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    新鐵煤礦黨委基層黨建工作現(xiàn)狀分析、應(yīng)對思路與對策

    2019-11-29 09:35:15
    活力 2019年11期
    關(guān)鍵詞:班子成員支部工作

    (龍煤七臺河礦業(yè)有限責(zé)任公司新鐵煤礦黨委 七臺河154600)

    一、新鐵煤礦黨建工作取得的成績

    (一)認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,引領(lǐng)正確政治方向

    一是堅持以科學(xué)理論武裝頭腦。我堅持把加強理論武裝作為改造自己、提升引領(lǐng)班子政治素質(zhì)的首要任務(wù),堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝思想、指導(dǎo)工作。嚴格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度,采取多種學(xué)習(xí)方式,全年集中組織學(xué)習(xí)27次,重點對十九大報告、《習(xí)近平談治國理》、習(xí)近平東北振興座談會講話以及考察龍江重要指示精神等內(nèi)容進行了深入學(xué)習(xí),先后舉辦十九大精神專題培訓(xùn)班和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題黨課,做到入腦入心,班子成員“四個意識”“四個自信”不斷增強,堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),始終在思想上行動上同黨中央保持高度一致。二是堅持把作風(fēng)建設(shè)擺到突出位置,組織學(xué)習(xí)黨紀條規(guī),深入開展警示教育,從嚴教育約束黨員干部嚴格遵守黨的紀律規(guī)矩,做到勤勉履職、廉潔自律,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督,班子成員撰寫心得體會135篇,開展執(zhí)紀檢查40余次,處分干部8人,凈化了政治生態(tài)。三是認真做好意識形態(tài)領(lǐng)域工作,印發(fā)了《新鐵煤礦2018年意識形態(tài)工作建設(shè)規(guī)劃》,出臺了《新鐵煤礦意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》,弘揚正能量,實時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情,凈化、優(yōu)化了意識形態(tài)工作。

    (二)深入落實黨建工作重點任務(wù),努力提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量

    以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),緊密結(jié)合新鐵煤礦實際,扎實推進重點工作任務(wù)落實。一是切實加強基層組織建設(shè)。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,整合支部4個,調(diào)整黨支部書記5人,配備政工干事及工會主席8人,開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn),專職支部書記由去年的50%增加到83.3%;把優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生安排到支部書記崗位2人,使其得到全方位鍛煉,壯大了黨群干部隊伍。落實支部黨建工作責(zé)任,與各支部簽訂了《黨建工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》,明確第一責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任,開展了支部書記年度抓黨建工作述職,基層組織黨建工作職責(zé)得到了很好落實。二是強化一線建黨。以生產(chǎn)一線黨建全覆蓋為目標,把積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員規(guī)劃落實到井區(qū)段隊,并納入支部工作月份考核,入黨積極分子增加到56人。嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量和程序程,全年發(fā)展黨員11人,超額完成年初計劃。三是推進標準化黨支部建設(shè)。建成標準化黨員之家12個,統(tǒng)一配發(fā)內(nèi)業(yè)簿冊500余本,完善黨建工作制度21項,促進了支部基礎(chǔ)工作制度化、規(guī)范化。開展每月支部達標競賽,推進了支部建設(shè)達標升級。

    (三)主動融入中心工作,充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用

    礦黨委主動作為,緊密圍繞中心、主動融入中心開展工作,不斷增強黨組織服務(wù)功能。一是嚴格執(zhí)行“三重一大”剛性規(guī)定。重大問題堅持在充分征求專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和基層意見的基礎(chǔ)上,執(zhí)行黨委會議前置程序,全年召開黨委會議23次,其中研究改革方案和發(fā)展規(guī)劃問題3次、人事任免3次、黨建工作4次。指導(dǎo)支部建立“三重一大”集體討論制度和問題清單,堅持重大事必須由支委會集體研究決定,并做到參會人員簽字確認,保證決策民主、科學(xué)。二是認真執(zhí)行黨管干部原則。規(guī)范選人用人程序標準,擬任人選全部由專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和基層班子提名,嚴格執(zhí)行程序和標準,堅持不符合任職條件不研究,全年提拔初級管理人員14人,4個基層崗位實行了公開競聘上崗,得到了職工的廣泛認可。落實人才激勵政策,堅持多渠道吸引人才,全礦技術(shù)人員壯大到27人。三是積極做好組織協(xié)調(diào)工作。堅持深入實際調(diào)查研究、檢查指導(dǎo),及時肯定和總結(jié)好經(jīng)驗、好做法,激勵干勁、鼓舞士氣,對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提出整改意見予以糾偏。為豐富職工文化生活,黨委先后組織開展了高效隊伍一日游、徒步登山行、籃球比賽、拔河比賽等活動,極大地激發(fā)了隊伍干勁和活力。

    (四)扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,增強基層黨建工作活力

    一是抓實學(xué)習(xí)。運用機制強化黨內(nèi)學(xué)習(xí),規(guī)范支部組織生活,黨課化整為零,變季度黨課為每月上,解決了一線黨員三班倒、時間緊的問題。有效利用新媒體組織黨員學(xué)習(xí)討論,使學(xué)習(xí)教育實現(xiàn)全覆蓋。二是抓實活動?!皟蓪W(xué)一做”關(guān)鍵在做。結(jié)合“安全思想大討論”和“向習(xí)慣性違章宣戰(zhàn)活動”,在黨員干部中開展“五好先鋒崗”“五零責(zé)任區(qū)”及黨員安全活動日“三查一考”等活動,黨支部書記成為抓安全、抓生產(chǎn)、抓培訓(xùn)、抓穩(wěn)定的行家里手,使黨建工作深度融入中心工作。三是抓實關(guān)愛激勵。積極做好關(guān)愛服務(wù)、激勵幫扶困難黨員工作,使廣大黨員深刻體會到榮譽感、歸屬感。

    (五)落實黨建工作主體責(zé)任,全面加強黨建工作

    一是自覺履行第一責(zé)任人責(zé)任,是煤礦黨建工作第一責(zé)任人。抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職,不抓黨建是瀆職,我堅持做到敢于擔(dān)當(dāng)、勤于作為,真正發(fā)揮好“把方向、管大局、保落實”的職能作用。二是落實班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任。為了調(diào)動班子成員共同抓好黨建政治思想工作,礦黨委委員、支部委員分別簽訂了抓黨建工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任書,明確了黨委書記、專職副書記、其他班子成員抓黨建工作各自的責(zé)任,并要求班子成員每月深入聯(lián)系點指導(dǎo)黨建工作,堅持參加“雙重組織生活”。礦領(lǐng)導(dǎo)班子全年深入基層指導(dǎo)黨建工作92次、講黨課34次,抓黨建工作主體責(zé)任得到了很好落實。三是認真抓好問題整改。礦領(lǐng)導(dǎo)班子先后召開年度民主生活會、安全思想整風(fēng)民主生活會和典型案例剖析整改民主生活會,查擺問題27項。認真抓好巡視問題整改和黨建工作重點任務(wù)清單落實,班子成員政治意識、責(zé)任意識明顯增強,作風(fēng)顯著好轉(zhuǎn),形成了勤政務(wù)實、真抓實干的良好風(fēng)氣。

    二、新鐵煤礦黨建工作存在的主要問題及原因

    新鐵礦黨委做了不少黨建工作,取得了一定成績,但還是存在一些不足。一是標準化黨支部建設(shè)推進還不平衡,支部體檢中,有5個一類支部,但還存在2個三類支部,需要持續(xù)推進、全面提升。二是一線建黨任重道遠,主動要求入黨的職工較少,一線黨員隊伍還不夠強大,發(fā)展黨員工作乏力。三是黨建活動實效性有待增強,支部自主開展活動能力不強,活動特色不夠鮮明、典型宣傳力度有待加強。四是在學(xué)用結(jié)合上還要下一番功夫,部分黨員干部學(xué)習(xí)積極性不高、效果不好,學(xué)以致用、理論指導(dǎo)實踐的能力還不強等等。這些問題將在新的一年加大力度整改。

    三、新鐵礦新時代黨建工作的工作思路和主要措施

    (一)強化政治思想引領(lǐng)

    認真履行思想引領(lǐng)職能,繼續(xù)強化政治理論學(xué)習(xí),以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),深化學(xué)習(xí)應(yīng)用,推進理論指導(dǎo)實踐

    (二)深化黨建責(zé)任落實

    進一步落實落靠各級班子成員黨建工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任,發(fā)揮黨組織政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心作用,推進黨建思想政治工作融入中心、促進發(fā)展。

    (三)推進高質(zhì)量發(fā)展

    全面落實公司黨委工作部署,深入開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動,深刻剖析整改制約高質(zhì)量發(fā)展的突出問題,解放思想、更新概念,拓寬發(fā)展思路,推動安全發(fā)展、高效發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展,為公司穩(wěn)規(guī)模保發(fā)展做出新?lián)?dāng)、新貢獻。

    (四)整體推進支部建設(shè)

    抓好支部書記政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),鞏固、提升標準化黨支部建設(shè)成果,補短板、強基礎(chǔ),推動支部建設(shè)達標升級。加強黨員隊伍教育管理,深化“雙培”工程,壯大一線入黨積極分子和黨員隊伍。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

    (五)持續(xù)改進作風(fēng)

    加強黨紀黨規(guī)的學(xué)習(xí)教育,從嚴落實中央及企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,深化作風(fēng)整頓,重點整治形式主義、官僚主義和劣質(zhì)文化,促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

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