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    企業(yè)財務(wù)審計監(jiān)督工作中存在的問題及對策分析

    2019-10-30 04:17:41鄭德玉
    財會學(xué)習(xí) 2019年27期
    關(guān)鍵詞:工作問題審計監(jiān)督

    鄭德玉

    摘要:隨著市場競爭的不斷激烈,企業(yè)經(jīng)營的壓力不斷增加,為了更好的做出企業(yè)規(guī)劃方案,推動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,需要充分的發(fā)揮出財務(wù)審計的工作。而財務(wù)審計工作開展的時候,由于多種因素的疊合使得財務(wù)審計監(jiān)督工作沒有發(fā)揮相應(yīng)的職能,間接的影響到企業(yè)的經(jīng)營效益與安全。下文就我國企業(yè)財務(wù)審計監(jiān)督工作中存在的具體問題和解決的措施進行研究分析。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)財務(wù)工作;審計監(jiān)督;工作問題

    企業(yè)的財務(wù)審計監(jiān)督工作,在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中起到了非常重要的作用,通過高質(zhì)量的財務(wù)審計監(jiān)督,可以及時的發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)中存在的一些不足,可以有效的挖出企業(yè)內(nèi)部的害群之馬,確保企業(yè)財務(wù)工作安全有序的開展。

    一、企業(yè)財務(wù)審計監(jiān)督工作中存在的問題分析

    (一)企業(yè)整體對審計監(jiān)督工作認(rèn)識不足

    在企業(yè)發(fā)展的時候根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的制度體系,構(gòu)建了財務(wù)審計監(jiān)督工作部門,但是由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有充分的認(rèn)識到該工作的效能,從而沒有對財務(wù)審計監(jiān)督工作起到一定的重視。

    在財務(wù)審計監(jiān)督工作開展的時候,直接由企業(yè)高層管理人員對相關(guān)的財務(wù)報表進行審計監(jiān)督,當(dāng)非專業(yè)人員進行財務(wù)審計監(jiān)督工作的時候,最后的審計結(jié)果不僅不具備很強的權(quán)威性,并且審計工作的結(jié)論可靠性也存在一定的質(zhì)疑。

    隨著市場產(chǎn)品的不斷更迭變化,企業(yè)面臨著非常大的壓力,若是產(chǎn)品不能及時的跟隨市場進行改革,就會面臨市場淘汰的境遇。因此企業(yè)之間爭名逐利的惡性循環(huán)不斷嚴(yán)重,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將注意力與工作重點都調(diào)整到業(yè)務(wù)的發(fā)展當(dāng)中,沒有很好的加強企業(yè)財務(wù)審計監(jiān)督工作的管理提高。從而導(dǎo)致了財務(wù)審計監(jiān)督工作在開展的時候,工作人員職責(zé)不明與工作標(biāo)準(zhǔn)不一等情況的發(fā)生,直接影響到財務(wù)審計監(jiān)督工作的質(zhì)量[1]。

    殊不知在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中,市場外部的打擊只會讓企業(yè)的工作人員更加團結(jié),企業(yè)的競爭力更加強大,而企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理部門一旦出現(xiàn)了“蛀蟲”,在工作人員職業(yè)道德下降的環(huán)境下,企業(yè)的財務(wù)工作質(zhì)量出現(xiàn)了極大的風(fēng)險。當(dāng)財務(wù)風(fēng)險出現(xiàn)的時候,給企業(yè)帶來的打擊是非常巨大的。而加強提高財務(wù)審計監(jiān)督工作是解決控制財務(wù)風(fēng)險的直接途徑。

    (二)審計監(jiān)督工作覆蓋面窄

    在企業(yè)財務(wù)審計監(jiān)督工作開展的時候,由于一部分的企業(yè)仍舊采取過去的審計監(jiān)督管理制度,沒有對審計監(jiān)督管理工作進行很好的創(chuàng)新,從而制約了審計監(jiān)督工作職能的發(fā)揮。

    在財務(wù)審計監(jiān)督工作開展的時候,不能僅將工作圈定在季度財務(wù)報表與年度財務(wù)報表的審計監(jiān)督工作范圍之內(nèi),若是這樣發(fā)揮審計監(jiān)督工作部門的作用,就顯得財務(wù)審計監(jiān)督工作非常的雞肋。

    隨著財務(wù)信息化的不斷發(fā)展,企業(yè)的財務(wù)工作效率得到了很大的提高,財務(wù)資金的流轉(zhuǎn)效率提高了很多,而由于沒有高效的審計監(jiān)督,從而出現(xiàn)了粗放型的財務(wù)管理,給企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展埋下了很多的安全隱患。在現(xiàn)代化財務(wù)工作進行的時候,需要對財務(wù)工作進行全過程的審計監(jiān)督管理,提高企業(yè)財務(wù)部門的整體工作質(zhì)量[2]。

    (三)審計監(jiān)督工作權(quán)威性不足

    在企業(yè)經(jīng)營管理的時候,為了降低企業(yè)的經(jīng)營成本,直接將財務(wù)管理、會計管理、財務(wù)審計、審計監(jiān)督等工作,統(tǒng)一歸納歸納到一個部門,在實際工作開展的時候,也是讓相關(guān)的財務(wù)工作人員進行兼任,審計監(jiān)督工作的崗位。

    在這樣的工作環(huán)境下,企業(yè)的經(jīng)營成本沒有得到很好的降低,反而出現(xiàn)了一定程度的提高。因為企業(yè)的財務(wù)部門不能發(fā)揮出最大的優(yōu)勢,使得很多財務(wù)工作出現(xiàn)了拖延,影響到了業(yè)務(wù)開展的效率。并且由于審計監(jiān)督部門沒有合理的獨立,使其最后的工作結(jié)果沒有一定的權(quán)威性,從而失去了財務(wù)審計監(jiān)督工作部門的價值。

    在企業(yè)升級轉(zhuǎn)型的時候,為了合理的控制經(jīng)營的成本,必須要充分的發(fā)揮出財務(wù)部門的工作效能,使得財務(wù)審計監(jiān)督工作落實到位,確保企業(yè)資金的最大化利用,提高企業(yè)的經(jīng)營效益[3]。

    二、提高企業(yè)財務(wù)審計監(jiān)督工作質(zhì)量的對策研究

    (一)營造良好的企業(yè)財務(wù)審計監(jiān)督工作氛圍

    為了有效的提高財務(wù)審計監(jiān)督工作的質(zhì)量與可靠性,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)需要對審計監(jiān)督工作起到足夠的重視,這樣才可以在企業(yè)內(nèi)部營造一個良好的財務(wù)審計監(jiān)督工作環(huán)境。

    為了有效的提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視,審計監(jiān)督工作人員應(yīng)當(dāng)將自己工作的成果呈交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)通過具體的數(shù)據(jù)信息,深刻的認(rèn)識到財務(wù)審計監(jiān)督工作的重要性。

    在提高財務(wù)審計監(jiān)督工作質(zhì)量的時候,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要根據(jù)我國會計行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),不斷完善企業(yè)財務(wù)審計監(jiān)督工作的制度,提高財務(wù)審計監(jiān)督工作人員在企業(yè)的職位等級。在這樣的工作環(huán)境下,審計監(jiān)督工作人員才可以充分的發(fā)揮出自己的工作價值。

    一些大型的企業(yè)在經(jīng)營的過程中由于設(shè)計到眾多的民生領(lǐng)域,依據(jù)我國的法律規(guī)定企業(yè)需要編制出臺企業(yè)社會責(zé)任報告,通過公開企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀,以便民眾對其進行更好的監(jiān)督。而企業(yè)社會責(zé)任報告編制的時候,就需要參考企業(yè)的財務(wù)工作報表,而審計監(jiān)督工作就是行使公民的監(jiān)督權(quán)利[4]。

    在企業(yè)社會責(zé)任報告編制之前,通過嚴(yán)格可靠的審計監(jiān)督,從而有效的保障企業(yè)財務(wù)報表數(shù)據(jù)的真實性與可靠性,從而為企業(yè)的各項相關(guān)工作開展提供可靠的保障。

    (二)合理的擴大財務(wù)審計監(jiān)督工作的內(nèi)容

    隨著企業(yè)推進高質(zhì)量發(fā)展,首先就是財務(wù)工作的變革,由傳統(tǒng)的粗放型管理向責(zé)任制管理體系轉(zhuǎn)變。而在企業(yè)財務(wù)改革工作開展的環(huán)境下,財務(wù)審計監(jiān)督工作也需要進行一定的變革。過去的財務(wù)審計監(jiān)督工作主要是被動型的開展,等待財務(wù)部門將工作報表呈交之后開展相關(guān)的工作,現(xiàn)階段的審計監(jiān)督工作需要向主動型轉(zhuǎn)變,即財務(wù)審計監(jiān)督小組需要深入基層進行財務(wù)審計監(jiān)督工作的開展。

    在財務(wù)審計監(jiān)督工作優(yōu)化的時候,為了避免出現(xiàn)工作不統(tǒng)一的問題,需要嚴(yán)格的規(guī)范企業(yè)審計監(jiān)督工作的標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建完善的審計監(jiān)督管理制度,提高財務(wù)審計監(jiān)督工作的統(tǒng)一性和可靠性。在企業(yè)財務(wù)審計監(jiān)督工作開展的時候,不僅需要對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)進行審計監(jiān)督,并且需要對企業(yè)關(guān)聯(lián)的外部財務(wù)報表進行審計監(jiān)督。

    如企業(yè)的融資財務(wù)報表、企業(yè)紅利財務(wù)數(shù)據(jù)信息、企業(yè)上市財務(wù)狀況的報表等進行有效的審計監(jiān)督,在監(jiān)督工作開展的時候,不僅需要分析出財務(wù)報表的盈虧數(shù)據(jù),并且需要通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)那些部門存在報假賬和挪用業(yè)務(wù)資金的情況,并對其相關(guān)的人員進行嚴(yán)肅的處理,體現(xiàn)出財務(wù)審計監(jiān)督人員的工作價值[5]。

    (三)構(gòu)建完善獨立的財務(wù)審計監(jiān)督工作小組

    在企業(yè)發(fā)展的過程中需要對審計監(jiān)督工作的管理制度進行合理的優(yōu)化,依據(jù)國家審計監(jiān)督工作的法律條規(guī)進行相應(yīng)的完善優(yōu)化,構(gòu)建信息化的財務(wù)審計監(jiān)督工作模式,通過信息技術(shù)實現(xiàn)實時監(jiān)督的工作效能。

    在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下,開展不定期的財務(wù)審計監(jiān)督工作。在企業(yè)內(nèi)部發(fā)布聲明,明確規(guī)定審計監(jiān)督小組的工作職責(zé)與相應(yīng)權(quán)限,通過權(quán)責(zé)的約束,讓財務(wù)審計監(jiān)督工作可以更加獨立、可靠的開展。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,在企業(yè)發(fā)展過程中需要充分的發(fā)揮出財務(wù)審計監(jiān)督的工作價值,通過對審計監(jiān)督工作制度、管理模式、工作職能的合理改革,提高審計監(jiān)督工作小組的工作效率與質(zhì)量。

    參考文獻:

    [1]任靖宇.企業(yè)財務(wù)審計監(jiān)督工作中存在的問題及對策研究[J].中國集體經(jīng)濟,2018,33:143-144.

    [2]張小蘭.企業(yè)財務(wù)審計監(jiān)督工作中存在的問題及對策分析[J].財經(jīng)界,2019,02:167-168.

    [3]張小靜.企業(yè)財務(wù)審計存在的問題及完善措施[J].全國流通經(jīng)濟,2019,03:140-141.

    [4]靳慧莉.企業(yè)財務(wù)審計中問題分析及應(yīng)對策略探究[J].新經(jīng)濟,2016,18:97.

    [5]潘華萍.企業(yè)財務(wù)審計監(jiān)督的問題與治理對策探究[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2016,06:75-76.

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