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    蘇東氣田開展主題宣講活動(dòng)的新思路新方法

    2019-11-27 11:44:06黃晨段瑞劉娟娟
    智富時(shí)代 2019年9期
    關(guān)鍵詞:新方法新思路

    黃晨 段瑞 劉娟娟

    【摘 要】黨的十九大以來,各類主題宣講活動(dòng)成為黨內(nèi)政治生活的重要組成部分。但是,蘇東氣田點(diǎn)多面廣,黨員分布區(qū)域跨度大,且各類宣講活動(dòng)多而繁,無形中要想保證宣講活動(dòng)高質(zhì)量完成帶來巨大壓力。針對(duì)現(xiàn)狀,蘇東氣田結(jié)合實(shí)際,精心組織、多措并舉,著力在“新、細(xì)、廣”三字上下功夫,深入扎實(shí)開展各類宣講活動(dòng),有力提升了蘇東氣田全體干部員工的思想政治意識(shí),為蘇東氣田生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成提供不竭動(dòng)力和思想支持。

    【關(guān)鍵詞】主題宣講活動(dòng);新思路;新方法;蘇東氣田

    一、探索開展主題宣講活動(dòng)新思路新方法的背景

    當(dāng)前,在蘇東氣田的主題宣講活動(dòng)主要分為黨的理論政策學(xué)習(xí)教育、形勢目標(biāo)任務(wù)教育及各類法律法規(guī)專題教育學(xué)習(xí)等三大類。宣講活動(dòng)會(huì)自年初一直延續(xù)至年末,分時(shí)間、分批次進(jìn)行宣講,主要是為了保證全體干部員工都能接受到宣貫教育。但是,蘇東氣田的生產(chǎn)生活區(qū)域分布面較廣,員工分布更為零散,給宣講活動(dòng)帶來一定的難度。同時(shí),蘇東氣田人員普遍較為年輕,思維活躍、學(xué)歷較高,普通的“教科書”、“填鴨式”式的宣貫更是無法深入到年輕人的內(nèi)心,加之特殊的工作性質(zhì),每天在完成繁重的工作任務(wù)后,員工對(duì)宣貫教育的抵觸心理更是油然而增。針對(duì)上述實(shí)際情況,要想真正提高宣貫教育的質(zhì)量,則必須從宣貫教育的內(nèi)容和形式入手,采取年輕人能普遍接受和認(rèn)可的宣貫方式,擴(kuò)充和豐富宣貫內(nèi)容,從而真正提高宣貫質(zhì)量。

    二、以“新、廣、細(xì)”為抓手開展主題宣講活動(dòng)

    ㈠在“新”字上下功夫,增強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳的吸引力。

    一是創(chuàng)新方式,組織推進(jìn)分類學(xué)。根據(jù)學(xué)習(xí)對(duì)象和受眾人群的素養(yǎng)程度,采取“分類學(xué)習(xí)法”的方式,組織干部員工深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的創(chuàng)新理論和重大政策。

    1.領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。班子成員按照廠黨委的部署要求,對(duì)各自單位的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作進(jìn)行了全面安排部署,明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)、主要任務(wù)和工作責(zé)任,按時(shí)開展廠黨委中心組學(xué)習(xí)。同時(shí),各級(jí)班子成員認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度,制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,開展各類方針政策的學(xué)習(xí)教育,并自覺撰寫個(gè)人心得體會(huì),用文化溫煦滋養(yǎng)思想道德。

    2.以點(diǎn)帶面集中學(xué)。每當(dāng)有重大理論和政策出臺(tái),各級(jí)班子成員及支委會(huì)成員都會(huì)自發(fā)組成學(xué)習(xí)小分隊(duì),先對(duì)新知識(shí)進(jìn)行自學(xué),待自己讀懂學(xué)透后,再組織黨員干部、員工群眾等進(jìn)行集中學(xué)習(xí),確保宣講活動(dòng)覆蓋面百分之百。

    3.深入班站普及學(xué)。蘇東氣田普遍分布較廣,因此各級(jí)班子成員、黨員、組室長等作為理論宣講志愿者,分批次、分時(shí)間深入各個(gè)基層班站進(jìn)行主題宣講,確保宣貫活動(dòng)不落下一個(gè)人。

    二是創(chuàng)新舉措,增強(qiáng)學(xué)習(xí)宣講的吸引力。如何吸引廣大干部員工自覺參與到活動(dòng)中來呢?我們按照因地、因時(shí)、因人而宜的原則,針對(duì)不同人群采取不同載體開展宣貫活動(dòng)。

    1.對(duì)黨員干部我們以召開理論研討會(huì)或理論座談會(huì)等形式,吸引廣大黨員干部積極參與到學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的創(chuàng)新理論和重大政策中來。如在黨的十八大、十九大召開后,我們都及時(shí)組織召開了全區(qū)黨員干部參加的全區(qū)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大會(huì)議精神研討會(huì),圍繞會(huì)議主題開展深入研究探討,不斷增強(qiáng)黨員干部的理論自信和文化自信。近年來,蘇東氣田組織召開各級(jí)各類理論研討會(huì)、座談會(huì)近百場,1000多人次參加。

    2.對(duì)基層一線員工的宣講,我們以“宣講志愿行”和“草根”宣講形式,采取群眾喜聞樂見、靈活多樣的方式,廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。每年夏季都會(huì)開展的文化“三送”活動(dòng),組織“草根”宣講團(tuán)深入井站,利用講故事的形式,將身邊的先進(jìn)人物事例面對(duì)面、心貼心的進(jìn)行傳播。每年開展的形勢目標(biāo)任務(wù)主題實(shí)踐教育,黨員干部自發(fā)組成志愿宣講團(tuán),深入邊遠(yuǎn)井站向一線員工宣講新形勢、新目標(biāo)和新任務(wù)??傊覀?cè)诔浞挚紤]過基層員工的思維習(xí)慣、生活習(xí)慣和接受方式后,通過采取靈活多樣、群眾喜愛的形式進(jìn)行宣講,吸引了廣大干部員工自覺參與到學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)之中,做到了準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)、深入淺出、鮮活生動(dòng)、入耳入腦,增強(qiáng)了宣講的吸引力和感染力。

    3.對(duì)“兩級(jí)機(jī)關(guān)”我們創(chuàng)設(shè)形式多樣的載體,通過見縫插針、集中組織等形式進(jìn)行黨的理論和政策的貫徹落實(shí),力求取得實(shí)效。如,作業(yè)四區(qū)開設(shè)的“黨理論知識(shí)晨間直通車”,充分利用晨會(huì)時(shí)間,利用每天早晨5分鐘的時(shí)間,由黨支部書記分專題向廣大員工宣講黨的理論重要內(nèi)容和核心思想,引導(dǎo)大家在新形勢下積極為企業(yè)發(fā)展注入動(dòng)力。

    ㈡在“細(xì)”字上下功夫,強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳的針對(duì)性。

    一是細(xì)化宣講準(zhǔn)備,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。在宣講前,宣講員圍繞干部員工關(guān)心關(guān)注的問題,深入班站搞好調(diào)查研究,傾聽一線員工的心聲和呼聲。如在蘇東15站開展的“理論宣講志愿行”和“草根”宣講活動(dòng)中,每名宣講員都深入班站以走訪、座談、下發(fā)問卷、聊天等形式了解員工所思所盼,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合宣講內(nèi)容,撰寫宣講稿,確保宣貫的內(nèi)容正和員工“心意”。

    二是細(xì)化宣講“菜單”,滿足員工需求。我們把“誰來講”、“講什么”、“怎么講”統(tǒng)一起來。把理論宣講細(xì)化為社會(huì)熱點(diǎn)、理論政策、法律法規(guī)、形勢任務(wù)、生活改善等小課題,納入宣講“菜單”,供員工選擇,真正做到“你想聽什么、我就講什么”。如作業(yè)四區(qū)在組織開展學(xué)習(xí)宣傳十九大會(huì)議精神活動(dòng)時(shí),實(shí)行分專題“菜單式”宣講方式。針對(duì)廣大干部員工的需求,組織支委會(huì)成員共同制訂編寫了4個(gè)宣講“菜單”,組成由4位政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的宣講員,分別從不同側(cè)面對(duì)黨的理論和政策進(jìn)行深入解讀和闡釋。

    三是細(xì)化宣講內(nèi)容,務(wù)求宣講實(shí)效。我們把宣講內(nèi)容細(xì)化,區(qū)分層次、有所側(cè)重,針對(duì)不同對(duì)象選取不同的宣講內(nèi)容,切實(shí)滿足不同群體的不同層次需求。比如,在開展形勢目標(biāo)任務(wù)主題宣講活動(dòng)時(shí),針對(duì)運(yùn)行隊(duì)操作員工,我們著重講今年的天然氣、輕烴任務(wù)指標(biāo),并與大家共同探討提高日常工作效率的方法舉措;針對(duì)生產(chǎn)技術(shù)室員工,我們則主要講廠行政對(duì)今年生產(chǎn)技術(shù)工作及技術(shù)干部提出的新任務(wù)、新要求;針對(duì)黨務(wù)工作者,我們則更側(cè)重廠黨委工作安排,確保其明確廠黨委各項(xiàng)重點(diǎn)工作。真正做到了有的放矢,把理論政策精神講進(jìn)了員工心田,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)宣傳針對(duì)性,深受廣大干部員工歡迎。

    ㈢在“廣”字上下功夫,擴(kuò)大學(xué)習(xí)宣傳覆蓋面。

    一是廣泛開展各種學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),擴(kuò)大覆蓋面。我們?cè)谧鳂I(yè)四區(qū)組織開展了黨的理論和政策“四進(jìn)四上”活動(dòng),即“進(jìn)班子、進(jìn)駐地、進(jìn)班站、進(jìn)家庭;上網(wǎng)絡(luò)、上小報(bào)、上櫥窗、上墻面”。近年來,蘇東氣田組織各級(jí)各類宣講隊(duì)伍近100支,深入一箱半站,開展宣講黨的理論和政策,全廠所有人員均實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場聽講。

    二是廣泛營造積極濃厚輿論氛圍,擴(kuò)大輻射面。我們充分發(fā)揮廠級(jí)新聞媒體的自身特點(diǎn)和工作優(yōu)勢,廣泛運(yùn)用靈活多樣的宣傳形式,努力把黨的理論和政策宣傳到千家萬戶。近年來,先后在廠級(jí)開設(shè)專欄???,深入宣傳十八大、十九大會(huì)議精神及廠級(jí)各項(xiàng)決策部署。同時(shí),還充分利用石油黨建APP、微信群、文化小報(bào)等為依托,積極組織廣大干部群眾學(xué)習(xí)了解各項(xiàng)理論和政策,實(shí)現(xiàn)了宣講的全覆蓋、大眾化。

    三、取得的成效及結(jié)果

    開展主題宣講活動(dòng)最重要的目的就是提高思想政治意識(shí),提升崗位實(shí)踐能力。近年來,蘇東氣田通過立足“新、細(xì)、廣”三個(gè)點(diǎn)位開展的各項(xiàng)主題宣講活動(dòng),倡導(dǎo)全體干部員工緊緊圍繞天然氣生產(chǎn)中心工作,轉(zhuǎn)觀念、講擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)基礎(chǔ)、增效益,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和員工隊(duì)伍的凝心聚力。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]鄭永廷,思想政治教育方法論(修訂版),高等教育出版社,2018年

    [2]周航,信念與使命:學(xué)習(xí)貫徹全國宣傳思想工作會(huì)議精神, 知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社,2014年

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