文/國網(wǎng)江蘇省電力有限公司啟東市供電分公司 俞彬
近年來,電力工業(yè)在我國飛速發(fā)展,檔案管理是一個供電企業(yè)最基礎的工作部分。隨著世界經濟的不斷變化,我國市場經濟制度越來越完善,供電企業(yè)的檔案管理工作也得到提升。傳統(tǒng)的檔案管理方法已經在實際應用中顯得力不從心,供電企業(yè)的檔案管理急需創(chuàng)新,吸納一些先進的、實用的創(chuàng)新辦法,從而在服務理念的基礎上達成供電企業(yè)檔案管理的創(chuàng)新。檔案管理在供電企業(yè)運行中的重要性不言而喻,一方面代表著企業(yè)內部管理能力、企業(yè)的經濟運轉、人才管理,企業(yè)內部幾乎各個方面的檔案管理都在其管理范圍之內。它還決定著企業(yè)的管理風險、運營能力等等。另一方面,檔案管理落實了企業(yè)運行流程中基礎的信息管理,有利于下一個流程比如電力分析、供電網(wǎng)絡的進一步管理。檔案管理不僅在企業(yè)運作中有著不可估量的作用,還要切實為人民大眾的生活提供強而有力的保障。
近年來,國家越來越重視供電企業(yè)檔案管理的創(chuàng)新,對其管理要求也越來越嚴格,并提出了基于服務理念的供電企業(yè)檔案管理創(chuàng)新這一理念。檔案管理人員在工作中往往不能換位思考,設身處地服務于他人。在此我們探討供電企業(yè)檔案管理中服務意識不強的原因。
(一)服務意識薄弱。在供電企業(yè)的檔案管理過程中,大部分員工認為檔案管理只有專業(yè)的管理人員才能進行,所以都覺得與自己沒什么關系。而且管理人員的服務意識也嚴重不足,他們不能明確管理與服務時要做到二者兼顧、共同進行的。有些管理人員在管理過程中出現(xiàn)推諉、出言不遜甚至動手的現(xiàn)象,這嚴重影響了企業(yè)的總體形象。明顯體現(xiàn)出了檔案管理人員服務意識的淡薄,并且急需加強。
(二)服務效率不高。一方面,由于管理人員對服務對象不重視,服務不及時、效率低使得服務對象要花費更多的時間、精力去做一些沒有必要的工作。服務人員在服務過程中漫不經心、磨磨蹭蹭、敷衍了事的做派越來越多,導致管理人員服務效率低。另一方面,管理人員行事過于死板,不會靈活變通是導致服務效率低的又一因素。服務過于刻板,遵循了復雜冗長的規(guī)矩但是卻導致服務效率低下,使服務對象沒有得到及時的幫助。
(三)管理信息化水平較低。時代在不斷進步,科技飛速發(fā)展,供電企業(yè)的檔案管理工作量也日漸龐大。我們應該跟上時代的腳步,引進現(xiàn)代化信息管理技術,從而更加科學、系統(tǒng)地管理檔案,而不是跟現(xiàn)在一樣,還在使用傳統(tǒng)的檔案管理方法。傳統(tǒng)的檔案管理方法是人員工作松散,管理系統(tǒng)渙散,最終會導致企業(yè)的檔案管理失敗。
(一)牢固樹立服務意識。服務意識是供電企業(yè)檔案管理人員需要根植于大腦的理念。只有貫徹服務意識,才能主動服務、自覺服務,消滅懶散的工作狀態(tài),提高服務效率。提高意識可以從以下兩方面來推進:一是在管理部門開展服務意識的講座,這樣不但可以提高服務人員精神素質,還能讓他們在學習中學會更多服務的技巧。二是可以派遣檔案管理人員到當?shù)厣鐣凶咴L基層群眾,了解他們在檔案管理方面有什么疑惑或者建議。這樣一來,能讓管理人員換位思考,了解大眾的心理,從而更好地為人們服務。
(二)科技不斷更新,檔案管理使用現(xiàn)代化、信息化技術已經成為企業(yè)檔案管理的必然要求。信息化可以減少服務人員的懶散態(tài)度,對他們的要求更加嚴格。通過人與信息化機器的結合,提高服務質量、增加服務效率的同時還能為人們提供方便、特色化的服務是我們最期待的目標。加強信息化管理水平,才能使檔案管理更現(xiàn)代化、更方便、更快捷。
(三)轉變管理體制。時代瞬息萬變,在我國市場經濟的體制下,各供電企業(yè)應根據(jù)自身企業(yè)的實際情況,靈活轉變管理機制。比如完善管理責任制,不僅要將責任落實在管理人員頭上,而且要往下延伸落實在管理人員手下的工程師、甚至是工人的頭上。完善管理體制,才能讓一個企業(yè)的管理有條不紊、雜而不亂。
基于服務理念的供電企業(yè)檔案管理事關重大,“檔案無小事”,因此我們更應該重視檔案管理、提高服務意識,并且通過更新管理機制、引用現(xiàn)代化設備來成就檔案管理的美好明天。以上是本人對于基于服務理念的供電企業(yè)檔案管理創(chuàng)新的一些看法,以期能豐富相關領域的研究,并對創(chuàng)新起到一定推動作用。