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    高職文秘英語(yǔ)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)探討

    2019-11-28 15:18:23羅媛媛
    廣西教育·C版 2019年8期

    【摘 要】本文論述高職文秘英語(yǔ)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué),從行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)的定義及特點(diǎn)出發(fā),針對(duì)高職文秘英語(yǔ)教學(xué)定位模糊、缺乏“雙師型”教師、教學(xué)內(nèi)容與工作脫節(jié)等問(wèn)題,分析高職文秘英語(yǔ)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)的可行性,并以典型的涉外文秘工作任務(wù)為參照,選擇和確定課程內(nèi)容,在遵循學(xué)習(xí)規(guī)律的基礎(chǔ)上,按職業(yè)任務(wù)活動(dòng)的先后順序?qū)φn程內(nèi)容進(jìn)行序化,設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境,用工作過(guò)程六階段指導(dǎo)教學(xué)實(shí)施,綜合采用多種教學(xué)方法,實(shí)現(xiàn)“行動(dòng)化”的教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)英語(yǔ)能力和關(guān)鍵能力,以改變當(dāng)前高職文秘英語(yǔ)現(xiàn)狀,提高高職文秘英語(yǔ)的實(shí)用性與職業(yè)性,體現(xiàn)高職英語(yǔ)的特色。

    【關(guān)鍵詞】高職文秘英語(yǔ) ?行動(dòng)導(dǎo)向 ?職業(yè)英語(yǔ)能力

    【中圖分類(lèi)號(hào)】G ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    【文章編號(hào)】0450-9889(2019)08C-0146-03

    為滿足國(guó)際化進(jìn)程中對(duì)涉外復(fù)合型秘書(shū)的需求,高職院校文秘專(zhuān)業(yè)繼公共英語(yǔ)課程之后開(kāi)設(shè)文秘英語(yǔ)課程,目的在于培養(yǎng)學(xué)生用英語(yǔ)開(kāi)展涉外秘書(shū)工作的職業(yè)能力,強(qiáng)調(diào)英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)和秘書(shū)技能的綜合運(yùn)用,具有實(shí)踐性、應(yīng)用性、跨學(xué)科性等綜合職業(yè)特征。高職文秘英語(yǔ)的課程性質(zhì)決定該課程教學(xué)要與專(zhuān)業(yè)掛鉤,轉(zhuǎn)變以學(xué)科知識(shí)為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式,側(cè)重語(yǔ)言知識(shí)與工作過(guò)程相結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)理念應(yīng)用在高職文秘英語(yǔ)教學(xué)中,重視學(xué)習(xí)行動(dòng)體驗(yàn),通過(guò)職業(yè)化的學(xué)習(xí)行動(dòng),幫助學(xué)生搭建英語(yǔ)和文秘專(zhuān)業(yè)技能課程之間的聯(lián)系,有利于學(xué)科知識(shí)轉(zhuǎn)化為職業(yè)行動(dòng)能力。

    一、行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)的定義及特點(diǎn)

    行動(dòng)導(dǎo)向起源于德國(guó),2003年引入國(guó)內(nèi),當(dāng)前職教界提倡的“工學(xué)結(jié)合”“知行合一”“教學(xué)做一體化”等理念都是建立在行動(dòng)學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)之上。隨著專(zhuān)家學(xué)者對(duì)行動(dòng)導(dǎo)向研究的深入,在引進(jìn)初期更多地運(yùn)用在工科和經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué),受到了職業(yè)院校英語(yǔ)教師的歡迎。

    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)是一種整體化的、主動(dòng)的學(xué)習(xí)方式,學(xué)生以個(gè)體或者小組的方式獨(dú)立獲取信息、制訂計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃、評(píng)估計(jì)劃,教師通過(guò)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)合適的學(xué)習(xí)情境,通過(guò)多種輔助手段幫助學(xué)生構(gòu)建自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)體系。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)以學(xué)生為中心,學(xué)生通過(guò)“資訊—計(jì)劃—決策—實(shí)施—檢查—評(píng)估”工作過(guò)程,將認(rèn)知學(xué)習(xí)與職業(yè)行動(dòng)相結(jié)合,在實(shí)踐行動(dòng)中獲取專(zhuān)業(yè)知識(shí)、構(gòu)建知識(shí)體系,同時(shí)獲得處理信息、整體化思維和系統(tǒng)化思考等關(guān)鍵能力。

    二、高職文秘英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀

    我國(guó)職業(yè)教育從規(guī)模發(fā)展進(jìn)入到內(nèi)涵建設(shè)階段,高職英語(yǔ)教學(xué)問(wèn)題逐漸受到重視?,F(xiàn)階段,高職文秘英語(yǔ)教學(xué)仍存在以下問(wèn)題:第一,教學(xué)定位模糊,教學(xué)理念不清晰。受學(xué)科型的本科英語(yǔ)教學(xué)模式影響,側(cè)重語(yǔ)言知識(shí)的灌輸,重理論輕實(shí)踐。第二,缺乏“雙師型”教師。高職英語(yǔ)教師多從高校畢業(yè)直接到高職院校任教,教學(xué)時(shí)受困于自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系,從學(xué)科角度授課,課程與專(zhuān)業(yè)融合度不高,職業(yè)教育特色不突出。第三,教學(xué)內(nèi)容與工作脫節(jié),忽視崗位需求和工作體系知識(shí),職業(yè)性與應(yīng)用性不明顯。第四,教學(xué)方法不靈活,評(píng)價(jià)方式單一。采用傳統(tǒng)教學(xué)法授課和終結(jié)性評(píng)價(jià),不關(guān)注學(xué)生職業(yè)成長(zhǎng)和個(gè)性發(fā)展。第五,學(xué)生文化基礎(chǔ)薄弱,英語(yǔ)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不強(qiáng),生源多樣化帶來(lái)的學(xué)習(xí)背景、學(xué)習(xí)方式差異大。因此,高職文秘英語(yǔ)教學(xué)有必要進(jìn)行教學(xué)改革,把英語(yǔ)知識(shí)和文秘技能有機(jī)結(jié)合,學(xué)習(xí)過(guò)程與工作過(guò)程相匹配,關(guān)注學(xué)生語(yǔ)言學(xué)習(xí)的同時(shí),關(guān)注學(xué)生個(gè)性差異及其職業(yè)成長(zhǎng),培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)英語(yǔ)能力和關(guān)鍵能力。

    三、高職文秘英語(yǔ)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)的可行性

    行動(dòng)導(dǎo)向作為職業(yè)教育重要的指導(dǎo)思想,應(yīng)用在高職文秘英語(yǔ)教學(xué)中是可行的。首先,符合高職人才培養(yǎng)目標(biāo),與學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)相匹配。職業(yè)教育是不同于普通教育的另一種教育類(lèi)型,融職業(yè)性與教育性于一體,培養(yǎng)目標(biāo)兼顧綜合職業(yè)能力和人的全面發(fā)展。職業(yè)院校學(xué)生形象思維和動(dòng)手能力較強(qiáng),對(duì)知識(shí)選擇有明確的指向性。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)實(shí)踐先于理論,在遵循教育規(guī)律的基礎(chǔ)上,按照人的職業(yè)發(fā)展規(guī)律進(jìn)行課程設(shè)計(jì),通過(guò)與職業(yè)工作過(guò)程相對(duì)應(yīng)的學(xué)習(xí)過(guò)程,讓學(xué)生在行動(dòng)中學(xué)習(xí)知識(shí),習(xí)得專(zhuān)業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力。

    再者,與高職英語(yǔ)教學(xué)要求一致,契合文秘英語(yǔ)教學(xué)跨學(xué)科要求。2010年教育部發(fā)布的《高等職業(yè)教育英語(yǔ)課程教學(xué)基本要求》明確提出,高職英語(yǔ)要培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際應(yīng)用語(yǔ)言的技能,特別是在職場(chǎng)環(huán)境下運(yùn)用英語(yǔ)的基本能力。文秋芳“輸出驅(qū)動(dòng)—輸入促成假設(shè)”強(qiáng)調(diào)英語(yǔ)從教課文轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)生用英語(yǔ)做事,教學(xué)評(píng)估重點(diǎn)是語(yǔ)言的應(yīng)用能力而非語(yǔ)言知識(shí)。這一假設(shè)與行動(dòng)導(dǎo)向提倡的教學(xué)理念一致。文秘英語(yǔ)與專(zhuān)業(yè)掛鉤,具有跨學(xué)科性,英語(yǔ)作為語(yǔ)言工具,服務(wù)于專(zhuān)業(yè),行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)內(nèi)容打破學(xué)科的界限,以“專(zhuān)業(yè)+英語(yǔ)”的模式將語(yǔ)言知識(shí)納入到真實(shí)的工作環(huán)境之中,強(qiáng)調(diào)英語(yǔ)的實(shí)用性與職業(yè)性。

    采用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)理念指導(dǎo)文秘英語(yǔ)教學(xué),以英語(yǔ)為媒介,專(zhuān)業(yè)為載體,行動(dòng)為先導(dǎo),契合高職人才培養(yǎng)目標(biāo)和高職英語(yǔ)教學(xué)要求,彰顯職業(yè)教育特色。

    四、基于行動(dòng)導(dǎo)向的高職文秘英語(yǔ)教學(xué)措施

    文秘英語(yǔ)課程采用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué),可從課程設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)情境和教學(xué)實(shí)施三方面實(shí)現(xiàn)“行動(dòng)化”。

    (一)進(jìn)行便于“行動(dòng)”的課程設(shè)計(jì)。行動(dòng)體系課程與職業(yè)實(shí)踐關(guān)系密切,教學(xué)內(nèi)容為結(jié)構(gòu)較復(fù)雜的綜合性問(wèn)題。姜大源把“行動(dòng)特色”的工作過(guò)程系統(tǒng)化課程設(shè)計(jì)歸納為課程內(nèi)容和課程結(jié)構(gòu)兩個(gè)要素。文秘英語(yǔ)課程內(nèi)容涵蓋文秘相關(guān)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程中的涉外業(yè)務(wù),兼顧語(yǔ)言學(xué)習(xí)和技能應(yīng)用兩方面要求。教師在選擇課程內(nèi)容時(shí),需要全面分析文秘職業(yè)及其工作崗位,歸納出典型涉外工作任務(wù)。趙志群指出,學(xué)習(xí)內(nèi)容是典型工作任務(wù)和課程學(xué)習(xí)目標(biāo)從兩個(gè)方向逐漸靠近并取得協(xié)調(diào)的結(jié)果,學(xué)習(xí)內(nèi)容要滿足學(xué)習(xí)目標(biāo)的要求,學(xué)習(xí)目標(biāo)要覆蓋學(xué)習(xí)內(nèi)容。從文秘初始崗位如前臺(tái)秘書(shū)、行政秘書(shū)到發(fā)展崗位如辦公室主任、行政主管等分析,涉外典型工作任務(wù)可歸納為接待、溝通、出行、會(huì)務(wù)及信函處理,教學(xué)內(nèi)容初步擬定為上述五個(gè)方面。

    之后,要重視課程內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化問(wèn)題。教育是一種傳遞結(jié)構(gòu)化知識(shí)的活動(dòng),課程內(nèi)容的傳遞只有在其結(jié)構(gòu)化的情況下才能實(shí)現(xiàn)。姜大源在《職業(yè)教育要義》中提到,在某種意義上,職業(yè)教育課程內(nèi)容的序化要比課程內(nèi)容的選擇更重要。傳統(tǒng)的學(xué)科體系教材按照知識(shí)的內(nèi)在邏輯組織內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)學(xué)科知識(shí)的系統(tǒng)性和完整性,側(cè)重靜態(tài)的顯性理論知識(shí)的傳授,是平行排序。具有職業(yè)教育特色的行動(dòng)體系課程具有跨學(xué)科性,側(cè)重動(dòng)態(tài)的隱性知識(shí)的生成與構(gòu)建,在遵循教育規(guī)律的基礎(chǔ)上,采用認(rèn)知心理順序與工作過(guò)程相一致的串行結(jié)構(gòu),把學(xué)生從較低的職業(yè)發(fā)展階段逐步帶入到較高階段,符合職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律。

    (二)營(yíng)造易于“行動(dòng)”的學(xué)習(xí)情境。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)以情境性原則為主。學(xué)習(xí)情境對(duì)應(yīng)傳統(tǒng)課程的“學(xué)習(xí)單元”,包含學(xué)習(xí)的“情形”和“環(huán)境”,需要客觀反映真實(shí)的職業(yè)信息。設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境是在考慮教學(xué)資源、學(xué)生學(xué)習(xí)能力與教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的過(guò)程,教師需要思考學(xué)習(xí)情境及其學(xué)習(xí)任務(wù)的數(shù)量、大小、難度與順序。通常來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)情境越大,綜合性和開(kāi)放性越強(qiáng),對(duì)學(xué)生能力的促進(jìn)作用也越大,對(duì)教學(xué)資源和教師教學(xué)能力要求也越高。在實(shí)施行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)前期,可設(shè)計(jì)小的、學(xué)習(xí)任務(wù)不多、簡(jiǎn)單易操作的學(xué)習(xí)情境,便于教學(xué)組織和學(xué)生適應(yīng)。隨著學(xué)生能力發(fā)展,逐漸放權(quán)給學(xué)生承擔(dān)含有更多更復(fù)雜任務(wù)的學(xué)習(xí)情境,師生雙方的調(diào)控達(dá)到一個(gè)最佳平衡點(diǎn)。

    如表1所示,學(xué)習(xí)情境及其學(xué)習(xí)任務(wù)從少到多,從簡(jiǎn)單到綜合,按學(xué)習(xí)規(guī)律由淺入深和職業(yè)活動(dòng)先后順序進(jìn)行編排。學(xué)生按照工作流程來(lái)學(xué)習(xí)英語(yǔ),運(yùn)用英語(yǔ)來(lái)進(jìn)行工作。情境1是課程的總起,情境2、3、4之間是平行關(guān)系,情境5與情境2、3、4是遞進(jìn)和半包容的關(guān)系,情境6要求學(xué)生利用所學(xué)進(jìn)行仿真面試,與前五個(gè)情境是包容關(guān)系。每個(gè)學(xué)習(xí)情景中的英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)技能及文秘知識(shí)技能都有所側(cè)重,學(xué)生邊做邊學(xué)邊接受挑戰(zhàn),融會(huì)貫通新舊知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

    綜上所述,學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)實(shí)際上就是對(duì)典型工作任務(wù)進(jìn)行“教學(xué)化”處理的結(jié)果,最終呈現(xiàn)出來(lái)的是融教學(xué)做一體的立體化、開(kāi)放化教學(xué)資源:圍繞學(xué)生“做(行動(dòng))”這一中心,設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)情境,提供充分夠用的“教材”,配套適合活動(dòng)開(kāi)展的“學(xué)材”,如工作頁(yè)、案例、視頻資料等,為下一步的教學(xué)實(shí)施做好充分準(zhǔn)備。

    (三)教學(xué)實(shí)施以任務(wù)引領(lǐng),逐步實(shí)現(xiàn)行動(dòng)化。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)原則是“為了行動(dòng)而學(xué)習(xí),通過(guò)行動(dòng)來(lái)學(xué)習(xí),行動(dòng)即學(xué)習(xí)”,很多典型教學(xué)方法都可添加行動(dòng)導(dǎo)向理念。是不是行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué),要看是否包含行動(dòng)導(dǎo)向三個(gè)核心要素,即以能力為目標(biāo)、學(xué)生為主體、任務(wù)去引領(lǐng),遵循“資訊—計(jì)劃—決策—實(shí)施—檢查—評(píng)估”工作過(guò)程的六階段進(jìn)行學(xué)習(xí)行動(dòng)。以跨境商務(wù)出行安排為例,采用了頭腦風(fēng)暴、引導(dǎo)文教學(xué)法、思維導(dǎo)圖、項(xiàng)目教學(xué)法、角色扮演法等。

    第一步,明確任務(wù),獲取資訊。教師導(dǎo)入任務(wù),展示商務(wù)出行案例視頻,進(jìn)行小組頭腦風(fēng)暴,鼓勵(lì)學(xué)生在限定的時(shí)間(如5分鐘)在卡片上盡量多地寫(xiě)下與商務(wù)出行相關(guān)的詞匯(如不少于20個(gè)單詞)。期間,教師巡視教室,在學(xué)生需要時(shí)提供幫助。引導(dǎo)學(xué)生按照出行涉及的五個(gè)主要方面“Destination(目的地)、Transportation(交通方式)、Luggage(行李物品)、Accommodation(食宿安排)和Sightseeing(旅游觀光)”對(duì)詞匯進(jìn)行歸類(lèi)。導(dǎo)入階段充分調(diào)動(dòng)學(xué)生,喚醒其與學(xué)習(xí)情境相關(guān)的知識(shí)儲(chǔ)備,了解學(xué)生已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。然后,各組學(xué)生從引導(dǎo)資料(如護(hù)照/簽證常識(shí)、行程安排、參觀考察視頻案例等)尋找相關(guān)信息,填寫(xiě)工作頁(yè),工作頁(yè)包含情境介紹、任務(wù)描述、語(yǔ)言知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能歸納。學(xué)生在引導(dǎo)材料和問(wèn)題的指引下,明確學(xué)習(xí)任務(wù),按照工作過(guò)程畫(huà)出思維導(dǎo)圖(見(jiàn)圖1)。

    第二步,計(jì)劃。根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù),結(jié)合秘書(shū)崗位要求,設(shè)想工作流程和內(nèi)容,制定各個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)習(xí)目標(biāo),討論工作計(jì)劃。教師引導(dǎo)學(xué)生從知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感與價(jià)值三個(gè)層次細(xì)化目標(biāo),要求目標(biāo)表述清晰,設(shè)置評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)目標(biāo)要相對(duì)統(tǒng)一,以便學(xué)習(xí)有的放矢和評(píng)估有據(jù)可依,教師可在學(xué)生討論之后,集中全班統(tǒng)一意見(jiàn)(見(jiàn)表2),但實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有多種方式,應(yīng)鼓勵(lì)各小組成員在討論計(jì)劃時(shí)各抒己見(jiàn),保留多種方案。

    第三步,決策。各小組從計(jì)劃階段討論的方案中,決定最佳方案和實(shí)現(xiàn)途徑、展現(xiàn)方式。分配學(xué)習(xí)任務(wù),分工合作,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。

    第四步,實(shí)施。按照決策制定的方案和步驟開(kāi)展學(xué)習(xí)行動(dòng)。實(shí)施過(guò)程也是學(xué)生不斷修改計(jì)劃,調(diào)整決策的過(guò)程。教師要有敏銳的洞察力,了解學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)和個(gè)性差異,關(guān)注學(xué)情和任務(wù)進(jìn)展,滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。對(duì)于自主學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)較好的學(xué)習(xí)小組,鼓勵(lì)其獨(dú)立完成工作任務(wù),這樣做優(yōu)點(diǎn)在于能親歷完整的工作流程,把握所有環(huán)節(jié);如時(shí)間不允許且學(xué)生各方面能力偏弱,可讓一個(gè)小組承擔(dān)一個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù),各組配合完成整個(gè)工作過(guò)程,教師給予適度的指導(dǎo)與支持。

    第五步,檢查。小組總結(jié)學(xué)習(xí)成果,選派代表展示/匯報(bào)成果,教師和其他小組根據(jù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)記錄展示組的優(yōu)缺點(diǎn),做好點(diǎn)評(píng)準(zhǔn)備。

    第六步,評(píng)估。采用小組自評(píng)、互評(píng)和師評(píng)相結(jié)合的方式,重視形成性評(píng)價(jià),強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、團(tuán)隊(duì)合作、知識(shí)技能綜合運(yùn)用、創(chuàng)新和解決問(wèn)題的能力。教師在評(píng)價(jià)階段實(shí)事求是、精確地反饋學(xué)生行動(dòng)過(guò)程,提出有促進(jìn)意義的建議。

    總之,文秘英語(yǔ)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)立足于文秘崗位,能滿足用人單位對(duì)文秘涉外人才的需求;在教學(xué)中,英語(yǔ)教師不斷建構(gòu)文秘知識(shí)和技能,有利于雙師能力的培養(yǎng);學(xué)生在行動(dòng)學(xué)習(xí)中,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,對(duì)其關(guān)鍵能力和職業(yè)行動(dòng)能力的培養(yǎng)具有重要意義。采用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)時(shí),教師需把握“放手與不放手、什么時(shí)候放手”,既保證學(xué)生擁有充分的時(shí)間和空間,又要保證師生間良性的互動(dòng)和教學(xué)秩序的正常有序進(jìn)行。既要考慮課程性質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)條件等客觀因素,也要分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)興趣、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和教師的教學(xué)風(fēng)格、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗(yàn)等主觀因素,這些因素都會(huì)影響行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)的實(shí)施和效果。

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    【基金項(xiàng)目】廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年度科研項(xiàng)目“文秘職業(yè)英語(yǔ)行動(dòng)導(dǎo)向型教學(xué)法研究與實(shí)踐”(2017YKY004);2017年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革項(xiàng)目“‘一帶一路背景下高職英語(yǔ)基礎(chǔ)性與應(yīng)用性融合教學(xué)研究與實(shí)踐”(GXGZJG2017B024)

    【作者簡(jiǎn)介】羅媛媛(1982— ),女,廣西玉林人,廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,研究方向?yàn)楦呗氂⒄Z(yǔ)教學(xué)及職業(yè)教育管理。

    (責(zé)編 何田田)

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