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    做好企業(yè)員工思想政治工作的策略

    2019-11-15 03:06:57林婷
    新絲路(下旬) 2019年10期
    關(guān)鍵詞:有效策略企業(yè)

    林婷

    摘 要:本文主要探究和分析如何做好石油企業(yè)員工思想政治工作,并找出提高思想政治的有效策略。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);員工思想政治工作;有效策略

    為了實現(xiàn)石油企業(yè)的發(fā)展、進步與創(chuàng)新,應該對石油企業(yè)基層黨委組織加強建設(shè),創(chuàng)設(shè)更加優(yōu)秀、完善的企業(yè)文化,從而提高石油企業(yè)員工的凝聚力。要想真正做好這些工作,加強石油企業(yè)員工思想政治工作是非常有必要的。

    一、石油企業(yè)思想工作的重要性

    要想在激烈的市場競爭環(huán)境中占據(jù)一席之地,就一定要加大企業(yè)內(nèi)部的思想政治教育工作,并把這項思想政治工作作為企業(yè)進步和發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。思想政治工作可以有效保證增強石油企業(yè)員工的事業(yè)心、樹立正確的責任感、提高企業(yè)的管理水平等。石油企業(yè)進行經(jīng)營管理的主要內(nèi)容是始終圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略性目標,深化員工的思想政治工作,增強石油企業(yè)的凝聚力和軟實力,激勵員工努力奮斗的精神,增強員工對企業(yè)的歸屬感、責任感,強化員工的主人翁意識。員工之間團結(jié)合作,從而提高企業(yè)的工作質(zhì)量和工作效率,提升石油企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益,實現(xiàn)石油企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展目標和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    二、石油企業(yè)思想政治工作存在的問題

    隨著國民經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會經(jīng)濟體制的創(chuàng)新,石油企業(yè)內(nèi)部員工思想政治的環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,由于收到傳統(tǒng)工作模式和政治思想的約束,石油企業(yè)內(nèi)部思想政治工作走向具有逐漸弱化的趨勢,造成這種情況多種因素和多方面的原因,只有真正找到問題的根本才能有效解決問題。部分石油企業(yè)員工沒有正確認識思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的作用,從而忽視了對石油企業(yè)管理的重要意義和促進作用,普遍認為思想政治工作既浪費時間又浪費人力,所以導致黨政意見分歧現(xiàn)象的出現(xiàn)。有的石油企業(yè)管理階層領(lǐng)導不能規(guī)范自身行為,無法起到榜樣的作用,對待員工比較嚴格對待自己比較放松,沒有做到嚴于律己,造成思想政治工作的執(zhí)行力不高,企業(yè)員工對相關(guān)的思想政治教育產(chǎn)生抵觸心理。

    三、石油企業(yè)思想政治工作的原則

    1.體現(xiàn)以人為本

    石油企業(yè)員工思想政治教育是以員工為主體,體現(xiàn)企業(yè)的人性化,也就是符合員工的真實情感和基本需求,真正關(guān)心員工所需要的,主動為員工解決實際的困難,幫助員工提高工作技能和生活質(zhì)量水平。充分維護員工自由、平等的權(quán)利,不斷挖掘員工的內(nèi)在潛能,激發(fā)他們的創(chuàng)造性,積極性,從而使員工全面地成長以及綜合素質(zhì)的提高。

    2.樹立正確的服務意識

    石油企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是依靠物質(zhì)基礎(chǔ)和員工思想政治教育作保障的。在激烈的市場競爭中,石油企業(yè)要想加大規(guī)模、提升實力,就要加強電力企業(yè)員工思想政治工作,這項工作有利于提升石油企業(yè)的生產(chǎn)效率。強化思想政治工作對企業(yè)員工的有效滲透,可以為企業(yè)升入改革和發(fā)展壯大提供思想保證和思想動力。石油企業(yè)員工思想政治工作是否具有有效性,是以員工的思想水平和認可度為標準的,所以,石油企業(yè)員工思想政治工作在一定程度上是服務于員工的。

    3.投入一定的感情

    石油企業(yè)在開展思想政治工作時,一定要加大感情的交流和溝通,這是開展工作的前提與基礎(chǔ)。我們都知道,思想政治工作的對象是員工,員工都是有感情的,不管是統(tǒng)一員工的思想認識,還是提高他們的政治覺悟,都是在情感交流、溝通的基礎(chǔ)上進行的。因此,這就需要我們石油企業(yè)思想政治工作人員在進行思想政治工作時,必須要用真誠的情感來打動人。

    四、石油企業(yè)思想政治工作的策略

    石油企業(yè)要想真正做好思想政治工作,就要轉(zhuǎn)變企業(yè)和員工對思想政治工作的認知,提升重視程度,做好這些才能為企業(yè)開展思想政治工作提供良好的思想基礎(chǔ),此外,還可以了解到進行和創(chuàng)新思想政治工作的方式方法,從而提高石油企業(yè)思想政治工作的效率。

    1.提升石油企業(yè)思想政治工作人員的整體素質(zhì)

    石油企業(yè)思想政治工作人員的整體素質(zhì)和工作的有效性有著直接的關(guān)系,所以,石油企業(yè)的領(lǐng)導者和管理階層一定要認識到企業(yè)員工提高思想政治工作的重要性,制定合理的培訓計劃,在思想道德、知識、業(yè)務技能等方面進行全面地培訓,從而構(gòu)建一支具有堅定政治立場、高尚道德品質(zhì)和業(yè)務能力比較強的隊伍,利用這支高素質(zhì)隊伍全面開展石油企業(yè)的政治思想工作,并取得良好的效果。

    2.加強石油企業(yè)和員工之間的溝通

    石油企業(yè)思想政治工作要想做到以人為本,就要明確員工在企業(yè)中的主體地位,充分發(fā)揮員工的工作積極性和主管能動性,使員工在思想政治工作的學習下,切實為企業(yè)進步和發(fā)展著想,從而促進石油企業(yè)的發(fā)展和進步。所以,石油企業(yè)思想政治工作的管理階層要多和員工進行交流和溝通,切實了解員工工作方面和生活方面的問題和困難,在溝通交流中把握員工的情緒波動,并及時地對員工進行思想政治教育,轉(zhuǎn)變員工的想法,使其樹立正確的職業(yè)道德觀念,并養(yǎng)成良好的職業(yè)思想道德。

    3.不斷創(chuàng)新工作方法,提高企業(yè)的思想政治工作效率

    隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,石油企業(yè)也隨之發(fā)展與進步,因此,石油企業(yè)的思想政治工作方式方法也要隨著外界環(huán)境和工作觀念的改變而更新,突破原有工作模式的約束和限制,研究和探索一些比較新型的工作方法,根據(jù)員工的實際情況進行引導。定期讓員工參觀先進的企業(yè),使他們在精神方面受到鼓舞;不定期地組織員工進行思想政治知識培訓,在培訓中提升員工的各項精神。運用這些革新的工作方法,提高石油企業(yè)員工思想政治工作的效率。

    4.完善和健全思想政治工作管理制度

    要想把石油企業(yè)的思想政治工作真正做好和有效實施,就要建立比較完善的思想政治工作管理體制,利用制度的規(guī)范性、有效性來約束思想政治工作。此外,石油企業(yè)還有建立一種綜合的、專門的網(wǎng)絡交流平臺,從而使石油企業(yè)工作人員借助網(wǎng)絡宣傳工作來掌握思想政治教育,明確自身是整個企業(yè)的主體,并最大程度地發(fā)揮出自身的積極性和主觀能動性。

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