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    PDCA模式在物流管理專(zhuān)業(yè) 教學(xué)管理中的應(yīng)用價(jià)值

    2019-11-29 07:05:21鄒建華
    大眾投資指南 2019年9期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)管理物流管理

    鄒建華

    (重慶三峽職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,重慶 404155)

    在現(xiàn)代社會(huì)當(dāng)中,要想培養(yǎng)出全面性的人才,就要高質(zhì)量且有效的教學(xué)管理工作,在高校的教學(xué)管理當(dāng)中積極應(yīng)用現(xiàn)代化的管理理論,能夠進(jìn)一步提高教學(xué)管理,也會(huì)讓高校內(nèi)的教學(xué)管理工作變得更加系統(tǒng)化和科學(xué)化,PDCA模式是一種現(xiàn)代化的管理方法,其運(yùn)作的原理與高校學(xué)教學(xué)管理理念相一致,在目前物流管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)管理當(dāng)中,應(yīng)用好PDCA模式能夠培養(yǎng)出更多全面的物流管理人才,同時(shí)也會(huì)讓物流管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)管理的質(zhì)量得到保證,促進(jìn)高校的進(jìn)一步發(fā)展。

    一、PDCA模式的綜合概述

    PDCA模式的PDCA分別是計(jì)劃(PLAN)、實(shí)施(DO)、檢查(CHECK)、行動(dòng)(ACTION)4個(gè)階段,其中計(jì)劃是通過(guò)對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并根據(jù)相關(guān)的方針以及目標(biāo)找到存在的問(wèn)題,并處提出解決問(wèn)題的計(jì)劃和活動(dòng);實(shí)施是將計(jì)劃中的目標(biāo)以及內(nèi)容使用相關(guān)的方案具體實(shí)施出來(lái);檢查則是對(duì)計(jì)劃具體執(zhí)行的情況進(jìn)行相應(yīng)的檢查,找到其中存在的問(wèn)題;行動(dòng)是對(duì)具體實(shí)施過(guò)程中的結(jié)果進(jìn)行總結(jié),了解其中存在的問(wèn)題,及時(shí)制定出相關(guān)的措施,對(duì)一些未解決的問(wèn)題進(jìn)行解決,然后提交到下一個(gè)PDCA的循環(huán)中。在物流專(zhuān)業(yè)物流管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)管理中應(yīng)用PDCA模式的總體框架以及其主要的內(nèi)容如下表所示:

    二、分析在物流管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)管理中應(yīng)用PDCA模式的相關(guān)價(jià)值

    本文主要結(jié)合物流管理專(zhuān)業(yè)當(dāng)中相關(guān)的教學(xué)特點(diǎn),將其與PDCA模式結(jié)合,對(duì)對(duì)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)檢查以及教學(xué)行動(dòng)四個(gè)階段的工作內(nèi)容以及重點(diǎn)進(jìn)行了分析,并對(duì)其相關(guān)的價(jià)值進(jìn)行探討。

    (一)教學(xué)管理計(jì)劃的階段

    根據(jù)我國(guó)發(fā)布的教育法律法規(guī)在進(jìn)行調(diào)查研究時(shí)基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校辦學(xué)的目標(biāo)提出學(xué)校發(fā)展的方針以及指導(dǎo)思想,并有效結(jié)合學(xué)校實(shí)際的情況制定出科學(xué)、合理的實(shí)施途徑和方法,比如物流管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)的課程、教學(xué)大綱或者教學(xué)計(jì)劃等,提出了在實(shí)施該教學(xué)管理模式中的一些具體的資源保障(高校的師資力量、學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐的平臺(tái)建設(shè)等),這樣在物流管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃當(dāng)中使用PDCA模式,能夠讓物流管理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計(jì)劃更加有序,所以高校必須深入調(diào)研物流企業(yè)以及專(zhuān)業(yè)人才的市場(chǎng),根據(jù)社會(huì)當(dāng)中對(duì)物流人才的需求和要求,制定出更具針對(duì)性的計(jì)劃,使物流管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的道德品德和學(xué)習(xí)能力進(jìn)一步加強(qiáng),也進(jìn)一步提高物流管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的合作精神和社會(huì)溝通能力,讓該學(xué)生們?cè)诓粩嗌钊胝莆湛茖W(xué)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和理論基礎(chǔ)的情況下,在真正實(shí)際的物流管理工作當(dāng)中應(yīng)用好相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

    (二)教學(xué)管理的具體實(shí)施階段

    在物流管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)管理的過(guò)程中以PDCA模式作為教學(xué)的基礎(chǔ),需要根據(jù)高校當(dāng)中制定的發(fā)展目標(biāo)制定出更加科學(xué)的教學(xué)計(jì)劃,讓教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)更有保障,在整個(gè)實(shí)施的工作當(dāng)中,需要對(duì)校內(nèi)外的資源進(jìn)行整合,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,根據(jù)相關(guān)的發(fā)展目標(biāo),讓物流管理的專(zhuān)業(yè)課程體系建設(shè)地更加完善,培養(yǎng)出更優(yōu)秀的物流管理人才,并且高校還要建設(shè)好學(xué)生實(shí)踐教育的平臺(tái),讓高數(shù)高素質(zhì)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)出來(lái)。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程當(dāng)中,教師的素質(zhì)對(duì)整個(gè)教學(xué)管理水平有著直接的影響,因此學(xué)校應(yīng)該不斷拓寬教師的視野,定期組織教師到國(guó)內(nèi)外高校內(nèi)進(jìn)行訪問(wèn)和學(xué)習(xí),充分學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外物流管理專(zhuān)業(yè)的科學(xué)和先進(jìn)的教學(xué)理論和研究的方向,從而讓教師教學(xué)的水平不斷提升,并且高校還可以聘請(qǐng)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)性的人才,擔(dān)當(dāng)學(xué)校的校外的導(dǎo)師。積極開(kāi)展一些可以激勵(lì)教師的活動(dòng)和措施,充分調(diào)動(dòng)教師的教學(xué)積極性和科研的興趣。在這個(gè)階段中最重要的是教師應(yīng)該建設(shè)和完善相關(guān)的課程體系,針對(duì)目前對(duì)物流管理專(zhuān)業(yè)人才的需求,將公共課程、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)課、選修課之間的關(guān)系處理好,在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,實(shí)行一些課程建設(shè)的責(zé)任制,明確課程負(fù)責(zé)人的責(zé)任,并且教材編寫(xiě)人員還要保證能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,不斷創(chuàng)新、更新教學(xué)案例庫(kù),讓學(xué)生的理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力得到全方位提升。

    (三)人才培養(yǎng)檢查的階段

    對(duì)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行檢查,主要是對(duì)最終的結(jié)果是否達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行檢查,找到在管理當(dāng)中存在的問(wèn)題,制定相關(guān)的措施解決,從而將教學(xué)的水平有效提高。在教學(xué)前期的檢查需要檢查準(zhǔn)備的教學(xué)設(shè)備和教學(xué)文件,其中包括教室、實(shí)驗(yàn)室、教學(xué)文件以及教師的教學(xué)案例等,在教學(xué)當(dāng)中進(jìn)行檢查,要有效結(jié)合督導(dǎo)的制度、教學(xué)信息員的制度等有效制度,把教學(xué)執(zhí)行情況當(dāng)中的檢查情況和結(jié)果有效記錄下來(lái),制定出檢查報(bào)告,從而讓教學(xué)管理更加完善,也讓整個(gè)物流管理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)管理質(zhì)量不斷提升,在教學(xué)后期進(jìn)行檢查主要是評(píng)估教學(xué)效果以及教學(xué)的質(zhì)量,同時(shí)還可以檢查學(xué)生的就業(yè)率,有效結(jié)合市場(chǎng)上學(xué)生就業(yè)率的情況,讓高校能制定出更加科學(xué)、更符合社會(huì)發(fā)展的教學(xué)方案。

    (四)人才培養(yǎng)的總結(jié)階段

    在總結(jié)處置階段就是結(jié)合教學(xué)管理當(dāng)中的檢查階段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程當(dāng)中的目標(biāo)和計(jì)劃中存在的問(wèn)題,糾正和整改,不斷豐富相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),并反饋給相關(guān)部門(mén),讓其最終的教學(xué)措施能夠符合相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),然后再進(jìn)入下一個(gè)PDCA的循環(huán)過(guò)程當(dāng)中,在檢查過(guò)程當(dāng)中還要對(duì)教學(xué)管理過(guò)程中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)成果進(jìn)行檢查,積極宣傳并推廣其在教學(xué)管理中實(shí)施良好的工作方法和經(jīng)驗(yàn),為后續(xù)的教學(xué)管理提供一定的實(shí)施基礎(chǔ)。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    社會(huì)在不斷地發(fā)展,對(duì)人才的要求也在不斷變化,因此高校物流管理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)管理的教師應(yīng)該認(rèn)識(shí)到PDCA模式的應(yīng)用價(jià)值,并積極在物流管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)管理中應(yīng)用PDCA模式,讓物流管理專(zhuān)業(yè)提出的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)目標(biāo)更加科學(xué)合理,從而培養(yǎng)出更優(yōu)秀、更全面的物流管理專(zhuān)業(yè)人才,在促進(jìn)高??沙掷m(xù)發(fā)展的同時(shí),也促進(jìn)我國(guó)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

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