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    淺談公司物資采購招標(biāo)管理

    2019-11-28 18:41:33蔡莉莉
    商品與質(zhì)量 2019年19期
    關(guān)鍵詞:評標(biāo)投標(biāo)招標(biāo)

    蔡莉莉

    山東能源集團(tuán)龍口物資有限公司 山東煙臺 265700

    1 物資招標(biāo)采購管理簡述

    簡單來說,公司物資招標(biāo)采購是一個面向全社會的招標(biāo)活動。公司通過公開招標(biāo)的方式將采購的原則與標(biāo)準(zhǔn)一一向市場統(tǒng)一公布出來,從而使得社會范圍內(nèi)有相當(dāng)資質(zhì)的單位或者個人能通過競標(biāo)的方式參與到公司物資采購當(dāng)中。相較于傳統(tǒng)的物資采購模式而言,這一模式無疑拓寬了公司的物資來源渠道,以從最大限度上提升市場的挖掘潛力概率。物資采購招標(biāo)管理的特性主要體現(xiàn)在以下兩個方面。一方面,與其他模式不同,招標(biāo)采購以保證物資采購的質(zhì)量為前提,從而可有效杜絕物資采購活動中的各類腐敗現(xiàn)象。公開招標(biāo)使得各個供應(yīng)商處于同等的地位,通過公平、良性的競爭,施工公司可降低物資采購的成本、增強(qiáng)物資采購過程的監(jiān)管力度,從而保證物資采購的質(zhì)量不受外界因素影響[1]。另一方面,公開招標(biāo)的模式有效促進(jìn)了程序的公開、管理監(jiān)督的實(shí)施,尤其是將事后審計轉(zhuǎn)化為了事前預(yù)防,從而將被動管理化為了主動管理。

    2 公司物資采購招標(biāo)管理過程中的常見問題

    2.1 投標(biāo)資質(zhì)審查不嚴(yán)

    一是競標(biāo)者的選拔過程中存在漏洞,企業(yè)在審查競標(biāo)者資質(zhì)時只關(guān)注投標(biāo)書,而對投標(biāo)者管理質(zhì)量、技術(shù)水平、業(yè)界信譽(yù)等情況不做深入研究,這種片面的選拔標(biāo)準(zhǔn)無疑是盲目而不全面的。二是對投標(biāo)方提供的虛假資質(zhì)(偽冒的交易證書、信譽(yù)信息等)審查不嚴(yán)。上述兩方面均折射出了公司投標(biāo)資質(zhì)審查中存在的漏洞。此外,在評標(biāo)方法方面,部分公司的評標(biāo)方法仍過于簡單。隨著市場競爭的白熱化,部分物資價格會受市場因素而激烈波動,過于簡單、單一的評標(biāo)方法很可能導(dǎo)致供需雙方的利益失衡。

    2.2 物資采購管理組織不健全

    管理組織不健全是當(dāng)下公司物資招標(biāo)采購管理的主要漏洞之一。物資采購管理組織不健全主要體現(xiàn)在以下兩個方面:①領(lǐng)導(dǎo)階層對招標(biāo)缺乏指導(dǎo);②缺乏獨(dú)立的物資采購管理組織[2]。受上述兩方面問題的影響,公司形成了物資管理職能淡化、物資采購管理混亂的局面。在科學(xué)的物資招標(biāo)采購管理體系中,在實(shí)施招標(biāo)采購前應(yīng)當(dāng)制定詳盡完善的制度,然而在公司的快速發(fā)展過程中,這樣工作并未得到嚴(yán)格落實(shí)。在招標(biāo)過程中,管理職責(zé)劃分不清、管理職責(zé)落實(shí)嚴(yán)的問題仍較為突出。各部門之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)不夠緊密,從而致使招標(biāo)采購工作的效率得不到提升。

    2.3 一味偏重標(biāo)價而忽視質(zhì)量

    利益當(dāng)前,部分公司在物資招標(biāo)過程中存在“一味偏重標(biāo)價而忽視質(zhì)量”的問題。這部分企業(yè)在物資招標(biāo)過程中盲目關(guān)注標(biāo)價,而未對后續(xù)的規(guī)劃運(yùn)轉(zhuǎn)問題進(jìn)行全面研究,從而導(dǎo)致部分競標(biāo)者為了中標(biāo)而利用這一漏洞來惡意降低投標(biāo)價格,甚至是做出虛假承諾。而上述競標(biāo)者的不正當(dāng)行為均會對物資質(zhì)量造成嚴(yán)重影響。從公司的角度來看,部分業(yè)界口碑較好的中標(biāo)單位會通過優(yōu)化管理運(yùn)營工作來降低施工成本;而惡意降低投標(biāo)價格、做出虛假承諾的中標(biāo)單位則大概率不會注重物資質(zhì)量,從而工程質(zhì)量不過關(guān),公司無疑會遭受巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

    3 加強(qiáng)公司物資采購招標(biāo)管理的具體措施

    3.1 建立健全招標(biāo)管理系統(tǒng)

    公司物資采購招標(biāo)的過程需要遵行相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),同時還應(yīng)建立健全招標(biāo)管理系統(tǒng),依法制定相應(yīng)的采購標(biāo)準(zhǔn),采購的綜合評價也需要不斷完善。應(yīng)積極與國際公司接軌,制定出高效有序的招標(biāo)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,將公司物資采購信息與供應(yīng)商信息相融合,提高采購的效率,降低采購的費(fèi)用,縮短采購的時間。

    3.2 提升公司防范采購風(fēng)險的能力

    公司在進(jìn)行招標(biāo)采購之處需要對采購過程的風(fēng)險性進(jìn)行一個綜合評估,清楚地認(rèn)識到采購過程中會出現(xiàn)哪些可能的風(fēng)險性因素,并對其風(fēng)險發(fā)生的概率進(jìn)行必要的評估。從幾個方面對公司招標(biāo)采購出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行提前的預(yù)防,包括加強(qiáng)投標(biāo)方的資質(zhì)審查,提升招標(biāo)采購過程的法律風(fēng)險防范,重視對招標(biāo)文件和投標(biāo)文件的審查過程,建立供應(yīng)商誠信檔案,有效的監(jiān)控他們的信譽(yù)情況[3]。

    3.3 完善和監(jiān)督招標(biāo)過程

    公司在進(jìn)行物資招標(biāo)采購管理的過程中,首先需要完善和監(jiān)督招標(biāo)的過程,提高招標(biāo)的透明度和公平性。在正式招標(biāo)開始后,各個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。如若有人違反規(guī)定,必須對其進(jìn)行嚴(yán)厲的處理,以示公允。此外在評標(biāo)委員會組建環(huán)節(jié),依法隨機(jī)抽取專業(yè)的評標(biāo)專家來進(jìn)行評標(biāo),避免有供應(yīng)商私下串通公司的評標(biāo)人員,走關(guān)系獲得中標(biāo)機(jī)會。招標(biāo)方要監(jiān)督招標(biāo)過程的公開公正,首先,要達(dá)成一致的公開招標(biāo)方案,交由招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),并進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。投標(biāo)書和唱標(biāo)過程也必須得到公開,并且根據(jù)招標(biāo)管理辦法,需要對招標(biāo)單位或個人進(jìn)行評分,定標(biāo)過程要嚴(yán)格審核,必須符合相關(guān)規(guī)定,且嚴(yán)格按照招標(biāo)方案的相關(guān)章程行事。嚴(yán)格審核中標(biāo)候選方的資質(zhì),促使公司和中標(biāo)方能達(dá)成一致。最后,要明確劃分公司和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。在物資招標(biāo)采購管理過程中,督促雙方在完全遵循招標(biāo)章程的情況下行使職權(quán),確保招投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。

    3.4 制定科學(xué)的評標(biāo)方法

    公司在招標(biāo)文件的制定中,要明確的規(guī)定招標(biāo)方法,具體涉及到招標(biāo)的各個細(xì)節(jié),讓招標(biāo)的過程無懈可擊,不存在投標(biāo)方鉆空子的機(jī)會。其次,還需要考慮招標(biāo)時當(dāng)?shù)氐氖袌鰞r格等各方面的因素的波動情況,并對價格做出相應(yīng)的調(diào)整,避免出現(xiàn)實(shí)效性不同帶來的損失。

    4 結(jié)語

    物資采購招標(biāo)對公司而言是一種交易的重要手段,可使其在短時間內(nèi)采購到優(yōu)質(zhì)、符合自身要求的物資,在最大程度上實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)濟(jì)效益,是我國今后經(jīng)濟(jì)市場的重要實(shí)現(xiàn)方式,因此,正視其實(shí)施過程中存在的問題,才能更好地維護(hù)公司的利益、提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。綜上所述,以上內(nèi)容就是對公司物資采購招標(biāo)管理的論述。

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