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    中職英語口語教學模式初探

    2019-11-03 12:46:58邵雪瑩
    教育·綜合視線 2019年9期
    關鍵詞:英語口語口語交際

    邵雪瑩

    口語教學的重點在于培養(yǎng)學生的口語交際能力。要真正培養(yǎng)學生的口語交際能力,就要改革教學方式,摒棄傳統(tǒng)以知識傳授為主的教學模式。也就是說,教師應以學生口語交際能力培養(yǎng)為導向,創(chuàng)新英語口語交際教學模式。同時,教師還應創(chuàng)設新穎、有趣的口語交際活動,給學生提供一個輕松、愉悅的鍛煉場所,從而使其感受到學習的樂趣。在教育新常態(tài)下,創(chuàng)新中職英語口語教學模式,不僅有利于充分發(fā)揮學生的主觀能動性,提升學生的實踐能力,而且還能提升口語交際教學的有效性,保證口語教學質量。筆者就此分析三種新的中職英語口語教學模式。

    模式一:分層教學

    分層教學模式的關鍵是學生分層。但在學生分層中,教師不能以成績?yōu)槲ㄒ辉u判標準,而是應選擇綜合性的指標進行學生考核,然后再科學分層。完成學生分層之后,教師還應充分考慮學生的學習需求,靈活設計教學方案,并合理創(chuàng)設教學活動,從而調(diào)動每個層次學生的學習興趣。

    在中職英語口語教學中,落實分層教學模式還需綜合考慮教材內(nèi)容,以便設定科學的分層教學目標。然后,教師再以教學目標為導向,實施口語教學模式,調(diào)控課堂教學。畢竟,課堂教學具有不可控性,很容易受到各種因素的影響,導致課堂教學偏離教學設計。

    比如,在口語基礎訓練教學中,教師可以《老友記》為教學資源,然后引導學生分角色扮演,從而有效地提升學生的口語交際能力。在這一教學中,教師應當積極鼓勵學生參與其中,并針對不同層次的學生,給予不同的指導。同時,教師還應整體調(diào)控角色扮演活動,保證活動能順利開展。

    在口語教學分層教學中,教師要發(fā)揮自身的組織作用和引導作用,科學設計教學方案,并做好課堂教學的調(diào)控。

    模式二:體驗式教學

    在中職英語口語教學中,應用體驗式教學模式,既能加強師生互動,構建和諧的師生關系,也加大學生自主學習能力的培養(yǎng)。

    在具體實施中,教師應該把控以下內(nèi)容。

    第一,以教材內(nèi)容為基礎,設計教學活動。如今,中職英語口語教材的內(nèi)容以聽力材料、對話材料為主,且這些材料多與學生生活有關。所以,教師可以以這些內(nèi)容為教學基礎。如有必要可利用互聯(lián)網(wǎng),搜集其他教學素材。

    第二,體驗活動要豐富多彩、形式多變。中職階段的學生更喜歡新鮮的事物,設計新穎、有趣的體驗活動才能調(diào)動他們的積極性。在實施體驗活動中,教師應當加強課堂管理,并做好體驗活動調(diào)控,從而保證體驗式活動的順利開展。

    第三,應合理控制體驗式活動的難度,以免影響到體驗教學模式的應用效果?;蛘邔⑸钜匾氲襟w驗活動,進而有效控制體驗活動的難度。

    另外,教師要考慮學生學情,保證體驗活動的實施能達到預期目標。除卻在課堂上創(chuàng)設體驗活動外,教師還可以在課下舉辦各種體驗活動。比如,舉辦演講、朗讀、辯論、故事分享等活動,從而將課堂延伸到課下,進一步強化學生口語交際能力的培養(yǎng)。

    模式三:支架式教學

    實施支架式教學模式的關鍵是教師能科學搭設知識概念框架。具體來說,該教學模式包括五部分。

    第一部分,教師要以教學主題為導向,構建概念框架,并明確學生的實踐能力水平。

    第二部分,教師可以通過創(chuàng)設教學情境,引出知識點,并使學生明確學習要點。

    第三部分,教師設置探索目標,學生自主探索。其中,教師要結合教材內(nèi)容、教學目標,合理設置探索目標;學生要能積極運用所學知識,積極探索。

    第四部分,合作學習部分。具體來說,是將學生分成若干個小組,然后讓學生以小組的形式進行探索,從而在觀點共享、思維碰撞過程中,使學生理解概念。

    第五部分,教學評價階段。教師需設置綜合性的評價指標,全方位、多角度地對學生進行評價。同時,將過程性評價、結果性評價結合在一起;將學生評價、自我評價、教師評價結合在一起,構建出更加立體的評價體系,保證評價的客觀性、科學性。

    以“I am a volunteer”教學為例:

    第一步,創(chuàng)設情境,引出知識點。教師可以提前搜集一些圖片資源、視頻資源,然后在課堂導入時播放這些資源,從而創(chuàng)設多媒體情境。這樣既能活躍課堂氛圍,也能生動地展示出什么是志愿者。

    第二步,創(chuàng)設自主探究活動。教師可以重點播放志愿者對話,并詢問學生對話包含的知識點,以此引導學生自主探究。

    第三步,設計合作學習活動。教師可以設置相應的問題:“志愿者的工作都是什么形式的?具有什么性質?其工作內(nèi)容是什么?”從而引導學生合作、討論。最后,教學評價。為了保證教學評價的有效性,教師可以設置評價表。這樣能夠保證評價的統(tǒng)一性。具體而言,教師可以選擇學生的學習態(tài)度、合作態(tài)度等作為評價指標。

    綜上所述,若要提高中職英語口語教學的質量,教師就應積極創(chuàng)新口語教學模式,并靈活應用各種教學工具,強化新教學模式的應用效果。只有這樣,才能徹底改變中職英語口語教學現(xiàn)狀,加強學生口語交際能力培養(yǎng)。

    參考文獻

    [1]陸文苑.中職英語中的口語教學模式探討[J].中國校外教育,2018(23):77-78.

    [2]林靜.中職英語口語體驗教學模式的實踐與思考[J].黑龍江科學,2017(9):62-63.

    [3]王艷娥.基于職業(yè)發(fā)展的中職英語口語教學模式探討[J].海外英語,2015(8):46-47.

    (作者單位:江蘇省海安中等專業(yè)學校)

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