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    初中班級管理中應(yīng)用目標激勵策略的研究

    2019-11-26 11:03:06王舒婷
    名師在線 2019年5期
    關(guān)鍵詞:動力班級班主任

    余 杰 王舒婷

    (廣東省惠州市第一中學(xué),廣東惠州 516000)

    引 言

    在素質(zhì)教育背景下,教師不斷創(chuàng)新教學(xué)方法,班主任也在探索管理新模式,讓學(xué)生更好地學(xué)習(xí),全面提升其自身素養(yǎng)。目標激勵策略對初三的學(xué)生來說,就像啟明星一樣指引著學(xué)生前進的方向,對學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活都起到重要的作用。作為一名初中班主任,教師不僅需要進行理論知識教學(xué),而且需要通過思想教育讓學(xué)生樹立遠大的理想。但是對于初三學(xué)生來說,他們難免會出現(xiàn)思想放松的情況,這時就需要教師的鼓舞和激勵,使學(xué)生始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情,迎接中考的到來。

    一、初中班級管理中利用激勵策略的重要性

    初中生正值青春期,內(nèi)心時常充滿好奇,在課堂上經(jīng)常會出現(xiàn)注意力不集中的情況。同時,學(xué)生的社會經(jīng)驗較為欠缺,在學(xué)習(xí)和生活中經(jīng)常會被一些瑣事困擾,影響到學(xué)習(xí)狀態(tài)。因此,班主任有效利用激勵策略可以減少學(xué)生注意力不集中的情況出現(xiàn),讓學(xué)生更有學(xué)習(xí)的動力。對于初三的學(xué)生來說,他們的學(xué)習(xí)動力大都來自外部因素,或是父母期盼的目光,或是教師的叮嚀囑咐,班主任需要把學(xué)生的外部學(xué)習(xí)動力轉(zhuǎn)化為主動學(xué)習(xí)的內(nèi)部動機,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和探究意識。此外,初中生正處于少年時期,他們精力旺盛,求知欲較強,但是向教師提出的問題質(zhì)量參差不齊,在一定程度上擾亂了課堂秩序。班主任需要進行激勵,讓學(xué)生敢于在教學(xué)環(huán)節(jié)向教師提出更多高質(zhì)量的問題,這樣不僅有利于學(xué)習(xí)氛圍的形成,也有助于良好課堂秩序的形成。當前,初中班主任大都以任課教師的身份出現(xiàn)在課堂上,如果采用激勵策略,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,提升學(xué)生的自信心,保護學(xué)生的自尊心。同樣,對于那些不主動回答問題的學(xué)生,班主任通過激勵策略可以逐漸調(diào)動他們的情緒,引導(dǎo)他們主動參與到課堂活動中來。對于初三的班級管理工作來說,學(xué)習(xí)氛圍的形成十分重要,班主任不僅需要關(guān)注每一名學(xué)生的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)成績,更需要兼顧班級的整體學(xué)習(xí)氛圍和精神風(fēng)貌。傳統(tǒng)的初三班級管理工作中,教師更為注重學(xué)生的成績情況,這樣會使學(xué)生感受到較大的學(xué)習(xí)壓力,甚至?xí)a(chǎn)生厭學(xué)情緒。因此,在初三的班級管理工作中合理地利用教育激勵策略,可以讓學(xué)生個體受到感染,最終形成濃厚的班級學(xué)習(xí)氛圍[1]。

    二、如何在初三班級管理中利用激勵策略

    (一)因材施教,開展多種教育激勵形式

    學(xué)生們性格各異,教師需要根據(jù)學(xué)生的性格特征采用不同的激勵策略。通常情況下,教師多利用榜樣激勵的方法。從教學(xué)角度上來看,教師可以把學(xué)生的學(xué)習(xí)成績作為學(xué)生提升自身動力的最佳方法,不同科目和各學(xué)科的總分數(shù)都會有名列前茅的學(xué)生,教師可以讓成績稍微落后的學(xué)生以前幾名的學(xué)生為目標,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)斗志,感受到學(xué)習(xí)樂趣。為了調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,班主任可以通過班會的形式,讓大家以學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生為榜樣,借鑒好的學(xué)習(xí)方法。同時,教師也可以采用目標激勵的方法,初三的學(xué)生也許會產(chǎn)生這樣的問題:學(xué)習(xí)到底是為了什么?作為班主任,教師要成為學(xué)生的良師益友,讓學(xué)生敞開心扉,表達內(nèi)心真實的想法,幫助學(xué)生樹立明確的學(xué)習(xí)目標和人生目標,這樣,學(xué)生才會有學(xué)習(xí)的動力。教師還可以讓每個學(xué)生在課堂上以匿名的形式,寫出自己中考期望得到的分數(shù)和自己心中理想的大學(xué)以及人生目標,最終由班主任親自貼在教室的留言墻上,當學(xué)生看到自己的目標和理想被“貼在”墻上的一刻,心中一定會燃起斗志。班主任還可在課堂教學(xué)環(huán)節(jié)中把本學(xué)科的著名文學(xué)家或者科學(xué)家的勵志事例分享給學(xué)生,讓學(xué)生感受榜樣的力量。此外,關(guān)懷激勵也是初中班主任經(jīng)常使用的手段,在班級管理中,班主任要詳細了解每個學(xué)生的思想狀態(tài)變化,如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生近期情緒較為低落或者成績明顯下滑,就要和學(xué)生推心置腹地交談,盡班主任最大的力量幫助學(xué)生渡過難關(guān)[2]。

    (二)獎懲結(jié)合,強化激勵效果

    對于初中生來說,激勵策略不僅是語言和思想的鼓勵,通過“懲罰”同樣可以達到激勵的作用。在班級管理和教學(xué)中,班主任經(jīng)常對表現(xiàn)良好的學(xué)生進行嘉獎,對于那些成績較差的學(xué)生會適當?shù)乇薏?。但是對于部分初中生來說,他們認為教師對學(xué)生的評價不全面。因此,對于激勵策略的使用要做到實事求是,教師需要明確班級的獎懲標準,并得到學(xué)生的認可,這樣才能達到更好的教育效果。例如,當學(xué)生的成績出現(xiàn)大幅度下滑時,教師需要讓學(xué)生意識到自身存在的問題。教師在近期關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài),學(xué)生受到班主任的批評后,心理會出現(xiàn)一定的抵觸情緒,可能會忽視班主任的善意勸導(dǎo)。因此,即使發(fā)現(xiàn)學(xué)生的成績出現(xiàn)嚴重下滑,班主任也要講究語言藝術(shù),不可一味地進行語言批評,這會深深傷害學(xué)生的自尊心。班主任需要讓學(xué)生找到問題存在的根源,并略施懲罰,讓這次懲罰變成下次進步的動力。初三學(xué)生每天都要進行反復(fù)的課前預(yù)習(xí)和課后復(fù)習(xí),很少有放松的機會,教師可以為學(xué)生定下激勵目標,如班級排名達到年級第一,班主任會組織大家進行一次郊游,這樣,學(xué)生就會倍加珍惜這次機會,希望自己能夠和同學(xué)一起去郊游,從而激勵自己不斷努力,爭取達到目標[3]。

    (三)把握時機,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機

    激勵策略是一門藝術(shù),班主任需要把握好激勵的時機,以達到事半功倍的效果。因此,教師需要注意激勵的時間和地點,如在學(xué)生集體活動中,教師可以借此機會公布考試的成績優(yōu)秀者名單,但是如果公布后幾名學(xué)生的名單,學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)的動力就會變小,甚至起到相反的作用。此外,班主任可以在適當?shù)臅r機對學(xué)生進行激勵教育,如在教學(xué)活動結(jié)束后,教師可以提出一些具有啟發(fā)性的問題,讓學(xué)生在下堂課中與教師互動,對于認真思考、努力回答教師問題的學(xué)生,教師要提出表揚,并鼓勵其他學(xué)生以此為榜樣,從而使班級形成濃郁的學(xué)習(xí)氛圍[4]。

    結(jié) 語

    綜上所述,在素質(zhì)教育背景下,教師不能把全部的注意力都放在成績上,而是需要通過引導(dǎo)讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動力。在初三的班級管理工作中,班主任要適當?shù)夭捎眉畈呗?,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。在具體的應(yīng)用過程中,班主任要做到因材施教,開展多種教育激勵形式;獎懲結(jié)合,強化激勵效果;把握時機,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動機,讓學(xué)生在教師的激勵下,產(chǎn)生學(xué)習(xí)動力,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,努力為中考做好充分的準備。

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