淺析紀檢監(jiān)察在企業(yè)思想政治工作中的作用

趙建軍

【摘要】本文對紀檢監(jiān)察在企業(yè)思想政治工作中的作用做出分析，并研究企業(yè)紀檢監(jiān)察部門開展思想政治工作的主要途徑，為企業(yè)紀檢監(jiān)察部門深入開展思想政治工作提供參考。

【關鍵詞】紀檢監(jiān)察 ?企業(yè) ?思想政治工作

一、紀檢監(jiān)察在企業(yè)思想政治工作中的作用

（一）教育與引導作用

在企業(yè)的思想政治工作中，紀檢監(jiān)察部門通過在企業(yè)內(nèi)部開展各類教育活動，對于黨員的價值觀和行為規(guī)范進行正確的教育和引導。比如開展反腐倡廉教育和關于黨紀黨風的教育。還包括定期開展學習活動，組織員工對黨的方針路線、思想政治理論以及國家的法律法規(guī)進行學習。能夠起到促進企業(yè)有效落實黨的方針政策，引導員工形成正確思想觀念的作用。

（二）溝通與聯(lián)系作用

紀檢監(jiān)察部門一方面與企業(yè)內(nèi)部相聯(lián)系，另一方面與人民群眾相聯(lián)系，在二者之間起到了溝通與聯(lián)系的作用。紀檢監(jiān)察部門在開展工作時需要對雙方的利益同時進行考慮。一方面紀檢監(jiān)察部門要受理群眾上訪和投訴，積極與群眾進行溝通，掌握群眾的思想認識情況，另一方面紀檢監(jiān)察部門還要對企業(yè)負責人、職工開展走訪工作，這樣才能全面和深入地了解到實際情況。因此紀檢監(jiān)察部門在企業(yè)與群眾之間發(fā)揮了橋梁和紐帶的作用，有利于二者的溝通和聯(lián)系。

（三）預防與監(jiān)督作用

預防和監(jiān)督是企業(yè)紀檢監(jiān)察部門的主要職責，紀檢監(jiān)察部門通過各類活動的開展，比如定期在企業(yè)內(nèi)部開展檢查和監(jiān)督工作，能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)的各類問題，以及需要加強和完善的內(nèi)容，進行有針對性的提醒與督促整改?？梢云鸬揭?guī)范員工行為、預防問題出現(xiàn)、避免問題造成嚴重后果的作用。

（四）警示與懲戒作用

企業(yè)紀檢監(jiān)察部門通過對企業(yè)內(nèi)部職工和群眾所反映的問題進行調(diào)查與核實，了解企業(yè)內(nèi)員工出現(xiàn)的問題并做出整改，也可以通過設立舉報信箱、舉報郵件網(wǎng)站等方式，進行相關調(diào)查研究與問題審核。如果發(fā)現(xiàn)舉報屬實，就要立即進行處理及澄清。企業(yè)紀檢監(jiān)察部門通過處理企業(yè)中違規(guī)人員，讓其認識到自身錯誤從而發(fā)揮懲戒作用，同時對于其他人員起到警示作用，防止錯誤再次出現(xiàn)，使企業(yè)的思想政治工作得到加強。

二、企業(yè)紀檢監(jiān)察部門開展思想政治工作的途徑

（一）加強黨風廉政建設，做好反腐倡廉教育

在市場競爭十分激烈的環(huán)境下，會造成一些人的思想觀念和價值取向發(fā)生變化，出現(xiàn)了一些不良的思想風氣，所以企業(yè)紀檢監(jiān)察部門在開展工作時，需要注意加強對員工和黨員干部的反腐倡廉教育工作，以促進黨風廉政建設。

在紀檢監(jiān)察工作中，要加強對于各種不良事件的調(diào)查和處理力度，對于違紀與違法人員進行嚴懲，根據(jù)群眾所反映的問題以及走訪調(diào)查的結果，對于工作開展的情況和效果做出評價。還要根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展情況和黨員干部的思想情況，開展具有針對性的反腐倡廉教育工作，踐行科學發(fā)展觀，促進企業(yè)工作人員及黨員干部樹立正確的思想觀念與價值觀，才有效減少各種不良事件的發(fā)生。

（二）重視企業(yè)信訪工作，做好員工思想疏導

受理企業(yè)職工與群眾的來信和來訪，是紀檢監(jiān)察部門的一項重要工作內(nèi)容，同時也是企業(yè)和群眾溝通的主要方式。企業(yè)的信訪工作能夠有效了解到員工與群眾的思想意識情況和反映的問題，從而更好促進企業(yè)思想政治工作的全面開展。所以在企業(yè)的思想政治工作中，紀檢監(jiān)察部門應對企業(yè)信訪工作予以充分重視，積極接待來訪人員和處理來訪信件，對于其中反映的意見、建議和要求應充分重視并積極處理，區(qū)別對待不同情況，對處理結果應及時做出反饋。

同時，也要做好對于員工的思想疏導工作，對于員工遇到的困難問題加以了解和解決，加強與員工的溝通，對于提出積極發(fā)展建議的員工給予充分肯定，從而形成良好的工作氛圍，促進各項工作順利開展。

（三）完善思想政治工作制度，加強黨員教育

紀檢監(jiān)察部門在工作當中，除了要加強對違法亂紀和腐敗行為的處理力度，落實從嚴治黨的方針，還要重視對于思想政治工作制度的優(yōu)化和完善，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀制定出對于各類違法亂紀行為的處理方法，對于違法亂紀行為嚴肅處理。并加強對黨員干部的教育工作，針對犯錯誤的黨員干部，在進行嚴格處理的同時也要讓其對錯誤形成正確認識，通過思想政治教育工作促使其改正。同時在教育工作中引導黨員干部積極學習先進的思想理念和黨的方針政策，以先進的思想觀念指導企業(yè)各項工作。在思想政治教育過程中，可以在明確思想政治工作任務的基礎上通過黨組織學習活動等形式，進一步提高對黨員干部的思想政治教育水平。

（四）提高監(jiān)督的頻率及次數(shù)

紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作是一項艱巨、長期的任務，為了保證紀檢監(jiān)察工作的長期性和連續(xù)性，應適當提高監(jiān)督的頻率及次數(shù)，對制度體系進行貫徹和落實。監(jiān)督工作開展過程中可以采用定期和不定期兩種形式，在定期進行監(jiān)督工作的基礎上穿插不定期和專項抽查工作，如果發(fā)現(xiàn)問題，需要及時進行通報與限期整改，對整改后的效果做出檢查。

（五）創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容

思想政治工作的基本內(nèi)容主要有思想道德建設和理想信念教育。當前新形勢下，企業(yè)也需要面對各種前所未有的新情況與新問題，因此企業(yè)紀檢監(jiān)察部門也必須充分結合時代發(fā)展情況開展思想政治工作，對于工作內(nèi)容做出創(chuàng)新，利用改革開放以來的先進經(jīng)驗對思想政治工作內(nèi)容進行不斷的補充和完善，更加充分地調(diào)動企業(yè)員工的工作積極性，促進企業(yè)的良好發(fā)展。

（六）提升紀檢監(jiān)察干部自身素質(zhì)

紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)和工作水平是紀檢監(jiān)察工作開展過程中的重要影響因素，因此需要確保紀檢監(jiān)察干部具有良好的道德修養(yǎng)和正確的價值觀念，還要不斷提升紀檢監(jiān)察干部的專業(yè)知識和綜合能力，并能夠在實踐當中對于所學理論知識加以正確運用，才能夠在實際工作中發(fā)揮榜樣作用，有效解決企業(yè)發(fā)展中遇到的各種問題，使思想政治工作得到更好開展。

三、結論

紀檢監(jiān)察在企業(yè)的思想政治工作中發(fā)揮著重要作用，能夠通過監(jiān)督管理工作對企業(yè)員工及黨員干部的思想政治方向進行正確引導。所以在實際工作中，紀檢監(jiān)察部門應根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況積極開展監(jiān)督和教育工作，并對信訪加以重視，才能使紀檢監(jiān)察對于企業(yè)思想政治工作的作用得到充分發(fā)揮。