關(guān)于新會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理探討

楊柳

摘要：隨著社會(huì)的發(fā)展，行政事業(yè)單位其概念本身隨著體制改革不斷變革，新的會(huì)計(jì)制度也應(yīng)運(yùn)而生。財(cái)務(wù)管理工作也要依據(jù)行政事業(yè)單位的特點(diǎn)：追求社會(huì)效益最大化、經(jīng)費(fèi)主要來源于財(cái)政撥款、受法律約束力大等為切入點(diǎn)，追蹤資金流向和具體使用方法制定管理制度，使財(cái)務(wù)工作更加具有靈活性、創(chuàng)新性和規(guī)范性，發(fā)揮行政事業(yè)單位職能優(yōu)勢，使其適應(yīng)體制變革，此文是在新會(huì)計(jì)制度下對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行探究，就其現(xiàn)狀與問題，提出對(duì)策。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)制度;行政管理單位;財(cái)務(wù)管理

為了更好地規(guī)范行政管理單位的財(cái)務(wù)運(yùn)用，我國頒布新的會(huì)計(jì)制度。新的會(huì)計(jì)制度下，行政管理單位財(cái)務(wù)管理工作有了新的要求。這需要財(cái)務(wù)管理工作者擁有更高的綜合素質(zhì)，對(duì)工作更加的規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，更快的與市場相適應(yīng)。運(yùn)用新的會(huì)計(jì)制度，可以保障財(cái)政資金運(yùn)用有序和更加規(guī)范，使行政事業(yè)單位沒有顧及，更好地完成任務(wù)，全心全意為人民服務(wù)為我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的力量。

一、新會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的內(nèi)容和意義

（一）新會(huì)計(jì)制度重要性

財(cái)務(wù)管理工作在行政事業(yè)單位中并沒有受到重視，事業(yè)單位也沒有認(rèn)識(shí)到其重要性，管理不到位，工作效率較低，行政管理效果較小。隨著改革不斷加大，特別是《預(yù)算法》頒布并實(shí)施以來，財(cái)政資金從預(yù)算到?jīng)Q算在執(zhí)行工程中遇到的問題層出不窮，這就要規(guī)范我國的財(cái)務(wù)管理工作，財(cái)務(wù)管理是我國行政管理工作的核心管理體系。只有加強(qiáng)管理才能使我國國有資產(chǎn)得到保障增值，提高我國的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，對(duì)貪污腐敗問題有一定的約束性。

（二）行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的新要求

我國行政事業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的新要求主要分為三點(diǎn)：保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)完整，確保資產(chǎn)的安全有效，提高公共服務(wù)的工作力度。在這三方面要求中，不僅對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)用有一定的監(jiān)督，也能夠保障行政管理單位財(cái)務(wù)安全。

二、新會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作在實(shí)際中存在的問題

（一）制度實(shí)行不到位

在新舊制度交接的過程之中，行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作運(yùn)用不到位。在原有的制度當(dāng)中，財(cái)務(wù)管理工作者賬本記錄相較隨意，在新的制度規(guī)范下，整理工作量較大，梳理比較麻煩，存在很多的矛盾，使得很多新的制度無法實(shí)行。

（二）財(cái)務(wù)工作人員綜合素質(zhì)較低

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中，工作人員是主要負(fù)責(zé)人。但是，由于財(cái)務(wù)管理工作人員基礎(chǔ)知識(shí)不到位，與實(shí)際相接不夠頻繁，工作能力較，靈活度較低，不能滿足市場需求。除外，我國財(cái)務(wù)工作比較隨意，違反制度的情況屢出不鮮。有一些財(cái)務(wù)人員沒有一定的職業(yè)操守，使得很多的制度無法實(shí)行，處于一種尷尬的局面。而且工作人員對(duì)自己的工作不夠重視，無法保證預(yù)算工作的準(zhǔn)確性。

（三）資金管理問題較大

新的管理制度的缺失，使得我國行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中不規(guī)范的動(dòng)作無法管理，這是造成工作比較隨意的主要原因。對(duì)資金與管理不到位，嚴(yán)重時(shí)可能發(fā)生資金挪用，貪污問題，不利于我國行政管理單位良性的發(fā)展。財(cái)務(wù)管理工作是相對(duì)重要的，通過對(duì)資金的資產(chǎn)的梳理與運(yùn)用，可以提高行政單位的經(jīng)濟(jì)效益。但是由于隨意的工作態(tài)度，可能造成資產(chǎn)的閑置，造成浪費(fèi)，對(duì)行政管理工作資金的運(yùn)用也有一定的限制作用，降低了經(jīng)濟(jì)效益與公共效益。

三、新會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作所提出的對(duì)策

（一）做好新舊制度銜接

新制度的提出是符合實(shí)際工作的發(fā)展的，并不違背客觀發(fā)展規(guī)律。新的制度可以與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合可以作出一定的改變。根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)，靈活地應(yīng)用新會(huì)計(jì)制度，針對(duì)制度相銜接的問題，頂住壓力，克服困難，認(rèn)真梳理財(cái)務(wù)問題，對(duì)缺失的賬簿作出缺失標(biāo)志。事物的發(fā)展是循序漸進(jìn)的，不是一蹴而就的。在舊的制度中不斷向新的制度靠近，不要追求速度，但也不能考不考慮速度，提高工作效率，提升財(cái)務(wù)工作管理的規(guī)范性、科學(xué)性與創(chuàng)新性。全面掌握此行政管理單位財(cái)務(wù)管理工作的財(cái)務(wù)狀況，合理運(yùn)用資金。

（二）提高財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)

針對(duì)財(cái)務(wù)管理工作出現(xiàn)的問題，我國財(cái)務(wù)管理工作人員綜合素質(zhì)提升問題迫在眉睫，需要財(cái)務(wù)管理工作人員素質(zhì)的整體提高。管理單位可以增加其內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，進(jìn)行知識(shí)大賽。這不僅可以改善同事之間的關(guān)系也能夠提升知識(shí)，也創(chuàng)造了良好的自我學(xué)習(xí)氛圍，并與實(shí)際不斷的結(jié)合，改正其隨意的工作態(tài)度。

（三）提升資金管理力度

提升資金的管理力度，需要嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金的管理使用制度及招投標(biāo)管理辦法對(duì)專項(xiàng)資金使用和考核。行政管理單位要高度重視管理制度，運(yùn)用合理的管理制度，這不僅可以激發(fā)員工的積極性，也能夠解決現(xiàn)實(shí)中不規(guī)范的問題。能夠加強(qiáng)對(duì)資金的全面掌握，減少閑置資金，減少浪費(fèi)。提高經(jīng)濟(jì)效益與公共效益。

（四）實(shí)行合理的內(nèi)控制度

針對(duì)行政事業(yè)單位的管理制度，需要一套科學(xué)合理的內(nèi)控制度。行政單位屬于集權(quán)式管理，這雖然能夠減少多人管理的意見不一，提高工作效率。但是一個(gè)人的能力是有限的，容易滋生工作處理不完的問題，產(chǎn)生一言堂的現(xiàn)象，使財(cái)務(wù)管理工作混亂。這就需要有一套合理的內(nèi)控制度，給予工作人員一定的權(quán)利，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高工作的透明性。財(cái)務(wù)工作的透明有利于監(jiān)督其財(cái)務(wù)工作，也有利于我國財(cái)政財(cái)務(wù)工作的快速發(fā)展，減少貪污腐敗，能夠最大限度的實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)性與民主性。

四、結(jié)語

綜上所述，新的制度的產(chǎn)生就需要此行業(yè)做出一定的改變。這需要工作人員的認(rèn)真努力，也需要管理人員的監(jiān)督與支持。針對(duì)在新會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作問題的探究，就其新舊制度更替，財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)問題以及制度問題進(jìn)行了一定的分析也提出了相應(yīng)的對(duì)策。只有堅(jiān)持這些對(duì)策，認(rèn)真解決財(cái)務(wù)工作中的問題，才能夠保證我國財(cái)政財(cái)務(wù)工作的合理開展。

參考文獻(xiàn)：

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