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    把握交通現(xiàn)代化方向,重視思想政治工作創(chuàng)新

    2019-11-11 12:20:30時(shí)曉鵬
    卷宗 2019年28期
    關(guān)鍵詞:思想政治工作交通問(wèn)題

    時(shí)曉鵬

    摘 要:交通在人們的日常生活中發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用,影響著人們的衣食住行,把握交通現(xiàn)代化發(fā)展方向,必須從創(chuàng)新思想政治工作入手,只有平衡兩者之間的關(guān)系,才能有效推動(dòng)行業(yè)的快速進(jìn)步?;诖?,本文對(duì)交通系統(tǒng)思想政治工作進(jìn)行了詳細(xì)論述,有一定的借鑒性?xún)r(jià)值。

    關(guān)鍵詞:交通;思想政治工作;問(wèn)題;對(duì)策

    處在新任務(wù)、新情況、新問(wèn)題和新矛盾不斷涌現(xiàn)的當(dāng)今社會(huì),人們的思想行為方式和生活正在發(fā)生著巨大的變化,交通行業(yè)的建設(shè)、管理和運(yùn)行等各方面工作也面臨著革新的挑戰(zhàn)。交通行業(yè)思想政治工作必須要充分重視創(chuàng)新環(huán)節(jié),不斷進(jìn)行改革和探究,才能使交通行業(yè)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,適應(yīng)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。

    1 當(dāng)前交通企業(yè)思想政治工作的發(fā)展方向

    1)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)。在信息化時(shí)代下,各種思潮不斷涌現(xiàn),思想政治工作在交通行業(yè)中的重要性日益顯現(xiàn),只有創(chuàng)新方法,完善工作路徑,進(jìn)一步優(yōu)化思想政治工作,才能適應(yīng)當(dāng)代工作的需求,盡快完成交通思想政治工作的內(nèi)容,追趕上社會(huì)的步伐。多元化是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的主要特征之一,傳統(tǒng)“一刀切”式的思想政治工作模式太過(guò)僵化與落后,必須創(chuàng)新應(yīng)用與發(fā)展,才能進(jìn)一步提升思想政治工作。

    2)契合當(dāng)代思想政治工作要求。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深入對(duì)思想政治工作帶來(lái)了相應(yīng)性的改變,與傳統(tǒng)時(shí)期相比,思想政治工作的思路、內(nèi)容與方式都出現(xiàn)了較大轉(zhuǎn)變。明確當(dāng)今社會(huì)對(duì)思想政治工作的要求,從各個(gè)方面入手,灌輸黨的理論,學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí),提升員工的思想政治覺(jué)悟,從內(nèi)在激發(fā)員工的凝聚力和向心力,提供更加優(yōu)質(zhì)更全方位的服務(wù),與社會(huì)發(fā)展潮流相互適應(yīng),增強(qiáng)兩者的一致性。

    3)契合員工的實(shí)際需求。新形勢(shì)下,人是各項(xiàng)工作的主體,只有將人放在最重要的位置,才能保障各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。在開(kāi)展交通思想政治工作的時(shí)候,應(yīng)全面了解員工的想法,把握員工現(xiàn)階段的認(rèn)知需求,尊重員工的意愿,摸索現(xiàn)代思想政治教育工作的規(guī)律,踐行以人為本的理念,為新時(shí)期交通思想政治工作的發(fā)展提供全新的方向,促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。

    2 交通行業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題

    1)對(duì)思想政治工作不重視。在日常工作中,交通事業(yè)單位的員工對(duì)業(yè)務(wù)比較重視,而沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性,從干部到員工,他們都把做好本員工作放在第一位,只想著在業(yè)務(wù)工作中做實(shí)做細(xì),對(duì)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真落實(shí),而忽視了思想政治工作,使員工團(tuán)隊(duì)缺乏凝聚力和執(zhí)行力。例如,當(dāng)工作任務(wù)與思想政治工作產(chǎn)生矛盾時(shí),思想政治工作可以忽視,但工作任務(wù)必須完成,因此形成了重業(yè)務(wù)輕思想的現(xiàn)象。

    2)管理機(jī)制有待完善。當(dāng)前,很多交通部門(mén)的思想政治工作機(jī)構(gòu)并不健全,由于缺乏專(zhuān)職政工干部的管理,在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候,往往由其他人員代理。但是,由于管理工作的繁多,其他人員難以花費(fèi)大量的時(shí)間和精力抓好思想政治教育工作,雖然制定了相應(yīng)的目標(biāo),但是落實(shí)的效果往往大打折扣,出現(xiàn)心有余而力不足的現(xiàn)象,思想政治工作的開(kāi)展存在著明顯的單一性和片面性,難以全面有效的開(kāi)展。另外,在實(shí)施思想政治工作的過(guò)程中,由于缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有明確要求和規(guī)定相應(yīng)的硬性指標(biāo)。

    3)思想政治工作缺乏活力?,F(xiàn)如今,很多領(lǐng)導(dǎo)干部都認(rèn)為,當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,物質(zhì)肯定占據(jù)第一位,通過(guò)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)能夠帶來(lái)最佳的效果,他們把最快捷有效的管理措施認(rèn)定為物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。因此,在實(shí)際工作中,員工內(nèi)心會(huì)出現(xiàn)獎(jiǎng)多少干多少的意識(shí),很多人的人生觀已經(jīng)被改變,積極能動(dòng)性也不復(fù)存在,長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),逐漸形成惡性循環(huán),有些員工為了得到這些獎(jiǎng)金及利益獎(jiǎng)勵(lì),通過(guò)極端的方式去完成任務(wù),甚至有的出現(xiàn)犯罪行為。

    4)思想政治工作脫離了行業(yè)現(xiàn)狀。在交通運(yùn)輸行業(yè)的實(shí)際工作中,思想政治工作往往與行業(yè)管理相互脫離,兩者處于比較孤立的狀態(tài)。思想政治工作想要發(fā)揮出理想的效果,必須與行業(yè)實(shí)際相互聯(lián)系,但是當(dāng)前,思想政治工作的開(kāi)展的過(guò)程中,嚴(yán)重忽視了交通運(yùn)輸行業(yè)的現(xiàn)狀,對(duì)于一些存在的問(wèn)題和工作重點(diǎn)都未能全面把握,導(dǎo)致思想政治工作我們?cè)趯?shí)際工作中,往往把思想政治工作與行業(yè)管理都孤立起來(lái),沒(méi)有把思想政治工作融入行業(yè)管理中去,忽視了思想政治工作對(duì)行業(yè)管理的重大作用。

    3 完善交通行業(yè)思想政治工作的對(duì)策

    1)堅(jiān)持以人為本。思想政治工作針對(duì)的對(duì)象時(shí)交通系統(tǒng)全體員工,員工是交通系統(tǒng)發(fā)展和運(yùn)行中的重要支撐,也是主要的動(dòng)力。所以,在交通系統(tǒng)開(kāi)展思想政治工作,必須堅(jiān)持以人為本,使每一個(gè)員工都可以參與到思想政治工作中,提高員工自身的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),從而提高交通系統(tǒng)整體素質(zhì),樹(shù)立優(yōu)秀思想政治素養(yǎng)的人為榜樣,以榜樣的動(dòng)力影響人,使交通系統(tǒng)員工在學(xué)習(xí)榜樣的過(guò)程中規(guī)范自己的思想素質(zhì),提高自己的政治覺(jué)悟,以交通系統(tǒng)中的實(shí)例引起員工對(duì)思想政治工作的重視,在交通系統(tǒng)中營(yíng)造出學(xué)榜樣、爭(zhēng)先進(jìn)的思想政治工作氛圍。

    2)健全思想政治工作管理機(jī)制。新形勢(shì)下的思想政治工作呈現(xiàn)出全新的特點(diǎn),需要找到工作推進(jìn)的源頭,從最初的環(huán)節(jié)入手,完善思想政治管理部門(mén)的工作職能,在每一個(gè)工作環(huán)節(jié)中滲透管理工作,對(duì)機(jī)構(gòu)的內(nèi)在設(shè)置進(jìn)行規(guī)劃,使各項(xiàng)制度能夠切實(shí)符合實(shí)際情況,增強(qiáng)其適應(yīng)性與規(guī)范性。同時(shí),需要建立健全相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)和約束機(jī)制,對(duì)崗位的職級(jí)進(jìn)行設(shè)置,以此為基礎(chǔ),不斷完善薪酬管理體系,在升級(jí)薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的過(guò)程中,凸顯其市場(chǎng)化和規(guī)范化的特征。通常情況下,員工的報(bào)酬與勞動(dòng)值呈正比關(guān)系,需要表彰和鼓勵(lì)思想政治覺(jué)悟高、業(yè)績(jī)良好的員工,起到一定的教育和引導(dǎo)作用。

    3)思想政治工作與行業(yè)管理相互結(jié)合。員工是交通運(yùn)輸業(yè)中的一個(gè)組成部分,與群眾直接接觸,員工的素質(zhì)和形象體現(xiàn)著行業(yè)的文明程度。因此,需要加強(qiáng)從業(yè)人員的管理,強(qiáng)化日常的工作服務(wù),在提升工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮出交通行業(yè)管理的積極性和先進(jìn)性。可以創(chuàng)新思想政治工作的開(kāi)展方式,結(jié)合員工的個(gè)性特點(diǎn),站在客觀性角度,對(duì)員工進(jìn)行全面性培養(yǎng),使員工樹(shù)立文明經(jīng)營(yíng)的理念,與行業(yè)難點(diǎn)與熱點(diǎn)相互結(jié)合,增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性。深入行業(yè)的實(shí)際情況,對(duì)經(jīng)營(yíng)者的思想狀況進(jìn)行全面性了解,找到合適的切入點(diǎn),將思想政治教育與行業(yè)服務(wù)有效融合,激發(fā)思想政治工作的活力與創(chuàng)造力,提升交通運(yùn)輸業(yè)的管理水平。

    4)創(chuàng)新工作方法完善思想政治教育方針。想要完善交通運(yùn)輸行業(yè)的思想政治教育方式和工作方法,不僅能夠完善職員和行業(yè)之間的關(guān)系,還能夠解決中間出現(xiàn)的各式問(wèn)題。在創(chuàng)新工作方式和完善思想教育方針的做法上,主要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行:第一,要改變傳統(tǒng)的教育方式,從大課教育、聽(tīng)課作報(bào)告的形式進(jìn)行延伸,進(jìn)行一系列的小課談心的方式,這樣就能夠在講道理的同時(shí)還能夠細(xì)致地與員工進(jìn)行交流;第二,在完善思想教育方針的過(guò)程中結(jié)合現(xiàn)有的工作方法,讓員工獲得更多的主動(dòng)權(quán),并以此發(fā)掘員工的自身潛力;第三,交通運(yùn)輸行業(yè)在進(jìn)行思想政治教育方針創(chuàng)新的過(guò)程中,可以利用相應(yīng)的信息平臺(tái),將思想政治教育理念發(fā)布在相應(yīng)的平臺(tái)上,以此激發(fā)員工的創(chuàng)新意識(shí)。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    總而言之,交通直接影響著社會(huì)的進(jìn)步,在和諧社會(huì)建設(shè)中,需要重視交通的作用,其中,思想政治工作能夠改善行業(yè)的整體氛圍,強(qiáng)化員工的職責(zé)感與榮譽(yù)感,需要對(duì)兩者的關(guān)系進(jìn)行研討。注重以人為本,健全思想政治工作管理機(jī)制,創(chuàng)新工作方法,不斷改進(jìn)與完善,使交通發(fā)揮出更大的作用。

    參考文獻(xiàn)

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