新時期加強(qiáng)國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思考

高艷

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-011-02

摘 要 隨著社會的不斷發(fā)展，我國國民經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要地位。一直以來，促進(jìn)我國國有企業(yè)健康、穩(wěn)定運(yùn)行的前提就是反腐倡廉工作的有力推進(jìn)。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中也明確地指出現(xiàn)代社會要繼續(xù)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，要繼續(xù)推行反腐敗斗爭與廉政建設(shè)，這就對國有企業(yè)提出了更高的要求。本文通過闡述加強(qiáng)國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要性，分析了國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的新形勢，提出了加強(qiáng)國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的策略，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了建議。

關(guān)鍵詞 新時期 國有企業(yè)廉潔文化 文化建設(shè) 策略

廉潔文化是先進(jìn)社會文化重要組成部分，對黨風(fēng)廉政建設(shè)與從嚴(yán)治黨有著不可估量的重要意義，黨的十九大報告明確指出：“重點(diǎn)強(qiáng)化組織紀(jì)律、政治紀(jì)律，帶動群眾紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律與生活紀(jì)律嚴(yán)起來”、“弘揚(yáng)公道正派、忠誠老實(shí)、清正廉潔、實(shí)事求是”。在新時期背景下，國有企業(yè)的資產(chǎn)價值不斷增值，國有企業(yè)要對紀(jì)檢監(jiān)察工作給予高度的關(guān)注與重視，努力防控各類廉潔風(fēng)險。

一、加強(qiáng)國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要性

國有企業(yè)的廉潔文化建設(shè)對于社會具有積極作用。首先，國有企業(yè)廉潔建設(shè)可以增加國有企業(yè)的綜合實(shí)力，一旦國有企業(yè)的內(nèi)部存在腐敗的行為，會造成國有企業(yè)資產(chǎn)流失，企業(yè)品牌受到不利影響，使得企業(yè)的發(fā)展受到限制。在國有企業(yè)開展廉潔文化建設(shè)不僅可以解決領(lǐng)導(dǎo)與基層員工的廉潔問題，還可以在一定程度上保護(hù)企業(yè)員工的根本權(quán)益，不僅提升內(nèi)部凝聚力，也促進(jìn)了企業(yè)和諧氛圍，達(dá)到提升企業(yè)綜合競爭力的目的；其次，開展廉潔文化建設(shè)也可以借助企業(yè)文化力量，營造廉潔氛圍，促進(jìn)開展反腐倡廉工作。由于廉潔文化本身就具有教育人的意義，有助于企業(yè)在內(nèi)部樹立公正、廉潔的形象，能夠有效地遏制貪污、腐敗的現(xiàn)象。再次，廉潔文化建設(shè)可以促進(jìn)國有企業(yè)向更穩(wěn)定、更健康的方向發(fā)展，為企業(yè)提供更加公平的競爭環(huán)境，保障企業(yè)健康發(fā)展，促進(jìn)內(nèi)部和諧穩(wěn)定。最后，廉潔文化建設(shè)對腐敗現(xiàn)象發(fā)揮震懾作用，把組織與個人有效地聯(lián)系起來，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性與創(chuàng)造性，為國有企業(yè)創(chuàng)造更加可觀的價值。

二、國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的新形勢

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，全黨同志要深刻認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅(jiān)決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底。目前，我國的反腐敗斗爭已經(jīng)進(jìn)入到了白熱化的階段，自黨的十八大以來，以習(xí)近平為中心的黨中央，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)厲懲治腐敗現(xiàn)象，集中凈化黨內(nèi)的政治生態(tài)，在整風(fēng)肅紀(jì)、高壓反腐的行為下，嚴(yán)肅處理了一大批違反“四風(fēng)”與“八項(xiàng)規(guī)定”的典型人員。現(xiàn)階段，我國的腐敗現(xiàn)象得到了基本的遏制，但是廉政建設(shè)與反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻，需要繼續(xù)推進(jìn)反腐斗爭政策，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨。國有企業(yè)正處在深水區(qū)與攻堅(jiān)期，其內(nèi)部存在不同程度的問題，黨的建設(shè)出現(xiàn)邊緣化、弱化、淡化的現(xiàn)象，基層黨組織建設(shè)也相對軟弱散，因此國有企業(yè)的廉潔文化建設(shè)勢在必行。

三、加強(qiáng)國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的策略

（一）培養(yǎng)廉潔文化建設(shè)意識

國有企業(yè)內(nèi)部要積極地營造廉潔文化建設(shè)的氛圍，提升內(nèi)部廉潔文化建設(shè)對市場經(jīng)濟(jì)的適應(yīng)能力，在廉潔建設(shè)的過程中，應(yīng)結(jié)合馬克思主義，以內(nèi)部所有員工為核心，培養(yǎng)員工廉潔文化建設(shè)意識，使廉潔文化建設(shè)理念深入人心。建設(shè)廉潔文化要以習(xí)近平總書記的中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在滿足“發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化”的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)與企業(yè)性質(zhì)，建設(shè)符合企業(yè)特點(diǎn)的廉潔文化體系，打造出符合員工思想與用語習(xí)慣的廉潔文化理念，使員工能夠自覺地遵守并且踐行廉潔文化理念。

（二）完善廉潔文化建設(shè)體系

國有企業(yè)要提高對廉潔文化建設(shè)的重視程度，需要長期狠抓落實(shí)，廉潔文化的建設(shè)離不開制度的保障。首先，要建設(shè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)廉潔管理機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)一旦出現(xiàn)問題，國有企業(yè)的整體發(fā)展也一定會受到影響。習(xí)近平總書記指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要從自身做起，廉潔用權(quán)，做遵紀(jì)守法的模范，同時要堅(jiān)持原則、敢抓敢管，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，通過體制機(jī)制改革和制度創(chuàng)新促進(jìn)政治生態(tài)不斷改善。因此，加強(qiáng)國有企業(yè)的廉潔文化建設(shè)必須領(lǐng)導(dǎo)帶頭，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到以身作則、嚴(yán)于律己，積極深入基層，與員工多交流，不斷地提升工作水平，發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)要主動地抵制外界的誘惑，主動抵制腐敗行為，為黨風(fēng)廉政建設(shè)打下良好基礎(chǔ)；其次，要倡導(dǎo)全員參與，這就需要全部員工都參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)的進(jìn)程中，增強(qiáng)員工的廉潔意識，使之真正落到實(shí)處；再次，國有企業(yè)在面對重大決策的時候，也要鼓勵員工積極參與到?jīng)Q策的過程中，認(rèn)真聽取職工的意見與建議，使員工能夠真正參與到?jīng)Q策中來，這樣不僅可以增加員工的歸屬感，也能增加內(nèi)部組織的凝聚力；最后，國有企業(yè)要高度重視對員工的素質(zhì)培養(yǎng)，多層次、多形式開展與廉潔建設(shè)相關(guān)的主題活動，創(chuàng)建內(nèi)部良好的廉潔文化氛圍。加強(qiáng)對內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)，加強(qiáng)政治紀(jì)律監(jiān)督，遏制濫用職權(quán)的現(xiàn)象出現(xiàn)，把監(jiān)督工作滲透到工作中的各個環(huán)節(jié)，設(shè)置有效的責(zé)任制度，使員工能夠各司其職，明確責(zé)任權(quán)限，避免越權(quán)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

（三）豐富廉潔文化宣傳形式

在企業(yè)內(nèi)開展廉潔文化建設(shè)教育，不僅要加強(qiáng)廉潔理論、意識形態(tài)、法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí)力度，也要引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)我國深厚的歷史文化和優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化；不僅要發(fā)揮典型的積極作用，也要利用典型案例進(jìn)行警示教育，例如可以組織員工參觀庭審現(xiàn)場、監(jiān)獄等，使員工可以真切地感受到違法違紀(jì)帶來的慘痛代價。除了開展常規(guī)的廉潔文化教育外，國有企業(yè)也要不斷地豐富廉潔文化宣傳形式，創(chuàng)新教育方法與手段，例如可以通過漫畫創(chuàng)作、情境表演、演講比賽、朗誦等形式增強(qiáng)廉潔文化的宣傳效果。此外，還要大力建設(shè)廉潔文化的宣傳陣地，在文化墻、內(nèi)部刊物等一些常見的媒介進(jìn)行宣傳，還可以利用現(xiàn)代新媒體等形式擴(kuò)大廉潔文化的覆蓋面，例如QQ、微博、微信公眾號、抖音等，增強(qiáng)廉潔文化宣傳的實(shí)際效果。最后，企業(yè)還可以開展廉潔文化專題講座，營造內(nèi)部清正廉潔的企業(yè)氛圍。通過這些不同的形式，提升員工的廉潔意識，促進(jìn)內(nèi)部向心力的加強(qiáng)。

（四）結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況優(yōu)化廉潔文化建設(shè)

廉潔文化的建設(shè)可以促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，因此在開展廉潔文化建設(shè)活動的時候，國有企業(yè)要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定與企業(yè)實(shí)際情況吻合的企業(yè)廉潔文化體系。首先，企業(yè)要深入分析企業(yè)的實(shí)際工作，把廉潔文化建設(shè)蔓延到實(shí)際生產(chǎn)中，提升廉潔文化建設(shè)的綜合影響力，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。例如，在強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險意識的時候，企業(yè)可以以防范廉潔風(fēng)險為根本出發(fā)點(diǎn)，聯(lián)合黨群、紀(jì)檢、、安全、新聞宣傳、法律、審計等部門進(jìn)行聯(lián)合宣教活動，深化員工廉潔意識，使內(nèi)部的廉潔風(fēng)險與安全、法律等風(fēng)險都能得到有效地控制。其次，企業(yè)也要在實(shí)際生產(chǎn)過程中發(fā)揮出廉潔文化的核心作用，創(chuàng)建具有企業(yè)文化特色的廉潔文化體系，充分地挖掘出身邊的素材進(jìn)行教育，提升全員思想認(rèn)知水平。

四、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)是現(xiàn)代社會市場經(jīng)濟(jì)的核心細(xì)胞，特別是處在激烈競爭環(huán)境下的國有企業(yè)，在面對不合法市場手段、社會不正風(fēng)氣與某些謀私問題的不良現(xiàn)象困擾與侵害的時候，我國的國有企業(yè)要不斷深化自身的改革，完善內(nèi)部體制，加快內(nèi)部廉潔文化建設(shè)的進(jìn)程，從根本上預(yù)防、治理內(nèi)部存在的違法違紀(jì)問題，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、健康的可持續(xù)發(fā)展。國有企業(yè)要在實(shí)踐過程中，不斷發(fā)現(xiàn)并總結(jié)出存在的問題，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行總結(jié)、歸納，探索出一條具有國有企業(yè)特色的廉潔文化建設(shè)道路。

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