• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校與行業(yè)協(xié)同的本科畢業(yè)論文教學(xué)管理體系研究

    2019-10-30 09:28:34何科奇
    教育教學(xué)論壇 2019年37期
    關(guān)鍵詞:行業(yè)工程實(shí)踐畢業(yè)論文

    何科奇

    摘要:本科畢業(yè)論文工作是高校人才培養(yǎng)工作的重要組成部分,是教學(xué)時(shí)間最長、對學(xué)生綜合能力考核最多、教學(xué)環(huán)節(jié)最多的培養(yǎng)環(huán)節(jié)。與行業(yè)協(xié)同開展本科畢業(yè)論文工作,提升畢業(yè)生的工程實(shí)踐能力,已成為共識。在分析現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,文章提出構(gòu)建協(xié)作框架、指導(dǎo)教師庫、工程案例庫以及信息管理機(jī)制等途徑,為高校保障畢業(yè)論文質(zhì)量、提升本科生工程實(shí)踐能力提供了解決方案。

    關(guān)鍵詞:行業(yè);協(xié)同;畢業(yè)論文;工程實(shí)踐;教學(xué)管理

    中圖分類號:G642.477? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ?文章編號:1674-9324(2019)37-0001-04

    本科畢業(yè)論文工作是高校人才培養(yǎng)工作的重要組成部分。其培養(yǎng)工作在人才培養(yǎng)方案中設(shè)置時(shí)間最長,持續(xù)時(shí)間跨越兩個(gè)學(xué)期;其教學(xué)環(huán)節(jié)最多,要?dú)v經(jīng)論文選題、開題、中期檢查、評審和畢業(yè)答辯等若干環(huán)節(jié);其培養(yǎng)和考核的內(nèi)容眾多,既要強(qiáng)化學(xué)生的理論知識,又要鍛煉學(xué)生的科研素養(yǎng),還要提升學(xué)生的工程實(shí)踐能力,尤其是要符合行業(yè)需求的工程實(shí)踐能力。因此,本科畢業(yè)論文是高等院校本科教育中最綜合、最重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),它既是對學(xué)生大學(xué)四年學(xué)習(xí)理論知識和實(shí)踐知識的考核和運(yùn)用,又是對學(xué)生掌握的點(diǎn)知識、線知識和體知識的綜合考量[1],最能衡量學(xué)生綜合水平和高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量[2]?;谔嵘厴I(yè)論文質(zhì)量,強(qiáng)化對學(xué)生工程實(shí)踐能力的培養(yǎng),從而適應(yīng)行業(yè)對人才的需求已是共識[3]。

    一、行業(yè)協(xié)同的本科畢業(yè)論文教學(xué)管理體系對提升學(xué)生工程實(shí)踐能力的必要性

    畢業(yè)論文作為對本科生走向行業(yè)崗位的最后一個(gè)培養(yǎng)環(huán)節(jié),具有承前(綜合學(xué)生知識和能力體系)啟后(對接行業(yè)需求)、開啟職業(yè)生涯的作用。構(gòu)建行業(yè)協(xié)同的畢業(yè)論文教學(xué)管理體系,是高校提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、行業(yè)推動(dòng)人力資源可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。

    從高校提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)的內(nèi)生動(dòng)力來看,教育部自2004年發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的通知》,到2010年國家啟動(dòng)“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”,再到2016年我國正式加入《華盛頓協(xié)議》大力推進(jìn)工程教育專業(yè)認(rèn)證,直至現(xiàn)在推進(jìn)“新工科”的研究與實(shí)踐,我國一直在探索構(gòu)建中國特色的工程教育模式。貫穿上述政策鏈的核心關(guān)鍵之一,是要求高校重視行業(yè)需求,加強(qiáng)與行業(yè)融合,促進(jìn)行業(yè)深度參與人才培養(yǎng)的過程。高校落實(shí)國家政策,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,推動(dòng)行業(yè)深度參與人才培養(yǎng)工作,都可通過畢業(yè)論文這一綜合性的人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)來落實(shí)。

    從行業(yè)加大人力資源儲(chǔ)備、促進(jìn)人才隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展的外部需求來看,隨著新一輪的科技革命與產(chǎn)業(yè)變革,未來行業(yè)將更加需要實(shí)踐能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)的復(fù)合型人才。以氣象行業(yè)對氣象探測人才的需求為例:按照該行業(yè)的相關(guān)人才發(fā)展規(guī)劃,至2020年我國將建立一支近1.5萬人的綜合氣象探測(綜合觀測)人才隊(duì)伍。氣象探測技術(shù)是將大氣科學(xué)和電子信息科學(xué)的理論知識同相關(guān)工程技術(shù)緊密結(jié)合,該行業(yè)要求其人才隊(duì)伍必須在知識體系和實(shí)踐能力方面具備復(fù)合型、應(yīng)用型特征,而對復(fù)合型、應(yīng)用型人才在工程實(shí)踐能力方面的需求,也可通過畢業(yè)論文這一綜合性的人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)來承載。

    二、構(gòu)建行業(yè)協(xié)同的本科畢業(yè)論文教學(xué)管理體系面臨的問題

    1.學(xué)校與行業(yè)協(xié)同合作的框架不成熟。構(gòu)建與行業(yè)協(xié)同的畢業(yè)論文教學(xué)管理體系,除了學(xué)校自我革新之外,行業(yè)參與的廣度和深度是關(guān)鍵因素。相較于歐美一些國家從法律制度和政策利益等多個(gè)維度,對行業(yè)(企業(yè))承擔(dān)人才培養(yǎng)的社會(huì)責(zé)任做出的規(guī)定和引導(dǎo),國內(nèi)的行業(yè)(企業(yè))并沒有參與高校人才培養(yǎng)工作的法律義務(wù)和社會(huì)公義[4]。單純地從經(jīng)濟(jì)利益方面考量,行業(yè)同學(xué)校協(xié)作開展畢業(yè)論文工作,并不能對其產(chǎn)生較好的直接收益,反而會(huì)增加額外負(fù)擔(dān)。同時(shí),在高校未同行業(yè)深度合作的人才培養(yǎng)模式下,學(xué)校大批量培養(yǎng)的人才對行業(yè)并不具有不可替代性,行業(yè)也并未因此獲得自身急需人才,因而行業(yè)參與協(xié)作的動(dòng)力不足。所以,如何找準(zhǔn)切入點(diǎn),與行業(yè)建立協(xié)作框架是問題之一[5]。

    2.高校畢業(yè)論文指導(dǎo)教師工程實(shí)踐能力有局限。許多高校特別是地方普通高校在師資隊(duì)伍建設(shè)工作中,對教師的工程實(shí)踐能力重視不夠。一方面,高校引進(jìn)人才多強(qiáng)調(diào)高學(xué)歷、高職稱,許多引進(jìn)來的教師本身并無行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);同時(shí),高校的績效考核制度大多重論文、輕實(shí)踐,無法引導(dǎo)教師投入精力來增強(qiáng)工程實(shí)踐能力,縱然有高校引進(jìn)了“雙師型”教師,久而久之,在上述大背景下,其個(gè)人發(fā)展重心慢慢也會(huì)與行業(yè)實(shí)踐脫節(jié)。另一方面,因?yàn)楦咝σM(jìn)人才的訴求集中在學(xué)歷、論文和縱向項(xiàng)目等方面,來自行業(yè)一線具有工程實(shí)踐能力的人才與之不相適應(yīng),所以制約了行業(yè)人才向高校的流動(dòng)[6]。現(xiàn)有師資隊(duì)伍實(shí)踐能力提高有限,外部行業(yè)的新鮮血液難以注入,成為制約高校教師隊(duì)伍提升工程實(shí)踐能力的問題之一。這個(gè)問題在畢業(yè)論文工作中顯得尤為突出。

    3.畢業(yè)論文研究對象不貼近行業(yè)生產(chǎn)實(shí)際。從來自某地方普通高校2018年本科畢業(yè)論文的一項(xiàng)調(diào)查中,采樣分析了4522名本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的數(shù)據(jù)。調(diào)查表明:論文中明確研究對象來自行業(yè)(社會(huì))實(shí)踐的論文,占全部論文的21.36%;論文中明確是在行業(yè)(社會(huì))實(shí)踐中完成的論文,占全部論文的38.46%。這從側(cè)面反映出,作為強(qiáng)化本科生工程實(shí)踐能力的重要培養(yǎng)環(huán)節(jié),畢業(yè)論文工作在一定程度上與行業(yè)實(shí)際脫節(jié)。

    4.與行業(yè)協(xié)同的畢業(yè)論文教學(xué)管理工作欠缺高效的信息平臺(tái)。許多高校和行業(yè)合作開展畢業(yè)論文工作推進(jìn)乏力,既有上述的協(xié)作框架不成熟、行業(yè)缺乏動(dòng)力等原因,也有操作層面上的缺乏管理平臺(tái)和溝通渠道等原因。本科畢業(yè)論文教學(xué)管理是一個(gè)較為復(fù)雜的過程,既需要長時(shí)間(跨度兩個(gè)學(xué)期),又需要面對多個(gè)主體(學(xué)校、行業(yè)、導(dǎo)師、學(xué)生等),還有多項(xiàng)重要指導(dǎo)和考核環(huán)節(jié)(開題、中期檢查、評審、答辯等),其日常的指導(dǎo)、監(jiān)督和溝通工作更是繁復(fù)。如果缺乏一套運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的協(xié)作機(jī)制以及高效的信息管理平臺(tái),很多工作開展起來都難以為繼。這種管理不暢,也成為制約高校與行業(yè)協(xié)同開展畢業(yè)論文工作成效的問題之一。

    三、與行業(yè)協(xié)同開展本科畢業(yè)論文教學(xué)管理,提升人才培養(yǎng)工程實(shí)踐能力的途徑

    1.立足行業(yè)構(gòu)建協(xié)作框架。高校在構(gòu)建協(xié)作框架時(shí),應(yīng)優(yōu)先選擇直接與行業(yè)(主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等)協(xié)作共建,而非面向單個(gè)企業(yè)尋求合作。一方面,行業(yè)(主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等)具有更加全局和廣闊的發(fā)展視野、具備更加宏觀的掌控和布局行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力,能使高校的人才培養(yǎng)工作更加精準(zhǔn)地嵌入整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中,這既避免與單個(gè)企業(yè)合作的局限性,也能提升畢業(yè)生在更加廣闊的行業(yè)空間中的適應(yīng)性和競爭力。另一方面,學(xué)校與行業(yè)(主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等)達(dá)成框架性合作關(guān)系后,受益于其領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,高校將更易于在行業(yè)內(nèi)部署人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、更平滑地在具體項(xiàng)目中與業(yè)內(nèi)企業(yè)對接,利于人才培養(yǎng)工作的落地實(shí)施。同時(shí),立足行業(yè)的協(xié)作框架,整合行業(yè)力量,更易獲得國家和地方的政策支持及有利資源,對推動(dòng)行業(yè)積極參與協(xié)作有顯著作用。

    2.共建本科畢業(yè)論文指導(dǎo)教師隊(duì)伍。高校中工程實(shí)踐能力強(qiáng)的教師不足的問題,在畢業(yè)論文指導(dǎo)工作中顯現(xiàn)尤為突出,成為依托畢業(yè)論文工作提高學(xué)生工程實(shí)踐能力的短板。因此,在畢業(yè)論文這一培養(yǎng)學(xué)生工程實(shí)踐能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),專門聘請一批來自行業(yè)的兼職指導(dǎo)教師,顯得尤為重要。相較大部分校內(nèi)指導(dǎo)教師,行業(yè)一線的兼職指導(dǎo)教師具有更直接的行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、更加敏銳地對行業(yè)前沿和發(fā)展趨勢的觀察能力以及更加符合行業(yè)實(shí)際需求的關(guān)鍵工程實(shí)踐能力等,這些經(jīng)驗(yàn)和能力都是希望通過畢業(yè)論文工作重點(diǎn)培養(yǎng)的,恰好也是許多長期在高校教學(xué)的指導(dǎo)教師所缺乏的。因此,學(xué)校在部署畢業(yè)論文工作時(shí)應(yīng)該廣泛地推行“雙導(dǎo)師制”,即一名校內(nèi)指導(dǎo)教師和一名行業(yè)指導(dǎo)教師,二者協(xié)作共進(jìn),相輔相成。由于行業(yè)指導(dǎo)教師的兼職身份而無法全職投身學(xué)校教學(xué),故為使雙導(dǎo)師制能持續(xù)有效運(yùn)轉(zhuǎn),應(yīng)該對校內(nèi)外指導(dǎo)教師的職責(zé)做出明確分工:校外指導(dǎo)教師主要負(fù)責(zé)訓(xùn)練學(xué)生了解行業(yè)技術(shù)前沿、熟悉行業(yè)生態(tài)、掌握關(guān)鍵知識和提升實(shí)踐能力等;校內(nèi)指導(dǎo)教師則更多關(guān)注學(xué)生構(gòu)建理論結(jié)合實(shí)際的知識體系、掌握工程技術(shù)基礎(chǔ)、遵循論文撰寫規(guī)范、按時(shí)參加相關(guān)的教學(xué)和考核環(huán)節(jié)等。

    3.構(gòu)建各專業(yè)的本科畢業(yè)論文選題工程實(shí)踐案例庫。要使學(xué)生掌握能在行業(yè)“落地生根”的工程實(shí)踐能力,其畢業(yè)論文的研究對象應(yīng)來源于有實(shí)際價(jià)值的工程對象,并盡量在行業(yè)工程實(shí)踐的大環(huán)境下完成論文的研究撰寫工作。為此,應(yīng)建立起基于實(shí)際工程的畢業(yè)論文研究選題工程案例庫,規(guī)范和引導(dǎo)論文選題工作,切實(shí)體現(xiàn)畢業(yè)論文對提升工程實(shí)踐能力的重要作用。建設(shè)案例庫有多種渠道,一般采用如下幾種:查閱和搜集與專業(yè)相關(guān)的工程案例資料,構(gòu)建工程案例庫;實(shí)際進(jìn)入工程現(xiàn)場,獲取現(xiàn)場第一手資料,構(gòu)建工程案例庫;選取與工程相關(guān)的科研項(xiàng)目,構(gòu)建工程案例庫;應(yīng)用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)功能,構(gòu)建在線工程案例庫;等等[7]。通過構(gòu)建工程案例庫,學(xué)生可以更早了解行業(yè)的發(fā)展方向、接觸實(shí)際工程,高校和行業(yè)也可通過對案例庫數(shù)據(jù)的長期跟蹤,進(jìn)一步歸納、提煉,借以掌握行業(yè)對人才需求的核心內(nèi)涵。構(gòu)建本科畢業(yè)論文工程案例庫是一個(gè)長期的過程,應(yīng)遵循循序漸進(jìn)、不斷完善的原則[8]。

    4.與行業(yè)協(xié)同建立“一平臺(tái)、兩協(xié)作、三通道”的高效信息管理機(jī)制。通過建立協(xié)作框架、建立行業(yè)指導(dǎo)教師庫和構(gòu)建行業(yè)工程案例庫,理論上可以較好地保障畢業(yè)論文工作對工程實(shí)踐能力的提升。然而,畢業(yè)論文作為一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及多個(gè)主體,教學(xué)內(nèi)容眾多,綜合性的指導(dǎo)、培養(yǎng)和考核的環(huán)節(jié)繁雜,所以有效地建立協(xié)同機(jī)制、高效地推進(jìn)協(xié)同管理,是提升畢業(yè)論文質(zhì)量、培養(yǎng)工程實(shí)踐能力的保障。

    探索建立“一平臺(tái)、兩協(xié)作、三通道”的畢業(yè)論文信息管理系統(tǒng)有助于實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)?!耙黄脚_(tái)”是指一個(gè)平臺(tái),囊括了與行業(yè)協(xié)作開展畢業(yè)論文指導(dǎo)的全部管理與考核內(nèi)容。“兩協(xié)作”是指在一平臺(tái)基礎(chǔ)上,學(xué)校與行業(yè)協(xié)作、校內(nèi)與校外導(dǎo)師協(xié)作,按照平臺(tái)設(shè)置的各項(xiàng)流程和功能,分工協(xié)作完成各項(xiàng)培養(yǎng)工作?!叭ǖ馈逼湟皇侵附脑O(shè)置導(dǎo)師庫、案例庫,到論文選題、中期檢查、評審和答辯等的全環(huán)節(jié)的管理通道;其二是指建立跟蹤、監(jiān)督各環(huán)節(jié)工作進(jìn)展以及考核狀態(tài)等全過程的監(jiān)控通道;其三是建立學(xué)校、行業(yè)、校內(nèi)導(dǎo)師、校外導(dǎo)師、學(xué)生等的全方位溝通通道。通過平臺(tái),學(xué)校和行業(yè)在平臺(tái)上交流數(shù)據(jù)、完成管理工作,校內(nèi)外指導(dǎo)教師和學(xué)生在平臺(tái)上完成論文的教學(xué)、考核等。

    通過建立平臺(tái),學(xué)校和行業(yè)能協(xié)同推動(dòng)有關(guān)工作,校內(nèi)外指導(dǎo)教師能及時(shí)溝通指導(dǎo)方案和論文進(jìn)展,學(xué)生能及時(shí)接收指導(dǎo)意見。尤為重要的是,通過這個(gè)平臺(tái),可以將原本分散到指導(dǎo)教師和學(xué)生個(gè)人的畢業(yè)論文教學(xué)管理工作進(jìn)行了管理流程和信息的整合,將所有畢業(yè)論文的培養(yǎng)工作都納入統(tǒng)一的平臺(tái)中,所有的培養(yǎng)環(huán)節(jié)和指導(dǎo)、考核數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)都有跡可循,從而改善以往與行業(yè)協(xié)作的落實(shí)主要依靠教師個(gè)人而不便于實(shí)時(shí)跟蹤、監(jiān)督的局限。通過多年的積累,平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)還有望為高校開展對畢業(yè)論文各級各類的評估評審提供寶貴的大數(shù)據(jù)支撐,對改進(jìn)教學(xué)有重要的作用。

    四、結(jié)語

    綜上所述,在高校與行業(yè)間建立協(xié)作共贏、通暢高效的畢業(yè)論文教學(xué)管理體系十分重要,對高校人才培養(yǎng)工作適應(yīng)行業(yè)需求有重要意義。本文在分析現(xiàn)狀基礎(chǔ)上提出的構(gòu)建協(xié)作框架、共建指導(dǎo)教師隊(duì)伍、建立工程案例庫、搭建“一平臺(tái)、兩協(xié)作、三通道”管理機(jī)制等措施,將為高校與行業(yè)協(xié)同開展畢業(yè)論文工作、提升學(xué)生工程實(shí)踐能力提供有效的解決方案。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陶旭晨,余承海,陶庭先.基于大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃提升本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的對策研究[J].輕工科技,2015,31(01):158-159.

    [2]喬永民,李愛芬,韓博平,趙建剛.關(guān)于生態(tài)學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)的思考[J].生態(tài)科學(xué),2010,29(2):579-581.

    [3]黨亭軍.中國近代大學(xué)本科畢業(yè)論文管理的特點(diǎn)及啟示[J].重慶高教研究,2015,3(01):89-93.

    [4]周寶玲,解媛媛,靳佳萍.借鑒國外經(jīng)驗(yàn)提高我國本科生畢業(yè)論文質(zhì)量的研究[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2016,(08):120-121.

    [5]白非,萬圓.校企協(xié)同實(shí)踐教學(xué)體系:內(nèi)涵、路徑與關(guān)鍵問題[J].現(xiàn)代教育管理,2014,(10):85-90.

    [6]姚旭.轉(zhuǎn)型背景下新建本科院校師資隊(duì)伍建設(shè)研究[J].教育探索,2016,(05):80-82.

    [7]王巧煥,張衛(wèi)民,吉植強(qiáng),羅躍.構(gòu)建本科畢業(yè)論文“工程案例庫”的思路研究——以水文與水資源工程專業(yè)為例[J].東華理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2016,35(02):160-162.

    [8]王迎超,靖洪文,耿凡.“巖石力學(xué)”試題庫與工程案例庫建設(shè)思路探索[J].中國電力教育,2014,(11):135-136.

    Research of Undergraduate Thesis Teaching Management System Based on Industry Cooperation

    HE Ke-qi

    (Chengdu University of Information Technology,Chengdu,Sichuan 610225,China)

    Abstract:Undergraduate thesis work is an important part of personnel training in colleges and universities.It has become a consensus to carry out undergraduate dissertation work and enhance the engineering practice ability of graduates by relying on industry cooperation.Based on the analysis of the current situation,this research studies the ways include construct cooperation framework,instructor database,engineering case database and information management mechanism,which provides a useful way for colleges and universities to ensure the quality of graduation thesis and improve undergraduate engineering practice ability.

    Key words:industry;cooperation;undergraduate thesis;engineering practice;teaching management

    猜你喜歡
    行業(yè)工程實(shí)踐畢業(yè)論文
    “本科畢業(yè)論文要不要取消”為何長期無解
    營改增對相關(guān)行業(yè)成本控制的作用
    高分子材料與工程專業(yè)實(shí)習(xí)模式的探索與實(shí)踐
    基于CDIO模式的機(jī)械電子工程專業(yè)教學(xué)體系改革
    考試周刊(2016年84期)2016-11-11 22:11:02
    專車行業(yè)改革必要性探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:28:55
    六步教學(xué)法及翻轉(zhuǎn)課堂在數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用教學(xué)的應(yīng)用探討
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:34:38
    基于職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的三維數(shù)字建模技術(shù)課程改革
    立足行業(yè)的產(chǎn)教融合培養(yǎng)模式的研究
    考試周刊(2016年42期)2016-06-18 21:10:15
    人民幣升值對我國進(jìn)出口貿(mào)易的影響
    商(2016年17期)2016-06-06 17:18:57
    我的月子畢業(yè)論文
    母子健康(2015年2期)2015-09-28 02:42:10
    91午夜精品亚洲一区二区三区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产 精品1| 久久精品国产亚洲av天美| 中文字幕久久专区| 亚洲成色77777| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久久久久久精品精品| 妹子高潮喷水视频| 国产成人freesex在线| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 尾随美女入室| 蜜臀久久99精品久久宅男| 一边亲一边摸免费视频| 水蜜桃什么品种好| 在线观看免费视频网站a站| 女人久久www免费人成看片| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 久久99蜜桃精品久久| 97超视频在线观看视频| 亚洲四区av| 中文字幕制服av| 免费少妇av软件| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 高清av免费在线| 在线观看三级黄色| 黑人猛操日本美女一级片| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产欧美亚洲国产| 一区二区av电影网| 午夜老司机福利剧场| 欧美高清性xxxxhd video| 伊人久久精品亚洲午夜| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品一区二区三卡| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲国产精品专区欧美| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产一区二区在线观看日韩| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲精品自拍成人| 亚洲欧美精品专区久久| 一区二区av电影网| 亚洲自偷自拍三级| 久久青草综合色| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩人妻高清精品专区| 多毛熟女@视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 久久久午夜欧美精品| 91久久精品国产一区二区三区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩电影二区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品久久久久久久末码| 国产色婷婷99| 这个男人来自地球电影免费观看 | xxx大片免费视频| 日韩免费高清中文字幕av| 又爽又黄a免费视频| 大陆偷拍与自拍| www.色视频.com| 最后的刺客免费高清国语| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美最新免费一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 色吧在线观看| 老司机影院成人| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久久久久九九精品二区国产| 九色成人免费人妻av| 乱系列少妇在线播放| 午夜视频国产福利| 久久国产乱子免费精品| 日韩欧美精品免费久久| 黄色欧美视频在线观看| 久久热精品热| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品人妻一区二区三区麻豆| 中文天堂在线官网| 欧美少妇被猛烈插入视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 少妇 在线观看| 少妇熟女欧美另类| 日韩精品有码人妻一区| 看非洲黑人一级黄片| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲精品日本国产第一区| 日韩一区二区三区影片| 亚洲图色成人| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲精品自拍成人| 黑人猛操日本美女一级片| 一本一本综合久久| 极品教师在线视频| 人妻一区二区av| 久久久午夜欧美精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | videossex国产| 综合色丁香网| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 在线观看免费视频网站a站| 国产成人精品久久久久久| 亚洲美女视频黄频| 深爱激情五月婷婷| 狂野欧美激情性bbbbbb| h视频一区二区三区| 特大巨黑吊av在线直播| 少妇的逼好多水| 亚洲国产色片| 性色avwww在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99热这里只有是精品50| 人妻一区二区av| 中文字幕av成人在线电影| 啦啦啦在线观看免费高清www| 99久久精品国产国产毛片| 丝袜喷水一区| 日韩国内少妇激情av| 黑丝袜美女国产一区| 看非洲黑人一级黄片| av卡一久久| 欧美3d第一页| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 免费观看在线日韩| 久久99热这里只有精品18| 国产综合精华液| av女优亚洲男人天堂| 一级爰片在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲欧洲国产日韩| 国产男人的电影天堂91| 一区二区三区乱码不卡18| 国产91av在线免费观看| 成年人午夜在线观看视频| 国产 一区 欧美 日韩| 一级毛片我不卡| 简卡轻食公司| 亚洲不卡免费看| 国产淫语在线视频| 看十八女毛片水多多多| 欧美精品一区二区大全| 国内揄拍国产精品人妻在线| 高清不卡的av网站| 国产精品爽爽va在线观看网站| 偷拍熟女少妇极品色| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 91精品国产九色| 国产久久久一区二区三区| 免费看av在线观看网站| 51国产日韩欧美| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久精品免费免费高清| 日本黄大片高清| 亚洲美女视频黄频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久99热6这里只有精品| 久久久久久久久久久丰满| 18+在线观看网站| 国产av码专区亚洲av| 欧美日韩视频精品一区| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产v大片淫在线免费观看| 少妇的逼水好多| 亚洲av日韩在线播放| 少妇丰满av| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美成人一区二区免费高清观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 91精品国产九色| 久热这里只有精品99| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 午夜视频国产福利| 91久久精品电影网| 一区二区av电影网| 国产黄片视频在线免费观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产欧美日韩精品一区二区| 插逼视频在线观看| 日本av免费视频播放| 一个人看的www免费观看视频| 国产高清不卡午夜福利| 91久久精品电影网| 日韩中字成人| 一级a做视频免费观看| 色视频在线一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 性色av一级| 国产色爽女视频免费观看| 久久久久国产网址| 国产亚洲5aaaaa淫片| 一级a做视频免费观看| 男女边吃奶边做爰视频| 超碰av人人做人人爽久久| 中国三级夫妇交换| 高清日韩中文字幕在线| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲av国产av综合av卡| 成人国产麻豆网| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日本免费在线观看一区| 亚洲国产av新网站| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产精品久久久久久久电影| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久99热这里只有精品18| 一级毛片电影观看| 97热精品久久久久久| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩在线高清观看一区二区三区| 黄色一级大片看看| 1000部很黄的大片| 亚洲av成人精品一二三区| 一级毛片久久久久久久久女| 99热6这里只有精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 精品视频人人做人人爽| 亚洲国产高清在线一区二区三| 各种免费的搞黄视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美日韩综合久久久久久| 成人国产麻豆网| 一区二区三区四区激情视频| 久久久久久久精品精品| 高清欧美精品videossex| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成人a区在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 免费观看av网站的网址| 日韩人妻高清精品专区| 精品人妻视频免费看| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美性感艳星| 亚洲色图综合在线观看| 好男人视频免费观看在线| 五月天丁香电影| 一级爰片在线观看| h日本视频在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久久国产精品人妻一区二区| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲国产精品999| 日韩中字成人| 亚洲高清免费不卡视频| 内地一区二区视频在线| 国产成人freesex在线| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产黄色视频一区二区在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 麻豆成人av视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美精品一区二区免费开放| 精品久久久久久久久av| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产69精品久久久久777片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 大香蕉久久网| 在线天堂最新版资源| 最新中文字幕久久久久| 午夜激情久久久久久久| 精品久久久久久久末码| 超碰97精品在线观看| 日韩视频在线欧美| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日韩中字成人| 天堂8中文在线网| 亚洲国产色片| 国产大屁股一区二区在线视频| 日本黄色日本黄色录像| 日韩av不卡免费在线播放| 97超视频在线观看视频| 国模一区二区三区四区视频| 欧美成人午夜免费资源| 国产乱人偷精品视频| 午夜视频国产福利| 日韩在线高清观看一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 熟女电影av网| 国产黄频视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 精品久久久久久久久av| 久久久久精品性色| 国产大屁股一区二区在线视频| 一个人看视频在线观看www免费| 国产乱人视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 91久久精品国产一区二区成人| 国产视频内射| 赤兔流量卡办理| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲精品第二区| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲性久久影院| 久久99蜜桃精品久久| 男女边吃奶边做爰视频| 美女内射精品一级片tv| 五月天丁香电影| 老司机影院成人| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日韩在线高清观看一区二区三区| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久久久久伊人网av| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| av在线蜜桃| 777米奇影视久久| 美女福利国产在线 | 成年女人在线观看亚洲视频| 免费观看av网站的网址| 日本vs欧美在线观看视频 | 伦理电影免费视频| 一级黄片播放器| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲真实伦在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 下体分泌物呈黄色| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日本免费在线观看一区| 国产精品福利在线免费观看| 一级毛片电影观看| 97精品久久久久久久久久精品| 国产又色又爽无遮挡免| 日日啪夜夜撸| 国产高清有码在线观看视频| 婷婷色av中文字幕| 国产在线视频一区二区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 色哟哟·www| av女优亚洲男人天堂| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产永久视频网站| a级毛片免费高清观看在线播放| 下体分泌物呈黄色| 美女中出高潮动态图| 亚洲av日韩在线播放| 九色成人免费人妻av| 欧美精品亚洲一区二区| 人妻 亚洲 视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 舔av片在线| 国产精品伦人一区二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 观看av在线不卡| 卡戴珊不雅视频在线播放| 黄色欧美视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看 | 我的女老师完整版在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 一个人免费看片子| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲av福利一区| 日本一二三区视频观看| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品不卡视频一区二区| 在线看a的网站| 色5月婷婷丁香| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品三级大全| 亚洲,一卡二卡三卡| 啦啦啦啦在线视频资源| 最近最新中文字幕大全电影3| 成人高潮视频无遮挡免费网站| www.色视频.com| 国内精品宾馆在线| 18+在线观看网站| 国产成人91sexporn| 色视频www国产| 国产男女超爽视频在线观看| 成人国产麻豆网| 性色avwww在线观看| av线在线观看网站| 伦理电影大哥的女人| 99热国产这里只有精品6| 日本av手机在线免费观看| 亚洲成人一二三区av| 99re6热这里在线精品视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产黄片视频在线免费观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 欧美精品国产亚洲| 水蜜桃什么品种好| 在线精品无人区一区二区三 | 热re99久久精品国产66热6| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品成人在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 晚上一个人看的免费电影| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲欧美日韩无卡精品| 青春草亚洲视频在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 色视频在线一区二区三区| av线在线观看网站| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 中文字幕免费在线视频6| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品一二三区在线看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 色视频在线一区二区三区| 伊人久久国产一区二区| 亚洲精品视频女| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 我的老师免费观看完整版| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲电影在线观看av| 国产精品女同一区二区软件| 乱系列少妇在线播放| h视频一区二区三区| 国产永久视频网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久韩国三级中文字幕| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产在线男女| av又黄又爽大尺度在线免费看| 高清在线视频一区二区三区| freevideosex欧美| 亚洲国产色片| 国产成人精品久久久久久| 嫩草影院新地址| 免费少妇av软件| 久久久午夜欧美精品| 最近的中文字幕免费完整| 男女免费视频国产| 久久国产亚洲av麻豆专区| 丝瓜视频免费看黄片| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品伦人一区二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 人妻少妇偷人精品九色| 91久久精品电影网| 国产在视频线精品| 网址你懂的国产日韩在线| 天堂8中文在线网| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲内射少妇av| 99热这里只有是精品50| 中国三级夫妇交换| 高清毛片免费看| 亚洲欧洲国产日韩| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲av中文av极速乱| 五月天丁香电影| 波野结衣二区三区在线| 美女福利国产在线 | 免费av不卡在线播放| 欧美性感艳星| 精品一区二区三卡| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一本一本综合久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 97超视频在线观看视频| 国产一级毛片在线| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲国产精品999| 日韩三级伦理在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美精品一区二区大全| 97热精品久久久久久| 欧美97在线视频| 日韩中字成人| 丝袜脚勾引网站| 久久久久久久久久久免费av| 国产视频首页在线观看| 国产久久久一区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 国模一区二区三区四区视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品乱久久久久久| 国产v大片淫在线免费观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国精品久久久久久国模美| 成人一区二区视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美3d第一页| 久久精品人妻少妇| 毛片女人毛片| 岛国毛片在线播放| 搡老乐熟女国产| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩av不卡免费在线播放| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲成人av在线免费| 久久精品久久精品一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 97超视频在线观看视频| 久久久久久久国产电影| 精品人妻偷拍中文字幕| 春色校园在线视频观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 深爱激情五月婷婷| 人妻 亚洲 视频| 日韩三级伦理在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品成人在线| 午夜激情福利司机影院| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 美女内射精品一级片tv| 精品酒店卫生间| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| av专区在线播放| 日韩大片免费观看网站| 欧美 日韩 精品 国产| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品久久久久成人av| 成人亚洲欧美一区二区av| 最近中文字幕高清免费大全6| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久久久久伊人网av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 嫩草影院入口| 日韩一区二区视频免费看| 七月丁香在线播放| 九九爱精品视频在线观看| 久久99精品国语久久久| 国产片特级美女逼逼视频| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日本黄色日本黄色录像| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 大片电影免费在线观看免费| 美女中出高潮动态图| 亚洲综合色惰| 亚洲精品国产av蜜桃| 日本与韩国留学比较| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 综合色丁香网| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲av不卡在线观看| 久久精品人妻少妇| 精品一区二区三区视频在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产免费视频播放在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久久精品94久久精品| 国产 一区 欧美 日韩| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产久久久一区二区三区| 精品久久久久久久久亚洲| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲中文av在线| 久久综合国产亚洲精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品欧美亚洲77777| av视频免费观看在线观看| 97在线视频观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 超碰av人人做人人爽久久| 国产伦在线观看视频一区| 久久青草综合色| 免费看光身美女| av国产精品久久久久影院| 黄色配什么色好看| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲熟女精品中文字幕| 香蕉精品网在线| 99热国产这里只有精品6|