馬歆
(武漢東湖學(xué)院,湖北 武漢 430000)
促進(jìn)高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式的構(gòu)建,不僅能夠優(yōu)化當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),同時(shí)也能加強(qiáng)高校和社會(huì)之間的聯(lián)系,一方面為學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展提供創(chuàng)新和實(shí)踐素材,另一方面為社會(huì)的進(jìn)步培養(yǎng)針對(duì)性人才。因此在實(shí)際構(gòu)建的過程中,要求高校與社會(huì)積極聯(lián)系,加強(qiáng)校企合作的力度,定期為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)資源和素材,在完善學(xué)生創(chuàng)新素養(yǎng)的同時(shí),引導(dǎo)其實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
縱觀社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),當(dāng)代社會(huì)想要發(fā)展,首先就要促進(jìn)人才創(chuàng)新,提升人才的核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而為社會(huì)的發(fā)展和國家的進(jìn)步奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。高校作為人才培養(yǎng)的搖籃,引導(dǎo)當(dāng)代大學(xué)生樹立正確的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)觀念,更新其創(chuàng)新思想,不僅能夠保障高校人才資源的建設(shè),使高校所培養(yǎng)出來的人才與社會(huì)所需人才協(xié)調(diào)一致,同時(shí)也能加強(qiáng)人才的核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,保持學(xué)生個(gè)人、高校以及社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的同時(shí),也為社會(huì)的進(jìn)步提供了堅(jiān)實(shí)的動(dòng)力[1]。
雖然社會(huì)不斷發(fā)展,但是當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)卻越來越嚴(yán)峻,因此大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成為社會(huì)發(fā)展的主流,同時(shí),想要促進(jìn)高校的改革和進(jìn)步,也只有不斷更新學(xué)生思想,使其認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)的重要價(jià)值,才能完善高校的建設(shè),從而為社會(huì)的發(fā)展提供基礎(chǔ)設(shè)施的保障。除此之外,隨著社會(huì)思潮的不斷更新,培養(yǎng)出與時(shí)俱進(jìn)的高素質(zhì)、創(chuàng)新型以及實(shí)踐性的創(chuàng)業(yè)人才,不僅是高校建設(shè)的基礎(chǔ)條件,同時(shí)也是拉近高校與社會(huì)之間關(guān)系的重要保障。
由于傳統(tǒng)思想觀念的影響,很多家庭甚至是學(xué)生自己都認(rèn)為創(chuàng)業(yè)具有極大的風(fēng)險(xiǎn),因此不敢嘗試,創(chuàng)新精神嚴(yán)重不足。但是基于協(xié)同創(chuàng)新的視野下,高校的人才培養(yǎng)模式和思想得到不斷地更新和進(jìn)步,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已經(jīng)不是什么新鮮的話題,而且成功的典范也屢見不鮮,這些都為高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式的構(gòu)建奠定了堅(jiān)實(shí)的保障。除此之外,在機(jī)制的保障下,通過借鑒成功經(jīng)驗(yàn)、更新社會(huì)資源,也能提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功效率[2]。
首先,應(yīng)該有效更新大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思想,培養(yǎng)其創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識(shí)。高校需要緊緊圍繞創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)目標(biāo),關(guān)注其專業(yè)特點(diǎn)和個(gè)性特點(diǎn)等,優(yōu)化其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),使其能夠用科學(xué)的理論體系指導(dǎo)實(shí)踐,從而為其日后的創(chuàng)業(yè)發(fā)展和實(shí)踐學(xué)習(xí)奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。其次,要建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模型。具體來講,教師要對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)能力進(jìn)行測(cè)試和提升,包括應(yīng)對(duì)機(jī)會(huì)的能力、營銷能力、抗壓能力、創(chuàng)造能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力以及自控能力等,并基于能力范圍內(nèi)統(tǒng)籌各項(xiàng)資源,從而保障創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的有效性。
首先,應(yīng)該有效提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,其中包括創(chuàng)業(yè)通識(shí)能力、相關(guān)專業(yè)技能以及把握創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的能力。大學(xué)生在能力提升的階段,需要有效整合學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),并對(duì)其專業(yè)課程進(jìn)行改革,創(chuàng)新推出創(chuàng)業(yè)教育課程體系、創(chuàng)業(yè)理財(cái)課程以及創(chuàng)業(yè)管理課程等,協(xié)同創(chuàng)業(yè)教育分工的同時(shí),促進(jìn)教學(xué)實(shí)踐的建設(shè)。在創(chuàng)業(yè)能力提升方面,高校要整合創(chuàng)業(yè)教育資源,依托互聯(lián)網(wǎng)資源,在搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)的同時(shí),構(gòu)建交互性、可視化的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模塊,使學(xué)生能夠自主選擇是否創(chuàng)業(yè)。最后,在創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力提升的方面,高校需要與經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)結(jié)合,并與相關(guān)部門和社會(huì)企業(yè)取得積極的合作關(guān)系,為學(xué)生普及各項(xiàng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,從而引導(dǎo)其把握有效的機(jī)會(huì)[3]。
首先,高校內(nèi)部需要建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心。高校與政府、社會(huì)企業(yè)以及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)取得合作,將優(yōu)惠政策和資金帶進(jìn)校園,通過大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心的建立,保障其能夠第一時(shí)間掌握社會(huì)創(chuàng)業(yè)信息,由青年導(dǎo)師對(duì)其進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),創(chuàng)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目等,從而優(yōu)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)系統(tǒng)。其次,高校也需要開創(chuàng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)院,與社會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu)外聯(lián),取得建設(shè)資金和優(yōu)惠政策,由專業(yè)人員對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),并構(gòu)建有效的創(chuàng)業(yè)服務(wù)課程,使高校學(xué)生能夠及早地對(duì)創(chuàng)業(yè)有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),從而提升其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
基于協(xié)同創(chuàng)新的理念下,對(duì)高校學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,不僅能夠提升當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新能力,同時(shí)也能保障學(xué)生素質(zhì)與社會(huì)發(fā)展的有效對(duì)接,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的同時(shí),推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。因此,在實(shí)際的建設(shè)中,高校需要構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,構(gòu)建完善的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育理論體系,構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)系統(tǒng),優(yōu)化學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的同時(shí),提升其核心競(jìng)爭(zhēng)能力。