• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    成果導(dǎo)向質(zhì)量監(jiān)控平臺與管理對接研究

    2019-11-28 13:40:32劉友生
    計算機時代 2019年11期
    關(guān)鍵詞:管理平臺質(zhì)量監(jiān)控成果導(dǎo)向

    劉友生

    摘 ?要: 以美國學歷框架(DQP)為基礎(chǔ),在分析研究學生成果及成績管理的基礎(chǔ)上,采用自主開發(fā)的獨特構(gòu)件來實現(xiàn)成果導(dǎo)向質(zhì)量監(jiān)控與管理平臺,為DQP成果導(dǎo)向教學改革的學校監(jiān)控管理提供技術(shù)支撐,探索成果導(dǎo)向軟件與教學管理對接的方法。實踐證明該方法能為決策提供客觀的、可量化依據(jù),使教學管理更科學、合理。

    關(guān)鍵詞: 成果導(dǎo)向; DQP; 管理平臺; 技術(shù)對接; 質(zhì)量監(jiān)控

    中圖分類號:TP315 ? ? ? ? ?文獻標志碼:B ? ? 文章編號:1006-8228(2019)11-106-03

    Abstract: With the framework of DQP (Degree Qualifications Profile), and on the basis of analyzing and researching on the management of student's learning outcomes and achievement, a platform of outcomes-guided quality monitoring and management is realized by using the unique component developed independently, which provides technical support for school monitoring and management of DQP outcomes-guided teaching reform, and explores the method of docking the outcomes-guided software with the teaching management. The practice proved that the method provides objective and quantifiable basis for correct decision-making, and makes teaching management more scientific and reasonable.

    Key words: outcomes-guided; DQP; management platform; technical docking; quality control

    0 引言

    近年來,針對傳統(tǒng)教學模式的“重教輕學、重知輕行”等弊端,很多高校積極嘗試教學模式的改革[1],我國于2006年開始構(gòu)建具有國際實質(zhì)等效、與工程師制度相銜接的工程教育專業(yè)認證體系,倡導(dǎo)并實施三個基本理念:學生中心、產(chǎn)出導(dǎo)向和持續(xù)改進,即成果導(dǎo)向教育[2]。目前很多高院校開展了成果導(dǎo)向模式下的改革與實踐,然而在改革的過程中,如何有效地對上述四個過程實現(xiàn)監(jiān)督如:專業(yè)規(guī)范、課程規(guī)范編寫的依據(jù)什么,預(yù)期學習結(jié)果確定的依據(jù)是什么,如何獲取學生提交學習成果的原始數(shù)據(jù),對學生學習成果的評分(評價)依據(jù)如何監(jiān)控,即如何對以成果導(dǎo)向的教育教學改革實施過程進行有效監(jiān)控和管理,目前尚缺少有效的監(jiān)控和管理手段。隨著成果導(dǎo)向本土化研究和教學改革的推進,一系列的問題出現(xiàn)如:層面設(shè)計孤立、教學策略滯后、評量方法禁錮、多元評量教條化、理念戰(zhàn)略虛擬化,特別是如何對成果導(dǎo)向的教學過程組織及實施四個過程(專業(yè)規(guī)范及課程規(guī)范,Professional norms and curriculum standards的制訂,預(yù)期學習結(jié)果,Intended Learning Outcomes,簡稱ILOs的設(shè)計、教學活動,Teaching Activities的組織和結(jié)果評估,Outcome-based Assessment)進行監(jiān)控和管理,缺少有效的手段和方法。為此,我們在深入研究美國學歷資格框架(Degree Qualifications Profile,DQP)的起源、發(fā)展、核心內(nèi)容、主體結(jié)構(gòu)、參照點[3-5]及應(yīng)用情況,研究成果導(dǎo)向理論與應(yīng)用平臺對接技術(shù)結(jié)合的基礎(chǔ)上,結(jié)合我院DQP改革和試點及實踐,開發(fā)設(shè)計以DQP成果導(dǎo)向質(zhì)量監(jiān)控及管理平臺(以下簡稱“DQP成果管理平臺”),并將此管理平臺應(yīng)用于DQP的課程改革和實踐,以此來推動以DQP成果導(dǎo)向質(zhì)量監(jiān)控及管理向科學管理推進,通過平臺,實現(xiàn)對成果導(dǎo)向的教學過程組織及實施進行有效監(jiān)控與管理。

    1 DQP成果管理平臺與管理對接技術(shù)

    成果管理平臺以DQP成果導(dǎo)向教育為范式,在深入分析當前DQP成果導(dǎo)向教育及管理相關(guān)理論及存在問題的基礎(chǔ)上,開發(fā)設(shè)計基于成果導(dǎo)向的質(zhì)量管理與監(jiān)控平臺,分析和研究成果導(dǎo)向質(zhì)量管理與監(jiān)控平臺與成果教育相關(guān)理論的融合及相互影響,以達到最優(yōu)化的技術(shù)設(shè)計方案,將成果導(dǎo)向的設(shè)計理念融合于平臺管理中,把成果導(dǎo)向教育的實施過程通過平臺來管理和監(jiān)控,將專業(yè)規(guī)范、課程規(guī)范、成果管理、成績管理等功能融于一體,有機串聯(lián)教師、學生、管理者,實現(xiàn)對DQP成果導(dǎo)向教育的教學過程組織及實施進行有效監(jiān)控與管理。最終實現(xiàn)資源共享、管理數(shù)字化,為教學改革和成果導(dǎo)向教育的優(yōu)化提供科學依據(jù)。

    1.1 DQP成果導(dǎo)向教育與平臺對接相關(guān)理論研究

    對成果導(dǎo)向教育監(jiān)控與管理平臺相關(guān)的技術(shù)因素分析研究,確定成果導(dǎo)向教育監(jiān)控與管理平臺的各元素與網(wǎng)絡(luò)課程、精品資源共享課程各元素之間的共同點,以及共享的可能性與途徑,抽出成果導(dǎo)向教育理論與平臺、課程之間的關(guān)聯(lián),為平臺管理提供切實可行的理論支撐。

    1.2 DQP成果導(dǎo)向教育管理與監(jiān)控平臺相關(guān)技術(shù)及實現(xiàn)方法研究

    從設(shè)計角度去分析學習者的需求、學習方式、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、網(wǎng)站構(gòu)建、內(nèi)容呈現(xiàn)等更容易滿足學習者的需求,對照成果導(dǎo)向教育管理與監(jiān)控平臺設(shè)計方案,探討課程如何融合成果導(dǎo)向教育管理與監(jiān)控平臺,使之更適合學習者需求,真正意義上實施以學生為中心的教學成果呈現(xiàn)方式、方法、成果要求、權(quán)重、成果學分等內(nèi)容的關(guān)聯(lián)設(shè)計、技術(shù)設(shè)計,真正做到促進對學習者學習成果的有效監(jiān)控和管理。

    對于教師來說,課程的設(shè)計如專業(yè)規(guī)范、課程規(guī)范、成果設(shè)計、成果要求、成果評價標準、成果提交要求、考核評價標準的制訂等因素需形成設(shè)計的技術(shù)框架及融通,為課程組織實施及質(zhì)量監(jiān)控提供技術(shù)支撐。

    1.3 DQP成果導(dǎo)向教育理論與監(jiān)控平臺對接技術(shù)

    這是核心部分。涉及到研究成果如何設(shè)計,它與學生之間如何關(guān)聯(lián),成果如何管理與共享,成果與學生成績或?qū)W分之間的關(guān)系,平臺開發(fā)中的數(shù)據(jù)存儲處理技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、算法設(shè)計、成果管理技術(shù)、方法,成果與成績?nèi)绾侮P(guān)聯(lián)等。分析課程的組成,尋找課程管理與DQP成果導(dǎo)向教育管理平臺融合的接口,通過接口技術(shù)實現(xiàn)DQP成果導(dǎo)向教育課程與管理平臺的對接。

    1.3.1 平臺的整體架構(gòu)

    質(zhì)量監(jiān)控與管理平臺的整體架構(gòu)如圖1所示。

    1.3.2 與管理平臺的對接內(nèi)容研究

    (1) 學生成績管理與平臺的對接技術(shù)

    為了實現(xiàn)學生成績管理系統(tǒng)與成果導(dǎo)向的成績管理對接,需要在學生成績管理系統(tǒng)基礎(chǔ)上,提供學生的課程管理、學生的成果管理等,如本學期開設(shè)哪些課程,哪些課程是基于成果導(dǎo)向的,每門課程的成果是如何劃分和管理的、每個成果上交的要求、上交系統(tǒng)、成果評分標準、成果上交權(quán)限、成果上交的期限、對應(yīng)課程上交的成果管理等。

    (2) 教師與成果管理平臺

    教師成果管理內(nèi)容如下。

    文件管理:如學校相關(guān)的成果導(dǎo)向的指導(dǎo)性文件。

    任課安排:如本學期教師承擔的哪些課程、哪些課程是成果導(dǎo)向的。

    成果管理:對課程的成果進行管理,如成果名稱、成果學分、成果權(quán)重、成果描述(具體要求)、成果上交的起止時間,本成果是否分組教學,如果分組教學,則要設(shè)置分組教學的成果,這些內(nèi)容與平臺的對接等。

    成果的分組教學管理:在需要分組教學的成果進行分組設(shè)置,學生分組上交成果,教師端分組成果的評分及登記與平臺的對接。

    成績與學分管理:如對成果進行評分、對成果進行處理、學生的單個成果的評分原始依據(jù)和評分結(jié)果,課程的總評分等。

    報表功能:根據(jù)學生成績生成成績報表、查看打印學生班級名單等。

    平臺提供一對一交流功能:可選擇一個學生、一門課程,進行一對一交流與輔導(dǎo),或者學生選擇教師進行提問。

    (3) 管理者與成果平臺

    研究對接的內(nèi)容主要包括:對教師、學生的數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、對一些原始數(shù)據(jù)進行處理。如導(dǎo)入學生數(shù)據(jù)、導(dǎo)入教師數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)審核、打印班級成績等,以及與平臺的對接。

    1.4 DQP成果導(dǎo)管理應(yīng)用實踐

    為了使該成果平臺得到更好的應(yīng)用,我們首先從計算機專業(yè)挑選2-3門基于成果導(dǎo)向教學的計算機專業(yè)課程,將這些課程作為試點,以DQP成果導(dǎo)向質(zhì)量監(jiān)控與管理平臺進行管理應(yīng)用,從實施過程中發(fā)現(xiàn)問題,及時對管理系統(tǒng)進行修正。通過一年多的試點,研究成果導(dǎo)向管理平臺遷移到計算機專業(yè)中的任何一門課程,實施基于成果導(dǎo)向的課程管理、成果管理。最后將平臺應(yīng)用于整個學院的成果導(dǎo)向監(jiān)控與管理。

    2 DQP成果導(dǎo)向特點

    ⑴ 該項目研究成果可在高職院校所有基于成果導(dǎo)向教育的計算機課程和非計算機課程應(yīng)用,并可以與網(wǎng)絡(luò)課程、精品課程、精品資源共享課程、在線課程及微課程互通,因此該課題的受益面非常廣泛。

    ⑵ 所有課程的成果設(shè)置、上交的成果要求、每個成果的評分標準等都通過平臺管理,真正實現(xiàn)客觀、公開、公平、公正。可以大大減少人為因素對學生成果評分及評價而產(chǎn)生的偏差,而且過程公開透明。

    ⑶ 基于成果導(dǎo)向的智能管理平臺,目前在國內(nèi)還是一個空白,本課題的研究填補了我國成果導(dǎo)向教育與課程平臺的對接與管理方面的空白。

    ⑷ 由于每門課程有其特點,成果設(shè)置的方法不同,但通過平臺的管理,能夠?qū)⒎峭恍缘恼n程成果進行同一性的管理,這樣為成果提供了廣泛應(yīng)用的空間和現(xiàn)實應(yīng)用的基礎(chǔ)。

    ⑸ 實現(xiàn)管理創(chuàng)新:本課題將成果導(dǎo)向教育教學理念與技術(shù)實現(xiàn)有機結(jié)合,是有益的嘗試,為成果的有效管理提供方法和技術(shù)支持,為基于成果導(dǎo)向教育的課程管理、成果管理、成績及學生管理提供一套行之有效的方法,真正實現(xiàn)管理創(chuàng)新。

    3 結(jié)束語

    由于不同的課程成果數(shù)目不同、成果的評價要求不同、成果的設(shè)計不同,使得對成果的管理、成果的評定、成果報表的自動生成存在相當大的難度。為此,通過自主設(shè)計的軟件管理平臺,將成果導(dǎo)向的質(zhì)量管理與監(jiān)控有效對接,實現(xiàn)成果文件的有效管理、學生學習成果的監(jiān)控、成果的有效評價、實現(xiàn)非同一性的成果及成績評定、成果報表的統(tǒng)一生成和管理,很好地解決了成果導(dǎo)向管理中的難題,為學校實現(xiàn)成果導(dǎo)向的質(zhì)量監(jiān)控與管理提供支撐,使教學管理更科學、合理。平臺在學校各系部的應(yīng)用實踐,取得較好的效果。由于成果導(dǎo)向質(zhì)量管理平臺目前在國內(nèi)還是一個空白,很多院校正在應(yīng)用成果導(dǎo)向教學,因此該平臺能為即將應(yīng)用成果導(dǎo)向的院校提供一個很好的管理平臺,平臺應(yīng)用前景可期。

    參考文獻(References):

    [1] 朱德全,楊磊.職業(yè)教育課程與教學研究四十年:現(xiàn)狀與走向[J].職教論壇,2018(03).

    [2] 李志義,朱泓,劉志軍,夏遠景.用成果導(dǎo)向教育理念引導(dǎo)高等工程教育教學改革[J].高等工程教育研究,2014.2:29-34,70

    [3] 殷明,劉丹青,鄭繼昌.美國學歷資格框架(DQP)述評[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2016.6

    [4] 翟樹芹,殷明,鄭繼昌.基于DQP框架的物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)課程體系構(gòu)建的研究[J].中國市場,2015.11

    [5] 殷明,何靜,鄭繼昌.學分矩陣結(jié)構(gòu)在完全學分制改革中的探索與應(yīng)用——基于美國學歷資格框架DQP的高職學分制教學實踐[J].當代職業(yè)教育,2016.6

    猜你喜歡
    管理平臺質(zhì)量監(jiān)控成果導(dǎo)向
    移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在大型儀器共享管理中的應(yīng)用前景
    東方教育(2016年15期)2017-01-16 12:23:28
    基于ASP.NET的職業(yè)學院績效考核管理信息平臺的設(shè)計與實現(xiàn)
    高校概率統(tǒng)計課程OBE教學方法研究
    淺談智慧旅游感知體系和管理平臺的構(gòu)建
    青春歲月(2016年20期)2016-12-21 14:17:29
    高職教育教學質(zhì)量監(jiān)控的國內(nèi)外做法與經(jīng)驗
    基于成果導(dǎo)向教育理念引導(dǎo)高職計算機教育
    亞太教育(2016年31期)2016-12-12 22:02:38
    高職教育實踐教學質(zhì)量監(jiān)控與評價體系的構(gòu)建分析
    探究外教社新理念大學英語網(wǎng)絡(luò)教學平臺的管理
    科技視界(2016年25期)2016-11-25 20:49:44
    軟件技術(shù)專業(yè)成果導(dǎo)向課程設(shè)計
    基于高職成果導(dǎo)向教育的行動學習模式構(gòu)建
    職教論壇(2016年24期)2016-11-14 08:48:12
    性插视频无遮挡在线免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产亚洲最大av| 精品久久久久久久久亚洲| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品国产三级专区第一集| 免费看a级黄色片| 少妇丰满av| 色吧在线观看| 日韩av免费高清视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 免费观看性生交大片5| 一个人观看的视频www高清免费观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产人妻一区二区三区在| 欧美高清性xxxxhd video| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 综合色丁香网| 欧美 日韩 精品 国产| 久久久欧美国产精品| 国产有黄有色有爽视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久色成人| 国产在线一区二区三区精| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产视频首页在线观看| 久久精品久久久久久久性| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费看a级黄色片| 舔av片在线| 精品人妻熟女av久视频| kizo精华| 久久99精品国语久久久| 欧美zozozo另类| 免费看日本二区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产淫片久久久久久久久| 国产黄色视频一区二区在线观看| 午夜久久久久精精品| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| a级毛色黄片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲精品影视一区二区三区av| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 最近中文字幕高清免费大全6| 卡戴珊不雅视频在线播放| a级毛色黄片| 日韩视频在线欧美| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 边亲边吃奶的免费视频| 免费看a级黄色片| 日韩欧美三级三区| 国产精品女同一区二区软件| av国产久精品久网站免费入址| 麻豆成人午夜福利视频| 日本黄色片子视频| 成年av动漫网址| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产黄片美女视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 哪个播放器可以免费观看大片| 高清日韩中文字幕在线| 91久久精品国产一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 99热全是精品| 国产一区有黄有色的免费视频 | 男女下面进入的视频免费午夜| 黑人高潮一二区| 69人妻影院| 国产亚洲av嫩草精品影院| 午夜福利在线观看吧| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产在视频线在精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品99久久久久久久久| 麻豆av噜噜一区二区三区| 美女高潮的动态| 午夜久久久久精精品| 嫩草影院精品99| 最近中文字幕高清免费大全6| 成年免费大片在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 99久久精品热视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 99久久精品国产国产毛片| 免费黄色在线免费观看| 一级黄片播放器| 高清在线视频一区二区三区| 91狼人影院| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久这里只有精品中国| 视频中文字幕在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 精品久久久久久成人av| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲欧美日韩无卡精品| 丰满少妇做爰视频| 久久这里有精品视频免费| 日韩av不卡免费在线播放| 成人特级av手机在线观看| 51国产日韩欧美| 国产精品人妻久久久久久| 日韩国内少妇激情av| 欧美不卡视频在线免费观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 男的添女的下面高潮视频| 久久久a久久爽久久v久久| 国产在线男女| 日本黄色片子视频| 欧美一区二区亚洲| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品一及| 丝袜美腿在线中文| 日韩一区二区三区影片| 日韩电影二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 在线免费观看的www视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 性插视频无遮挡在线免费观看| 免费看av在线观看网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 99视频精品全部免费 在线| eeuss影院久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产黄色小视频在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国内精品美女久久久久久| 最新中文字幕久久久久| av在线天堂中文字幕| 舔av片在线| 久久久久久国产a免费观看| 国产成人91sexporn| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成年免费大片在线观看| 秋霞伦理黄片| 国产午夜精品论理片| 久久精品国产亚洲网站| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美3d第一页| 欧美潮喷喷水| 麻豆成人av视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲av福利一区| 午夜精品在线福利| 在线观看人妻少妇| 九九在线视频观看精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 一级毛片电影观看| 久久久久九九精品影院| 中文字幕免费在线视频6| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品国产露脸久久av麻豆 | 亚洲av日韩在线播放| 午夜福利在线在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产亚洲最大av| 性色avwww在线观看| 久99久视频精品免费| 内地一区二区视频在线| 欧美人与善性xxx| 日韩人妻高清精品专区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 嫩草影院入口| 少妇熟女欧美另类| 一级毛片aaaaaa免费看小| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲国产欧美人成| 欧美成人一区二区免费高清观看| 99热6这里只有精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 免费av不卡在线播放| 日日啪夜夜撸| 一级毛片电影观看| 精品久久久精品久久久| 久久精品久久久久久久性| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美激情国产日韩精品一区| freevideosex欧美| 97在线视频观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲自偷自拍三级| 嘟嘟电影网在线观看| 欧美三级亚洲精品| 国产黄色小视频在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 成年人午夜在线观看视频 | 欧美另类一区| 国产乱人偷精品视频| 国产爱豆传媒在线观看| 午夜福利在线观看吧| 亚洲人成网站在线观看播放| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 老司机影院毛片| 国产黄a三级三级三级人| 国产69精品久久久久777片| h日本视频在线播放| 亚洲国产欧美人成| 男女那种视频在线观看| 国产精品无大码| 午夜福利视频1000在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 直男gayav资源| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲高清免费不卡视频| 色5月婷婷丁香| 97超视频在线观看视频| 成人二区视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 色播亚洲综合网| 亚洲丝袜综合中文字幕| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久人人爽人人片av| 大陆偷拍与自拍| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲国产精品国产精品| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 少妇高潮的动态图| 青青草视频在线视频观看| 观看免费一级毛片| 久久99蜜桃精品久久| 国模一区二区三区四区视频| 男女那种视频在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 免费无遮挡裸体视频| 黄片无遮挡物在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩成人伦理影院| 国产黄频视频在线观看| 欧美一区二区亚洲| 18禁动态无遮挡网站| 十八禁网站网址无遮挡 | 午夜激情久久久久久久| 亚洲国产精品成人久久小说| 免费观看精品视频网站| 国产免费一级a男人的天堂| av一本久久久久| 一级黄片播放器| 精品不卡国产一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品av视频在线免费观看| 久99久视频精品免费| 欧美日韩综合久久久久久| 观看美女的网站| 天堂网av新在线| 热99在线观看视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 91久久精品电影网| 五月天丁香电影| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美97在线视频| 久久久成人免费电影| 成人鲁丝片一二三区免费| 一区二区三区高清视频在线| 婷婷色综合www| 日韩国内少妇激情av| 久久精品综合一区二区三区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 女人久久www免费人成看片| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产乱人偷精品视频| 精华霜和精华液先用哪个| 51国产日韩欧美| 免费观看在线日韩| 最近手机中文字幕大全| 国产精品一区二区在线观看99 | 少妇的逼水好多| av免费在线看不卡| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品国产三级普通话版| 成年av动漫网址| 黄片无遮挡物在线观看| 成年免费大片在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲国产欧美人成| 老女人水多毛片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网 | 亚洲va在线va天堂va国产| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产成人福利小说| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产成人福利小说| 成人欧美大片| 高清av免费在线| 午夜福利成人在线免费观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩欧美 国产精品| 丰满少妇做爰视频| 精品国产露脸久久av麻豆 | 波多野结衣巨乳人妻| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产高清三级在线| 精品久久久久久电影网| 欧美成人午夜免费资源| 在线观看一区二区三区| 久久99热6这里只有精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 赤兔流量卡办理| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产高清三级在线| 亚洲18禁久久av| 国产乱人偷精品视频| 又大又黄又爽视频免费| 内地一区二区视频在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲av不卡在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 午夜激情福利司机影院| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 三级经典国产精品| 国产视频首页在线观看| 成年av动漫网址| 亚洲色图av天堂| 青春草视频在线免费观看| 亚洲av日韩在线播放| 欧美成人a在线观看| 亚洲性久久影院| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 婷婷色av中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品国产成人久久av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 最近中文字幕高清免费大全6| 日韩电影二区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 又大又黄又爽视频免费| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 51国产日韩欧美| 国产精品1区2区在线观看.| or卡值多少钱| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 蜜臀久久99精品久久宅男| av国产久精品久网站免费入址| 久久久久久久久中文| 亚洲美女视频黄频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费av不卡在线播放| 亚洲最大成人av| 老女人水多毛片| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 中文欧美无线码| 国产精品一二三区在线看| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在线观看av片永久免费下载| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产黄色免费在线视频| 超碰97精品在线观看| av免费观看日本| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产1区2区3区精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产成人精品在线电影| 国产人伦9x9x在线观看 | 亚洲av国产av综合av卡| 卡戴珊不雅视频在线播放| 女人久久www免费人成看片| 国精品久久久久久国模美| 成年人免费黄色播放视频| 中文字幕av电影在线播放| 国产欧美亚洲国产| 久久精品国产综合久久久| 国产精品一区二区在线观看99| av国产久精品久网站免费入址| 黑丝袜美女国产一区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 99九九在线精品视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 99九九在线精品视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 交换朋友夫妻互换小说| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日本av免费视频播放| 国产精品蜜桃在线观看| 一区二区av电影网| 在线观看人妻少妇| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲成色77777| videossex国产| 国产精品av久久久久免费| 美国免费a级毛片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 老汉色∧v一级毛片| 大香蕉久久成人网| 自线自在国产av| 一级毛片 在线播放| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 99久国产av精品国产电影| 久久99一区二区三区| av不卡在线播放| 日韩人妻精品一区2区三区| 青春草国产在线视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 激情视频va一区二区三区| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩三级伦理在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 黄色怎么调成土黄色| 波野结衣二区三区在线| 久久国内精品自在自线图片| 免费在线观看完整版高清| 亚洲国产精品一区三区| 免费大片黄手机在线观看| 高清不卡的av网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 丝袜在线中文字幕| 欧美bdsm另类| 久久精品国产a三级三级三级| 一区二区av电影网| 美女中出高潮动态图| av一本久久久久| 亚洲在久久综合| 在线观看免费高清a一片| 精品国产露脸久久av麻豆| 五月天丁香电影| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久久久久久大尺度免费视频| av片东京热男人的天堂| 国产av一区二区精品久久| 观看美女的网站| 国产男女超爽视频在线观看| 女性被躁到高潮视频| 超色免费av| 亚洲国产成人一精品久久久| 大码成人一级视频| 国产成人一区二区在线| 午夜老司机福利剧场| 亚洲av欧美aⅴ国产| 另类精品久久| 极品人妻少妇av视频| 国产淫语在线视频| xxxhd国产人妻xxx| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费黄色在线免费观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美在线黄色| 黄色怎么调成土黄色| 99国产综合亚洲精品| 亚洲国产色片| 国产一区二区三区av在线| 丝瓜视频免费看黄片| 少妇的丰满在线观看| 两个人免费观看高清视频| 久久青草综合色| 国产精品.久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲男人天堂网一区| av国产久精品久网站免费入址| av网站免费在线观看视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 青草久久国产| 91成人精品电影| 欧美精品av麻豆av| 亚洲av电影在线进入| 欧美日韩精品网址| 日韩伦理黄色片| 精品国产一区二区三区四区第35| 9色porny在线观看| 香蕉丝袜av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产免费又黄又爽又色| 日本av手机在线免费观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 麻豆乱淫一区二区| 久久久久久伊人网av| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 男女免费视频国产| 国产精品久久久久久久久免| 啦啦啦在线观看免费高清www| 99国产精品免费福利视频| 好男人视频免费观看在线| 伊人亚洲综合成人网| 999精品在线视频| 中文字幕色久视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲精品,欧美精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久影院123| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 超碰97精品在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 亚洲成色77777| 国产精品免费视频内射| 国产一区二区在线观看av| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩欧美精品免费久久| 最新的欧美精品一区二区| 丝瓜视频免费看黄片| 男女国产视频网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 一级黄片播放器| av片东京热男人的天堂| 免费在线观看完整版高清| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日本av免费视频播放| 自线自在国产av| 亚洲成国产人片在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲精品一二三| 日韩av免费高清视频| 午夜免费观看性视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久毛片免费看一区二区三区| 天堂8中文在线网| 日本免费在线观看一区| 国产一级毛片在线| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲第一青青草原| 不卡av一区二区三区| 91aial.com中文字幕在线观看| 日本欧美视频一区| 青青草视频在线视频观看| 久久人妻熟女aⅴ| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 多毛熟女@视频| videosex国产| 三级国产精品片| 成人国产av品久久久| 欧美日韩综合久久久久久| 性色av一级| 少妇的丰满在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 九色亚洲精品在线播放| 99热网站在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 精品久久久精品久久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 啦啦啦在线免费观看视频4| 一级,二级,三级黄色视频| 伊人久久国产一区二区| 天堂8中文在线网| 人成视频在线观看免费观看| 久久精品国产a三级三级三级| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 天堂中文最新版在线下载| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 多毛熟女@视频| 国产av码专区亚洲av| 飞空精品影院首页| av一本久久久久| 黄频高清免费视频| 欧美 日韩 精品 国产| 黑人猛操日本美女一级片| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲av综合色区一区| 国产亚洲欧美精品永久| 十八禁网站网址无遮挡| 一二三四在线观看免费中文在| 成人国语在线视频| 久久久久精品人妻al黑| 久久精品夜色国产| 七月丁香在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲欧美一区二区三区国产| 成人国语在线视频| 国产一区二区激情短视频 | 一区二区av电影网| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美+日韩+精品|