個案急呈
申請人葉某今年59歲,還有8個月便達到法定退休年齡。今年3月初,葉某卻突然被單位解除了勞動關(guān)系。據(jù)葉某表述,他以自由職業(yè)者的身份參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,并在原單位工作了12年,在此期間,單位沒有為其繳納失業(yè)保險,葉某要求單位支付其失業(yè)保險金損失,被單位拒絕后,向當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁,請求裁決其應(yīng)當(dāng)享受的2年失業(yè)保險待遇。
申訴人
我已經(jīng)在單位工作了12年,根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定,累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月,所以單位理應(yīng)賠償我2年失業(yè)保險待遇。
被訴人
葉某還有8個月就達到法定退休年齡了,沒理由讓我們補償2年的失業(yè)保險待遇。
仲裁庭
最終仲裁委員會裁決葉某享受8個月的失業(yè)保險待遇。
《失業(yè)保險條例》第十五條規(guī)定:“失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇:
(一)重新就業(yè)的;
(二)應(yīng)征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
(六)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的;
(七)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的?!?/p>
本案中的申請人葉某,以自由職業(yè)者的身份參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,再有8個月就達到了法定退休年齡,可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇。因此,仲裁委員會裁決用人單位只支付其8個月的失業(yè)保險損失是恰當(dāng)?shù)?、正確的。