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    全面從嚴(yán)治黨下基層黨建工作創(chuàng)新思考

    2019-11-14 23:50:48
    長(zhǎng)江叢刊 2019年27期
    關(guān)鍵詞:從嚴(yán)治黨黨員基層

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    當(dāng)前階段對(duì)于黨的建設(shè)的總體要求是:加強(qiáng)關(guān)于黨的全面領(lǐng)導(dǎo)工作,更加全面從嚴(yán)治黨,同時(shí)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),調(diào)動(dòng)各黨員的積極性和創(chuàng)造性。全面推進(jìn)黨的組織建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)而保證更進(jìn)一步提高黨建工作的質(zhì)量,基層黨建工作是在進(jìn)行具體的黨建工作中一個(gè)十分重要的內(nèi)容,是保證全面治黨工作能夠有效落實(shí)的一個(gè)途徑,所以在全面從嚴(yán)治黨的環(huán)境下,一定要加強(qiáng)對(duì)于基層黨建工作的重視。

    一、存在的問題

    (一)對(duì)基層黨建工作不夠重視

    當(dāng)前,許多領(lǐng)導(dǎo)再進(jìn)行黨建工作時(shí),具有比較落后的思想,他們往往重經(jīng)濟(jì),輕黨建。因?yàn)辄h建工作在較短的時(shí)間內(nèi)并不能給相關(guān)的企業(yè)或事業(yè)單位帶來一定的經(jīng)濟(jì)收益,所以這些領(lǐng)導(dǎo)在思想層面上就會(huì)忽略黨建工作的重要程度。在進(jìn)行具體的黨建工作建設(shè)時(shí)開展的力度不足,通常只是為了應(yīng)付有關(guān)部門的檢查,使黨建工作浮于形式。此外,在具體的行動(dòng)上,領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)不能團(tuán)結(jié)一致地保證黨建工作的推動(dòng),在進(jìn)行具體工作時(shí)往往會(huì)出現(xiàn)一些沖突,從而影響了黨建工作的順利進(jìn)行[1]。

    (二)工作制度不夠完善

    基層黨建工作沒有一個(gè)完整的工作制度,這主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。第一,工作制度上沒有建立起明確的權(quán)責(zé)制度,崗位缺失與交叉的情況頻繁發(fā)生,同時(shí)有許多黨建工作員工因?yàn)槁氊?zé)劃分不夠明確而容易出現(xiàn)糾紛。第二,黨建工作的信息化建設(shè)不完善。當(dāng)前的基層黨建工作中,信息化的建設(shè)十分落后,沒有引進(jìn)較為先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),這就使得存在一定的信息滯后性,造成所謂的信息孤島現(xiàn)象,無法保證資源共享。第三,對(duì)于經(jīng)費(fèi)的保障制度不夠完善。一般情況下,在黨員上交了黨費(fèi)后,黨組織會(huì)按照一定的比例將黨費(fèi)進(jìn)行返回。但是在進(jìn)行具體的工作時(shí),并不是每一個(gè)黨員都能拿到所返回的資金。這種情況會(huì)在一定程度上對(duì)黨建工作的發(fā)展產(chǎn)生阻礙作用。第四,對(duì)于黨員的考核工作不夠合理。在進(jìn)行考核制度的建立時(shí),沒有設(shè)置相關(guān)的獎(jiǎng)懲措施,所以不能有效地對(duì)黨員產(chǎn)生一定的約束,使得黨員沒有較高的責(zé)任意識(shí)。

    二、問題產(chǎn)生的原因

    (一)缺乏責(zé)任意識(shí)

    黨建工作中,不管是模范作用的淡化,還是黨員沒有一定的積極性參與黨建活動(dòng),以及黨建活動(dòng)缺乏一定的時(shí)效性,這些問題產(chǎn)生的根源就是黨員的社會(huì)責(zé)任和意識(shí)的缺乏。

    一方面,在全球市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與沖擊之下,使得人們的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任意識(shí)不斷的淡化。進(jìn)而出現(xiàn)一些道德滑坡,黨員意識(shí)下降,愛心缺乏等現(xiàn)象?,F(xiàn)階段新媒體和互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,使得各式各樣的思潮都得到了廣泛的傳播,同時(shí)這樣的思想具有難以控制以及覆蓋面廣的特點(diǎn),對(duì)當(dāng)今青年的沖擊十分大。

    另一方面,隨著經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,使分配方式和利益關(guān)系更加多元化,所以導(dǎo)致人們的價(jià)值取向也日益多元化。愛國(guó)主義,集體主義和功利主義之間產(chǎn)生了巨大的沖突和矛盾,這對(duì)于人們的思想也帶來了一定的負(fù)面影響,當(dāng)今時(shí)代下,享樂主義和拜金主義,慢慢地侵蝕著人們本身的價(jià)值觀和人生觀。

    (二)黨建思想形式較為落后

    首先,現(xiàn)階段進(jìn)行黨建教育工作時(shí),不能吸引到一些年輕的黨員,傳統(tǒng)的黨建工作主要為參觀愛國(guó)教育基地,參觀革命基地和紅色教育基地等等。它能起到的效果十分有限。

    其次,現(xiàn)階段的黨建活動(dòng)不能滿足青年黨員的口味,缺乏一定的吸引力。當(dāng)前黨建活動(dòng)的主要內(nèi)容便是學(xué)習(xí)、并且落實(shí)上級(jí)的相關(guān)精神指向,具有十分濃重的政治性。特別是對(duì)于一些青年職工來說,他們覺得這種思想活動(dòng)對(duì)于自己沒有什么用,也看不出這些活動(dòng)的好處,覺得黨建活動(dòng)十分枯燥。他們一般參加黨建活動(dòng)的主要目的是寫心得體會(huì),以應(yīng)對(duì)上級(jí)的檢查[2]。

    最后,對(duì)于黨員的管理工作比較弱。在進(jìn)行黨員發(fā)展時(shí),只重視了思想政治的教育工作,而在這些黨員入黨之后,只是參與到了基礎(chǔ)的黨員組織生活,但是他們的思想政治理念都在逐漸地弱化。黨組織不能有效地把控黨員的思想動(dòng)態(tài),許多黨組織在開展這方面的工作是不夠的重視,使得黨組織本身的權(quán)威性在不斷地弱化。

    三、加強(qiáng)措施

    (一)理論依據(jù)

    在進(jìn)行黨建工作的創(chuàng)新時(shí),必須有一定的理論基礎(chǔ)作為其創(chuàng)新的依據(jù),以黨的思想為基礎(chǔ)、黨的經(jīng)驗(yàn)以及制度為創(chuàng)新的總體框架。在進(jìn)行具體的創(chuàng)新工作時(shí),必須抓住馬列、毛、鄧、以及習(xí)近平總書記的最新思想,創(chuàng)新工作的行動(dòng)指南則要學(xué)習(xí)科學(xué)的發(fā)展觀。保證黨建創(chuàng)新工作的與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是。要想有效的進(jìn)行基層黨建創(chuàng)新,必須全面的熟悉并且掌握馬克思經(jīng)典的思想,同時(shí)對(duì)于其中國(guó)化的理論成果進(jìn)行合理的應(yīng)用。

    (二)加強(qiáng)重視

    為了能夠全面地落實(shí)從嚴(yán)治黨的精神,相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)一定要加強(qiáng)對(duì)于基層黨建工作的重視度。將這一工作和企業(yè)、事業(yè)單位的具體工作相互融合,使其能夠作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一項(xiàng)風(fēng)向標(biāo),從而有效的保證企業(yè)之間的足夠的凝聚力。此外,企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人也要加強(qiáng)對(duì)于基層黨建工作的宣傳力度。在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)的背景下,可以借助企業(yè)的官方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或者一些新媒體平臺(tái),擴(kuò)大宣傳的途徑,對(duì)于基層黨建工作的重要性來進(jìn)行宣傳,使得基層黨員能夠意識(shí)到黨建工作的重要性,從而創(chuàng)設(shè)出一個(gè)十分積極的黨建工作氛圍,保證企事業(yè)單位和黨員個(gè)人都能得到一定的發(fā)展[3]。

    (三)提高黨員素質(zhì)

    基層黨建工作建設(shè)的好壞和黨員的綜合素質(zhì)直接相關(guān),所以相關(guān)單位應(yīng)該對(duì)于這些基層黨員開展一定的培訓(xùn)工作。進(jìn)行培訓(xùn)工作時(shí),要將重點(diǎn)放在單位和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、黨的方針政策、國(guó)家時(shí)政等教育上,可以聘請(qǐng)一些黨政工作教育方面的專家來和企業(yè)的黨員進(jìn)行一定的交流工作,為這些黨員創(chuàng)設(shè)一個(gè)更好的學(xué)習(xí)平臺(tái)。同時(shí),要鼓勵(lì)年輕的黨員積極地參與到黨組織的相關(guān)活動(dòng)之中,在具體的活動(dòng)中,更加深入地了解到黨建工作的重要性。

    (四)完善黨建制度

    要想確保基層黨建工作能夠更加順利地進(jìn)行,一定要對(duì)基層黨建工作的相關(guān)制度進(jìn)行完善。對(duì)于黨建工作的權(quán)責(zé)體系,一定要進(jìn)行明確的劃分,將責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人身上,進(jìn)而保證基層黨建工作更加的規(guī)范和有序。同時(shí),相關(guān)單位為了能夠確保黨建工作更加順利地進(jìn)行,要加大對(duì)于資金的投入力度,建設(shè)一定的信息化體系,杜絕信息孤島現(xiàn)象產(chǎn)生[4]。在設(shè)立相關(guān)的考核制度時(shí)。將考核制度和基層黨員的績(jī)效相聯(lián)系,對(duì)于一些表現(xiàn)十分優(yōu)異的黨員,可以進(jìn)行工資方面的補(bǔ)貼,或者額外給予一些假期。對(duì)于一些行為不當(dāng)?shù)狞h員,一定要及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,并且安排他們參與更加深入的培訓(xùn)。

    四、結(jié)語

    綜上,現(xiàn)階段,我國(guó)社會(huì)發(fā)展提出的一項(xiàng)重要要求便是加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨,所以相關(guān)的企事業(yè)單位必須對(duì)這一方面進(jìn)行重視。首先,要加強(qiáng)對(duì)于這一背景下的基層黨建工作的重視程度,然后采取一定的措施,提高基層黨員的綜合素質(zhì),并且不斷地完善基層黨建工作等相關(guān)制度,以保證全面從嚴(yán)治黨背景下基層黨建工作的順利開展,從而促進(jìn)我國(guó)社會(huì)更加穩(wěn)定的發(fā)展。

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