桂海榮 蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
隨著社會的進步,教育水平的不斷提高,體育教育得到了越來越多的重視與關(guān)注。高職教育也不例外,在新課改的推動下,高職體育教學(xué)也迎來了改革與創(chuàng)新的新時期。高職院校的教育教學(xué)活動逐漸從傳統(tǒng)的教育為主思想轉(zhuǎn)變?yōu)榫蜆I(yè)為導(dǎo)向的教育理念,在體育教學(xué)中也更加強調(diào)以就業(yè)為導(dǎo)向,深化教學(xué)改革,彌補傳統(tǒng)體育教學(xué)的不足?;诖?,高職院校體育教育工作者應(yīng)當(dāng)積極順應(yīng)教育改革的需求,創(chuàng)新思路與理念,通過更新教學(xué)方式,轉(zhuǎn)變教學(xué)方法,在體育教學(xué)中充分結(jié)合學(xué)生的求職就業(yè)需求,融入就業(yè)技能教育,提升就業(yè)能力。將體育教學(xué)與職業(yè)教育有機的結(jié)合,從而使得教學(xué)內(nèi)容與方式滿足新時代人才培養(yǎng)的要求?;诖耍疚膶@以就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué)改革展開探討與分析。
國家教育部門出臺的相關(guān)文件中明確指出,在教育中要能夠堅持素質(zhì)教育理念,致力于學(xué)生的全面成長與發(fā)展,在此基礎(chǔ)上,要能夠為社會培養(yǎng)應(yīng)用型人才,人才培養(yǎng)充分結(jié)合社會發(fā)展的需求。因此,在高職階段教育中也應(yīng)當(dāng)將應(yīng)用型人才的培養(yǎng)當(dāng)作首要的任務(wù)。現(xiàn)階段,高職體育教學(xué)中也逐步將改革視為重要的目標(biāo),并采取了一定的措施與方法來深化改革。但是,高職體育教學(xué)改革中受到傳統(tǒng)教育理念的束縛,仍存在較多的問題與不足亟待解決。體育教學(xué)無法滿足當(dāng)今社會職業(yè)型人才的需求,最為突出的問題便是在應(yīng)用型人才以及技術(shù)型人才的教育方面,仍存在較大的提升空間,還未達(dá)到理想的目標(biāo)。
結(jié)合現(xiàn)今高職體育教學(xué)現(xiàn)狀來看,主要的問題之一便是體育教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃需求不夠契合。高職院校人才培養(yǎng)的目標(biāo)和方向與本科存在一定的差異,更加傾向于應(yīng)用性和技術(shù)性,因此,在體育教學(xué)內(nèi)容的安排上也應(yīng)當(dāng)有所差異和不同,結(jié)合教學(xué)目標(biāo)來對內(nèi)容進行合理安排。然而在高職體育教學(xué)實踐中,教師大多是按照千篇一律的內(nèi)容和方式來進行授課,主要講解一些基礎(chǔ)的理論知識以及常規(guī)的體育運動和訓(xùn)練,教學(xué)內(nèi)容方面缺乏與就業(yè)的關(guān)聯(lián)與聯(lián)系。這也導(dǎo)致學(xué)生在體育課堂上會缺乏自主性和目的性,簡單的將體育教學(xué)視為休閑娛樂的課程,思想上和態(tài)度上缺乏重視。不僅如此,教師在對教學(xué)內(nèi)容進行安排的時候,也缺乏對學(xué)生自身情況和需求的了解,不能夠切實的考慮到不同學(xué)生職業(yè)發(fā)展的需求,沒有做到因材施教,教學(xué)內(nèi)容單一而又枯燥,無法有效的吸引學(xué)生的興趣,從而影響教學(xué)的效果。
高職體育教學(xué)中,很多教師不能夠結(jié)合學(xué)生的個性特點和體質(zhì)特征來進行針對性教學(xué),盲目的采用統(tǒng)一化的教學(xué)方式,導(dǎo)致教學(xué)的針對性欠缺,不能夠結(jié)合學(xué)生專業(yè)特點以及未來就業(yè)需求展開個性化教學(xué)。在傳統(tǒng)課堂上,大多是做完準(zhǔn)備運動之后,將教學(xué)的內(nèi)容進行演示和指導(dǎo),然后讓學(xué)生自行進行練習(xí)和訓(xùn)練,最后教學(xué)學(xué)習(xí)效果驗收和檢查。這種教學(xué)模式會在一定程度的挫傷學(xué)生的熱情與動力,也會導(dǎo)致體育教學(xué)對學(xué)生未來就業(yè)的幫助作用大打折扣。除此之外,在教學(xué)方式與方法上,也沒有充分結(jié)合高職學(xué)生的職業(yè)發(fā)展需求以及未來就業(yè)需要來進行合理的設(shè)置,而是沿用傳統(tǒng)單一的教學(xué)內(nèi)容和方式,難以滿足學(xué)生自身職業(yè)發(fā)展的需求,不能夠切實有效的結(jié)合學(xué)生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃來進行內(nèi)容的合理設(shè)定與安排,這些問題都需要盡快加以解決和改善。
在高職體育教學(xué)改革中,要能夠堅持學(xué)生的主體地位不動搖,教學(xué)圍繞學(xué)生發(fā)展需求而展開,堅持以學(xué)生為本的教育理念,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。意識對于人的行為和活動有著一定的指導(dǎo)作用,因此,在教學(xué)活動中,教師應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的職業(yè)理念和意識,在體育學(xué)習(xí)中也能夠有意識的為未來的職業(yè)發(fā)展做鋪墊和準(zhǔn)備。從學(xué)生的角度而言,學(xué)習(xí)更多的是為了自我的升華以及未來的發(fā)展,尤其是專業(yè)知識的學(xué)習(xí)是為了未來就業(yè)做準(zhǔn)備。因此,學(xué)生首先要對自己的專業(yè)以及職業(yè)規(guī)劃有所理解和認(rèn)識,在體育學(xué)習(xí)過程中也需要培養(yǎng)未來就業(yè)中需要的素質(zhì)和能力。在體育課堂上,要能夠考慮以后就業(yè)發(fā)展的需求,來選擇相應(yīng)的體育運動項目,從而有效的提高體育教學(xué)的價值與作用,為日后的就業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
在高職體育教學(xué)中,教學(xué)的目的不僅增強學(xué)生的身體素質(zhì),更需要促進學(xué)生就業(yè)能力的提升。以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)改革要求教師能夠?qū)w育課堂教學(xué)內(nèi)容進行合理的優(yōu)化和完善,通過科學(xué)的內(nèi)容設(shè)置來促進學(xué)生專業(yè)水平與就業(yè)能力的提高。換言之,需要將體育教學(xué)內(nèi)容與專業(yè)特性進行有機的結(jié)合,促使上課內(nèi)容與就業(yè)密切關(guān)聯(lián),充分考慮學(xué)生就業(yè)所需的技能技巧。例如針對旅游專業(yè)的學(xué)生而言,他們未來的職業(yè)可能會對體力有所要求,因此,可以合理的安排一些鍛煉體能的教學(xué)內(nèi)容,例如攀巖、街舞等運動項目。不但能夠?qū)W(xué)生的毅力和韌勁進行提升,較好的鍛煉學(xué)生腰腿力量,還對未來的就業(yè)有著一定的作用和價值。教師可以充分結(jié)合學(xué)生的專業(yè)特點和未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃來科學(xué)的設(shè)計和安排教學(xué)內(nèi)容,從而充分的發(fā)揮體育教學(xué)對學(xué)生就業(yè)發(fā)展的作用與功能。
以就業(yè)為導(dǎo)向的高職體育教學(xué)中,教師要能夠結(jié)合學(xué)生的特點與需求來選擇合適的教學(xué)手段。高職教育與普通本科教育的要求和情況存在一定的差異,教師要能夠做到與時俱進,勇于突破傳統(tǒng)教學(xué)模式,結(jié)合學(xué)生的專業(yè)、愛好和自身情況來優(yōu)化教學(xué)方法和模式,促進教學(xué)方法的創(chuàng)新、靈活與多樣,研究符合學(xué)生身心發(fā)展與就業(yè)需求的教學(xué)手段,增強學(xué)生的體育學(xué)習(xí)動力。例如綜合運用合作學(xué)習(xí)法、情境教學(xué)法等,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)與多媒體技術(shù)等優(yōu)勢,來對課堂教學(xué)方法進行優(yōu)化和創(chuàng)新。結(jié)合學(xué)生特點與需求來選擇不同的教學(xué)方式,從而有效的滿足不同專業(yè)學(xué)生的就業(yè)發(fā)展需求,提高其職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)優(yōu)勢。
綜上,高職教育中應(yīng)當(dāng)對學(xué)生的未來就業(yè)問題投入足夠的重視,在體育教學(xué)中也應(yīng)當(dāng)堅持以就業(yè)為導(dǎo)向。因此,高職體育教育工作者要更新觀念,樹立正確的教學(xué)理念,把握體育教學(xué)的目標(biāo)與任務(wù),積極促進以就業(yè)為導(dǎo)向的體育教學(xué)改革的落實與推進,致力于通過有效的教學(xué)來培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力和水平,明確職業(yè)化教學(xué)目標(biāo),構(gòu)建全新的體育教學(xué)新模式,轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容與手段,培養(yǎng)滿足社會需求的綜合型、應(yīng)用型人才。