圍繞中心工作 加強(qiáng)黨的建設(shè)充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用

吳希林 窯街煤電集團(tuán)甘肅興元鐵合金有限責(zé)任公司 甘肅蘭州 730080

1引言

新時(shí)期內(nèi),如何突出黨組織的先進(jìn)性,更加充分發(fā)揮出黨組織的引領(lǐng)作用,發(fā)揮出黨組織的政治核心作用是國(guó)有企業(yè)及黨務(wù)部門工作人員必須關(guān)注和研究的重要內(nèi)容.

2 國(guó)有企業(yè)黨組織的正確定位

國(guó)有企業(yè)的黨組織具有很強(qiáng)的政治功能,這也是黨組織的基本功能之一.黨的十九大報(bào)告中明確指出,在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過程中,必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),通過提升黨組織量來突出黨組織在國(guó)有企業(yè)中的政治功能,繼而有效發(fā)揮出黨組織的效能.對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,黨組織的定位主要從兩大原則出發(fā).一方面,企業(yè)黨組織必須始終堅(jiān)持黨的政治核心地位,作為黨組織的分支力量,國(guó)有企業(yè)黨組織的性質(zhì)與黨的性質(zhì)是一脈相承的,這也決定了無論國(guó)有企業(yè)發(fā)展到那個(gè)階段,制度如何,經(jīng)營(yíng)機(jī)制如何,都需要黨組織的參與和支持,同時(shí)也需要黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督.另一方面,國(guó)有企業(yè)黨組織必須堅(jiān)持自主經(jīng)營(yíng)權(quán),這也是我國(guó)特色社會(huì)主義和現(xiàn)代企業(yè)制度的一大體現(xiàn),實(shí)行黨政分開、政企分開的經(jīng)營(yíng)管理原則.黨組織發(fā)揮作用必須在擁有充分自主經(jīng)營(yíng)權(quán)的基礎(chǔ)上,這也是實(shí)現(xiàn)利益和和權(quán)利相互制約的有效途徑和手段,更利于推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展.

3 發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用

首先,黨組織的政治核心作用體現(xiàn)在精神理論上的優(yōu)勢(shì).黨的先進(jìn)精神理論是馬克思理論和中國(guó)實(shí)際發(fā)展相結(jié)合的理論體系,是具有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論體系,因此在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)過程中,黨組織所倡導(dǎo)的精神理論能夠?yàn)槠髽I(yè)提供科學(xué)有效的指導(dǎo)思想和具體方法,是國(guó)有企業(yè)始終跟隨國(guó)家和黨的發(fā)展方向的重要保障.其次,國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中,黨組織的積極參與能夠?yàn)槠髽I(yè)的決策制定提供科學(xué)有建設(shè)性的意見.黨組織為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和員工層建立有效的渠道,調(diào)動(dòng)員工的積極性,集思廣益,發(fā)揮出民眾決策的力量,而在決策確定之后,黨組織又能夠帶領(lǐng)基層員工認(rèn)真履行好崗位職責(zé),將決策切實(shí)執(zhí)行到位.另外,黨組織的政治核心作用還發(fā)揮在國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面,通過黨組織隊(duì)伍的建設(shè),將黨組織骨干人員的精神素質(zhì)影響力滲透到國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子中,推動(dòng)企業(yè)管理人員隊(duì)伍隊(duì)伍和整體業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng)的提升,為建設(shè)和壯大一支精銳的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍貢獻(xiàn)更多的助力.

4 完善國(guó)有企業(yè)黨組織的工作制度

從制度建設(shè)方面入手,進(jìn)一步完善黨組織的工作制度,繼而推動(dòng)黨組織在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)過程中能夠有更高的效率.結(jié)合國(guó)有企業(yè)的實(shí)際現(xiàn)狀,從三方面來進(jìn)行黨組織工作制度的優(yōu)化.首先,從生產(chǎn)管理制度上進(jìn)行優(yōu)化,日常生產(chǎn)的安全和高效是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)保障,針對(duì)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),強(qiáng)化黨組織與企業(yè)生產(chǎn)等業(yè)務(wù)部門之間的結(jié)合,使黨組織能夠深度融入到企業(yè)的所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中,發(fā)揮出黨組織的關(guān)鍵作用.其次,健全國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)制度.針對(duì)國(guó)有企業(yè)管理過程中的問題,如領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)權(quán)限不明晰、職能交叉等,盡快完善企業(yè)管理層權(quán)利制約和權(quán)利監(jiān)督制度.此外,圍繞國(guó)有企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,健全人力資源管理制度.加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革,妥善解決好企業(yè)內(nèi)部冗余人員的分流安置問題,利用競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)制,根據(jù)員工個(gè)人能力和實(shí)際價(jià)值的發(fā)揮來制定薪資待遇,建立科學(xué)公正的人員績(jī)效考評(píng)制度,提高企業(yè)人力資源隊(duì)伍的整體水平.

5 加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的黨員隊(duì)伍建設(shè)

加快構(gòu)建黨員人才梯隊(duì):一方面,向外引進(jìn)優(yōu)秀的黨務(wù)人才,快速彌補(bǔ)企業(yè)黨員人才隊(duì)伍的短板,給予這些人才良好的環(huán)境土壤,讓他們發(fā)揮出骨干帶頭的作用,影響和帶動(dòng)更多的人.另一方面,建立黨員隊(duì)伍人才選拔機(jī)制,為企業(yè)內(nèi)部的青年員工提供良好的成長(zhǎng)土壤,為青年員工創(chuàng)建良好的才能施展機(jī)會(huì)和場(chǎng)景,通過完善的人才選拔機(jī)制從國(guó)有企業(yè)內(nèi)部選拔出一批優(yōu)秀的青年人員,鼓勵(lì)他們加入到黨員隊(duì)伍中來.第三方面,結(jié)合國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀,要注重黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)的平衡,有效有效兼顧到老中青,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)離退休黨員的服務(wù)和管理工作,不僅能夠給在崗的企業(yè)員工更多的歸屬感,同時(shí)也能夠繼續(xù)發(fā)揮出黨員在社會(huì)外界環(huán)境中的影響里,為國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)和品牌塑造貢獻(xiàn)積極力量.

6 推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)

首先,以黨的中心指導(dǎo)原則,根據(jù)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際情況,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)相應(yīng)崗位的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的培訓(xùn),確保國(guó)有企業(yè)的基礎(chǔ)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì).作為基層紀(jì)檢監(jiān)察工作人員來說應(yīng)以身作則,為群眾作出榜樣,嚴(yán)禁在基層工作過程中流于形式,鋪張浪費(fèi).其次,為了更好地了解企業(yè)基層情況,黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)建立廉政建設(shè)資料庫,始終持續(xù)深入企業(yè)一線,傾聽一線群眾的心聲,收集群眾的建議.紀(jì)檢監(jiān)察工作要虛心向廣大群眾學(xué)習(xí),及時(shí)了解員工的實(shí)際情況,以保障有效獲取真實(shí)的一手資料,使調(diào)查報(bào)告更加具有可信度.同時(shí),鼓勵(lì)越來越多的群眾參與到企業(yè)的廉政監(jiān)督管理工作中來,形成全員監(jiān)督的黨風(fēng)廉政管理機(jī)制,為國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展掃除道路上的障礙.

7 結(jié)語

在新的發(fā)展階段,黨組織也呈現(xiàn)新的氣相,這不僅體現(xiàn)在黨的理論創(chuàng)新方面,同時(shí)也體現(xiàn)在黨組織發(fā)揮作用的手段和形式方面.加強(qiáng)黨的建設(shè),推動(dòng)黨組織在國(guó)有企業(yè)中政治核心作用的發(fā)揮,才能為國(guó)有企業(yè)新時(shí)期的新輝煌奠定強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障.