新形勢下提高建筑企業(yè)基層黨建工作科學(xué)化水平的路徑探討

劉曉磊 中國葛洲壩集團建設(shè)工程有限公司 云南昆明 434020

1 引言

在目前國有建筑企業(yè)在隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展在快速成長的過程中,也在市場經(jīng)濟的沖擊下表現(xiàn)出較大的壓力,需要通過不斷變革來發(fā)揮國有建筑企業(yè)作用的同時,實現(xiàn)其競爭力水平的提升.而在上述變革和發(fā)展的過程中,比較重要的戰(zhàn)略命題就是提高新形勢下建筑企業(yè)的基層黨建工作的科學(xué)化水平.通過對建筑企業(yè)基層黨組織作用的充分發(fā)揮來對黨的路線、方針和政策進行貫徹落實,而且通過對人才的培養(yǎng)以及生產(chǎn)任務(wù)的完成來實現(xiàn)建筑企業(yè)基層黨建工作的順利開展,在體現(xiàn)其自身價值的同時來推動建筑企業(yè)的改革發(fā)展和壯大.

2 新形勢下建筑企業(yè)基層黨建工作科學(xué)化的基本要求

針對建筑企業(yè)的基層黨組織來說,對其黨建工作科學(xué)化水平基本要求的正確理解,就需要做好以下幾個方面的內(nèi)容:首先,就是要做到堅持圍繞中心.所謂的中心,對于建筑企業(yè)來說就是要圍繞經(jīng)營生產(chǎn)和服務(wù)生產(chǎn)大局為中心.也就是在開展基層黨建工作的過程中,要以實現(xiàn)建筑工程安全質(zhì)量目標以及促進企業(yè)改革發(fā)展作為主要幕布奧,而且在此過程中要對黨建工作的作用進行充分發(fā)揮.其次,就是要堅持結(jié)合實際.在建筑企業(yè)在快速發(fā)展變化以及變革的過程中,由于大的社會環(huán)境以及行業(yè)環(huán)境和條件都在不斷變化,因此在開展基層黨建工作的過程中,其可銷戶惡化的要求就是要與時俱進.對于建筑企業(yè)基層黨建工作來說,就是要做好工作過程中的工作離你那、管理制度和推進反腐的與時俱進.就是要面對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的不斷變化以及目前建筑企業(yè)內(nèi)部存在的基層黨建問題和管理問題,從實際出發(fā),依據(jù)科學(xué)發(fā)展來對每一條問題進行解決,并在提高創(chuàng)新以及和對科學(xué)發(fā)展觀進行確立的同時,來實現(xiàn)各項工作的穩(wěn)步推進.最后,就是要堅持勇于實踐.這主要是針對建筑企業(yè)來說,開展基層黨建工作不僅僅是一個口號,而且需要在不斷開展建筑工程項目建設(shè)的過程中對實踐的觀點進行不斷強化并且與實際的黨建工作進行緊密聯(lián)系.而且在不斷實踐的過此種也需要對黨建工作理論進行不斷豐富,在傳承經(jīng)典的同時也要勇于創(chuàng)新,對基層黨建工作的科學(xué)化路徑進行不斷探索.

3 當前建筑企業(yè)基層黨建工作中存在的主要問題

首先,就是表現(xiàn)出定位不夠準確以及認識不足的問題.這主要是在建筑企業(yè)開展項目建設(shè)的過程中,部分企業(yè)的基層黨組織書記沒有對自己在項目建設(shè)中的定位進行明確,表現(xiàn)出不夠重視基層黨建工作以及自身崗位職責內(nèi)容.而且部分黨組織書記也片面的以為自身的職責內(nèi)容就是普通經(jīng)營生產(chǎn)的指揮者,也就忽視了黨務(wù)工作.此外在建筑企業(yè)基層黨組織中還存在不同單位班子中的專職書記分工不一致而導(dǎo)致出現(xiàn)較為明顯的不平衡和不科學(xué)的現(xiàn)象,導(dǎo)致自己的本分工作沒有做好和做到位的問題.

其次就是存在作風不夠扎實以及缺乏責任心的問題.表現(xiàn)出部分建筑企業(yè)的基層黨組織書記沒有立足實際來進行實際工作的開展,而且工作的思路不夠清晰且缺乏自己的主見,而且比較依賴于項目經(jīng)理或者上級及系統(tǒng)部門來進行管理,沒有發(fā)揮出工程項目建設(shè)過程中基層黨組織的政治核心作用.而且還表現(xiàn)出部分黨組織書記對自身工作不夠積極,沒有熟練掌握自身的工作內(nèi)容和方法,而且表現(xiàn)出工作能力偏低甚至是不懂發(fā)展黨員的基本程序等問題.而且在導(dǎo)長期脫離組織監(jiān)管的同時,導(dǎo)致黨員找不到地方交黨費、無法開展黨組織活動,造成了黨員發(fā)展停滯、基礎(chǔ)資料丟失,僅僅是通過黨員自覺來對黨員作用進行發(fā)揮的問題.

最后就是缺乏針對性的問題.此問題主要表現(xiàn)在建筑企業(yè)基層黨建工作開展中沒有貼近經(jīng)營生產(chǎn)的問題.表現(xiàn)在對政治理論學(xué)習(xí)和黨組織活動的開展造成忽視,導(dǎo)致士氣低落以及凝聚力不足的問題.而且缺乏思想政治工作的創(chuàng)新方法,無法對實際問題進行有效解決的問題.而且不夠了解實際生產(chǎn),忽視成本管理,沒有做好實際項目的整體規(guī)劃和建設(shè)布局,沒有有效宣傳企業(yè)形象、安全質(zhì)量控制水平偏低并影響其社會形象和經(jīng)濟效益等問題.

4 新形勢下提高建筑企業(yè)基層黨建工作科學(xué)化水平的路徑

首先就是應(yīng)該進行進行建筑企業(yè)基層黨組織班子隊伍的建設(shè).不僅要在選拔干部的過此種以業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù),而且要合理安排人才梯次結(jié)構(gòu),通過合理的層次結(jié)構(gòu)保證有能力的人可以發(fā)揮其作用并出現(xiàn)完成自己的本職工作.

其次就是對工作作風進行轉(zhuǎn)變.就是要進行求真務(wù)實和真抓實干優(yōu)良作風的不斷培養(yǎng)和執(zhí)行,在此過程中對發(fā)展方式進行轉(zhuǎn)變來對現(xiàn)實難題進行解決,并且形成統(tǒng)一的思想并對凝聚力進行激發(fā).通過作風轉(zhuǎn)變來保證基層黨組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和成員盡職盡責、注重實干、愛崗敬業(yè)、抓好實事.

再次就是對企業(yè)文化工作進行深入開展.通過企業(yè)文化工作的深入開展來與標準化管理、安全生產(chǎn)活動進行結(jié)合,進行項目文化建設(shè)示范點的打造來實現(xiàn)企業(yè)知名度的提升.在加強宣傳的同時,以官方媒體作為載體來對企業(yè)形象和重點工程的文化宣傳進行加大.

此外,還要對政工干部的自身素質(zhì)進行不斷提升.要保證政工干部不斷提升自身的思想政治、道德作風、知識能力以及文化審美等綜合素質(zhì),通過對管理知識的不斷學(xué)習(xí)來進行復(fù)合型人才的培養(yǎng).而且還要講思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動進行結(jié)合,以及將解決思想問題和實際問題進行結(jié)合,充分發(fā)揮建筑企業(yè)基層黨建工作建設(shè)中的大政工優(yōu)勢,實現(xiàn)員工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升以及對員工的創(chuàng)造性和積極性進行激發(fā).

5 結(jié)語

針對目前建筑企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作現(xiàn)狀,為了滿足黨建工作科學(xué)化提高過程中的要求,需要堅持圍繞中心、堅持結(jié)合實際以及堅持勇于實踐等原則來進行基層黨建工作的開展.針對目前建筑企業(yè)基層黨建工作開展中的實際問題來進行改進優(yōu)化,實現(xiàn)黨建工作科學(xué)化工作方法的改進以及科學(xué)化水平的提高,在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)建筑企業(yè)經(jīng)濟和社會效益的提升.