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    新高考制度下學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃體系的構(gòu)建

    2019-11-26 10:50:15
    大學(xué) 2019年4期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃生涯職業(yè)生涯

    薛 蓮

    2017年浙江、上海高考綜合改革首輪試點成功落地,后續(xù)將有更多省份啟動新高考改革。高考綜合改革擴大了學(xué)生的選擇權(quán),學(xué)生可根據(jù)自身興趣、特長愛好并結(jié)合高校招生要求選擇考試科目和升學(xué)通道。從“一省一市”試點情況看,學(xué)生的自主選擇性并沒有得到充分展現(xiàn),在試點試驗過程中,制度的運作并不理想。學(xué)生作為制度運行的重要主體和最終受益者卻未發(fā)揮其主體地位作用,存在一定的盲目性和功利性。分析其原因,主要可以歸結(jié)為學(xué)生職業(yè)生涯教育的缺失而引致的各種結(jié)果。因此,在新高考制度下,研究和構(gòu)建學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃體系迫在眉睫。構(gòu)建這樣一個系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系,必須做好頂層設(shè)計,給予學(xué)生職業(yè)生涯教育最大的制度關(guān)照,從國家、學(xué)校、社會、家庭以及學(xué)生各個層面全方位綜合考量如何讓制度有效運行,發(fā)揮其最大效益。

    一、國家層面

    (一) 創(chuàng)新并完善學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃制度

    建立并完善教師有序交流長效機制,推動區(qū)域內(nèi)教育資源的合理分配,促進均衡發(fā)展。組織與學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)的專家學(xué)者與制度設(shè)計者,就學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃事業(yè)中存在的制度缺失與偏離等問題,進行深入研討,在保證方向正確的前提下,創(chuàng)造性地提出具體制度體系與構(gòu)架。努力推動學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃體系建構(gòu)工作與現(xiàn)代企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理相銜接,使學(xué)生學(xué)術(shù)生涯規(guī)劃與職業(yè)生涯規(guī)劃的最終目標(biāo)相契合。

    (二)將職業(yè)規(guī)劃融入學(xué)?,F(xiàn)有的學(xué)科

    職業(yè)規(guī)劃概念要列入日常的教學(xué)計劃安排,在潛移默化中增強學(xué)生對職業(yè)生涯設(shè)計和規(guī)劃的認(rèn)知,為日后多樣化職業(yè)選擇做充分的思想準(zhǔn)備。針對不同學(xué)科的課程安排不同的職業(yè)規(guī)劃項目,配合各個學(xué)科課程設(shè)計活動,并確定考核的評估指標(biāo)。例如,在語文課程的教授中可以穿插介紹與語文學(xué)科相關(guān)的職業(yè);在數(shù)學(xué)課程的教授中可以介紹會計、計量等方面的相關(guān)職業(yè)。將學(xué)校的具體學(xué)科與職業(yè)的相關(guān)聯(lián)建立學(xué)術(shù)生涯規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃相聯(lián)系的發(fā)展體系,讓學(xué)生真正明白學(xué)習(xí)的意義和價值,并非是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),要將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成學(xué)生自己內(nèi)部驅(qū)動的動機。

    (三)完善學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)法律法規(guī)

    以法律本身所具有的強制規(guī)范性為學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃事業(yè)的運行提供必須遵守的行為準(zhǔn)則與法律基礎(chǔ)。以法律規(guī)定來規(guī)范學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃事業(yè)所涉及的各利益相關(guān)主體,規(guī)范學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的服務(wù)提供者(相關(guān)部門、學(xué)校、教師、市場提供主體)與制度享受者(學(xué)生、家長)的權(quán)利與義務(wù)之間的關(guān)系,推動學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

    (四)重視專業(yè)師資隊伍的建設(shè)

    目前,從事學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃工作的教師與學(xué)生之間的結(jié)構(gòu)性供需匹配問題較為突出。據(jù)研究數(shù)據(jù)顯示,相較于美日韓等國家,從事學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃工作的專業(yè)教師中,中國只有25%是由專職教師承擔(dān),剩余大部分都是由班主任和心理輔導(dǎo)老師擔(dān)任,我國職業(yè)生涯規(guī)劃的師資供給較為匱乏。專業(yè)性的生涯指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)是構(gòu)建學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃體系的重要保證,要從國家層面制定專職教師培訓(xùn)計劃,投入教師培訓(xùn)資金,建立依據(jù)績效考核的教師薪資發(fā)放辦法,鼓勵教師從事學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃工作,為學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃事業(yè)提供充足且高質(zhì)量的師資資源。

    (五)建立學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃數(shù)據(jù)信息輔助系統(tǒng)

    采集學(xué)生的興趣學(xué)科與職業(yè)選擇等信息,運用描述分析、因子分析、因果分析等統(tǒng)計技術(shù)手段,對學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的數(shù)據(jù)信息進行定量和定性的分析,形成一套精準(zhǔn)的價值判斷系統(tǒng)。幫助學(xué)生加深對自我興趣選擇和優(yōu)劣勢學(xué)科及能力的認(rèn)知,將個體與職業(yè)選擇進行系統(tǒng)的匹配,為學(xué)生大學(xué)專業(yè)的選擇和職業(yè)選擇提供科學(xué)合理的參考借鑒價值。

    二、學(xué)校層面

    (一)明確定位

    學(xué)校在制定生涯教育長遠(yuǎn)規(guī)劃時要依據(jù)國家對未來人才的需求方向,綜合師生個人特點與學(xué)校現(xiàn)有資源狀況,這要求學(xué)校管理層級的作用定位更加明確清晰,也有利于深入理解生涯教育與學(xué)校授課課程的聯(lián)系。舒伯在其生涯彩虹理論中表明,人在不同的成長階段有其追求的階段性目標(biāo)和必須完成的發(fā)展任務(wù)。他認(rèn)為人的一生要扮演 9 種角色,每種角色的特點及變化程度是隨時間而發(fā)生變化的,這些角色是我們對自我職業(yè)生涯和生命存在價值的判斷選擇不可或缺的基礎(chǔ)。[1]因而,對不同年齡層次的學(xué)生,因地制宜地采取不同的措施手段是職業(yè)生涯規(guī)劃運行的重要準(zhǔn)則。

    大學(xué)的各階段對學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育發(fā)展要有所側(cè)重,要厘清各階段培養(yǎng)的重心、完成的目標(biāo)等。利用學(xué)校課程規(guī)劃的必修課、選修課、課外實踐活動等課程安排,結(jié)合學(xué)生會、學(xué)校社團、講座等各種活動挖掘出學(xué)生的興趣愛好及所長。學(xué)??山柚囊?guī)劃教育的平臺,聘請有經(jīng)驗的職業(yè)規(guī)劃工作從業(yè)者幫助學(xué)生確定學(xué)業(yè)發(fā)展的重難點、精力分配和行動計劃,有針對性地提供職業(yè)規(guī)劃的課程傳授與咨詢服務(wù)。

    (二)創(chuàng)新課程

    完善學(xué)校課程體系,形成課程頂層設(shè)計,引導(dǎo)課程建設(shè)。不斷開發(fā)內(nèi)容形式更加豐富的課程,以適應(yīng)學(xué)生多樣化選擇的課程需求。結(jié)合慕課的教學(xué)方式,開設(shè)多元化的生涯教育課程,啟蒙學(xué)生在學(xué)業(yè)規(guī)劃與職業(yè)規(guī)劃中相互滲透,促進學(xué)生全面綜合的發(fā)展??稍诰唧w實施時引入硬性的指標(biāo)指數(shù),例如選修學(xué)分的設(shè)定、專業(yè)必修課程學(xué)分的設(shè)定等,要結(jié)合學(xué)生在課程學(xué)習(xí)前的測試情況與生涯體系的指導(dǎo)咨詢建議,從而讓學(xué)生進行自主化的選擇學(xué)習(xí)課程。[2]生涯規(guī)劃教育不僅要融于日常的課程安排之中,還要融于整個學(xué)校所安排的課程之中,各學(xué)科教師在日常教學(xué)中也要時刻融入生涯教育。[3]例如,在日常課程的教學(xué)中,通過一些經(jīng)典實例,闡述職業(yè)興趣的挖掘培養(yǎng)和自主選擇對個人職業(yè)生涯發(fā)展的影響,引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)自己的職業(yè)興趣。此外還可以將生涯教育、生涯指導(dǎo)完全貫穿于課堂教學(xué)中,打造生涯指導(dǎo)與學(xué)科教學(xué)相輔相成的特色課程。

    三、社會層面

    (一) 完善生涯教育機構(gòu)

    建立生涯教育的專業(yè)指導(dǎo)機構(gòu),滿足學(xué)生對生涯教育不斷增長的多樣化需求。在改革公立機構(gòu)對學(xué)生職業(yè)生涯事業(yè)管理的同時,發(fā)揮市場機制在職業(yè)生涯教育體系資源中的自我調(diào)配作用。我們可以在校內(nèi)開設(shè)咨詢指導(dǎo)中心,給青少年的生涯發(fā)展教育進行指導(dǎo),引導(dǎo)校內(nèi)學(xué)生對生涯教育的適應(yīng)。在生涯職業(yè)規(guī)劃行業(yè)發(fā)展方面,要敏銳地洞察相關(guān)行業(yè)發(fā)展的最新動向,建立生涯教育規(guī)劃行業(yè)研究中心,有目的性地采集信息資源,研究生涯規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展?jié)摿εc動向前景。為讓更多的學(xué)生深入體驗在校的專業(yè)課程與生涯教育的相關(guān)性,讓學(xué)生切實感受自我興趣選擇與學(xué)科課程及職業(yè)發(fā)展的相關(guān)性,可以聯(lián)合校外一些企業(yè),通過建立學(xué)科專業(yè)體驗基地,融合大學(xué)各學(xué)科專業(yè)資源。同時這些體驗課程都滲透了自我選擇與職業(yè)生涯發(fā)展的思想,學(xué)生走進高校實地參觀,參與生涯規(guī)劃課題的學(xué)習(xí)與討論交流研究,給學(xué)生以最為直觀的體驗去感受職業(yè)生涯教育對其個人發(fā)展的重大影響。聯(lián)系企業(yè)并融合大學(xué)專業(yè)實踐基地,建立行業(yè)體驗實踐基地,學(xué)生利用假期,開展專業(yè)實踐,深入了解行業(yè)工作內(nèi)容、需具備的能力,進而讓學(xué)生的生涯規(guī)劃更貼近實際,更進一步促使學(xué)生主動積極學(xué)習(xí)。

    (二) 統(tǒng)籌分配學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育信息資源

    教育資源與教育信息在不同地區(qū)的表現(xiàn)效果存在著差異性,我們有必要對提供教育資源的項目數(shù)量與提供教育資源的質(zhì)量水平上進行全國各省市、各地區(qū)、各學(xué)校、各教育機構(gòu)間的統(tǒng)籌,在學(xué)生、職業(yè)生涯教育機構(gòu)及社會三者之間協(xié)同發(fā)展。積極發(fā)揮各個社會力量的作用,學(xué)校部門加大學(xué)生自主選擇職業(yè)規(guī)劃的信息宣傳力度,教育機構(gòu)收集整理學(xué)生所需的職業(yè)取向信息資料,企業(yè)單位整合社會各企業(yè)所需的人力資源信息,以促進學(xué)校、教育機構(gòu)、企業(yè)單位三者間信息的交流與溝通,教育資源豐富的較發(fā)達(dá)地區(qū)省份學(xué)校的先發(fā)展帶動教育資源匱乏落后地區(qū)省份學(xué)校的發(fā)展。

    (三) 幫助學(xué)生逐步提高自主選擇能力

    新高考改革方案帶來的綜合性多元選擇,不僅是基于整個人的綜合決策,也是基于整個教育改革的綜合決策。因此,我們應(yīng)該積極發(fā)揮社會各教育團體組織的效用,加大對國家教育部出臺的各項生涯教育改革的宣傳工作。通過基層教育組織,組織學(xué)生職業(yè)生涯教師到各學(xué)校、社區(qū)等進行宣傳演講。喚醒高中生對自我生涯規(guī)劃的意識,讓他們對當(dāng)前社會人才空缺與職業(yè)發(fā)展的走向有所了解,樹立在充分認(rèn)知自己和職業(yè)、教育信息的基礎(chǔ)上,建立起自己和世界、未來的關(guān)聯(lián),知道自己為什么要學(xué)習(xí)、為什么喜歡學(xué)習(xí)某些科目。[4]其次,以社會組織機構(gòu)為依托,在知識和技能上幫助高中生掌握基本的決策知識和規(guī)劃能力,普及學(xué)生職業(yè)生涯教育,潛移默化中讓學(xué)生明白選課、選科、選活動的依據(jù)和目的,認(rèn)識到自己的決策風(fēng)格,并在每次真實的選擇中提高選擇能力,形成自己的決策效能感、實際的成就感和認(rèn)同感,并為自己的選擇負(fù)責(zé)。這樣,在日后面臨發(fā)展和挑戰(zhàn)的時候才能從容應(yīng)對。

    四、家庭層面

    新高考制度的改革不僅需要學(xué)生家長適應(yīng)教育改革,更需要以積極的態(tài)度看待職業(yè)生涯規(guī)劃,轉(zhuǎn)變陳舊觀念,對學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)識還需不斷深化。家長對孩子的教育要注入生涯規(guī)劃的思維觀念,以孩子自身興趣愛好和特點為出發(fā)點,結(jié)合孩子的學(xué)業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),引導(dǎo)他們了解目前學(xué)科學(xué)習(xí)和未來生涯發(fā)展的關(guān)聯(lián)。借鑒英國在學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃事業(yè)的做法,重視家庭的教育作用,提供面向家長的職業(yè)生涯的制度解讀,開設(shè)家長培訓(xùn)課程。例如引導(dǎo)家長讓孩子接觸新事物,接受新的知識教育,挖掘培養(yǎng)孩子的興趣愛好,為孩子營造一個多元和優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境,積極鼓勵孩子探索與其相關(guān)的職業(yè)生涯規(guī)劃課程。大學(xué)生的家長可以對孩子介紹自己所從事職業(yè)的相關(guān)內(nèi)容,例如律師職業(yè)的家長可向孩子敘述律師行業(yè)職業(yè)的發(fā)展趨勢和前景,甚至一些行業(yè)的職業(yè)發(fā)展存在的缺陷與不足,家長都是身處其中,能對該行業(yè)做出較為客觀和詳細(xì)的評價。讓擁有不同能力特質(zhì)和性格特點的學(xué)生都能從不同學(xué)科和課程中發(fā)現(xiàn)自己的能力,挖掘自己的潛力,從而建立自信,在實踐中獲得創(chuàng)造力,為孩子職業(yè)生涯規(guī)劃提供積極有利的實施環(huán)境。

    五、學(xué)生層面

    學(xué)生自己應(yīng)該對職業(yè)生涯教育有基本的認(rèn)知和了解,以積極的信念面對選擇的不確定性,增強選擇的自主性。生涯教育是針對每個學(xué)生個體的,所以學(xué)生要對自我的成長經(jīng)驗進行綜合地總結(jié)分析,結(jié)合自己的興趣愛好,主動尋求老師、家長、社會組織的幫助,積極參加學(xué)校、社會等組織的學(xué)生職業(yè)教育活動。學(xué)生要樹立適合自己的目標(biāo),并在此過程中不斷積累經(jīng)驗,積極主動地應(yīng)對挑戰(zhàn),堅韌不拔地堅持奮斗,樂觀開朗地面向未來。

    學(xué)生要切實認(rèn)識到職業(yè)生涯的決策是貫穿其一生的事業(yè),并非是一蹴而就的階段性目標(biāo)。要以銳利而堅定的眼光去看待自我選擇和未來職業(yè)發(fā)展,洞察社會職業(yè)發(fā)展的動向,在這個過程中,既要有認(rèn)同,又要能適應(yīng)。認(rèn)同自我興趣取向與職業(yè)生涯規(guī)劃的構(gòu)建,適應(yīng)社會環(huán)境內(nèi)外界各種因素的變化。同時,還要重視權(quán)衡各個人生階段中自我角色的任務(wù),以未來職業(yè)角色來對當(dāng)前的職業(yè)選擇進行規(guī)劃設(shè)計,在動態(tài)平衡中做出適當(dāng)?shù)倪x擇。

    學(xué)生在新高考制度改革下,自主選擇考試科目作為基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)的同時,要求學(xué)生能對自我選擇負(fù)責(zé),樹立健康的競爭意識,不斷地強化自己,提升自我競爭力。縱觀教育發(fā)展,學(xué)生職業(yè)生涯的規(guī)劃構(gòu)建仍是一項任重而道遠(yuǎn)的艱巨事業(yè),我們必須堅定信心,變革發(fā)展觀念,堅持正確的發(fā)展方向。

    注釋:

    [1]金陽子.舒伯職業(yè)生涯彩虹圖及其含義[EB/OL].http://www.360doc.com/content/11/0625/23/4187851_129590822.shtml,2018-4-25.

    [2]劉軼. 淺談新高考背景下高中生的生涯教育[J]. 科教文匯(上旬刊), 2017, 406(12):130-131.

    [3]樊麗芳,喬志宏.新高考改革倒逼高中強化生涯教育[J].中國教育學(xué)刊, 2017,(3):67-78.

    [4]明黎.新高考背景下高中生職業(yè)生涯發(fā)展教育重要性與對策研究[D].重慶:西南大學(xué), 2016:33-40.

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