• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    TRIZ理論在高職課程教學(xué)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用

    2019-11-14 11:30盧尚工劉艷春
    關(guān)鍵詞:高職教育課程設(shè)計(jì)理論

    盧尚工 劉艷春

    【摘 要】高等職業(yè)教育在我國(guó)起步較晚,高職課程教學(xué)目前正處于探索、改革、創(chuàng)新和實(shí)踐階段,先進(jìn)的教學(xué)模式、新的教學(xué)方法不斷涌現(xiàn)。筆者對(duì)當(dāng)前流行的TRIZ創(chuàng)新理論應(yīng)用于高職課程教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行了探索和實(shí)踐,取得了較好的效果。運(yùn)用TRIZ理論可以突破師生得思維慣性,創(chuàng)新出豐富而有效的教學(xué)方法。

    【關(guān)鍵詞】高職教育;課程設(shè)計(jì);TRIZ 理論

    【中圖分類號(hào)】G715?????? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    【文章編號(hào)】2095-3089(2019)24-0002-01

    一、引言

    高等職業(yè)教育是我國(guó)教育體系的重要組成部分。不同于學(xué)術(shù)型的普通高等教育,高職教育更側(cè)重于社會(huì)所需求的專業(yè)技能型人才的培養(yǎng)。但由于我國(guó)目前高職教育仍然以??茖哟螢橹鳎呗毥逃谌瞬排囵B(yǎng)過程中的教與學(xué)方面都表現(xiàn)出與本科教育極大的不同。體現(xiàn)在課程教學(xué)設(shè)計(jì)上,教師往往會(huì)面臨更多的矛盾和難題。

    教學(xué)設(shè)計(jì)是依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和教學(xué)對(duì)象的特點(diǎn),圍繞教學(xué)目標(biāo)將教學(xué)各要素有序安排,確定合適的教學(xué)方案的設(shè)想和計(jì)劃,一般包括教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、教學(xué)方法的設(shè)計(jì)和教學(xué)評(píng)價(jià)的設(shè)計(jì)等等。教學(xué)設(shè)計(jì)的目的是為了提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量,有效地解決教與學(xué)之間的矛盾。針對(duì)高職學(xué)生的特點(diǎn),我國(guó)的專家和學(xué)者們?cè)诮虒W(xué)模式方面進(jìn)行了大量的探索、改革與實(shí)踐,引入不少先進(jìn)的教學(xué)手段,如理實(shí)一體化教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂、MOOC、SPOC、混合式課程等等,這些手段的運(yùn)用取得了明顯的教學(xué)效果??偠灾虒W(xué)設(shè)計(jì)需要?jiǎng)?chuàng)新,創(chuàng)新需要一定的方法,只有這樣才能不斷提高教學(xué)水平。

    二、TRIZ理論簡(jiǎn)介

    TRIZ理論(發(fā)明問題的解決理論)是上世紀(jì)40年代前蘇聯(lián)的根里奇.阿奇舒勒在分析了大量專利的基礎(chǔ)上,總結(jié)出的一系列技術(shù)發(fā)展進(jìn)化規(guī)律以及解決各種技術(shù)矛盾的創(chuàng)新原理和法則,稱為經(jīng)典的TRIZ理論。在此基礎(chǔ)上,后人對(duì)這一理論體系進(jìn)行了不斷地補(bǔ)充,形成了現(xiàn)代TRIZ理論,使這一理論解決問題的能力大大增強(qiáng)。TRIZ理論是一個(gè)由解決技術(shù)問題,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新開發(fā)的多種方法組成的綜合理論體系,TRIZ理論包括了創(chuàng)新思維方法、創(chuàng)新原理、矛盾分析方法、技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)化以及物場(chǎng)分析等解決問題的諸多工具,是一種科學(xué)的方法論。目前,TRIZ理論已經(jīng)被成功地應(yīng)用于工程技術(shù)領(lǐng)域的生產(chǎn)、管理和產(chǎn)品開發(fā)中,在其他領(lǐng)域也體現(xiàn)出不同尋常的實(shí)用性。將TRIZ理論運(yùn)用于課程的教學(xué)設(shè)計(jì),利用TRIZ理論的思想和提供的工具解決高職教育中教與學(xué)之間的矛盾,并與學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)相結(jié)合,是我們近年來教學(xué)改革創(chuàng)新研究和探索的內(nèi)容之一,僅為同行在創(chuàng)新教學(xué)中應(yīng)用TRIZ理論提供參考。

    三、TRIZ理論在課程教學(xué)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用

    1.運(yùn)用矛盾分析。

    TRIZ理論把矛盾分為技術(shù)矛盾和物理矛盾。技術(shù)矛盾是指改善系統(tǒng)中的一個(gè)參數(shù)會(huì)引起另一個(gè)參數(shù)的惡化。物理矛盾是指對(duì)同一個(gè)參數(shù)有著兩種相反的要求,技術(shù)矛盾和物理矛盾可以相互轉(zhuǎn)化。在整個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)的過程中我們總會(huì)遇到諸多的矛盾,例如,我們?nèi)绻ㄟ^補(bǔ)課延長(zhǎng)課程學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)生會(huì)學(xué)到更多的知識(shí),但卻侵占了學(xué)生課余文化生活的時(shí)間,不利于學(xué)生的健康成長(zhǎng),這就是技術(shù)矛盾。那么對(duì)于教學(xué)時(shí)間而言我們既希望時(shí)間長(zhǎng)又希望時(shí)間短,是對(duì)時(shí)間這一參數(shù)兩種相反的要求,屬于物理矛盾。TRIZ理論中對(duì)技術(shù)矛盾的解決是采用創(chuàng)新原理,對(duì)物理矛盾的解決則是采用分離的方法,即把矛盾的雙方在時(shí)間、空間、條件和級(jí)別上進(jìn)行分離,以達(dá)到解決矛盾的目的。對(duì)于在教學(xué)設(shè)計(jì)過程中遇到的教學(xué)時(shí)間的長(zhǎng)短、教學(xué)內(nèi)容的多少和難易、實(shí)踐條件的強(qiáng)弱等矛盾都可以利用矛盾分析的方法加以解決。

    例如,針對(duì)師與生、教與學(xué)的矛盾,我們可以把教師課堂講授和學(xué)生自主學(xué)習(xí)分離開來。通過課堂學(xué)習(xí)和課后學(xué)習(xí)、線上學(xué)習(xí)和線下學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)、重點(diǎn)難點(diǎn)的學(xué)習(xí)和全部?jī)?nèi)容的學(xué)習(xí)、教師主導(dǎo)的學(xué)習(xí)和學(xué)生主導(dǎo)的學(xué)習(xí)等等在不同的時(shí)間、不同的空間、不同的層級(jí)上分離,以滿足矛盾雙方各自的要求。對(duì)于課程中的基本內(nèi)容、重點(diǎn)和難點(diǎn),我們可以放在課堂集中講授,對(duì)于一般知識(shí)或?qū)χR(shí)的鞏固與提高,我們可以讓學(xué)生利用課后自主學(xué)習(xí)、手機(jī)客戶端網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、任務(wù)小組自行研究等手段進(jìn)行;不同的學(xué)習(xí)小組分別完成不同的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,讓優(yōu)秀的學(xué)生協(xié)助教師指導(dǎo)其他學(xué)生實(shí)訓(xùn),以解決實(shí)訓(xùn)設(shè)備和教師不足的問題等,通過上述時(shí)間、空間、層級(jí)等分離手段達(dá)到教與學(xué)的有效統(tǒng)一。

    2.運(yùn)用創(chuàng)新原理。

    把TRIZ理論中的創(chuàng)新原理運(yùn)用到課程設(shè)計(jì)當(dāng)中,可以給我們提供很好的思路。高職教育的課程設(shè)置和課程內(nèi)容把握“有用、夠用”的原則,因此教師需要對(duì)傳統(tǒng)學(xué)科體系下的課程內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化整合。在教學(xué)內(nèi)容的加工過程中,教師可以運(yùn)用創(chuàng)新原理中的分割、組合、嵌套、局部質(zhì)量、不對(duì)稱原理等。例如分割原理強(qiáng)調(diào)組成整體的各部分的獨(dú)立性和關(guān)聯(lián)性,嵌套原理則強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)空間的優(yōu)化,因而我們?cè)诹髁繙y(cè)量?jī)x表的教學(xué)中可嵌入流體的流態(tài)和能量守恒知識(shí),而沒有必要系統(tǒng)學(xué)習(xí)流體力學(xué)。在教學(xué)過程的設(shè)計(jì)中,我們可以運(yùn)用創(chuàng)新原理中的預(yù)先作用、預(yù)先反作用、逆向思維、動(dòng)態(tài)化、周期作用、廉價(jià)替代等原理,使我們的課堂變得生動(dòng)和活躍起來;在教學(xué)評(píng)價(jià)的過程中,我們可以利用變害為利、反饋、借助中介物等原理開發(fā)出形式多樣的考核方式。例如,手機(jī)在課堂上容易使學(xué)生轉(zhuǎn)移注意力,但我們也可以利用手機(jī)進(jìn)行學(xué)習(xí)和考核,成為我們免費(fèi)的教學(xué)裝備,實(shí)現(xiàn)變害為利。把TRIZ理論的創(chuàng)新原理運(yùn)用到課程設(shè)計(jì)和教學(xué)當(dāng)中,能夠克服我們的思維定勢(shì),開拓我們的思路,從而創(chuàng)新出更多、更有效的教育方法和教育手段。

    3.運(yùn)用物—場(chǎng)分析。

    TRIZ理論認(rèn)為,一個(gè)基本功能的實(shí)現(xiàn),總是由兩個(gè)物質(zhì)和物質(zhì)之間的相互作用(場(chǎng))構(gòu)成的系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)的。系統(tǒng)功能出現(xiàn)問題通常是由于系統(tǒng)的不完整、相互作用的不足或產(chǎn)生了有害作用等原因造成的,這就是所謂的物—場(chǎng)分析。針對(duì)產(chǎn)生問題的不同原因,TRIZ理論給出了若干標(biāo)準(zhǔn)解,這些標(biāo)準(zhǔn)解能夠給我們提供一些問題解決的思路。

    在教學(xué)中,最直接的作用就是教師對(duì)學(xué)生的知識(shí)或技能的傳遞。教學(xué)效果不佳的問題也應(yīng)當(dāng)從師生的相互作用去分析。例如,一個(gè)不好的教學(xué)設(shè)計(jì)就是教師從頭講到尾,不注重學(xué)生的感受。教師講的熱情洋溢,學(xué)生聽的昏昏欲睡,達(dá)不到應(yīng)有的教學(xué)效果。顯然,教師的教學(xué)對(duì)學(xué)生的作用是不足的,甚至產(chǎn)生了有害的作用。這時(shí),我們可以根據(jù)TRIZ理論的標(biāo)準(zhǔn)解思考解決的方案。TRIZ理論的標(biāo)準(zhǔn)解指出,當(dāng)兩個(gè)物質(zhì)作用不足或者產(chǎn)生了有害作用時(shí),可以引入第二種物質(zhì)或場(chǎng)以增強(qiáng)不足的有用作用或削弱有害作用。例如在教學(xué)設(shè)計(jì)中適時(shí)地插入一段音頻或視頻、讓學(xué)會(huì)的學(xué)生去輔導(dǎo)沒有學(xué)會(huì)的學(xué)生、變換考核的方式等等,通過第二種“場(chǎng)”的引入,學(xué)生的注意力和學(xué)習(xí)熱情得以提高。筆者曾經(jīng)通過智力競(jìng)賽的方式進(jìn)行隨堂考核收到了很好的效果。研究TRIZ理論的標(biāo)準(zhǔn)解將會(huì)創(chuàng)新出更多的解決問題的方案。

    4.運(yùn)用創(chuàng)新思維。

    創(chuàng)新思維作為一種方法可分為傳統(tǒng)的創(chuàng)新思維方法和TRIZ的創(chuàng)新思維方法。傳統(tǒng)的創(chuàng)新思維方法包括逆向思維法、發(fā)散思維法、試錯(cuò)法、頭腦風(fēng)暴法、缺點(diǎn)列舉法等等,TRIZ理論的創(chuàng)新思維方法有IFR法、九屏幕法、小人法、金魚法等等。這些思維方法能夠有效地激發(fā)人們創(chuàng)新的靈感,因此可以在教學(xué)過程中大量地使用。例如在項(xiàng)目教學(xué)中,師生在對(duì)各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施方案進(jìn)行討論時(shí),我們就可以使用上述創(chuàng)新思維方法,使學(xué)生在專業(yè)技能得到訓(xùn)練的同時(shí),也能夠接受創(chuàng)新教育。IFR又稱為“最終理想解”,強(qiáng)調(diào)技術(shù)系統(tǒng)最理想的境界是系統(tǒng)能夠通過“自我服務(wù)”實(shí)現(xiàn)有用功能。那么在教學(xué)過程中,主體由教師向?qū)W生轉(zhuǎn)變,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力,使學(xué)生在未來漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯當(dāng)中始終能夠不斷地自我提高,自我完善,這正是我們教育教學(xué)的終極目標(biāo)。

    四、結(jié)論

    TRIZ理論是科學(xué)的創(chuàng)新方法,把TRIZ理論的思想和方法應(yīng)用到教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)過程當(dāng)中能夠有效地克服師生的思維慣性,解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的矛盾或沖突,創(chuàng)新出更加有效、更加豐富的教學(xué)方法,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生在知識(shí)、能力和素養(yǎng)方面的全面提升。

    參考文獻(xiàn)

    [1]周微.高效課堂教學(xué)模式的方法研究-以TRIZ創(chuàng)新理論為基礎(chǔ)[J].課程教育研究,2017(18).

    [2]周永清.應(yīng)用TRIZ理論設(shè)計(jì)混合課堂教學(xué)[J].黑河學(xué)院學(xué)報(bào),2019(2).

    [3]盧惠林.TRIZ創(chuàng)新理論在計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)教學(xué)中的應(yīng)用[J].職教通訊,2007,(12).

    作者簡(jiǎn)介:盧尚工(1971-),男,副教授,碩士研究生,包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師,研究方向?yàn)榛ぷ詣?dòng)化、新能源、創(chuàng)新理論。

    基金項(xiàng)目:包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院科學(xué)研究項(xiàng)目(2018年),TRIZ理論在高職課程教學(xué)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用研究,立項(xiàng)編號(hào):QY2018-2-1-4。

    猜你喜歡
    高職教育課程設(shè)計(jì)理論
    堅(jiān)持理論創(chuàng)新
    神秘的混沌理論
    理論創(chuàng)新 引領(lǐng)百年
    相關(guān)于撓理論的Baer模
    龍鳳元素系列課程設(shè)計(jì)
    淺析高職院校學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象及應(yīng)對(duì)措施
    論高職生未來職業(yè)發(fā)展
    基于Articulate Storyline的微課程設(shè)計(jì)與開發(fā)
    基于自動(dòng)化系統(tǒng)的PLC課程設(shè)計(jì)
    開放大學(xué)課程設(shè)計(jì)與資源開發(fā)
    亚洲内射少妇av| 久久99热这里只有精品18| 午夜激情欧美在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产乱人伦免费视频| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲无线在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 国产一区二区激情短视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲精品粉嫩美女一区| av专区在线播放| 久久久久久久午夜电影| 中文字幕高清在线视频| 淫秽高清视频在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲国产欧美人成| 国产精品不卡视频一区二区| 我要搜黄色片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 一个人免费在线观看电影| 国产毛片a区久久久久| 69av精品久久久久久| 国产精品98久久久久久宅男小说| 毛片一级片免费看久久久久 | 在线天堂最新版资源| 午夜福利视频1000在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 99久久精品热视频| 国产在视频线在精品| 88av欧美| 国产精品人妻久久久久久| 天美传媒精品一区二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | avwww免费| 99热这里只有是精品50| 国产黄a三级三级三级人| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲av一区综合| 网址你懂的国产日韩在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 99视频精品全部免费 在线| 欧美色视频一区免费| 国产久久久一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久草成人影院| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩欧美国产在线观看| 久久精品影院6| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 毛片一级片免费看久久久久 | 国产精品福利在线免费观看| 人妻久久中文字幕网| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲三级黄色毛片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 午夜老司机福利剧场| 成人av一区二区三区在线看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久久精品大字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品一及| 五月玫瑰六月丁香| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品欧美国产一区二区三| 精品久久久久久久久亚洲 | 搡老岳熟女国产| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美日韩乱码在线| 国产免费一级a男人的天堂| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品一区二区三区四区久久| 色综合站精品国产| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 狠狠狠狠99中文字幕| 精品无人区乱码1区二区| 久久国产精品人妻蜜桃| 黄色配什么色好看| 亚洲精品在线观看二区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩欧美国产在线观看| 黄色日韩在线| 91av网一区二区| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩欧美在线二视频| 久久久久久久久中文| 成人国产综合亚洲| 日本五十路高清| 亚洲18禁久久av| 亚洲黑人精品在线| 美女高潮的动态| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲四区av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 尾随美女入室| 99国产极品粉嫩在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日本欧美国产在线视频| 九九爱精品视频在线观看| 国产免费男女视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国模一区二区三区四区视频| 日本在线视频免费播放| 搞女人的毛片| 亚洲美女黄片视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| bbb黄色大片| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 一a级毛片在线观看| 亚洲无线在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 观看免费一级毛片| 小说图片视频综合网站| 一区福利在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 免费看日本二区| 内射极品少妇av片p| 亚洲一区二区三区色噜噜| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品女同一区二区软件 | 身体一侧抽搐| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品久久视频播放| 欧美极品一区二区三区四区| 黄色配什么色好看| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久6这里有精品| 亚洲人成网站在线播| 日韩精品中文字幕看吧| 久久人人精品亚洲av| 亚洲内射少妇av| 无人区码免费观看不卡| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久久成人免费电影| 欧美成人a在线观看| 久久久国产成人精品二区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产精品99久久久久久久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲黑人精品在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久精品人妻少妇| 精品久久久久久久末码| 色综合婷婷激情| 五月伊人婷婷丁香| 久99久视频精品免费| 国产成人一区二区在线| 亚洲av.av天堂| 麻豆成人午夜福利视频| 国产乱人伦免费视频| 天堂√8在线中文| 国产日本99.免费观看| 伦理电影大哥的女人| 深夜精品福利| 成人亚洲精品av一区二区| 九九在线视频观看精品| 国产黄色小视频在线观看| 高清在线国产一区| 无遮挡黄片免费观看| 午夜福利在线观看吧| 国产探花在线观看一区二区| 最新中文字幕久久久久| 一进一出抽搐动态| av福利片在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 国产av一区在线观看免费| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜免费激情av| 亚洲午夜理论影院| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产人妻一区二区三区在| 欧美激情国产日韩精品一区| АⅤ资源中文在线天堂| 特大巨黑吊av在线直播| 午夜福利在线在线| 国产精华一区二区三区| 国产毛片a区久久久久| 亚洲av成人av| 99热这里只有精品一区| av天堂在线播放| 嫩草影院入口| 亚洲性久久影院| 99热网站在线观看| x7x7x7水蜜桃| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 此物有八面人人有两片| 午夜福利视频1000在线观看| 少妇高潮的动态图| 舔av片在线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久99热这里只有精品18| bbb黄色大片| 波野结衣二区三区在线| 一个人免费在线观看电影| 亚洲在线自拍视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 中文字幕免费在线视频6| 亚洲成人久久性| 欧美激情在线99| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久久久久伊人网av| 精品无人区乱码1区二区| 精品不卡国产一区二区三区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 精品久久久噜噜| 美女免费视频网站| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲av二区三区四区| 露出奶头的视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久久国产成人精品二区| 日本黄大片高清| 国产黄色小视频在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产不卡一卡二| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲专区国产一区二区| 欧美zozozo另类| 赤兔流量卡办理| 高清日韩中文字幕在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 桃红色精品国产亚洲av| 国产毛片a区久久久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久这里只有精品中国| 人妻久久中文字幕网| 久久精品人妻少妇| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲色图av天堂| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 免费在线观看日本一区| 亚洲av.av天堂| 成年女人毛片免费观看观看9| 色哟哟哟哟哟哟| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产亚洲精品av在线| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲人成网站在线播| 婷婷精品国产亚洲av在线| 毛片一级片免费看久久久久 | 麻豆国产97在线/欧美| 99久久成人亚洲精品观看| 日本五十路高清| 麻豆国产av国片精品| 伦理电影大哥的女人| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 日本爱情动作片www.在线观看 | 午夜免费成人在线视频| 在线免费十八禁| 免费av不卡在线播放| 最近视频中文字幕2019在线8| 日本一本二区三区精品| 国产成人一区二区在线| 久久久久久久午夜电影| av专区在线播放| 高清日韩中文字幕在线| 99久久成人亚洲精品观看| www日本黄色视频网| 午夜激情欧美在线| 日韩人妻高清精品专区| 99在线视频只有这里精品首页| 免费av不卡在线播放| 一夜夜www| 国产激情偷乱视频一区二区| 97超视频在线观看视频| 色尼玛亚洲综合影院| 国产真实伦视频高清在线观看 | 午夜a级毛片| 国产美女午夜福利| 日本免费一区二区三区高清不卡| 1024手机看黄色片| 亚洲第一区二区三区不卡| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 我要搜黄色片| 欧美人与善性xxx| 男女边吃奶边做爰视频| 可以在线观看毛片的网站| 99久久中文字幕三级久久日本| 成人二区视频| 国产三级在线视频| 在现免费观看毛片| 伊人久久精品亚洲午夜| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 级片在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美色视频一区免费| 在线观看免费视频日本深夜| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲最大成人中文| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 91狼人影院| 国产精品三级大全| 免费人成在线观看视频色| 香蕉av资源在线| 免费黄网站久久成人精品| 国产三级在线视频| 久久久国产成人精品二区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产免费一级a男人的天堂| 春色校园在线视频观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精品久久久久久久末码| 小说图片视频综合网站| 久久久久九九精品影院| 亚洲第一区二区三区不卡| www.www免费av| 黄色配什么色好看| 久久亚洲真实| av福利片在线观看| 性色avwww在线观看| 亚洲av二区三区四区| 丝袜美腿在线中文| 国产黄片美女视频| 在线观看午夜福利视频| 亚洲经典国产精华液单| 天天躁日日操中文字幕| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 丝袜美腿在线中文| 黄色日韩在线| 性色avwww在线观看| .国产精品久久| 毛片一级片免费看久久久久 | 我要搜黄色片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美激情在线99| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 男女之事视频高清在线观看| 少妇高潮的动态图| 精品久久久久久久末码| 99视频精品全部免费 在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 看十八女毛片水多多多| 亚洲精华国产精华精| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产精品女同一区二区软件 | 俺也久久电影网| 99视频精品全部免费 在线| 在线观看午夜福利视频| 动漫黄色视频在线观看| 欧美色视频一区免费| 国产免费一级a男人的天堂| 好男人在线观看高清免费视频| 不卡一级毛片| av女优亚洲男人天堂| 成人av一区二区三区在线看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 欧美成人免费av一区二区三区| 国产三级在线视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 一级a爱片免费观看的视频| 中出人妻视频一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品三级大全| 在线观看舔阴道视频| 欧美一区二区亚洲| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 啪啪无遮挡十八禁网站| 全区人妻精品视频| 久久久色成人| 大型黄色视频在线免费观看| 在线看三级毛片| 村上凉子中文字幕在线| xxxwww97欧美| 少妇人妻一区二区三区视频| 九九爱精品视频在线观看| 黄色女人牲交| 在线播放国产精品三级| 国产高清视频在线观看网站| 赤兔流量卡办理| 乱人视频在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 观看美女的网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美黑人巨大hd| 一级黄色大片毛片| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产三级中文精品| 国产单亲对白刺激| 久久这里只有精品中国| 亚洲在线自拍视频| 亚洲无线在线观看| 免费看光身美女| 岛国在线免费视频观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 最后的刺客免费高清国语| 永久网站在线| 99热6这里只有精品| 亚洲真实伦在线观看| 免费看av在线观看网站| 亚洲美女视频黄频| 淫妇啪啪啪对白视频| 天堂√8在线中文| 亚洲中文日韩欧美视频| 最近中文字幕高清免费大全6 | 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 男人舔奶头视频| 又爽又黄无遮挡网站| 最新中文字幕久久久久| 99热这里只有是精品50| 91久久精品国产一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 欧美激情在线99| 精品不卡国产一区二区三区| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲成人精品中文字幕电影| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 他把我摸到了高潮在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 伦精品一区二区三区| а√天堂www在线а√下载| 成人国产综合亚洲| 99久久精品国产国产毛片| 91久久精品电影网| 99热这里只有是精品在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 少妇的逼好多水| 在线播放无遮挡| 天美传媒精品一区二区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 舔av片在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 女人被狂操c到高潮| 国产精品亚洲一级av第二区| 观看美女的网站| 中文资源天堂在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美极品一区二区三区四区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 欧美一级a爱片免费观看看| 一进一出好大好爽视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲精品色激情综合| 亚洲人成网站高清观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲av成人av| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品爽爽va在线观看网站| av在线亚洲专区| 日韩欧美免费精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲欧美日韩高清专用| 大型黄色视频在线免费观看| xxxwww97欧美| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品久久电影中文字幕| 丰满的人妻完整版| 高清在线国产一区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 麻豆国产av国片精品| 永久网站在线| 欧美色视频一区免费| 午夜福利在线在线| 亚洲第一电影网av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 免费观看的影片在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日韩欧美在线二视频| 少妇的逼好多水| 内射极品少妇av片p| 午夜免费激情av| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲男人的天堂狠狠| 五月玫瑰六月丁香| 搞女人的毛片| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 在线播放国产精品三级| 淫秽高清视频在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品人妻视频免费看| av在线老鸭窝| 欧美日韩乱码在线| 永久网站在线| 免费看日本二区| 亚洲自偷自拍三级| 色5月婷婷丁香| 日韩高清综合在线| 欧美又色又爽又黄视频| 级片在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 在线观看66精品国产| 51国产日韩欧美| 国产不卡一卡二| 国产精品电影一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6 | 久久亚洲真实| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产成人福利小说| 白带黄色成豆腐渣| 国产真实乱freesex| 欧美bdsm另类| 黄色欧美视频在线观看| 岛国在线免费视频观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美极品一区二区三区四区| 国产一区二区激情短视频| 亚洲av五月六月丁香网| 人妻少妇偷人精品九色| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 女人十人毛片免费观看3o分钟| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲精品456在线播放app | 老司机深夜福利视频在线观看| 日本欧美国产在线视频| 婷婷色综合大香蕉| 可以在线观看毛片的网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 九九爱精品视频在线观看| 久久久久久大精品| 波野结衣二区三区在线| xxxwww97欧美| 亚洲自偷自拍三级| 国产毛片a区久久久久| 国产美女午夜福利| 亚洲综合色惰| 中文资源天堂在线| 亚洲四区av| 午夜福利欧美成人| 人人妻人人看人人澡| 午夜福利在线观看吧| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 大型黄色视频在线免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 国产高清视频在线播放一区| 色尼玛亚洲综合影院| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美三级亚洲精品| 成人亚洲精品av一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 精品不卡国产一区二区三区| 成人二区视频| 麻豆国产97在线/欧美| 国产高清不卡午夜福利| 女人被狂操c到高潮| 九色成人免费人妻av| 免费无遮挡裸体视频| 久久久久性生活片| 亚洲精品色激情综合| 黄色一级大片看看| bbb黄色大片| 国产精品免费一区二区三区在线| 日本熟妇午夜| 三级毛片av免费| 日韩欧美三级三区| 成人国产综合亚洲| 国产日本99.免费观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 免费无遮挡裸体视频| 国产视频内射| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品国产高清国产av| 一级黄片播放器| 国产高清视频在线观看网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲av成人av| 国产高清不卡午夜福利| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 精品不卡国产一区二区三区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 九九热线精品视视频播放| 久久香蕉精品热| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 中文字幕熟女人妻在线| 999久久久精品免费观看国产| 内地一区二区视频在线| 久久精品综合一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 日韩欧美在线二视频|