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    探討辦公自動化環(huán)境下如何進(jìn)行醫(yī)院檔案管理工作

    2019-11-22 10:20孫廣欣
    山東青年 2019年9期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)院檔案管理辦公自動化管理策略

    孫廣欣

    摘 要:現(xiàn)階段醫(yī)院醫(yī)療水平的不斷上升使其各項(xiàng)工作都開始向著辦公自動化的方向發(fā)展,尤其是在檔案管理工作之中,自動化的發(fā)展有效地幫助了其管理質(zhì)量的提升。基于此,本文就將重點(diǎn)分析自動化辦公下該項(xiàng)管理工作面臨的問題,并給出對應(yīng)的解決措施,以供參考。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院檔案管理;辦公自動化;管理策略

    引言:

    在醫(yī)院之中其檔案管理除了包含人事檔案管理之外,還包含醫(yī)療事件、就診記錄等內(nèi)容,不管是哪種檔案,都是醫(yī)院未來發(fā)展的重要憑證和依據(jù)?,F(xiàn)階段一些大型的綜合性醫(yī)院每一天都有成千上萬的工作量,如果依舊使用傳統(tǒng)的管理方式就勢必會影響到醫(yī)院的工作進(jìn)度,所以運(yùn)用信息技術(shù)達(dá)到檔案管理自動化就是醫(yī)院未來發(fā)展的必由之路。所以重點(diǎn)對其具體管理工作的開展進(jìn)行分析是具有極大現(xiàn)實(shí)意義的。

    一、管理問題

    (一)檔案有泄密的可能性

    在信息技術(shù)不斷應(yīng)用和普及之下使得醫(yī)院的檔案管理工作現(xiàn)代化程度有所上升,但是這卻也面臨著非常嚴(yán)重的檔案資源泄露問題。在所有的檔案信息之中包含有患者就醫(yī)的一些隱私,還包含一些醫(yī)學(xué)研究的成果,所以只要受到不法分子的入侵之后就會出現(xiàn)信息泄露的情況,由此給醫(yī)院的信譽(yù)等帶來很大的損害,同時(shí)這也不利于醫(yī)院進(jìn)行專利保護(hù)[1]。在醫(yī)院檔案管理的時(shí)候,因?yàn)樽陨砣狈n案信息加密的基本意識,導(dǎo)致其信息就存在著被偷盜的風(fēng)險(xiǎn),這就將網(wǎng)絡(luò)存儲檔案的不穩(wěn)定性提升到了最大。電子文件通常體積比較小,存儲量非常大,保存的時(shí)間也都非常長,甚至能夠?qū)崿F(xiàn)永久性的保存,但是如果沒有穩(wěn)固系統(tǒng)的存儲方式就會被不法分子盜取,給其管理工作帶來非常大的安全隱患。因?yàn)獒t(yī)院本身檔案涉及面非常廣泛,包含了醫(yī)院工作的各個(gè)方面,如果出現(xiàn)信息泄露就會直接引起相關(guān)的連鎖反應(yīng),最終出現(xiàn)不良后果,比如醫(yī)療糾紛等等。

    (二)規(guī)范體系缺乏完善性

    該項(xiàng)管理工作的自動化有效減少了相關(guān)人員的工作量,但是由于缺乏相應(yīng)的規(guī)范體系,所以這就使得該項(xiàng)管理工作目前還沒有一種相對比較統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),最終的管理質(zhì)量也都參差不齊。絕大多數(shù)醫(yī)務(wù)工作者在打印患者的病歷時(shí)也常常出現(xiàn)重復(fù)打印或者是因?yàn)樽陨聿僮鞑徽_導(dǎo)致紙質(zhì)病歷的質(zhì)量不佳等等,出現(xiàn)了嚴(yán)重的資源浪費(fèi)現(xiàn)象,這些質(zhì)量不過關(guān)的病歷在被隨意丟棄之后又有可能會導(dǎo)致出現(xiàn)患者個(gè)人隱私的泄露。除此以外,其管理者在運(yùn)用現(xiàn)代化設(shè)備去備份檔案信息的時(shí)候,也都缺乏基本的保密意識,并未對其病歷底稿實(shí)施有效的銷毀,從而使得患者隱私被泄露的風(fēng)險(xiǎn)加大[2]。換句話來說,在實(shí)現(xiàn)其管理工作的自動化以后,沒有及時(shí)對其管理制度進(jìn)行更新,就導(dǎo)致在實(shí)際工作的過程中缺乏相應(yīng)的規(guī)范制度,也沒有統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn),繼而無法促進(jìn)該項(xiàng)工作質(zhì)量的提升。

    (三)管理人員工作能力弱

    在醫(yī)院大范圍實(shí)施電子化辦公的過程中,其檔案存在的方式也都從原先的紙質(zhì)版存儲轉(zhuǎn)變成了電子存儲,其相關(guān)的存儲標(biāo)準(zhǔn)也都產(chǎn)生了非常大的變化,這與原先的管理方式就產(chǎn)生了非常大的差距。絕大多數(shù)的管理者其管理水平都還停留在原先的基礎(chǔ)上,缺乏相應(yīng)的電子管理知識,信息技術(shù)水平也比較低,同時(shí)沒有廣泛知曉數(shù)據(jù)傳輸?shù)钠渌R,所以根本無法有效勝任目前的這項(xiàng)管理工作。

    二、管理對策

    (一)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管,降低安全隱患

    在辦公自動化的背景之喜愛,確保電子檔案信息的安全,排除各種安全隱患,提升檔案信息的真實(shí)性與客觀性是非常重要的。所以,這就要求院方必須要加強(qiáng)自身網(wǎng)絡(luò)安全體系的建設(shè),構(gòu)建一個(gè)安全完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。詳細(xì)來講,醫(yī)院可以運(yùn)用防火墻、加密系統(tǒng)以及權(quán)限設(shè)置等方式降低安全問題的發(fā)生率,給檔案存儲提供一個(gè)良好的環(huán)境[3]。比如,在其管理工作之中,為了避免有人惡意修改而使檔案信息被破壞或者被盜用等情況,管理者就可以給其文檔實(shí)施加密處理,或者是直接設(shè)置權(quán)限,把不符合查閱的人群排除在外,由此降低安全隱患的發(fā)生。另外,院方還必須要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督。一般網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的形式非常多,醫(yī)院應(yīng)該要選擇適合自己的方式去進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管,比如對其系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)去設(shè)置,如果不法分子要想訪問的網(wǎng)頁的時(shí)候可以直接將其攔截下來。

    (二)強(qiáng)化制度統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理

    為了將這一項(xiàng)管理工作的效率提升上去,其整體管理工作就必須要達(dá)到規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。詳細(xì)來講需要達(dá)到這幾點(diǎn):其一,電子檔案與文書的管理工作其標(biāo)準(zhǔn)必須要統(tǒng)一。這兩項(xiàng)管理工作是分屬不同的部門的,其中前者是檔案部門,主要負(fù)責(zé)進(jìn)行檔案的接收、整理以及管理等后期性的工作;而后者的文書部門則是主要負(fù)責(zé)文檔的前期工作。這兩者在管理上其體制必須要規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一,這樣一來才可以實(shí)現(xiàn)兩者的有效配合與協(xié)調(diào),以此為醫(yī)院的管理工作進(jìn)行服務(wù)。其二,編制出統(tǒng)一規(guī)范的業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)。在目前的自動化背景之下,其管理工作的開展一定要有規(guī)范嚴(yán)格的管理標(biāo)準(zhǔn)和流程,從而指引工作者進(jìn)一步規(guī)范,以此提升檔案管理效率[4]。其三,將具體的技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一。電子檔案與紙質(zhì)檔案的管理工作存在一定差異,所以這就需要有統(tǒng)一的技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)。比如在進(jìn)行流程設(shè)計(jì)的過程中,就需要運(yùn)用性能比較好,兼容性比較強(qiáng)的系統(tǒng),并將相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)予以規(guī)范,包含有數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)接口以及數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化等標(biāo)準(zhǔn)。

    (三)強(qiáng)化人員培訓(xùn),提升管理水平

    最近幾年我們國家整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展迅速,在這一過程中,各種新內(nèi)容和新技術(shù)都被運(yùn)用到了其醫(yī)療檔案的管理工作之中,所以在這樣的基礎(chǔ)上就給管理者的工作能力提出了更高的要求與挑戰(zhàn)。所以根據(jù)當(dāng)下管理者素質(zhì)比較低下的情況,院方必須要進(jìn)一步強(qiáng)化對工作人員的培訓(xùn),漸漸提升其綜合能力。一般需要院方做到這幾點(diǎn):其一,將人才招聘關(guān)把握好。招聘是進(jìn)行人才管理的第一步,招聘者必須要嚴(yán)格地以其招聘流程為準(zhǔn),選拔出來經(jīng)驗(yàn)豐富、理論基礎(chǔ)扎實(shí)以及信息化水平非常高的優(yōu)秀人才去加入檔案管理工作之中。在招聘的過程中一定要嚴(yán)厲禁止出現(xiàn)裙帶關(guān)系,必須要以合格的人才為標(biāo)準(zhǔn)。其二,必須要強(qiáng)化對老人與新人培訓(xùn)與教育。在新人入職之前需要進(jìn)行入職培訓(xùn),使其能夠快速上手,以此更加輕松地投身到工作里面。在進(jìn)行人員培訓(xùn)的過程中必須要將對現(xiàn)代檔案管理內(nèi)容的教育,比如包含有信息化的管理方式、在電子檔案管理過程中必須要嚴(yán)格注意的各種事項(xiàng)等等,從而有效地提升所有管理者的綜合能力,實(shí)現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化。

    三、結(jié)束語

    通過上述分析能夠發(fā)現(xiàn),在辦公自動化的背景之下實(shí)施醫(yī)院檔案管理工作是非常復(fù)雜且緩慢的系統(tǒng)性工程,因此決不能一蹴而就。對于院方一定要加強(qiáng)對其管理信息化的重視度,并給其加大成本投入,以此完善相關(guān)的硬件設(shè)施;另外還必須要構(gòu)建一套相對比較完善統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),給其工作提供更好的外在條件。同時(shí),相關(guān)人員也都必須要加強(qiáng)自身素養(yǎng)的提升,運(yùn)用扎實(shí)的理論技術(shù)與工作能力進(jìn)行醫(yī)院檔案管理,以此提升檔案管理的質(zhì)量和效率。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1] 陳潔. 基于辦公自動化環(huán)境下醫(yī)院的檔案管理[J]. 中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè), 2017, 14(25):57-58.

    [2] 吳冬冬, 宋洪偉. 辦公自動化環(huán)境下醫(yī)院檔案管理的必要性和可行性研究[J]. 中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè), 2017, 14(7):95-96.

    [3] 侯靜. 醫(yī)院辦公室檔案管理工作效率改善策略分析[J]. 辦公室業(yè)務(wù), 2017(8):145-145.

    [4] 代安. 醫(yī)院檔案管理在辦公自動化環(huán)境下的探討[J]. 辦公室業(yè)務(wù), 2017(2):119-119.

    (作者單位:煙臺市煙臺山醫(yī)院,山東 煙臺? 264008)

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