翟篩紅魯班傳人 大國工匠

文｜攝 盧 植

他僅是一位初中畢業(yè)生，卻成長為一家大型央企的項目技術(shù)總工，參建的項目多次獲得“魯班獎”、“國優(yōu)獎”和省部級的工程質(zhì)量獎；他只是一個“農(nóng)民工”，卻被央企招為正式員工，還被評為“中建五局功勛員工”、“中建總公司最美青工”；他僅是工地上的一名木工，卻一舉奪得“全國技能大賽精細(xì)木工狀元”，成為4000萬建設(shè)者的新偶像，榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆?、“全國建設(shè)行業(yè)技術(shù)能手”、“全國青春勵志人物”等；他只是一個普通的勞動者建設(shè)者，卻在2015年被評為“全國勞動模范”，受到了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見……

他叫翟篩紅。

“老翟來了！”中建五局裝飾公司的項目工地，工人們一聽說生產(chǎn)經(jīng)理翟篩紅來了，心中對他既敬畏，更敬佩。

敬畏的是，他對施工質(zhì)量有著一雙“火眼金睛”，看出毛病來就會要求返工。敬佩的是，翟篩紅是“全國木工狀元”，只要他出手，必屬精品。

人到中年的翟篩紅，算得上是幾千萬建筑工人里的名人，但翟篩紅見了誰都很謙虛，他說“我始終是手藝人”。

作為手藝人，老翟的拿手絕技是傳統(tǒng)木工活。畫線、打眼、鋸榫、拼裝，老翟無不做到精準(zhǔn)。對著一塊木料，老翟一刨子推下去，刨花厚薄均勻，卷曲起來如同一件藝術(shù)品，可以直接用于貼皮。幾乎失傳的古老窗欞做法“亂冰紋”，每塊木料從不同角度拼接，在老翟手中也能不差毫厘。

盡管名氣大了，又逐漸走上管理崗位，但老翟始終不忘作為一名“工匠”的初心。

苦心鉆研成“狀元”

翟篩紅出身于江蘇靖江農(nóng)村。憨厚質(zhì)樸，做事踏實(shí)，是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對他的一致評價。但在進(jìn)中建五局之前，他的人生之路卻不那么順暢。

16歲時，翟篩紅因家境貧困，初中畢業(yè)就拜鄰村一木匠為師。兩年后，僅學(xué)會刨鋸料和打眼等基本功，他便跑去上海闖蕩。在工地上，看著手藝好的人都做精細(xì)活，翟篩紅便暗下決心：鉆研技藝、超越他人。8年時間里，他從上海輾轉(zhuǎn)宜興、無錫等地，參與了古建筑的修復(fù)和重建。悟性極高的他對古建筑情有獨(dú)鐘，琢磨出了“獨(dú)家秘笈”，精益求精的他在業(yè)界有了些名氣。

1995年，中建五局裝飾幕墻公司無錫分公司因業(yè)務(wù)需要，急招100多名勞務(wù)工人，翟篩紅就在其列。在央企當(dāng)“農(nóng)民工”的10年里，翟篩紅苦練技藝，時刻以優(yōu)秀工匠的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。2005年底，只有初中文憑的他破格成為中建五局正式員工。

翟篩紅剛進(jìn)中建五局裝飾公司時，得知同事有一本經(jīng)典著作《營造法原》，就借來看。這本書是豎式排版，文言文寫作，很多大學(xué)生都讀不下去，只有初中學(xué)歷的翟篩紅居然把它“啃”了下來。

“干一行愛一行”，翟篩紅用實(shí)際行動踐行著這句話。他說，人生難得干一件自己想干又能夠干好的事情，找到這么一件事情是人生的幸福。空閑時，翟篩紅除了研究工作，就是到處轉(zhuǎn)悠。哪里有古建筑、廟宇樓臺、獨(dú)特的裝飾工程，哪里就有他的身影。他甚至可以告訴你，在江蘇無錫太湖黿頭渚的古廟里，哪個雕龍有多少枚鱗片。

翟篩紅因?yàn)楣ぷ鞒錾闪祟I(lǐng)班，許多技術(shù)難題和急重任務(wù)，項目部的同志總愛叫上他、派給他，他也總能漂亮地完成。

1997年到2006年是翟篩紅人生的一段非常重要的經(jīng)歷。因?yàn)檫@些年的學(xué)習(xí)和積累，他在2006年舉行的中國建筑技能大賽中獲得精細(xì)木工組第一名，在2006年9月17日登上北京人民大會堂，獲得“全國五一勞動獎?wù)隆薄ⅰ叭珖夹g(shù)能手”、“全國技術(shù)狀元”等榮譽(yù)，還上了中央電視臺新聞聯(lián)播。

翟篩紅出名了。各種榮譽(yù)紛至沓來，榮獲 “全國五一勞動獎?wù)隆?、“全國建設(shè)行業(yè)技術(shù)能手”、“全國技術(shù)狀元”等。紛至沓來的還有一些裝飾單位派出“星探”，有國營的、有合資的、有私企的，許以各種各樣的優(yōu)厚條件，想“挖”走這位狀元。從住房、高薪，到家屬戶口，這些條件可真讓人動心，但他都一一回絕了。

“是中建五局給了我平臺，給了我機(jī)會，在中建五局困難的時候我沒有離開，現(xiàn)在發(fā)展起來了，我更加不會離開，我還想繼續(xù)為企業(yè)做點(diǎn)事?！彼€說：“要是想掙錢，機(jī)會還是有的。但成績是單位培養(yǎng)的，做人不能忘本，有點(diǎn)成績就走人，那不是我為人處事的風(fēng)格?！?/p>

十幾年來，翟篩紅先后做過十多個項目。從最基層的施工員做起，之后也學(xué)著做管理，還當(dāng)過施工員、技術(shù)員、生產(chǎn)經(jīng)理。他回憶到：“項目比不得機(jī)關(guān)，在鄭州華南城項目時，整個項目部只有四個人：項目經(jīng)理，我，再加上兩個新學(xué)生。4個月工期，有3個月是加班，每天至少加班到晚上十點(diǎn)半鐘以后。裝飾項目工期短，而我是前一個項目剛完工，甚至還未完工，就馬上調(diào)到下一個項目，幾乎沒有休息時間?！?/p>

這些年，翟篩紅一步步學(xué)習(xí)著如何管理，但始終不忘精湛自己的手藝。十多年，他的足跡遍布江蘇、上海、山東、湖南、西安、安徽等城市，干過十幾個項目，行走在大江南北，長城內(nèi)外。

說起受到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人親切接見時的感受，翟篩紅非常激動，“像我這樣的農(nóng)民工一般是沒機(jī)會見到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的，想見也只能在報紙上、電視上才能見到。我的感受是雖然我是一名農(nóng)民工，但在中建五局精心培養(yǎng)下，我也可以快速成長，找到屬于自己的舞臺！做人和做事是一樣的，只要盡心盡責(zé)，是金子總會發(fā)光的！”

扎根工地創(chuàng)佳績

因比賽取得好成績，翟篩紅被破格提拔為中建五局裝飾公司無錫分公司副總經(jīng)理，從忙亂的施工現(xiàn)場坐進(jìn)機(jī)關(guān)辦公室。

然而，在辦公室待了大半年，翟篩紅待不下去了，他找到公司領(lǐng)導(dǎo)，把自己的想法和盤托出，“我還想到工地上去，到工地干活心里才踏實(shí)”。

很多人說他傻，放著清閑的辦公室不坐，還回去受累?？芍匦禄氐焦さ?、回到施工現(xiàn)場的翟篩紅如魚得水，心情十分愉悅。工友們說，翟篩紅對工地有感情，待不夠，滿眼都是活。翟篩紅說，木工這種手藝活放不下，一放下就生疏了。天天摸、天天練、天天學(xué)，才能保證自己不退步。

有一天，翟篩紅看到做門頭的工人一天做不了幾平方米，就對他說：“你這樣做太慢?！惫と藥煾挡环?，以為他外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，就回了一句：“你嫌慢，那你來做做看！”

“做就做?！钡院Y紅操起工具，1小時不到就做出了一個門頭。工人師傅服氣了，就按照翟篩紅的方法來，不僅質(zhì)量好，工期也節(jié)約了一半。

和翟篩紅接觸多了，工友們發(fā)現(xiàn)他挺有能耐：能一眼看出3毫米的誤差，面積多大、形狀多復(fù)雜的料都能下……

10余年來，翟篩紅扎根工地，常州天雋峰、馬鞍山大劇院、三一重工綜合樓、中聯(lián)重工辦公樓、西安華南城、鄭州地鐵、鄭州華南城、洛陽牡丹城等工程的工地上都留下了他的身影。

不管在哪個項目，他總是第一個到崗，最后一個離開，與他的工具為伍，與圖紙為伴。他參建的工程中，有3項獲全國工程質(zhì)量最高獎“魯班獎”，兩項工程獲全國裝飾工程質(zhì)量最高獎“全國建筑工程裝飾獎”。工友們都說，翟篩紅是工程質(zhì)量和品質(zhì)的保證，有他在，心里就有底。

翟篩紅向記者比劃說，他到了施工現(xiàn)場最看重的，就是邊邊角角的那些細(xì)節(jié)。比如木飾面對平整度的要求非常高，一旦不貼合就會出現(xiàn)刷漆后的起泡現(xiàn)象，因此在很小的方面都要力爭做到完美。

面對高難度的工程項目，“老翟來了”又像是一顆“定心丸”。湖南長沙一個五星級酒店項目，樣板間需要甲方確認(rèn)，而業(yè)主的要求很高。他立馬趕到長沙，不僅進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，還親自動手操作。

設(shè)計方案中，有一件傳統(tǒng)建筑中的“掛落”。39塊構(gòu)件全部靠卯榫結(jié)構(gòu)連接，不用釘子和膠水，整個裝飾公司很少有人會做。最后，他花了兩天時間制作完成。老翟說，這類東西的難度在于“純手工”，考驗(yàn)的一是基本功，二是耐心，三是精準(zhǔn)度。

施工現(xiàn)場，老翟將工具包里的“寶貝”小心翼翼地取出來碼放整齊。鋸子、刨子、鑿子等工具有幾十樣，磨刀石就要帶4塊，用于打磨不同類型的刀具。正是借助這些流傳了千百年的工具，翟篩紅將一根根普通的木料“化腐朽為神奇”。

不過，時代的變遷，讓翟篩紅也產(chǎn)生些許困惑：現(xiàn)在的木工使用氣釘槍、電鋸、切割機(jī)，拋棄了榔頭、鋸子、刨子等傳統(tǒng)工具，很多人缺乏扎實(shí)的基本功，而制作傳統(tǒng)器物的機(jī)會也越來越少。

“會不會空有一身好手藝無用武之地？”而翟篩紅認(rèn)為，不同時代有不同的施工方式，但追求高品質(zhì)的“工匠精神”是一脈相承的?！白约菏鞘炙嚾耍瑫龅嚼?，學(xué)到老。只要不斷提高和創(chuàng)新，就有生存的空間?！?/p>

如今，在項目工地上見到“老翟來了”，他背工具包的情況少了。更多時候，老翟帶的是筆記本電腦或者平板電腦，根據(jù)設(shè)計圖紙比照現(xiàn)場施工情況，查找施工中存在的細(xì)小問題，用另一種方式追求精益求精。

帶出徒弟俱成才

作為木工狀元，翟篩紅顧全大局，不爭名奪利，積極總結(jié)多年經(jīng)驗(yàn)，將自己掌握的知識技術(shù)毫不吝嗇地傳授給身邊人，帶領(lǐng)工人們由其是年輕人共同進(jìn)步。他定期組織項目技術(shù)工人進(jìn)行培訓(xùn)。他說：希望我的技術(shù)能夠讓更多的人學(xué)到，為企業(yè)服務(wù)、為社會服務(wù)。

在翟篩紅看來，木工不僅是門技術(shù)活，也是門藝術(shù)活，這門技藝需要不斷創(chuàng)新，需要更好地傳承。

2015年5月份，中建五局裝飾公司以創(chuàng)建“翟篩紅勞模創(chuàng)新工作室”為載體，把勞模創(chuàng)新工作室與勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、項目施工生產(chǎn)等有機(jī)結(jié)合，圍繞工作重點(diǎn)難點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)勞模精神，破解項目發(fā)展難題，不斷拓展“工作室”的內(nèi)涵和方式，充分發(fā)揮“工作室”的引領(lǐng)、示范和輻射作用，以探索、創(chuàng)新出更多的項目管理成果。工作室逐步形成了“勞模領(lǐng)跑＋團(tuán)隊創(chuàng)新”的全新格局，不斷發(fā)揚(yáng)中建專業(yè)敬業(yè)、持續(xù)創(chuàng)新、協(xié)同聯(lián)動的文化精神。

翟篩紅說，人生難得干一件自己想干又能夠干好的事，找到這么一件事情是人生的幸福。而木工這份工作，正是帶給他幸福感的事兒。帶著自己珍愛的工具與木料打交道越久，越讓他離不開這份工匠活。

這些年來，翟篩紅帶出了一個明星勞務(wù)班組——“翟篩紅班組”。這個班組目前有幾百人，其中不少人成為技術(shù)能手和企業(yè)的中堅力量，甚至當(dāng)上了項目經(jīng)理、項目技術(shù)總工等。在“翟篩紅班組”的帶動下，中建五局裝飾公司的工人班組掀起了狠學(xué)技能的熱潮。

翟篩紅傳授給徒弟們的，不僅是精湛的木工手藝，還有一絲不茍的工作精神。有時候，他聽到軌道工程車過往，就擔(dān)心會因?yàn)楫a(chǎn)生震動，對全站儀三腳架造成影響，出現(xiàn)數(shù)據(jù)偏移，就不厭其煩地帶領(lǐng)徒弟一遍遍復(fù)查，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

翟篩紅對記者說，作為一名手藝人，我認(rèn)為工匠精神主要就是“堅持、創(chuàng)新、傳承”，堅持是說做事要精益求精，持之以恒地鉆研手藝，做好分內(nèi)事；創(chuàng)新講的是要用新時代、新思想指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新技藝，發(fā)明創(chuàng)造；傳承就是要把老祖宗留下的技術(shù)傳承下去，發(fā)揚(yáng)光大。

本期焦點(diǎn)人物小檔案：

翟篩紅，全國勞動模范，是中建五局資深技師、中建五局裝飾公司項目總工程師。他曾經(jīng)是一名農(nóng)民工，靠著勤奮、愛鉆研的精神，練就精湛的技藝，奪得全國技能大賽精細(xì)木工狀元。他還精心總結(jié)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，把技術(shù)毫不保留地傳授給徒弟，帶出一個明星勞務(wù)班組——翟篩紅班組。