葉丕嬌
公立醫(yī)院的合同是公立醫(yī)院與平臺(tái)主體之間對(duì)民事權(quán)利與義務(wù)的設(shè)立、變更、終止所達(dá)成的協(xié)議,是公立醫(yī)院開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與內(nèi)部管理活動(dòng)的重要載體。合同管理是公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的組成部分,是構(gòu)建內(nèi)部控制體系的重要環(huán)節(jié)[1]。公立醫(yī)院的合同管理包含從預(yù)算、擬定、審核、簽訂、監(jiān)督、終止等所有環(huán)節(jié)的全過(guò)程、全方位管理,對(duì)公立醫(yī)院的風(fēng)險(xiǎn)管控、職能發(fā)揮與國(guó)有資產(chǎn)安全的保證具有重要作用[2]。同時(shí),公立醫(yī)院的合同管理具有內(nèi)容復(fù)雜、專業(yè)性強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)較大等特點(diǎn)。
合同管理是公立醫(yī)院內(nèi)控體系的重要組成部分,因此,其目標(biāo)與內(nèi)控體系的目標(biāo)一致。內(nèi)控體系的目標(biāo)是保障單位資產(chǎn)安全與使用有效、確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī),保證財(cái)務(wù)信息完整真實(shí),以此防止發(fā)生舞弊、腐敗等行為,促使單位服務(wù)質(zhì)量提升。由此可知,公立醫(yī)院合同管理具有三個(gè)具體目標(biāo):其一,合規(guī)目標(biāo)。即保證醫(yī)院所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)符合法律法規(guī),確保醫(yī)院經(jīng)營(yíng)合法、管理合規(guī);其二,發(fā)展目標(biāo)。即通過(guò)合同管理有效降低醫(yī)院運(yùn)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中面臨的風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化資源配置,有效降低成本,提高公共服務(wù)效率與質(zhì)量,確保醫(yī)院健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展;其三,內(nèi)部管理目標(biāo)。即醫(yī)院從合同管理入手,完善內(nèi)控體系,推動(dòng)醫(yī)院管理體制變革,促進(jìn)醫(yī)院走向規(guī)范化管理的道路,提升醫(yī)院內(nèi)部管理水平。
合同管理水平是公立醫(yī)院管理能力的重要體現(xiàn),是等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的重要檢查內(nèi)容,但多數(shù)公立醫(yī)院沒(méi)有設(shè)立專門的歸口管理部門,將合同的管理工作歸屬于各業(yè)務(wù)部門,由采購(gòu)人員負(fù)責(zé)合同的管理。部分公立醫(yī)院雖然將合同的管理工作由醫(yī)院辦公室來(lái)負(fù)責(zé),但其責(zé)任僅限于蓋章和進(jìn)行存檔,因此導(dǎo)致合同編號(hào)不統(tǒng)一、分布散亂,給醫(yī)院整體掌握所有合同的簽訂、執(zhí)行、監(jiān)督等情況造成了一定程度的困難,甚至容易出現(xiàn)采購(gòu)人員與供應(yīng)商勾結(jié),隨意篡改合同,給醫(yī)院帶來(lái)了一定的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
一方面,由于公立醫(yī)院合同簽訂各業(yè)務(wù)承辦職能部門的人員法律意識(shí)不強(qiáng),管理意識(shí)薄弱,沒(méi)有充分意識(shí)到合同管理的重要性,認(rèn)為合同僅是財(cái)務(wù)部門作為付款憑證的附件,因此財(cái)務(wù)部門在合同簽訂環(huán)節(jié)無(wú)法提前介入,無(wú)法審核相關(guān)的付款方式、合法票據(jù)的約定等。另一方面,由于公立醫(yī)院倉(cāng)庫(kù)管理人員能力水平較低,無(wú)法及時(shí)將庫(kù)存情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,無(wú)法提供準(zhǔn)確的采購(gòu)需求信息給采購(gòu)人員,因此當(dāng)臨床科室急需領(lǐng)用一些不常用物資時(shí),采購(gòu)人員往往先進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu),并通知供應(yīng)商送貨,到了付款環(huán)節(jié)才意識(shí)到需要簽訂合同,因此經(jīng)常出現(xiàn)倒簽合同現(xiàn)象,違反了合同管理的相關(guān)規(guī)定,容易產(chǎn)生法律糾紛,嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)部門對(duì)合同資金的核查與掌握。
由于公立醫(yī)院合同涉及面廣、專業(yè)性很強(qiáng),要求合同的管理人員具備較寬的知識(shí)面的同時(shí),熟練掌握專業(yè)的技能。但目前多數(shù)公立醫(yī)院并沒(méi)有設(shè)置法務(wù)部門,沒(méi)有專職法律人員,合同的管理由兼職人員在負(fù)責(zé),沒(méi)有聘請(qǐng)專業(yè)的法律顧問(wèn),沒(méi)有專業(yè)的法律團(tuán)隊(duì)對(duì)合同條款進(jìn)行審核,缺乏專業(yè)的法律支持,因此容易導(dǎo)致發(fā)生各種糾紛。
公立醫(yī)院需建立三級(jí)管理、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的組織架構(gòu)。在法人結(jié)構(gòu)治理方面應(yīng)積極改變傳統(tǒng)的院長(zhǎng)黨委書記負(fù)責(zé)制,施行黨委書記、院長(zhǎng)分開治理,由黨委書記具體負(fù)責(zé)重大事項(xiàng),醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo)分管具體部門,醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)合同歸口管理,聘請(qǐng)專業(yè)律師事務(wù)所作為外部機(jī)構(gòu)參與重大管理決策,專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)法務(wù)工作。醫(yī)院各部門必須明確分工,具體崗位由專業(yè)人員負(fù)責(zé)。合同審核統(tǒng)一歸口由醫(yī)院辦公室管理,并具體負(fù)責(zé)合同相關(guān)事宜的催辦、督辦工作;財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢部門根據(jù)合同所涉及的內(nèi)容,負(fù)責(zé)對(duì)擬簽訂合同的程序和相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行初步審核。各業(yè)務(wù)承辦職能部門負(fù)責(zé)合同的起草工作。各部門之間相互配合、相互牽制,形成責(zé)任到人、互相監(jiān)督的管理模式,同時(shí),醫(yī)院合同的形成應(yīng)有相應(yīng)的決策程序。
公立醫(yī)院內(nèi)部需要在國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定內(nèi)建立規(guī)章制度,制定采購(gòu)、合同管理辦法等,并不斷完善內(nèi)控制度,對(duì)采購(gòu)流程、采購(gòu)方式、預(yù)算管理與合同相關(guān)的所有流程等具體內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定[3]。醫(yī)院還需對(duì)相關(guān)文件中涉及的具體名詞、方法、程序等內(nèi)容進(jìn)行解讀與提示。同時(shí),醫(yī)院還需聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn),制定常年法律顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議,讓法律顧問(wèn)對(duì)醫(yī)院的合同、規(guī)章制度等提出相關(guān)意見,使其參與項(xiàng)目會(huì)議、商務(wù)談判、訴訟處理等工作,為醫(yī)院提供具體的法律服務(wù),防范經(jīng)濟(jì)、法律風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)醫(yī)院的合法權(quán)益。
公立醫(yī)院需要建立“合同簽訂審批流程”,對(duì)合同的發(fā)起、會(huì)審、審批、修改、簽訂、執(zhí)行等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面管理,對(duì)合同審核過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行嚴(yán)格把控。合同歸口管理部門對(duì)采購(gòu)程序的規(guī)定、會(huì)審部門的制度、律師的審改、會(huì)審意見的執(zhí)行等進(jìn)行審核。醫(yī)院還可以將簽訂與審批流程合并,減少不必要的環(huán)節(jié),縮短流程,提高效率。財(cái)務(wù)、審計(jì)部門與其他相關(guān)部門需要確保審核的合理性與專業(yè)性,使合同的具體條款與醫(yī)院實(shí)際發(fā)展需求相符。審計(jì)與紀(jì)檢部門需對(duì)采購(gòu)、合同審核、合同簽訂等流程進(jìn)行全面監(jiān)督,并根據(jù)具體需求開展專題審計(jì)。法務(wù)部門需要對(duì)合同的合法合規(guī)性進(jìn)行審核。
合同訂立前,業(yè)務(wù)承辦部門應(yīng)認(rèn)真審核對(duì)方的資質(zhì),認(rèn)真擬定合同條款,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。授權(quán)簽署合同的,應(yīng)由醫(yī)院法定代表人簽署授權(quán)委托書,未經(jīng)授權(quán)的部門或個(gè)人一律不得以醫(yī)院名義對(duì)外簽訂合同。對(duì)于金額重大、涉及專業(yè)技術(shù)要求、法律關(guān)系較復(fù)雜的合同,應(yīng)組織多部門聯(lián)合參與合同談判,認(rèn)真聽取醫(yī)院法律顧問(wèn)所提出的意見和建議,并按醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)的要求提交會(huì)議決議后方可對(duì)外簽訂合同。由于印章具有法定性、權(quán)威性和效用性,受到法律保護(hù),也承擔(dān)法律責(zé)任,醫(yī)院應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真做好用印管理,簽約雙方必須使用單位公章或合同專用章,嚴(yán)禁使用部門業(yè)務(wù)章。印章管理部門應(yīng)嚴(yán)格審核用印手續(xù)并做好用印登記,不符合用印手續(xù),一律不得使用印章。為防止在合同內(nèi)增減頁(yè)碼,防止加頁(yè)造假,合同簽署后,對(duì)于頁(yè)數(shù)大于2頁(yè)的合同,應(yīng)由醫(yī)院辦公室加蓋騎縫章,以保持文件的完整性,保護(hù)雙方的合法權(quán)益。
合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格按合同條款執(zhí)行。在履約過(guò)程中,財(cái)務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格按合同約定付款,合同管理部門醫(yī)院辦公室、審計(jì)、紀(jì)檢應(yīng)對(duì)各業(yè)務(wù)部門合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督,每年應(yīng)對(duì)合同的履行及監(jiān)督情況進(jìn)行分析并出具報(bào)告,對(duì)合同履行過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)建議,加強(qiáng)監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院合同管理的規(guī)范化、專業(yè)化。
在信息化時(shí)代,醫(yī)院為了提高合同管理效率需要積極利用信息化手段與技術(shù),OA無(wú)紙化審核就是一種有效的方式。醫(yī)院可以在現(xiàn)有OA系統(tǒng)中設(shè)計(jì)合同簽訂審批流程項(xiàng)目,各部門可以同時(shí)進(jìn)行在線審核,審核速度可以得到有效提高。同時(shí),審核系統(tǒng)可以和簽章、密鑰、防篡等系統(tǒng)結(jié)合使用,使合同審核過(guò)程、痕跡、附件實(shí)現(xiàn)可追溯、可永久保存、無(wú)法篡改等目標(biāo)[4]。此外,公立醫(yī)院施行OA無(wú)紙化審核還有助于合同管理大數(shù)據(jù)庫(kù)的建立,醫(yī)院通過(guò)對(duì)合同管理的節(jié)點(diǎn)與時(shí)點(diǎn)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行保存,可以存儲(chǔ)大量的數(shù)據(jù),并通過(guò)對(duì)這些數(shù)據(jù)的分析開展有針對(duì)性的精準(zhǔn)管理,提升經(jīng)營(yíng)決策水平。
公立醫(yī)院需要對(duì)所有合同進(jìn)行“院區(qū)號(hào)—部門號(hào)—年號(hào)—合同號(hào)”的四級(jí)編號(hào)管理,而合同發(fā)起部門的合同需要在歸口部門的監(jiān)督下進(jìn)行編號(hào),在編號(hào)確定后不能隨意更改。合同存檔由各相關(guān)部門管理,合同發(fā)起部門需要保管采購(gòu)、合同簽訂、執(zhí)行等過(guò)程的所有文件。該部門需將紙質(zhì)版合同送到醫(yī)院辦公室、財(cái)務(wù)等部門存檔,而合同的電子掃描版需要上傳到OA系統(tǒng)保存,合同審核部門保存審核環(huán)節(jié)的相關(guān)資料。
公立醫(yī)院不斷優(yōu)化精細(xì)化合同管理模式,可以推動(dòng)內(nèi)控建設(shè),保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序開展。降低醫(yī)院面臨的各種風(fēng)險(xiǎn),減少資源浪費(fèi),確保國(guó)有資產(chǎn)安全,提高資產(chǎn)使用效率,提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量。