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    關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制管理的探析

    2019-11-22 16:48:25黃建國
    裝飾裝修天地 2019年22期
    關(guān)鍵詞:房地產(chǎn)內(nèi)部控制

    黃建國

    摘? ? 要:最近幾十年來,作為我國龍頭行業(yè)的房地產(chǎn),獲得了前所未有的發(fā)展,房地產(chǎn)行業(yè)的突飛猛進,直接帶動我國國民經(jīng)濟的發(fā)展,提高了我國國民經(jīng)濟的整體水平。與其他行業(yè)不同,房地產(chǎn)行業(yè)具有高資金、高投入、高負債的特點,同時房地產(chǎn)的開發(fā)周期長,所要面臨的各個部門、各個環(huán)節(jié)都比較多,因此,其面臨的種種風(fēng)險也是比較大。對此,加強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部控制管理顯得至關(guān)重要。本文主要是研究房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制管理存在問題,探討開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制管理策略,為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在內(nèi)部控制管理方面提供可行性思路。

    關(guān)鍵詞:房地產(chǎn);開發(fā)企業(yè);內(nèi)部控制;管理研究

    1? 前言

    房子對于我國廣大的民眾來講,都是必需的,尤其是對于年輕人來講,結(jié)婚、生子都需要房子,房子是年輕人的剛需品。正因為此,我國房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展速度越來越快,尤其是我國房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展受到政策、行業(yè)等多方面的影響,目前是我國各大城市化進程的重要推動力。但是值得注意的是,房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展并不是一帆風(fēng)順的,也是存在著各種問題和困難的,可以說是發(fā)展機遇與發(fā)展困難并存。為此,加強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部控制管理也就順理成章的成為焦點。本文旨在研究房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制管理存在問題及控制管理策略,為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在內(nèi)部控制管理方面提供建議和意見。

    2? 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制管理問題

    房地產(chǎn)行業(yè)不同于其他行業(yè),房地產(chǎn)行業(yè)是一個重資金產(chǎn)業(yè),對于資金的需求極大,資金使用伴隨著風(fēng)險性,因此在實際的房地產(chǎn)開發(fā)過程中,各種風(fēng)險因素存在。筆者認為,在實際的房地產(chǎn)開發(fā)過程中,開發(fā)企業(yè)存在的內(nèi)部控制管理問題,可以總結(jié)為以下幾個方面:

    (1)預(yù)算管理缺乏科學(xué)依據(jù)。預(yù)算管理是確保整個房地產(chǎn)企業(yè)利潤空間的關(guān)鍵,是房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)的開端,也是保證房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)正確方向的重要指標參考。由于房地產(chǎn)企業(yè)自身存在的業(yè)務(wù)周期長、環(huán)節(jié)過多、涉及部門多、涉及人員多的特點,預(yù)算管理錯綜復(fù)雜。但是實際情況是,房地產(chǎn)企業(yè)對于預(yù)算管理缺乏足夠的認識,加上預(yù)算管理體系不完善,使得預(yù)算結(jié)果與實際收益嚴重脫節(jié),甚至直接影響到項目開發(fā)周期,資金使用斷檔,使得企業(yè)成本增加開發(fā)難度增大。

    (2)內(nèi)控風(fēng)險控制機制落后。房地產(chǎn)企業(yè)在風(fēng)險評估方面存在的一大問題就是,對于投資前的風(fēng)險評估嚴重不足,房地產(chǎn)企業(yè)對于利潤利益過于追求,只顧眼前的利益,決策層盲目的做決策,對于不可預(yù)見的種種問題,無法進行提前預(yù)見,只有在項目開展之后才發(fā)現(xiàn)此時已經(jīng)為時已晚。內(nèi)控風(fēng)險控制機制落后,直接影響到企業(yè)內(nèi)部控制的困難度。

    (3)內(nèi)控員工素質(zhì)有待提高。人是房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)的關(guān)鍵,所有的開發(fā)工作,基本上都是由人來完成的。在部分房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)當中,一部分的開發(fā)人員思想覺悟低,跟不上時代或者是企業(yè)發(fā)展速度。再者,部分企業(yè)內(nèi)部員工思想覺悟差,缺乏凝聚力與創(chuàng)新力,以應(yīng)付工作的態(tài)度混日子,對于工作得過且過,使得房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部管控力度不足。

    (4)內(nèi)控監(jiān)管機制不完善。內(nèi)控監(jiān)管機制不完善,可以說是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)面臨的共同問題。為了節(jié)約資金節(jié)約成本,很多開發(fā)企業(yè)不設(shè)置監(jiān)督管理部門,甚至有些企業(yè)設(shè)置了監(jiān)督管理部門,但是監(jiān)督管理部門不作為,部門之間相互扯皮彼此之間相互制約,遇到問題無法及時精確解決,直接降低了企業(yè)的工作效率,使得企業(yè)內(nèi)部管理控制效率無法得到有效提高。

    3? 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制管理策略

    3.1? 加強企業(yè)預(yù)算管理,提高預(yù)算精準度

    房地產(chǎn)行業(yè)高成本、高投入、高負債,這就直接決定了企業(yè)預(yù)算的重要性。預(yù)算工作的準確性,直接關(guān)系到企業(yè)開發(fā)項目的整體統(tǒng)籌。企業(yè)預(yù)算需要結(jié)合項目實際情況來定,不要過高或者過低評估,要進行精細化預(yù)算梳理,在最大限度降低成本的同時,提高申請預(yù)算數(shù)據(jù)的精細化范疇。預(yù)算部門做好預(yù)算數(shù)據(jù)統(tǒng)計之后,一定要監(jiān)督好各個部門,將申請的預(yù)算與實際消耗進行監(jiān)控。同時,為了更好的監(jiān)控好企業(yè)預(yù)算,各個部門需要提前提交成本預(yù)算,后期預(yù)算執(zhí)行中,財務(wù)監(jiān)管部門一定要切實進行落實,避免預(yù)算與實際支出出現(xiàn)大的偏差等問題出現(xiàn)。如果后期出現(xiàn)大的偏差,企業(yè)需要制定出完善的獎懲機制,加大對于超預(yù)算部門的懲罰力度,提高對于預(yù)算內(nèi)部門的獎勵。這樣就可以從一定程度上提高各個部門預(yù)算的精準度,降低開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制問題的出現(xiàn)幾率。

    3.2? 設(shè)立健全的企業(yè)內(nèi)控管理體系

    健全的企業(yè)內(nèi)控管理體系,是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的重要舉措,也是保證房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的重要途徑。通過建立完善的內(nèi)控體系,可以隨時應(yīng)對來自各個方向的危機,同時及時快速處理危機事件,確保房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的安全、高效、快速運轉(zhuǎn)。建立內(nèi)控體系過程中,可以從以下幾個方面著手:第一,利用SWOT系統(tǒng)針對企業(yè)利弊進行分析與評測,對于企業(yè)進行整體利弊測評,通過企業(yè)內(nèi)部優(yōu)劣勢的分析,將企業(yè)劣勢進行提前預(yù)見,針對企業(yè)自身實際,扭轉(zhuǎn)劣勢發(fā)揮優(yōu)勢,提高企業(yè)內(nèi)部控制管理水平。第二,加強內(nèi)部控制職能部門設(shè)計,發(fā)揮各個職能部門優(yōu)勢避免部門雜多,保留具有發(fā)言權(quán)的核心部門,強化核心部門對于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)其他部門的溝通與監(jiān)管,保持溝通渠道與溝通方式的完善,這樣可以使得出現(xiàn)危機時,可以最大限度的將整個企業(yè)的凝聚力全部聚集起來,從而使得房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的快速高效運轉(zhuǎn)。

    3.3? 加強企業(yè)員工培訓(xùn),增強企業(yè)凝聚力

    員工是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的核心與關(guān)鍵,畢竟房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的執(zhí)行工作主要是由員工來完成的。高素質(zhì)的員工不僅僅可以提高工作效率與工作質(zhì)量,而且還可以為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的決策提高精準依據(jù),而低素質(zhì)的員工,對于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的發(fā)展則是相反的。再加上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部工作紛繁復(fù)雜,涉及到設(shè)計、財務(wù)、營銷、工程、審計、管理、法律等多方面的部門,多個部門對于高素質(zhì)員工的要求也是更高。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資金成本高,資金數(shù)額大,可以說每一個部門對于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)都有著關(guān)鍵作用。因此,加強企業(yè)員工培訓(xùn),提高員工的職業(yè)素養(yǎng),增強企業(yè)凝聚力,保證企業(yè)內(nèi)部員工的平穩(wěn)流暢,為地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)年內(nèi)不管理決策提供合理性依據(jù)。

    3.4? 有效規(guī)避企業(yè)風(fēng)險,加強風(fēng)控建設(shè)

    風(fēng)控建設(shè)是每一個企業(yè)的基本建設(shè),風(fēng)控的存在就是將可能存在的風(fēng)險扼殺在搖籃里,這樣可以在企業(yè)面臨重大的困難和危機時,可以有效的進行規(guī)避。尤其是對于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來講也是如此,房地產(chǎn)開發(fā)受到國家政策、金融等都方面的政策影響,尤其是近些年的房地產(chǎn)開發(fā),已經(jīng)沒有了原先的那種高歌猛進,因此,加強風(fēng)險防控意識至關(guān)重要。在這種情況下,提高企業(yè)風(fēng)險防范意識,加強風(fēng)險控制機制的建設(shè)十分必要。要將風(fēng)控機制的建設(shè)作為企業(yè)長期的戰(zhàn)略加以堅持實施。不斷的借鑒參考先進的風(fēng)控機制而對企業(yè)內(nèi)部機制進行改革創(chuàng)新,對于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制管理有著積極的影響。

    4? 總結(jié)

    綜上所述,房地產(chǎn)行業(yè)的內(nèi)部控制與管理,已經(jīng)是成為直接影響到房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的重要因素。房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展,給國民經(jīng)濟的促進作用是極大的,對于城市建設(shè)與城市形象,對廣大人民群眾的生活水平的提升,起著關(guān)鍵性的作用。

    對推動我國房地產(chǎn)行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展,建立房地產(chǎn)市場的秩序具有極為深遠的現(xiàn)實意義。

    參考文獻:

    [1] 李女貴.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制管理的探析[J].財會學(xué)習(xí),2019(22):238~240.

    [2] 沈明華.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制管理問題及對策研究[J].中外企業(yè)家,2018(34):26~27.

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