『四位一體』打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍

◎ 中共保德縣委常委、組織部長 華永軍

黨的十九大提出，要“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”，為堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)提供了遵循。組織部門作為黨委選人用人的職能部門，要準(zhǔn)確把握黨的十九大對干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求，抓實(shí)“選、培、管、激”四個環(huán)節(jié)，全力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

一要強(qiáng)化“選”，讓高素質(zhì)專業(yè)化干部“出得來”。要強(qiáng)化黨組織把關(guān)作用，對政治上不合格的干部實(shí)行一票否決，考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)，堅(jiān)持動議推薦必看、個別談話必談、考察材料必寫，確保選出來的干部首先在政治上過得硬。要把基層工作經(jīng)歷作為選拔任用干部的重要依據(jù)，積極鼓勵引導(dǎo)廣大黨員干部在基層一線充實(shí)鍛煉，增長才干，確保選出來的干部高素質(zhì)、專業(yè)化、有擔(dān)當(dāng)、肯吃苦。要嚴(yán)把推薦關(guān)、考察關(guān)和討論決定關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范黨委討論決定干部任免事項(xiàng)議事規(guī)則和決策程序，有效提高干部選任工作的規(guī)范化、制度化水平。

二要強(qiáng)化“培”，讓高素質(zhì)專業(yè)化干部“強(qiáng)起來”。要持續(xù)開展十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動十九大精神內(nèi)化于心、外化于行。要實(shí)施“干部素能提升工程”，舉辦中青年干部素能提升培訓(xùn)班，堅(jiān)持因需培訓(xùn)，讓更多的干部懂行、在行、內(nèi)行。要豐富內(nèi)容形式，拓寬渠道途徑，加大干部掛職鍛煉力度，確保掛職干部掛出真本領(lǐng)、真功夫。

三要強(qiáng)化“管”，讓高素質(zhì)專業(yè)化干部“硬起來”。要強(qiáng)化社會監(jiān)督，在監(jiān)督舉報(bào)渠道上，搭建 “一電、一網(wǎng)、一箱、一室”四位一體干部監(jiān)督舉報(bào)平臺。要強(qiáng)化部門聯(lián)動監(jiān)督，定期召開由組織部門牽頭，有紀(jì)檢、法院、檢察院、公安局、審計(jì)局、衛(wèi)計(jì)局、信訪局等部門參加的聯(lián)席通報(bào)會議，及時掌握干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。要強(qiáng)化人大、政協(xié)的民主監(jiān)督，定期召開組織部與人大、政協(xié)的聯(lián)席會議，充分聽取部分人大代表、政協(xié)委員的意見。

四要強(qiáng)化“激”，讓高素質(zhì)專業(yè)化干部“活起來”。要旗幟鮮明地選用擔(dān)當(dāng)作為的干部，突出“干得好的干部優(yōu)先提拔”“敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹績?yōu)先提拔”風(fēng)向標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)“有為者有位”。要通過開展理想信念教育等活動，調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部工作的積極性，讓廣大干部自覺反對“四風(fēng)”，自覺抵制不良風(fēng)氣的影響，以精神源動力激發(fā)創(chuàng)造力、催生戰(zhàn)斗力、增強(qiáng)凝聚力。要改進(jìn)和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法，對于連續(xù)多年考核排名靠前的高素質(zhì)專業(yè)化干部，優(yōu)先提拔重用，讓高素質(zhì)專業(yè)化干部有盼頭、有勁頭。