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    納稅會(huì)計(jì)及其對(duì)稅務(wù)審計(jì)的影響研究

    2019-11-28 18:41:33邱夢(mèng)龍
    商品與質(zhì)量 2019年19期
    關(guān)鍵詞:節(jié)稅籌劃納稅

    邱夢(mèng)龍

    湖南宏豐益聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所 湖南長(zhǎng)沙 410000

    1 納稅會(huì)計(jì)相關(guān)概述

    現(xiàn)如今在西方現(xiàn)代會(huì)計(jì)體系之中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)已經(jīng)成為其中的重要支柱,也是構(gòu)成企業(yè)體系的基礎(chǔ),在稅務(wù)會(huì)計(jì)改革之中也扮演著較為重要的角色。我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)管理制度以及現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)體系在社會(huì)不斷發(fā)展過(guò)程中,也發(fā)生了較為顯著的發(fā)展與演變,并且還緊跟西方幾大支柱發(fā)展而發(fā)展。實(shí)務(wù)顯示,納稅會(huì)計(jì)不僅有會(huì)計(jì)的一般屬性,即對(duì)涉稅經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的確定、計(jì)量、核算,確保企業(yè)決策的合理性;同時(shí)還有較為特殊的一面,即納稅籌劃,所以納稅會(huì)計(jì)職能也主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,分別是基本職能以及特殊職能。如果就納稅會(huì)計(jì)特殊職能進(jìn)行分析的話,借助于有效的納稅籌劃活動(dòng),企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)就能得到有效的控制,這樣就能進(jìn)一步節(jié)約企業(yè)納稅成本,促使企業(yè)納稅會(huì)計(jì)決策地位得以有效提升[1]。

    2 納稅會(huì)計(jì)對(duì)稅務(wù)審計(jì)的影響

    2.1 納稅會(huì)計(jì)職能對(duì)稅務(wù)審計(jì)工作具有較大的吸引力

    稅務(wù)審計(jì)扮演著稅務(wù)稽查員的角色,其主要就是對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中所產(chǎn)生的涉稅項(xiàng)目進(jìn)行檢查,采取檢查的方式保證了稅收工作的安全性。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,稅務(wù)審計(jì)工作的開展離不開企業(yè)內(nèi)部相關(guān)數(shù)據(jù)的支持,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者可以通過(guò)對(duì)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的分析,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向的預(yù)測(cè),并且在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,提升企業(yè)管理者決策的準(zhǔn)確性。稅務(wù)審計(jì)的合理性對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率的提升有著促進(jìn)作用,同時(shí)稅務(wù)審計(jì)工作的開展,可以提升企業(yè)員工工作積極性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)工作效率的有效提高。

    2.2 納稅會(huì)計(jì)能夠提高稅務(wù)審計(jì)效率

    納稅會(huì)計(jì)工作在實(shí)施過(guò)程中,大多會(huì)由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)獨(dú)立業(yè)務(wù)之中的涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行分開核算,之后再由其他人員對(duì)其進(jìn)行有效的整合。在運(yùn)行過(guò)程中,我們能夠發(fā)現(xiàn)納稅工作的實(shí)施都不是集中展開的,具有一定的分散性,再加上其它方面的原因也就直接限制了業(yè)務(wù)的開展與闊時(shí)。現(xiàn)如今,在對(duì)個(gè)人所得稅進(jìn)行核算的時(shí)候,大多是由勞資人員進(jìn)行負(fù)責(zé),具體而言就是按照相關(guān)規(guī)定來(lái)對(duì)員工工資進(jìn)行計(jì)算,之后再由會(huì)計(jì)人員進(jìn)行審核。其中,個(gè)人所得稅一般主要指的是從當(dāng)月工資中將社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用扣除之后,將個(gè)人所得稅提出;其次,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在工作過(guò)程中還需要對(duì)員工獎(jiǎng)金進(jìn)行計(jì)算,而且也同樣是采用上述方式進(jìn)行計(jì)算,只不過(guò)都具有獨(dú)立的依據(jù)[2]。

    3 做好納稅會(huì)計(jì)、優(yōu)化審計(jì)的兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

    3.1 會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的意義

    會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的主要意義體現(xiàn)在三個(gè)方面,其一,對(duì)企業(yè)的工作效率有著明顯的促進(jìn)作用。加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制可以實(shí)現(xiàn)對(duì)各個(gè)部門的有效協(xié)調(diào),在相互配合中實(shí)現(xiàn)工作效率的提升;其二是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高。加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制后,加大了監(jiān)督和審核的力度,促使企業(yè)或者個(gè)人的各種信息逐漸變得更加的準(zhǔn)確真實(shí),從而有效地保證了信息的質(zhì)量;其三,企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)加以完善。實(shí)施會(huì)計(jì)內(nèi)部控制,改善了各個(gè)部門間分散的現(xiàn)狀,加強(qiáng)了各個(gè)部門之間的協(xié)作,從而使得企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)得到有效的完善。

    3.2 審計(jì)對(duì)節(jié)稅籌劃的確認(rèn)

    總的來(lái)說(shuō),無(wú)論是簡(jiǎn)單核算的企業(yè)還是一般納稅人的企業(yè),在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中,都需要樹立節(jié)稅的意識(shí),擁有節(jié)稅的行為,企業(yè)在科學(xué)合理的范圍內(nèi)實(shí)施節(jié)稅行為,實(shí)現(xiàn)納稅的行為。在納稅會(huì)計(jì)層面,經(jīng)常被用到的合法避稅籌劃的方式為節(jié)稅,其主要通過(guò)稅法中的各項(xiàng)優(yōu)化條款實(shí)現(xiàn)企業(yè)的有效節(jié)稅,加強(qiáng)了企業(yè)對(duì)國(guó)家稅收優(yōu)惠政策的合理運(yùn)用。企業(yè)還可以通過(guò)財(cái)務(wù)籌劃的方式實(shí)現(xiàn)節(jié)稅的目的。選擇合適的會(huì)計(jì)處理方式減少企業(yè)納稅的義務(wù),以此達(dá)到節(jié)稅的目的。不僅如此,企業(yè)還可以通過(guò)多種組建的方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)節(jié)稅的目的。

    4 納稅會(huì)計(jì)開展稅收籌劃工作

    4.1 嚴(yán)格遵循稅收籌劃的程序和步驟

    為了更好地在納稅會(huì)計(jì)中開展稅收籌劃的相關(guān)工作,需要制定和完善相關(guān)的程序和步驟,嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行,能夠確保稅收籌劃工作的順利開展。嚴(yán)格遵循稅收籌劃的程序和步驟,需要做到:第一,深入分析企業(yè)涉及稅收的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),能夠更好地掌握企業(yè)的納稅行為,同時(shí)對(duì)稅收籌劃有整體的了解。第二,企業(yè)中涉及納稅的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有多種,所以需要通過(guò)稅收籌劃,找到影響企業(yè)納稅數(shù)額的主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并且對(duì)其進(jìn)行更加詳細(xì)的分析,更好地幫助企業(yè)減少納稅額度。第三,制定合理的納稅計(jì)劃,確認(rèn)稅收籌劃的主要內(nèi)容和目標(biāo),為后續(xù)落實(shí)稅收籌劃的行為指明方向。第四,企業(yè)需要根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī),制定納稅會(huì)計(jì)稅收籌劃的程序和步驟,使得企業(yè)員工嚴(yán)格按照稅收籌劃程序開展相關(guān)工作。同時(shí),企業(yè)也可以根據(jù)自身的條件,在合理合法的基礎(chǔ)上,修改稅收籌劃的流程和相關(guān)制度,能夠更加適用于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)狀況。

    4.2 提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)

    納稅會(huì)計(jì)開展稅收籌劃相關(guān)工作,離不開企業(yè)會(huì)計(jì)人員的支持,所以需要提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì),使得稅收籌劃工作快速、高效、正確、穩(wěn)定地落實(shí),真正幫助企業(yè)減少稅收。提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì),可以參考以下幾個(gè)方面:第一,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),使其能夠充分認(rèn)識(shí)到稅收籌劃在納稅會(huì)計(jì)工作中的重要性,在開展實(shí)際工作時(shí),主動(dòng)學(xué)習(xí)稅收籌劃相關(guān)的知識(shí),熟悉稅收籌劃有關(guān)的操作,促進(jìn)稅收籌劃在納稅會(huì)計(jì)中的應(yīng)用;第二,建立科學(xué)合理的考核制度,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合能力進(jìn)行考核,對(duì)于綜合能力較強(qiáng)的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),為其他會(huì)計(jì)人員樹立學(xué)習(xí)的榜樣,同時(shí),需要對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為進(jìn)行監(jiān)督,指出不規(guī)范或者不合理的地方,幫助會(huì)計(jì)人員更好地建立行為規(guī)范,推動(dòng)稅收籌劃的落實(shí)[3]。

    5 結(jié)語(yǔ)

    不管是企業(yè)在發(fā)展與經(jīng)營(yíng)過(guò)程中都應(yīng)該要加強(qiáng)管理,不能只是依賴于防范手段進(jìn)行管理,而稅收籌劃工作則能夠在很大程度上提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,所以說(shuō),企業(yè)一定要很好地意識(shí)到納稅會(huì)計(jì)對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)造成的影響,結(jié)合實(shí)際展開稅收籌劃工作,這樣才能更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步。

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