滕紅兵
摘?要:本文針對當前低壓配電臺區(qū)常見的線損異常問題進行分析,首先闡述了加強低壓配電臺區(qū)線損管理工作的重要意義,并對常見的線損異常問題進行原因分析,從而針對性地提出線損異常問題處理的措施和建議,以期為相關(guān)部門和技術(shù)工作人員提供技術(shù)參考。
關(guān)鍵詞:低壓配電臺區(qū);線損異常問題;線損問題;處理對策
線損異常是目前低壓配電臺區(qū)面臨的最為普遍的問題之一。線損異常問題出現(xiàn)的原因具有多邊形的特點,因此在技術(shù)處理上存在一定的困難,處理不當將會嚴重影響臺區(qū)配電工作的安全性以及穩(wěn)定性。所以,針對臺區(qū)配電中線損異常問題出現(xiàn)的原因進行分析,針對不同的原因提出不同的處理建議對于保障低壓配電臺區(qū)工作的安全性具有重要的現(xiàn)實意義。
一、線損異常問題管理概述
發(fā)電廠在電能生產(chǎn)之后必須要借助變電站以及相關(guān)配電設(shè)備才能夠?qū)崿F(xiàn)電能的順利輸送,將電能輸送到終端用戶手中。但是實際電能傳輸過程中,受傳輸網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜性的影響導(dǎo)致在不同的電力分支下都會存在一定程度的電能損耗。理論研究認為線損本身是不能夠避免的,但是能夠通過諸如強化線損管理來降低電力輸送過程中的損耗,從而提高電能的使用效率。
目前,我國已經(jīng)針對電能運輸過程中的線損問題制訂了相應(yīng)的管理制度,其中一項重要的內(nèi)容就是分臺區(qū)管理,其主要是指針對低壓區(qū)域電力管網(wǎng)的用戶進行管理,通過對整個臺區(qū)用戶電力使用狀況的調(diào)查和監(jiān)測,從而確定線損區(qū)域的位置并及時采取相應(yīng)的處理措施。對低壓配電臺區(qū)的線損問題進行分析和管理能夠降低供電企業(yè)經(jīng)濟損失,提升供電企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。
二、線損異常問題形成原因分析
(一)組織管理不合理
當前,在部分供電單位內(nèi)部存在溝通不暢的問題,在各部門工作協(xié)調(diào)中存在耗時長、效果差的問題,組織管理上的缺陷最終導(dǎo)致線損異常問題得不到及時處理。比如在更換互感器之后相關(guān)部門沒有及時調(diào)整營銷MIS中的對應(yīng)參數(shù)值,甚至在部分單位存在CT參數(shù)上報錯誤的情況,致使后期電量計算過程中實際用電量和供出電量差異顯著。
(二)三相負荷不平衡
目前社會用點數(shù)量在逐年上升致使電力企業(yè)配電負荷的壓力也隨之增加,受技術(shù)和自然地理環(huán)境等因素的影響,部分低壓配電網(wǎng)村財明顯的沖擊性負荷,加之在電網(wǎng)最初設(shè)計和規(guī)劃階段存在的各種各樣的缺陷導(dǎo)致大量單項負荷在一相、兩相集中,致使三相負荷出現(xiàn)不平衡的問題。線路損壞率上升、供電電壓質(zhì)量下降、變壓器有效功率降低以及運行溫度快速上升,甚至引發(fā)火災(zāi)爆炸等事故都可能是三相負荷不平衡的問題所導(dǎo)致的,因此要給予足夠的重視。
(三)未實行變壓器使用存檔
近幾年通過對低壓配電臺區(qū)主要的線損異常問題進行分析發(fā)現(xiàn),其中一部分異常問題的出現(xiàn)時由于個別臺區(qū)用戶沒有對變壓器進行使用存檔,導(dǎo)致變壓器使用中卻沒有相應(yīng)的存檔信息,致使臺區(qū)線損問題頻發(fā)。并且變壓器沒有按照規(guī)定存檔在導(dǎo)致用電量和供電量出現(xiàn)差異的同時更增加了線損問題監(jiān)測工作的難度。
三、線損異常問題處理措施分析
(一)強化相關(guān)區(qū)域的電網(wǎng)調(diào)配和管理
針對低壓配單臺區(qū)電網(wǎng)的調(diào)配管理工作主要涉及到管理制度的完善和運行方案的制定這兩大方面。在管理制度的完善上首先供電企業(yè)要全面提高對于線損問題破壞性的重視,嚴格落實配電網(wǎng)線基本管理制度,同時對重要用電企業(yè)的供電行為進行規(guī)范和約束,避免出現(xiàn)供需不均的現(xiàn)象。在運行方案制定方面要合理控制電網(wǎng)中的電壓與電流,以相關(guān)區(qū)域的用電總量為基礎(chǔ)制定相應(yīng)的運行方案。另外還要強化電網(wǎng)的巡檢工作,相關(guān)技術(shù)人員要定期對用電異常用戶進行定期電量計量,對其電氣設(shè)備進行使用狀況檢查,及時確定線損出現(xiàn)的問題并采取相應(yīng)的處理措施,確保配電網(wǎng)絡(luò)管理工作的高效率進行。
(二)建立構(gòu)建線損工作績效考核制度
要想將線損考核工作與工作人員績效指標考核結(jié)合起來,都先要提高電網(wǎng)線損計算的準確性,從理論分析和計算處理等方面入手提高線損計算的準確度。首先電力企業(yè)應(yīng)當組織技術(shù)人員定期召開線損分析會議,針對不斷出現(xiàn)的新問題和新情況分析探討線損異常問題出現(xiàn)的原因,并對原有處理思路進行改進。線損計算的準確性直接關(guān)系到線損考核機制的執(zhí)行效果,因此要隨線損計算工作中采用的技術(shù)手段進行反復(fù)確認和驗證。針對線損考核制度的建立要與人事管理中的績效考核工作充分結(jié)合起來,建立針對性的獎罰管理制度,對于超額完成工作指標的人員要給予物質(zhì)和非物質(zhì)獎勵,針對工作態(tài)度不積極,責任感不強的工作人員要進行必要的懲處。
(三)重點治理三相負荷不平衡的問題
近年來大量的實踐工作證明三相負荷不均衡是導(dǎo)致線損異常問題出現(xiàn)的關(guān)鍵,并且三相不平衡的現(xiàn)象還會嚴重影響供電區(qū)域供電工作的安全性和穩(wěn)定性,因此要重點關(guān)注對該問題的處理,從而降低臺區(qū)線損異常問題發(fā)生的頻率。針對配變平均基本負載在25%以下并且電壓波動大的問題主要采用有載調(diào)容以及調(diào)壓配變的基礎(chǔ)處理措施,針對新增臺區(qū)的配變設(shè)計工作要全面考慮臺區(qū)內(nèi)供電半徑以及供電實際負載的數(shù)值,從而保證對區(qū)域內(nèi)電能資源科學合理的分配。針對區(qū)域內(nèi)電流不平衡在15%以上并且負載率在60%以上的臺區(qū),在采取上述措施之后不能得到有效處理的,可以在此基礎(chǔ)上在相關(guān)區(qū)域增加三相不平衡的自動調(diào)解裝置輔助處理相關(guān)問題,從而確保供電系統(tǒng)工作的穩(wěn)定性。
四、結(jié)語
通過上述分析低壓配電臺區(qū)出現(xiàn)的線損異常問題其形成原因具有復(fù)雜性和多樣性的特點,加之受氣候條件以及地理環(huán)境等諸多因素的影響,導(dǎo)致線損問題的管理工作難度有所上升,因此相關(guān)工作人員要多角度、全方位地針對線損問題進行分析并在此技術(shù)上采取相應(yīng)的技術(shù)手段保證臺區(qū)供電的穩(wěn)定性。
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