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    證代+責(zé)任=董秘

    2019-11-15 03:13:06駱瓊琳
    董事會(huì) 2019年10期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)營(yíng)部履行職責(zé)董秘

    駱瓊琳

    2000年參加工作至今,我一直任職上海申達(dá)股份有限公司。起初是資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部科員,2006年開(kāi)始做了12年的證券事務(wù)代表。申達(dá)股份脫胎于傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè),經(jīng)過(guò)資產(chǎn)重組剝離不良資產(chǎn)和冗員,伴隨著優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)上市,管理部門(mén)更為精簡(jiǎn)和扁平化,幾乎每個(gè)部門(mén)都承擔(dān)了綜合的管理職能,我所在的證券辦公室和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部也是合二為一。得益于申達(dá)股份的機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn),我擔(dān)任證代時(shí)管理的維度從不囿于證代這一崗位,投資和資產(chǎn)處置也是我的職責(zé)范圍所在。由于當(dāng)時(shí)公司董事會(huì)秘書(shū)是由副總經(jīng)理兼任、工作比較忙,很多事情就放手給我做,作為證代有點(diǎn)像“影子董秘”。2018年,我出任董秘,兼任資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理。

    衡量一個(gè)證代做得好不好,首先看是否符合董秘的職業(yè)水準(zhǔn)。首先,相關(guān)法律規(guī)則必須爛熟于胸。這是安身立命的根本,無(wú)需多言。其次,工作的主動(dòng)性。凡是董秘負(fù)責(zé)的日常事務(wù),包括信息披露、公司治理、投資者關(guān)系管理等,均要事事關(guān)心、精益求精。再次,解決實(shí)際問(wèn)題的實(shí)操能力,切忌紙上談兵。作為公司證券事務(wù)的負(fù)責(zé)人,必須具備董秘的專業(yè)素養(yǎng)和能力,在公司范圍內(nèi)是解決相關(guān)問(wèn)題的專業(yè)人士;在同行圈里是規(guī)則和案例的解讀者。其實(shí),知識(shí)的積累和更新并不難,勤奮就行;但會(huì)在實(shí)踐中活學(xué)活用才是靈魂,而這需要時(shí)間的磨礪。此外,最容易被忽略的是精準(zhǔn)的角色切換。一個(gè)好的證代和董秘一樣,要會(huì)說(shuō)話、說(shuō)對(duì)話;對(duì)內(nèi)對(duì)外、對(duì)上對(duì)下,全方位溝通無(wú)障礙;同時(shí)掌握與董秘和諧相處、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的藝術(shù)是前提,尤其是在國(guó)資背景的企業(yè)里,必須懂得尊重管理的層級(jí),在授權(quán)范圍內(nèi)力求做到極致。

    俗語(yǔ)說(shuō)“不在其位,不謀其政”,這在某種程度上可能恰恰成為職務(wù)晉升的阻礙。我剛?cè)肼毠緯r(shí),一位前輩曾說(shuō):“一個(gè)好員工要站在老板角度思考,站在員工角度做事?!敝R(shí)固然重要,但思維方式更重要,因?yàn)樗季S方式?jīng)Q定了知識(shí)的使用方式。拔高思維高度,理解企業(yè)全局,才能全方位地為上司或老板實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)服務(wù)。

    證代是一個(gè)人,而董秘則是一個(gè)團(tuán)隊(duì):董秘及其帶領(lǐng)的董辦團(tuán)隊(duì)。我做董秘后,案頭工作有人分擔(dān)了,具體信息披露等工作由證代或董辦其他工作人員來(lái)做,我有時(shí)間去考慮戰(zhàn)略、資本運(yùn)作等事務(wù)。我覺(jué)得,做證代和做董秘的一個(gè)本質(zhì)性區(qū)別,在于責(zé)任。做證代的時(shí)候,遇到問(wèn)題后你會(huì)去請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),不是自己做決定。做了董秘,一些事情自己就可以決定了;一些事情你去請(qǐng)示,領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)讓你自己決定:這樣一來(lái),你需要再三思考相關(guān)事情、把握好,這是一份責(zé)任。另外,上市規(guī)則說(shuō),“上市公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)聘任證券事務(wù)代表協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)履行職責(zé)。董事會(huì)秘書(shū)不能履行職責(zé)或董事會(huì)秘書(shū)授權(quán)時(shí),證券事務(wù)代表應(yīng)當(dāng)代為履行職責(zé)。在此期間,并不當(dāng)然免除董事會(huì)秘書(shū)對(duì)公司信息披露事務(wù)所負(fù)有的責(zé)任”。信息披露的監(jiān)管處罰,處罰不到證代,處罰的是董秘等董監(jiān)高。就是說(shuō),作為證代,你犯了錯(cuò),但最終承擔(dān)責(zé)任的不是你,董秘則是直接承擔(dān)責(zé)任的人——權(quán)責(zé)對(duì)等是有道理的。所以,在某種意義上說(shuō),證代+責(zé)任=董秘。

    現(xiàn)在,越來(lái)越多的證代出任董秘,也有證代轉(zhuǎn)型去做財(cái)務(wù)、法律等方面的工作,不要一門(mén)心思想著董秘這個(gè)位置。要相信好飯不怕晚。我也是做了十幾年證代,才做到董秘。關(guān)鍵是要做好自己,然后堅(jiān)持不懈,那么,你想要的結(jié)果會(huì)水到渠成,可能不用想太多。

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