，稅務(wù)審計(jì)工作的正常開(kāi)展，要求企業(yè)要根據(jù)內(nèi)部的真實(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析管理，幫助企業(yè)確定發(fā)展方向，制定發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)精進(jìn)效益的有效提升。

1.2 納稅業(yè)務(wù)對(duì)于提升稅務(wù)審計(jì)的工作效率具有重要推動(dòng)作用

在納稅工作中，一般都是由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)首先單獨(dú)進(jìn)行工作，來(lái)統(tǒng)計(jì)企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)；其次會(huì)有相關(guān)的工作人員對(duì)其進(jìn)行整合。在這個(gè)過(guò)程中，納稅工作的開(kāi)展都比較分散，并不是同步進(jìn)行的。其中在個(gè)人所得稅的核算過(guò)程中，大部分都是由勞資人員來(lái)對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行核算，也要按照相關(guān)的法律規(guī)定來(lái)對(duì)員工的工資水平進(jìn)行統(tǒng)一核算，像重要的審核工作都是由會(huì)計(jì)人員來(lái)負(fù)責(zé)。個(gè)人所得稅具體是指，從員工當(dāng)月的工資里扣除繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后，在單獨(dú)把個(gè)人所得稅提出來(lái)。除此之外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員還要負(fù)責(zé)計(jì)算企業(yè)員工的獎(jiǎng)金狀況。在稅務(wù)審計(jì)的過(guò)程中，總會(huì)受到時(shí)間、工作能力、綜合素質(zhì)等一些因素干擾，難免也會(huì)出現(xiàn)一些工作失誤的狀況，就會(huì)進(jìn)一步降低稅務(wù)審計(jì)工作的準(zhǔn)確性，影響財(cái)務(wù)工作職能的有效發(fā)揮。在實(shí)際工作中，企業(yè)為了方便工作，確保納稅會(huì)計(jì)工作的正常開(kāi)展，企業(yè)也要制定完善的所得稅核算體系。這樣既能維護(hù)工作人員的合法權(quán)益，又能提升工作效率，為今后企業(yè)提升稅務(wù)審計(jì)的工作效率與工作質(zhì)量具有較大幫助作用。納稅會(huì)計(jì)涉及的工作內(nèi)容相比較來(lái)說(shuō)都是比較復(fù)雜多樣的，這樣就要求工作人員要熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在工作開(kāi)展時(shí)能夠順利進(jìn)行。

1.3 納稅會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮有助于提升稅務(wù)審計(jì)的工作效率

稅務(wù)稽查在稅務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展過(guò)程中發(fā)揮著重要作用。稅務(wù)稽查在納稅審計(jì)中具有監(jiān)督管理的作用，主要就是負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)稅務(wù)工作。稅務(wù)稽查的工作過(guò)重點(diǎn)內(nèi)容是要仔細(xì)檢查企業(yè)有沒(méi)有違法漏稅的情況，通過(guò)這樣嚴(yán)格的管理和監(jiān)督方式，能夠在一定程度上降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率[2]。納稅會(huì)計(jì)具有一定的獨(dú)立性與差異性，其主要的工作內(nèi)容是規(guī)范工作流程和工做內(nèi)容。

2 納稅統(tǒng)籌工作開(kāi)展的具體要求

目前，我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)文化在不斷發(fā)展變化，企業(yè)的發(fā)展速度也在不斷加快。在這其中最為重要的就是企業(yè)是納稅問(wèn)題，所以為了能夠更好地解決這個(gè)問(wèn)題，企業(yè)會(huì)建立相關(guān)的納稅機(jī)構(gòu)，會(huì)有專(zhuān)業(yè)人士對(duì)企業(yè)的稅務(wù)問(wèn)題進(jìn)行管理。企業(yè)要求稅務(wù)人員，自身要具有高素質(zhì)和高能力，這樣在實(shí)際工作中一旦有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的時(shí)候，就能夠運(yùn)用較高的專(zhuān)業(yè)技能解決問(wèn)題；財(cái)務(wù)人員還要熟練掌握相關(guān)的法律規(guī)定，在一旦涉及問(wèn)題時(shí)，能夠防止企業(yè)陷入法律的泥潭里。除此之外，稅務(wù)審計(jì)工作人員的工作內(nèi)容也增加了很多，在一定程度上納稅為稅務(wù)審計(jì)工作增加了難度，帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。

2.1 納稅會(huì)計(jì)工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

（1）理論知識(shí)較為牢固的人員。在企業(yè)不斷發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)也更加注重可持續(xù)發(fā)展的。這樣就要求企業(yè)的管理人員在對(duì)企業(yè)稅務(wù)人員進(jìn)行招聘的時(shí)候，要招聘一些理論知識(shí)比較牢固的人員，能夠不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。這樣的工作人員對(duì)待工作比較認(rèn)真，能夠在工作中充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)能力，有效解決企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

（2）擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的工作人員。這樣類(lèi)型的工作人員進(jìn)入工作的狀態(tài)比較迅速，具有自己的工作風(fēng)格，但是也能根據(jù)企業(yè)的稅務(wù)情況來(lái)調(diào)節(jié)自己，更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。包括說(shuō)在有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的時(shí)候，能夠淡定從容的解決問(wèn)題；在企業(yè)的正常運(yùn)用中也不能夠利用自己的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)稅務(wù)問(wèn)題，能夠第一時(shí)間幫助企業(yè)降低損失。

（3）全能型工作人員。在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中過(guò)，總是會(huì)有各種大大小小的問(wèn)題。全能型工作人員的選取，在一定程度上能夠調(diào)整企業(yè)的人力結(jié)構(gòu)，可以扮演各個(gè)角色。這樣能夠幫助企業(yè)其他的工作人員緩解一定壓力，會(huì)減少相應(yīng)的損失[3]。全能型人才在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中，具有一定的帶領(lǐng)作用，能夠促進(jìn)員工間的相互交流，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的人才內(nèi)循環(huán)，便于企業(yè)整體發(fā)展。

2.2 納稅統(tǒng)籌工作要求非常全面具體

納稅工作對(duì)于稅務(wù)審計(jì)工作的順利開(kāi)展具有重要意義。實(shí)際上在納稅籌劃工作開(kāi)展中，其工作的流程和內(nèi)容都不具備全面性和合理性。這樣就會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作產(chǎn)生一些問(wèn)題，容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此在納稅統(tǒng)籌工作的開(kāi)展過(guò)程中，一定要認(rèn)真對(duì)待，細(xì)化工作內(nèi)容。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，稅務(wù)管理工作最為重要，因此企業(yè)要加大力度進(jìn)行管理，積極引進(jìn)高能力人才，帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展，員工之間也能不斷交流，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。企業(yè)內(nèi)部要加強(qiáng)監(jiān)督管理，要細(xì)化稅務(wù)工作內(nèi)容，對(duì)于企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)具有重要的幫助作用。企業(yè)的稅收統(tǒng)籌工作要遵守法律法規(guī)，能夠有效地防止偷稅、漏稅的行為發(fā)生。納稅是企業(yè)有效經(jīng)營(yíng)中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，因此在實(shí)際操作中一定要牢牢掌握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，并結(jié)合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行納稅，這樣有助于企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。納稅會(huì)計(jì)及其對(duì)稅務(wù)審計(jì)工作的順利開(kāi)展，能夠有效提升我國(guó)整體的經(jīng)濟(jì)水平。