李潔
山西交通科學(xué)研究院集團(tuán)有限公司 山西太原 030006
習(xí)近平總書(shū)記指出,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。筑牢國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,就是要堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的作用,以初心不變的定力、主動(dòng)求變的勇氣,提高國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)能力,提升國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量,使之成為引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的法寶。當(dāng)前,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢(shì)代表著先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展方向,影響著生產(chǎn)關(guān)系的變革,將推動(dòng)著全球從工業(yè)社會(huì)、信息社會(huì)向后工業(yè)化、后信息化社會(huì)轉(zhuǎn)變,國(guó)有科技型企業(yè)在黨建工作中勇立時(shí)代潮頭、勇?lián)?zé)任使命,做好黨建工作的排頭兵,樹(shù)立國(guó)企黨建的風(fēng)向標(biāo)。
科技型企業(yè)是指產(chǎn)品的技術(shù)含量比較高,具有核心競(jìng)爭(zhēng)力,能不斷推出適銷對(duì)路的新產(chǎn)品,不斷開(kāi)拓市場(chǎng)的企業(yè)??萍碱惼髽I(yè)往往分為兩大類:其一,通常意義上的科技型企業(yè),主要從事信息、電子、生物工程、新材料、新能源等技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品和新技術(shù)的開(kāi)發(fā)、應(yīng)用。其二,為以客戶信息和偏好開(kāi)發(fā)供應(yīng)鏈管理或特許經(jīng)營(yíng)、知識(shí)密集為特征的公司。
企業(yè)黨建工作是黨對(duì)企業(yè)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)的一種工作機(jī)制和載體依托。擴(kuò)大黨在企業(yè)上的覆蓋面和影響力,是保證黨的路線、方針、政策得以全面貫徹實(shí)施,促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制健康發(fā)展的必要客觀要求。這也是企業(yè)黨建工作的基本目標(biāo)??萍夹推髽I(yè)的黨建工作,要圍繞“搶抓機(jī)遇,創(chuàng)造條件促增長(zhǎng);優(yōu)化資源,創(chuàng)新發(fā)展提水平”這一基本主題,做到以科學(xué)研究為先導(dǎo),突出特色優(yōu)勢(shì)專業(yè);以項(xiàng)目研發(fā)為支柱,促成果轉(zhuǎn)化為基礎(chǔ),堅(jiān)持以人為本的核心理念,加強(qiáng)黨建工作,強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),堅(jiān)持分析檢查與解決突出問(wèn)題相結(jié)合,學(xué)習(xí)調(diào)研與科研生產(chǎn)相結(jié)合,整改落實(shí)與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,在新起點(diǎn)上探索國(guó)有科技型企業(yè)的發(fā)展規(guī)律,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)騰飛和經(jīng)濟(jì)繁榮。
推行“黨政領(lǐng)導(dǎo)一肩挑”模式,構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)明晰、有機(jī)協(xié)調(diào)、齊抓共管“大黨建”工作格局,強(qiáng)化黨務(wù)工作融入中心、引領(lǐng)發(fā)展,使黨務(wù)工作真正與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做到深度融合,實(shí)現(xiàn)價(jià)值共創(chuàng)、發(fā)展共促。建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,并促進(jìn)其現(xiàn)代科技企業(yè)方向的轉(zhuǎn)化,促進(jìn)新型科技體制的建立,這是一系列本質(zhì)性的深刻變革。在這場(chǎng)變革中,要在思想理念上突破舊有體制的束縛,又能在新的基礎(chǔ)上開(kāi)拓創(chuàng)新,因而必然面臨很大的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)利益調(diào)整面,也會(huì)相繼暴露出各種深層次的矛盾和問(wèn)題。尤其重要的是,這些矛盾和問(wèn)題并不是靠金錢(qián)、靠物質(zhì)激勵(lì)便能夠解決的。因此,科技型企業(yè)的黨組織必須充分動(dòng)員黨員通過(guò)自己行之有效的思想政治工作,向企業(yè)員工宣傳黨的路線、方針、政策,協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系,幫助職工解決各種實(shí)際困難,疏導(dǎo)和化解矛盾,提高他們?cè)谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)能力和應(yīng)變能力,使企業(yè)員工充分感受到黨的溫暖,真切體驗(yàn)到黨的路線、方針、政策的指導(dǎo)性和正確性,從而把廣大科技人員、職工群眾凝聚在黨組織周圍,支持、理解并積極投入改革,較快地建立起新型的科技體制。
黨支部是黨的基礎(chǔ)組織,擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有科技型企業(yè)落實(shí)落地,必須從基層組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起。要堅(jiān)持“四同四有”,明確黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù),黨組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置。要毫不動(dòng)搖抓好黨員思想教育培訓(xùn),增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,從而發(fā)揮黨建政工工作的作用,推動(dòng)企業(yè)正向發(fā)展。
科技型企業(yè)具有高學(xué)歷、高等級(jí)人才密集等特點(diǎn),廣大科技人員獨(dú)立思考意識(shí)強(qiáng)、創(chuàng)新性思維活躍,所以要充分利用這一優(yōu)勢(shì),在繼承優(yōu)良傳統(tǒng),深入研究新情況新問(wèn)題,以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、改革創(chuàng)新的思維方式、改革創(chuàng)新的思想作風(fēng)、改革創(chuàng)新的工作方法,大力推進(jìn)黨的各方面建設(shè)的創(chuàng)新,不斷提高工作水平。要在黨建工作日常實(shí)踐中尋求突破,要在搞好特色黨建活動(dòng)上實(shí)現(xiàn)超越,既要探索從心入手的黨建創(chuàng)新路子,又要開(kāi)出務(wù)實(shí)管用的制度建設(shè)良方,做到同時(shí)發(fā)力、同向發(fā)力。堅(jiān)持用互聯(lián)網(wǎng)思維推進(jìn)黨建信息化的探索與創(chuàng)新,以互聯(lián)網(wǎng)+黨建為依托,以黨建理論創(chuàng)新為載體,致力打造“指尖上的黨建”,進(jìn)一步激發(fā)黨建活力。
科技型企業(yè)的發(fā)展深受外部環(huán)境因素的影響與制約,具有成長(zhǎng)的“高風(fēng)險(xiǎn)性”。因此,科技型企業(yè)必須在真抓實(shí)干上下功夫,真正為企業(yè)的發(fā)展起到實(shí)際的促進(jìn)作用,以硬化考核指標(biāo)為抓手,逐級(jí)建立和實(shí)行黨建工作責(zé)任制。一是要進(jìn)一步健全“黨委著力管、書(shū)記帶頭抓”的黨建工作責(zé)任制的權(quán)威性。要健全書(shū)記抓黨建工作公開(kāi)承諾制度,健全書(shū)記履行黨建工作責(zé)任述職制度,健全黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度等。二是要既注重量化考核又兼顧定性評(píng)價(jià),增強(qiáng)黨建工作責(zé)任制的科學(xué)性??己嗽u(píng)價(jià)是“指揮棒”,具有重要的導(dǎo)向作用,要不斷完善科學(xué)規(guī)范、公正公平、簡(jiǎn)便可行的黨建責(zé)任考評(píng)機(jī)制。
國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量,因此,國(guó)有科技型企業(yè)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì),結(jié)合自身特點(diǎn),堅(jiān)持用黨建驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展,通過(guò)加強(qiáng)黨建工作的投入、加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)、將黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)以及制定相應(yīng)的激勵(lì)、約束、監(jiān)督和評(píng)價(jià)制度等措施提高企業(yè)黨建工作的水平,從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。