試論規(guī)范企業(yè)會計基礎(chǔ)工作思路

何曉萌

摘? 要：企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)管理的同時，要能夠抓住重點(diǎn)的內(nèi)容：會計基礎(chǔ)工作，會計基礎(chǔ)工作是核心，是一切財務(wù)工作的中心點(diǎn)。會計相關(guān)法律法規(guī)對會計基礎(chǔ)工作也有了明確的要求和規(guī)定，所以企業(yè)中要能夠重視會計基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的管理，結(jié)合現(xiàn)代化的管理手段，對會計相關(guān)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高其專業(yè)知識和相關(guān)技能，提高財務(wù)管理水平，保證企業(yè)能夠健康、持續(xù)地發(fā)展。該文中對規(guī)范企業(yè)會計基礎(chǔ)工作做了簡要的闡述，旨在為相關(guān)工作者提供可靠的理論依據(jù)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)? 會計? 基礎(chǔ)工作? 規(guī)范化

中圖分類號：F230.9 ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2019）08（b）-0089-02

1? 企業(yè)會計基礎(chǔ)工作存在的問題

會計基礎(chǔ)工作包括建立會計人員崗位責(zé)任制、使用會計科目、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制會計報表、管理會計檔案、辦理會計交接等方面內(nèi)容。在企業(yè)里，會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1.1 原始憑證不合法

企業(yè)在取得經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)票時，不符合企業(yè)注冊地或勞務(wù)發(fā)生地的稅法規(guī)定，銷貨企業(yè)冒用其他企業(yè)發(fā)票開具銷售發(fā)票，例如：企業(yè)報銷購進(jìn)取暖原煤發(fā)票、報銷交通費(fèi)發(fā)票;企業(yè)訂購報刊沒有取得國家規(guī)定的統(tǒng)一發(fā)票;企業(yè)報銷資金往來結(jié)算票據(jù)開具的培訓(xùn)費(fèi)等。

1.2 會計記賬方法不正確、不及時

企業(yè)發(fā)生銷貨退回經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，會計核算沒有按照紅字沖銷方法沖銷業(yè)務(wù)，導(dǎo)致原材料科目借貸方金額不能真實(shí)反映發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù);企業(yè)購進(jìn)原材料，材料已消耗，因供貨發(fā)票未到，財務(wù)未及時辦理材料暫估入庫手續(xù)，沒有及時記賬，導(dǎo)致財務(wù)賬面記錄與倉庫實(shí)存記錄不一致，賬實(shí)不符。

1.3 會計核算原則不符合《會計法》規(guī)定

有的企業(yè)中在進(jìn)行會計核算工作時，沒有按照會計法的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)中上半年的相關(guān)費(fèi)用，沒有及時處理，而是延至下半年，這種跨期的費(fèi)用，造成了費(fèi)用的不實(shí)情況;另外，有的應(yīng)收賬款的手續(xù)混亂，有時會出現(xiàn)壞賬的問題，所以財務(wù)核算的混亂，會影響企業(yè)的財務(wù)管理，對企業(yè)的長期發(fā)展非常不利。

1.4 會計科目核算不正確

有的企業(yè)在會計科目的核算上不準(zhǔn)確，會計核算的科目混亂會造成財務(wù)管理混亂的問題，比如：企業(yè)相關(guān)設(shè)備列為材料費(fèi)的科目，企業(yè)的廣告費(fèi)列入辦公費(fèi)科目，企業(yè)的人工勞務(wù)費(fèi)列為設(shè)計費(fèi)等，這些都是核算科目不正確的表現(xiàn)。長此以往，對企業(yè)的財務(wù)管理產(chǎn)生非常不利的影響。

1.5 往來款項(xiàng)未做到及時清理

企業(yè)中往來賬款沒有及時地清理，長期存在賬實(shí)不符的問題。賬實(shí)不符會對企業(yè)產(chǎn)生一定的影響，如成本費(fèi)用、資金的使用率等，與此同時，也提升了企業(yè)財務(wù)的風(fēng)險，使得財務(wù)的違規(guī)問題隱現(xiàn)。

2? 企業(yè)會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范存在的原因

2.1 會計人員執(zhí)法力度弱化，國家財經(jīng)法規(guī)難以執(zhí)行

會計人員執(zhí)法力度弱化，首先表現(xiàn)在由于會計人員受雇于企業(yè)，企業(yè)對會計人員有絕對的聘用和辭退權(quán)，會計人員往往會根據(jù)直屬領(lǐng)導(dǎo)的意圖來開展會計相關(guān)工作，會計人員的獨(dú)立性原則完全喪失，會計人員不能進(jìn)行正常的會計核算工作，不僅違背了自身的職業(yè)道德，同時也違反了相關(guān)的法規(guī)條款。

2.2 對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范缺乏足夠的認(rèn)識

企業(yè)中相關(guān)管理層對會計基礎(chǔ)工作的認(rèn)識不夠全面，他們僅僅認(rèn)為會計工作就是記賬、核賬、算賬，只要把賬目管理好就可以，如果不重視新知識的學(xué)習(xí)和積累，隨著時代的不斷變化和行業(yè)政策的不斷調(diào)整，會計基礎(chǔ)工作的不規(guī)范性越越來越明顯，所以企業(yè)中必須要重視會計基礎(chǔ)知識的積累和學(xué)習(xí)。

2.3 會計人員缺乏自覺學(xué)習(xí)精神，會計素質(zhì)參差不齊

會計素質(zhì)不僅僅是會計職業(yè)道德素質(zhì)，同時還包括了會計的業(yè)務(wù)素質(zhì)，會計人員在從業(yè)過程中，由于所受的教育不同，而每名會計人員的業(yè)務(wù)能力也各不相同，加上對新知識、新事物的學(xué)習(xí)能力也不同，所以導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)工作的不規(guī)范。與此同時，有的會計工作人員由于受到各方面因素的影響，會計職業(yè)道德也會逐漸缺失，對財務(wù)相關(guān)制度的執(zhí)行力度也不夠，最終也會造成會計基礎(chǔ)工作的不規(guī)范。

2.4 會計職業(yè)道德缺失造成會計基礎(chǔ)工作的混亂

企業(yè)中會計從業(yè)人員受雇于企業(yè)，而有的企業(yè)為了追求最大化利益，不惜授意會計人員做假賬、制造虛假的會計報表，來粉飾業(yè)績，會計人員為了保全自己的工作，不得不聽從安排，所以會計職業(yè)道德的缺失也造成了會計基礎(chǔ)工作的不規(guī)范。

2.5 財務(wù)主管部門監(jiān)督、檢查力度不夠

現(xiàn)階段，大多數(shù)企業(yè)對于財務(wù)的監(jiān)管力度不夠，有的企業(yè)雖然有監(jiān)督機(jī)制，但是往往機(jī)制形同虛設(shè)，有的機(jī)制不健全，對會計工作的監(jiān)管不到位，所以導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性缺失，會計工作的程序不符合邏輯等問題，有的企業(yè)對財務(wù)的監(jiān)管不重視，認(rèn)為那是上級部門的工作，所以最終導(dǎo)致了企業(yè)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性差，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生著不利的影響。

3? 加強(qiáng)企業(yè)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的對策

3.1 貫徹會計法規(guī)，做好會計基礎(chǔ)工作的宣傳

企業(yè)中會計從業(yè)人員要不斷地學(xué)習(xí)會計法的相關(guān)知識內(nèi)容，能夠?qū)γ宽?xiàng)法規(guī)條款銘記于心，并依照相關(guān)的條款來進(jìn)行會計的相關(guān)工作，將會計的基礎(chǔ)工作做扎實(shí)、做仔細(xì)。另外，企業(yè)中要重視會計基礎(chǔ)工作，并在企業(yè)中宣傳會計基礎(chǔ)工作的重要性。

3.2 抓好企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)工作

企業(yè)中應(yīng)該根據(jù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范，制定符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)制度，企業(yè)財務(wù)部門必須按照制度的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格執(zhí)行，將制度落實(shí)到工作實(shí)處，并要根據(jù)制度的內(nèi)容做好會計基礎(chǔ)工作，與此同時也要建立相應(yīng)的獎懲制度，對制度執(zhí)行情況和工作情況考核，以保證工作的規(guī)范性。

3.3 大力提高財會人員的綜合素質(zhì)

企業(yè)中提高財會人員的綜合素質(zhì)，要從提升財會人員的專業(yè)知識和技能著手，企業(yè)中應(yīng)該定期地組織財會部門人員以及相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會計相關(guān)的培訓(xùn)，根據(jù)會計行業(yè)的發(fā)展走向和企業(yè)的實(shí)際情況，開展有針對性的培訓(xùn)內(nèi)容，同時還要開展思想道德和職業(yè)道德相關(guān)的培訓(xùn)，使會計相關(guān)從業(yè)人員能夠時刻以會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格崗位工作內(nèi)容，為企業(yè)的發(fā)展更好地服務(wù)。

3.4 加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作監(jiān)督

企業(yè)中對會計基礎(chǔ)工作的監(jiān)督是保證企業(yè)會計基礎(chǔ)工作嚴(yán)格規(guī)范的有效措施，企業(yè)中應(yīng)該設(shè)立專門的監(jiān)督檢查部門，對會計基礎(chǔ)工作進(jìn)行監(jiān)督，部門的員工要完全與會計崗位員工區(qū)分開，再或者是由上級部門委派的審計人員對會計基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查監(jiān)督，最終目的是提高企業(yè)的會計工作水平，提高企業(yè)財務(wù)管理水平。

3.5 大力提倡會計人員參與經(jīng)營過程管理

對于傳統(tǒng)會計工作而言，會計基礎(chǔ)工作是單純的記賬、核賬、算賬，而在新時期會計基礎(chǔ)工作內(nèi)容不僅僅是賬目往來之間的工作，而是轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c到企業(yè)的經(jīng)營管理工作中，所以企業(yè)中對于會計工作人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求，會計從業(yè)人員不僅要熟知會計業(yè)務(wù)的相關(guān)知識，同時也要對企業(yè)的經(jīng)營管理有一定的了解，能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展出謀劃策，只有會計人員參與到企業(yè)的經(jīng)營管理中，才可能更好地服務(wù)于企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，保證企業(yè)的穩(wěn)定健康的發(fā)展。

4? 結(jié)語

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程不斷加快，我國經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展也是突飛猛進(jìn)，所以對于企業(yè)的發(fā)展而言，企業(yè)的內(nèi)部管理和會計職能的范圍也在不斷加大。企業(yè)只有進(jìn)行科學(xué)嚴(yán)格的內(nèi)部管理，制定符合企業(yè)發(fā)展的制度規(guī)范，抓好企業(yè)的財務(wù)管理工作，將會計基礎(chǔ)工作做扎實(shí)做細(xì)致，企業(yè)中更要轉(zhuǎn)變觀念，不斷地學(xué)習(xí)管理知識和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，以促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

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