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    新媒體團體輔導(dǎo)在班級活動中的應(yīng)用

    2019-11-18 11:22:04
    記者觀察 2019年35期
    關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)教師團體輔導(dǎo)

    一、新媒體團隊輔導(dǎo)的概念與意義

    作為一種心理輔導(dǎo)形式,團體輔導(dǎo)主要是指在團體情境下進行的心理輔導(dǎo)。在一個團體人際交互作用中,成員通過互相的交流,能夠完成一系列的心理互動,可以為其心理健康水平的提升提供基礎(chǔ)。在班級活動中,教師可以有效利用互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)來了解和認識學(xué)生,通過對相關(guān)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查數(shù)據(jù)的分析,了解學(xué)生的優(yōu)秀率以及平均分等。通過利用大數(shù)據(jù)發(fā)掘以及信息技術(shù)內(nèi)容,引發(fā)學(xué)生關(guān)注、了解學(xué)生的微觀表現(xiàn)。例如,在聽到什么話的時候微笑點頭,會向多少同班同學(xué)發(fā)起主動交流,等等。以新媒體平臺為依托,讓學(xué)生可以隨時發(fā)表提問和感想,同時,教師可以同步獲取相關(guān)數(shù)據(jù)、及時調(diào)整課堂教學(xué)內(nèi)容,進而精確分析學(xué)生的特征和教育問題,有著良好的效果。

    團隊輔導(dǎo)具備著專業(yè)的理論方法,在高職班級活動中進行應(yīng)用,能夠較好地促進學(xué)生成長,加快學(xué)生對校園環(huán)境的適應(yīng)速度,解決學(xué)生的心理困擾。這就需要高職心理輔導(dǎo)教師在班級活動中進行團隊輔導(dǎo),提高學(xué)生的人際交往能力、增加團隊凝聚力。

    二、新媒體團體輔導(dǎo)在班級活動中的應(yīng)用

    (一)借助新媒體平臺,合理選擇主題

    在高職班級活動中,想要合理應(yīng)用團隊輔導(dǎo),就必須要對主題進行選擇,結(jié)合新媒體平臺,教師可以通過網(wǎng)絡(luò)投票的方式,邀請學(xué)生參與到主題的制定上,解決學(xué)生重點關(guān)注的問題。之后,教師要在選擇合適時間的基礎(chǔ)上,斟酌活動的內(nèi)容。對主題的確定,需要高職心理輔導(dǎo)教師對學(xué)生進行充分的了解,因此,教師還要多觀察學(xué)生,多理解學(xué)生的想法。

    對于團體輔導(dǎo)的應(yīng)用來說,在主題確定之后,教師還應(yīng)該劃分學(xué)生的范圍,是由班級全體參加,還是部分同學(xué)參與。例如,高職心理輔導(dǎo)教師在學(xué)生網(wǎng)絡(luò)投票選擇中得到數(shù)據(jù),結(jié)合現(xiàn)實情況,感到一些單親家庭的高職學(xué)生存在著自卑的情緒,在這樣的情況下,教師可以確定主題為:走出單親家庭的困境。之后找到一些性格開朗、樂于助人的同學(xué)組成團體輔導(dǎo)成員,或每個宿舍把問題相似的同學(xué)聚集到一起組成團體進行輔導(dǎo)。為了避免在團隊輔導(dǎo)的應(yīng)用過程中學(xué)生之間存在著尷尬的情緒,高職心理輔導(dǎo)教師必須要加強引導(dǎo),激發(fā)學(xué)生的興趣,同時暗示輔導(dǎo)主題。

    (二)引進新媒體平臺,加強團隊溝通

    溝通是團隊輔導(dǎo)在班級活動中進行應(yīng)用的重要條件,在團隊輔導(dǎo)開始時,教師必須要讓團隊輔導(dǎo)成員學(xué)會傾聽,這既是對被輔導(dǎo)人的一種尊重,也能夠有利于團隊輔導(dǎo)成員明確主題內(nèi)容,從而開展輔導(dǎo)過程。學(xué)生存在疑問時,會由于自尊心的作用不好意思提出,這時候輔導(dǎo)老師可以引入互聯(lián)網(wǎng)平臺通過匿名提問的方式,對學(xué)生的問題進行回應(yīng),使其感受被理解和被重視。高職心理輔導(dǎo)教師在團隊輔導(dǎo)的應(yīng)用過程中,需要以溫和的態(tài)度對待每一個學(xué)生,與他們平等交流,甚至還可以將自己的人生經(jīng)歷講給他們聽,拉近教師與學(xué)生之間的距離,從而推進團體輔導(dǎo)。

    (三)借助新媒體資源,平等地對待學(xué)生

    在班級活動中主持團體輔導(dǎo)的高職心理輔導(dǎo)教師應(yīng)該平等地對待每一個學(xué)生,一旦學(xué)生與學(xué)生之間發(fā)生了類似于言語的沖突情況,教師就必須要及時對雙方進行制止??梢越柚嗝襟w設(shè)備,適時為學(xué)生播放關(guān)于團隊意識、積極向上的視頻資料,引導(dǎo)學(xué)生向積極方向轉(zhuǎn)變。對于價值觀點、理念上的爭執(zhí),高職心理輔導(dǎo)教師則需要始終保持中立,切忌不能夠偏袒任何一方,只需要分析利弊,加強對學(xué)生的引導(dǎo)即可。在團隊輔助結(jié)束后,學(xué)生的態(tài)度勢必會存在不同,在這樣的情況下,教師要注意到每個學(xué)生的想法,為下一次團隊輔導(dǎo)做準備,找出本次團隊輔導(dǎo)的不足。

    三、結(jié)語

    新媒體背景下,高職學(xué)生存在的心理問題較多,這已經(jīng)成為了高校心理輔導(dǎo)老師想要重點解決的問題。近年來,隨著團體輔導(dǎo)持續(xù)發(fā)展,其基本的理論已經(jīng)愈加完善,在學(xué)生心理健康中發(fā)揮的積極作用也越來越被人們所重視。在這樣的情況下,高職心理輔導(dǎo)教師應(yīng)該合理結(jié)合新媒體背景,選擇主題,加強團隊溝通,平等地對待學(xué)生,從而較好地促進學(xué)生成長,加快學(xué)生對校園環(huán)境的適應(yīng)速度,解決學(xué)生的心理困擾。

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