充分發(fā)揮思想政治工作在醫(yī)院人力資源管理中的作用

田倩

摘要：人力資源管理是各單位工作的重要內(nèi)容之一，現(xiàn)在醫(yī)院對(duì)人力資源管理的需求也越來越重要。醫(yī)院人力資源管理與思想政治工作密切相關(guān)，他們互相促進(jìn)，思想政治工作 的開展有利于醫(yī)院人力資源管理工作的實(shí)施。

關(guān)鍵詞：思想政治;人力資源管理;作用

基層黨建思想政治工作作為醫(yī)院人力資源管理中重要部分，在人力資源管理中是必不可少的，因此，我們需要將思想政治同醫(yī)院人力資源管理有效的結(jié)合，在兩者結(jié)合的過程中，通過思想政治工作的開展，對(duì)醫(yī)院人力資源管理進(jìn)行最大化改革，只有不斷深化改革，才能為醫(yī)院工作人員提供正確的思想指導(dǎo)，以及強(qiáng)有力的精神支持。黨的建設(shè)思想工作不僅可以提高醫(yī)院職工整體素質(zhì)，在正確價(jià)值觀指導(dǎo)下營造文明的醫(yī)院氛圍，而且可以充分體現(xiàn)出思想政治工作在醫(yī)院人力資源管理中的作用，從而有效地提高醫(yī)院在行業(yè)里的競(jìng)爭(zhēng)力，更好的完善醫(yī)院的人力資源管理體制。

一、思想政治對(duì)醫(yī)院人資管理的意義

（一）醫(yī)院人力資源管理的復(fù)雜性

醫(yī)院人力資源管理具有復(fù)雜性的特點(diǎn)，體現(xiàn)在醫(yī)院人員的整體素質(zhì)較高，醫(yī)生等大量高端人員在臨床一線工作，而不是在管理崗位工作。同時(shí)，作為醫(yī)院工作人員需要時(shí)刻關(guān)注患者的身體健康，多與患者進(jìn)行交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者不舒服并進(jìn)行救治。鼓勵(lì)醫(yī)院工作人員保持良好的工作態(tài)度，避免發(fā)生醫(yī)患沖突，因此，醫(yī)院需要加強(qiáng)工作人員在思想政治理念，合理利用思想政治工作來了解員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理工作中遇到的思想問題，從而提高醫(yī)院工作人員的服務(wù)水平。

（二）醫(yī)院人力資源管理的發(fā)展需要發(fā)揮思想政治工作的作用

在醫(yī)院人力資源管理中，思想政治顯得尤為重要，他可以幫助醫(yī)務(wù)人員樹立正確的思想觀念，遠(yuǎn)離腐敗的思想，加強(qiáng)醫(yī)療自我建設(shè)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，這在醫(yī)院職工隊(duì)伍建設(shè)中不容忽視。培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的思想政治，加速醫(yī)院人力資源管理的發(fā)展，提高醫(yī)院工作人員之間的思想交流互動(dòng)，從而增進(jìn)他們的感情，對(duì)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，激發(fā)工作人員的積極性起到很大的作用。利用思想政治對(duì)醫(yī)院人力資源管理開展，及時(shí)調(diào)整醫(yī)務(wù)人員的思想健康，引導(dǎo)他們走向積極，健康的道路，從而達(dá)到人力資源管理的有效運(yùn)用。

（三）思想政治工作是建立和完善醫(yī)院人力資源管理體系的有力保障

醫(yī)院快速發(fā)展起來的基礎(chǔ)條件是建立和完善醫(yī)院人力資源管理體系，加強(qiáng)思想政治工作開展，醫(yī)院只有做好人力資源管理，才能有力保障醫(yī)務(wù)人員工作任務(wù)，讓醫(yī)院更加公平、公正的對(duì)待每一位員工。同時(shí)讓醫(yī)院人力資源管理有效性加強(qiáng)，我們需要讓醫(yī)務(wù)人員自覺遵守人力資源管理制度，因此，醫(yī)院需要加大力度開展思想政治工作，完善醫(yī)務(wù)人員品格，只有讓醫(yī)務(wù)人員的思想境界提高，才能讓人力資源管理體系有效實(shí)行。

二、思想政治工作在醫(yī)院人力資源管理中的作用

（一）了解醫(yī)院工作人員

我們?cè)诮⑨t(yī)院人力資源管理的前提條件是要掌握員工的個(gè)人基本信息，比如任職年齡、目前職位、薪資等，這就利用到思想政治工作。因?yàn)樗枷胝喂ぷ魇轻t(yī)院與員工溝通交流的重要橋梁。通過思想政治工作，醫(yī)院可以知道員工的基本生活情況和工作任務(wù)完成情況，將這些信息反饋給醫(yī)院管理機(jī)構(gòu)，包括人力資源管理部門，幫助全面掌握人力資源的基本信息。

（二）激勵(lì)醫(yī)院工作人員

首先，思想政治工作有助于解決一些醫(yī)院工作人員的懶惰和缺乏進(jìn)步的問題。建立醫(yī)院人力資源管理體系過程中，設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)、表彰制度等激勵(lì)醫(yī)院工作人員積極參與到工作中來，也可以多開展思想政治教育活動(dòng)，讓醫(yī)院工作人員培訓(xùn)思想教育，向醫(yī)務(wù)人員灌輸正確的思想觀念，從而樹立正確的價(jià)值觀，與醫(yī)院共同成長。

（三）加強(qiáng)工作中的關(guān)聯(lián)性

在醫(yī)院工作中我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，醫(yī)療工作各個(gè)環(huán)節(jié)都是有關(guān)聯(lián)性的，并且醫(yī)務(wù)人員的思想觀念也受到影響，因此，我們?cè)谒枷胝喂ぷ髦行枰獙?duì)各個(gè)醫(yī)療環(huán)節(jié)把控住，利用各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)性作用，實(shí)現(xiàn)思想政治與醫(yī)療工作的科學(xué)結(jié)合，黨和政府、工會(huì)等都在緊密圍繞醫(yī)療服務(wù)開展工作，促進(jìn)整體工作水平的提高。

（四）掌握醫(yī)院工作規(guī)律

一切事物的發(fā)展都有其客觀規(guī)律，醫(yī)院的工作是按照其內(nèi)在規(guī)律進(jìn)行的。思想政治工作需要根據(jù)醫(yī)院工作的規(guī)律進(jìn)行教育，分階段分層次的對(duì)不同醫(yī)務(wù)人員開展思想政治教育工作，讓思想政治工作參與到各個(gè)崗位以及環(huán)節(jié)中來。結(jié)合醫(yī)院工作中的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的思想政治工作程序，調(diào)動(dòng)思想政治工作的積極性，宣傳和鼓勵(lì)思想政治工作，總結(jié)和評(píng)價(jià)工作內(nèi)容，把這些基本程序貫穿于整個(gè)工作過程中。對(duì)于每個(gè)崗位，通過每個(gè)季度的每個(gè)階段和每年的每個(gè)月，對(duì)醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)的全過程進(jìn)行檢查，并落實(shí)到每個(gè)員工。這將使工作更加成功。

三、結(jié)論

簡(jiǎn)言之，當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)以人為本的社會(huì)，能夠有效地配置醫(yī)院人力資源管理，對(duì)提高醫(yī)院的工作效率具有重要意義。運(yùn)用思想政治工作工具，增強(qiáng)醫(yī)院工作人員的思想政治態(tài)度，從而提高醫(yī)院工作人員的整體工作效率，對(duì)促進(jìn)醫(yī)院人力資源管理具有巨大的作用。

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